Zarządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 września 1992 r. zmieniające zarządzenie w sprawie najniższego wynagrodzenia pracowników.

Monitor Polski Nr 32 - 339 - Poz. 222 i 223 Załączniki do zarządzenia Ministra Finansów z dnia 30 września 1992 r. (poz. 222) Załącznik nr 1 SPOSÓB I TRYB ORGANIZOWANIA PRAKTYKI 4) budżetowej,

1. Teoretyczne i praktyczne szkolenia zawodowe odbywają się równolegle. 5) szczególnego nadzoru podatkowego.
2. Program teoretycznego szkolenia zawodowego obejmuje w szczególności zagadnienia z zakresu:
3. Dziennik praktyki powinien zawierać: 1) informacje o odbytym szkoleniu teoretycznym i praktycznym, w tym informacje o zaliczeniu ćwiczeń i wykładów oraz zakresie kontroli, w których uczestniczył praktykant, 1) organizacji, roli i ustawowych zadań kontroli skarbowej, 2) zasad i trybu przeprowadzania kontroli oraz realizacji wyników kontroli, 3) metod i techniki przygotowania, przeprowadzania oraz sporządzania dokumentów z kontroli, 2) opinie kierowników komórek organizacyjnych urzędów kontroli skarbowej, w których praktykant odbywał praktyczne szkolenie zawodowe, 4) obowiązków i uprawnień inspektorów kontroli skarbowej, 3) opinie inspektorów kontroli skarbowej, pod których opieką praktykant uczestniczył w postępowaniu kontrolnym, / 5) dziedzin prawa mających zastosowanie w toku kontroli skarbowej. 4) ocenę pracy pisemnej,
4. Praktyczne szkolenie zawodowe obejmuje uczestniczenie w postępowaniu kontrolnym w zakresie kontroli: 5) opinię opiekuna praktykanta, 1) podatkowej osób prawnych, 6) adnotację dyrektora o spełnieniu przez praktykanta przesłanek . uprawniających do przystąpienia do egzaminu kwalifikacyjnego. 2) podatkowej osób fizycznych, 3) dewizowej, Załącznik nr 2 SZCZEGÓŁOWE WARUNKI PRZEPROWADZANIA EGZAMINÓW KWALIFIKACYJNYCH
5. Pytania na egzamin pisemny opracowuje dyrektor Departamentu Kontroli Skarbowej Ministerstwa Finansów, a zatwierdza Generalny Inspektor Kontroli Skarbowej.
6. Egzamin pisemny polega na rozwiązaniu testu skła­ związanych z tą kontrolą, w tym również przedstawionych w pracy pisemnej; wynik tego egzaminu oceniany jest w skali od O do 5 pkt. dającego się z 20 pytań, a jego wyniki oceniane są w skali od Odo 40 pkt, przy czym za udzielenie odpowiedzi prawidłowej otrzymuje się 2 pkt, a za brak odpowiedzi lub odpowiedź nieprawidłową O pkt.
7. Do pozytywnego zaliczenia egzaminu wymagane jest uzyskanie 25 pkt w tym co najmniej 20 pkt z egzaminu pisemnego, a do zaliczenia egzaminu składającego się tylko z części pisemnej wystarczy uzyskanie 20 pkt.
8. Egzamin ustny obejmuje tematykę procedury kontroli skarbowej oraz znajor,ność zagad~ień materialnoprawnych protokół .
9. Z przebiegu egzaminu kwalifikacyjnego sporządza się 223 ZARZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ Ż dnia 28 września 1992 r. 7.mieniające zarządzenie w sprawie najniższego wynagrodzenia pracowników. Na podstawie art. 79 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje: §
10. W zarządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 sierpnia 1990 r. w sprawie naj niższego wynagrodzenia pracowników (Monitor Polski Nr 32, poz. 256, Nr 36, poz. 292, Nr 48, poz. 367, z 1991 r. Nr 11, poz. 78, Nr 21, poz. 149, Nr 32, poz. 228, Nr 42, poz. 292 oraz z 1992 r. Nr 4, poz. 19, Nr 12, poz. 87, Nr 21, poz. 159 i Nr 28, poz. 196) w § 1 w ust. 1 i 2 oraz w § 2 liczbę" 1 .300.000" zastępuje się liczbą" 1 .350.000". §
11. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 października 1992 r. Minister Pracy i Polityki Socjalnej: J. Kuroń