Art. 882¹ KPC – Zbieg egzekucji z wynagrodzenia za pracę
Kodeks postępowania cywilnego (KPC) · CZĘŚĆ TRZECIA – POSTĘPOWANIE EGZEKUCYJNE › TYTUŁ II – Egzekucja świadczeń pieniężnych › DZIAŁ II – Egzekucja z wynagrodzenia za pracę · tytuł nieurzędowy
§ 1.W razie zbiegu egzekucji sądowej i administracyjnej, w przypadku gdy wynagrodzenie nie wystarcza na pokrycie wszystkich egzekwowanych należności, pracodawca dokonuje wypłat na rzecz sądowego albo administracyjnego organu egzekucyjnego, który pierwszy dokonał zajęcia, a w razie niemożności ustalenia tego pierwszeństwa – na rzecz organu, który dokonał zajęcia na poczet należności w wyższej kwocie, oraz niezwłocznie zawiadamia o zbiegu egzekucji właściwe organy egzekucyjne, wskazując datę doręczenia zawiadomień o zajęciach dokonanych przez te organy i wysokość należności, na poczet których zostały dokonane zajęcia, o czym komornik poucza pracodawcę, dokonując zajęcia.
§ 2.W razie zbiegu egzekucji administracyjnej i sądowej świadczeń, o których mowa w art. 773 § 2[1], w przypadku gdy wynagrodzenie nie wystarcza na pokrycie wszystkich egzekwowanych należności, pracodawca dokonuje wypłat na rzecz sądowego organu egzekucyjnego, a zawiadamiając o zbiegu egzekucji właściwe organy egzekucyjne, wskazuje na charakter egzekwowanych świadczeń.
Przepisy powołane w tym artykule
1
Inne przepisy w tej jednostce
- Art. 880Właściwość komornika w egzekucji z wynagrodzenia za pracę
- Art. 881Zajęcie wynagrodzenia za pracę
- Art. 882Obowiązki pracodawcy przy zajęciu wynagrodzenia za pracę
- Art. 883Zajęcie wynagrodzenia i umorzenie egzekucji przyszłych świadczeń
- Art. 884Skuteczność zajęcia wynagrodzenia przy zmianie pracodawcy
- Art. 885Skutki zajęcia wynagrodzenia za pracę
- Art. 886Grzywna za naruszenie obowiązków pracodawcy przy zajęciu wynagrodzenia
- Art. 887Skutki zajęcia wynagrodzenia za pracę
- Art. 888Odbiór dokumentów dłużnika przez komornika