← România

COMUNICAT din 8 martie 2019

COMUNICAT din 8 martie 2019 privind aplicarea și interpretarea art. 3^1 alin.

(1)din O.U.G. nr. 57/2015, în forma în vigoare la data de 1.02.2017, prin raportare la prevederile art. 1 alin.
(1)și
(2)din O.U.G. nr. 99/2016 Publicat pe www.scj.ro Dosar în care s-a formulat sesizarea: 2680/84/2017 Nr. de înregistrare a sesizării: 718/1/2019 Data înregistrării sesizării: 08.03.2019 Conținutul sesizării: Dacă în aplicarea și interpretarea art. 3^1 alin.
(1)din O.U.G. nr. 57/2015, în forma în vigoare la data de 1.02.2017, prin raportare la prevederile art. 1 alin.
(1)și
(2)din O.U.G. nr. 99/2016, egalizarea la nivelul maxim al salariului de bază/indemnizației de încadrare se poate realiza prin luarea în considerarea și a sporului de dispozitiv, inclus în salariul de bază, recunoscut printr-o hotărâre judecătorească și nereglementat legal pentru categoria de funcționari din cadrul autorității respective? Minuta deciziei nr. 33 din 24 iunie 2019 Respinge ca inadmisibilă sesizarea formulată de Curtea de Apel Cluj - Secția a III-a contencios administrativ și fiscal în dosarul nr. 2680/84/2017 în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarea chestiune de drept: „dacă aplicarea și interpretarea art. 3^1 alin.
(1)din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2015, în forma în vigoare la data de 1 februarie 2017, prin raportare la prevederile art. 1 alin.
(1)și
(2)din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 99/2016, egalizarea la nivelul maxim al salariului de bază/indemnizației de încadrare se poate realiza prin luarea în considerare și a sporului de dispozitiv, inclus în salariul de bază, recunoscut printr-o hotărâre judecătorească și nereglementat legal pentru categoria de funcționari din cadrul autorității respective”. Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin.
(3)din Codul de procedură civilă.

Explicație AI pe baza textului oficial al legii. Orientativă, nu înlocuiește consilierea juridică.