COMUNICAT din 13 februarie 2019 privind interpretarea și aplicarea unitară a dispozițiilor art. 268 alin.
(1)lit.
- c)din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, raportat la art. 8 din Decretul nr. 167/1958 privitor la prescripția extinctivă și interpretarea art. 211 lit.
- c)din Legea nr. 62/2011 privind dialogul social, ambele cu aplicarea art. 12 din Decretul nr. 167/1958, respectiv art. 2.526 Cod civil Publicat pe www.scj.ro Nr. de înregistrare a sesizării: 490/1/2019 Data înregistrării sesizării: 13.02.2019 Conținutul sesizării: Interpretarea art. 268 alin.
(1)lit.
- c)din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, raportat la art. 8 din Decretul nr. 167/1958 privitor la prescripția extinctivă și interpretarea art. 211 lit.
- c)din Legea nr. 62/2011 privind dialogul social, ambele cu aplicarea art. 12 din Decretul nr. 167/1958, respectiv art. 2.526 Cod civil, urmând a statua dacă actul de control întocmit de Curtea de Conturi sau de alt organ cu atribuții de control, prin care s-a stabilit în sarcina angajatorului obligația de a acționa pentru recuperarea unui prejudiciu produs de un salariat (în baza art. 254 Codul muncii) ori rezultat în urma plății către acesta a unor sume necuvenite (în baza art. 256 Codul muncii), marchează sau nu, în funcție de data întocmirii, comunicării sau dobândirii caracterului executoriu, începutul termenului de prescripție extinctivă a acțiunii pentru antrenarea răspunderii patrimoniale a salariatului. Minuta deciziei nr. 19 din 3 iunie 2019 Admite recursul în interesul legii formulat de Colegiul de conducere al Curții de Apel Constanța și, în consecință, stabilește că: În interpretarea și aplicarea unitară a dispozițiilor art. 268 alin.
(1)lit.
- c)din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, raportat la art. 8 și 12 din Decretul nr. 167/1958 privitor la prescripția extinctivă, republicat, și a dispozițiilor art. 211 lit.
- c)din Legea dialogului social nr. 62/2011, republicată, cu modificările ulterioare, respectiv a art. 2.526 din Codul civil, actul de control efectuat de Curtea de Conturi sau de un alt organ cu atribuții de control, prin care s-a stabilit în sarcina angajatorului obligația de a acționa pentru recuperarea unui prejudiciu produs de un salariat ori rezultat în urma plății către acesta a unei sume de bani necuvenite, nu marchează începutul termenului de prescripție extinctivă a acțiunii pentru angajarea răspunderii patrimoniale a salariatului. Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 517 alin.
(4)din Codul de procedură civilă.