ORDIN nr. 13.012 din 13 noiembrie 2007 privind stabilirea modalităţii de acordare a calificativelor şi aprobarea Criteriilor de performanţă pe baza cărora se face evaluarea performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici pentru anul 2007 Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 797 din 22 noiembrie 2007 Având în vedere: - prevederile art. 22 alin.
(1)lit.
- b)şi lit.
- f)şi art. 69 alin.
(2)din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată; - prevederile art. 2 alin.
(4)din anexa nr. 3 la Hotărârea Guvernului nr. 1.209/2003 privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare, în temeiul art. 21 alin.
(2)din Legea nr. 188/1999, republicată, al art. 3 lit. b) şi art. 11 alin.
(5)din Hotărârea Guvernului nr. 1.000/2006 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, preşedintele Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici emite prezentul ordin. Articolul 1 Pentru anul 2007, calificativele acordate în urma evaluării performanţelor profesionale ale funcţionarilor publici se stabilesc pe baza notei finale, după cum urmează:
- a)între 1,00-1,50 - "nesatisfăcător"; ...
- b)între 1,51-2,50 - "satisfăcător"; ...
- c)între 2,51-3,50 - "bine"; ...
- d)între 3,51-5,00 - "foarte bine". ... Articolul 2 Criteriile de performanţă pe baza cărora se face evaluarea performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici pentru anul 2007 sunt cele prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin. Articolul 3 Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Preşedintele Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, Jozsef Birtalan Bucureşti, 13 noiembrie 2007. Nr. 13.012. Anexa CRITERII DE PERFORMANŢĂ pe baza cărora se face evaluarea performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici pentru anul 2007 I. CRITERII DE PERFORMANŢĂ PENTRU FUNCŢIONARII PUBLICI DE EXECUŢIE ----