ORDIN nr. 119 din 17 februarie 2010 privind aprobarea Criteriilor pentru clasificarea pe categorii a unităţilor şi subunităţilor sanitare, stabilirea nivelului de salarizare pe grade, respectiv trepte de salarizare în cazul funcţionarilor publici, pentru personalul cu funcţii de conducere, precum şi a indemnizaţiei pentru îndeplinirea unor sarcini, activităţi şi responsabilităţi suplimentare funcţiei de bază Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 126 din 24 februarie 2010 Având în vedere: - Referatul Direcţiei planificarea sistemului sanitar şi politici salariale nr. CS.A. 1.517 din 17 februarie 2010; - prevederile art. 15 şi pct. 5 din cadrul alineatului privind Reglementări specifice domeniului sănătate din nota la anexa nr. II/2 la Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, în temeiul Hotărârii Guvernului nr. 1.718/2008 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii, cu modificările şi completările ulterioare, ministrul sănătăţii emite următorul ordin: Articolul 1 Se aprobă Criteriile pentru clasificarea pe categorii a unităţilor şi subunităţilor sanitare, stabilirea nivelului de salarizare pe grade, respectiv trepte de salarizare în cazul funcţionarilor publici, pentru personalul cu funcţii de conducere, precum şi a indemnizaţiei pentru îndeplinirea unor sarcini, activităţi şi responsabilităţi suplimentare funcţiei de bază, prevăzute în anexele nr. 1-32, care fac parte integrantă din prezentul ordin. Articolul 2 Pe data intrării în vigoare a prezentului ordin se abrogă Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1.487/2005 privind aprobarea Criteriilor pentru clasificarea pe categorii a unităţilor şi subunităţilor sanitare şi stabilirea indemnizaţiilor de conducere maxime lunare, diferenţiate în raport cu complexitatea şi răspunderea ce revin funcţiei de conducere şi mărimea unităţii şi subunităţii, precum şi a indemnizaţiilor pentru îndeplinirea unor sarcini, activităţi şi responsabilităţi suplimentare funcţiei de bază, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 73 din 26 ianuarie 2006, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi orice alte dispoziţii contrare. Articolul 3 Direcţiile de specialitate din Ministerul Sănătăţii, direcţiile de sănătate publică şi unităţile sanitare cu personalitate juridică vor duce la îndeplinire dispoziţiile prezentului ordin. Articolul 4 Prezentul ordin se aplică începând cu data reîncadrării personalului în baza prevederilor din Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. Articolul 5 Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Ministrul sănătăţii, Cseke Attila Bucureşti, 17 februarie 2010. Nr. 119. Anexa 1 CRITERIILE pentru clasificarea pe categorii a direcţiilor de sănătate publică şi stabilirea nivelului de salarizare pe grade, pentru personalul cu funcţii de conducere, diferenţiate în raport cu răspunderea funcţiei de conducere îndeplinite şi mărimea unităţii Anexa 1.1 CRITERIILE pentru clasificarea pe categorii a direcţiilor de sănătate publică şi stabilirea nivelului de salarizare pe trepte de salarizare în cazul funcţionarilor publici, pentru personalul cu funcţii de conducere, diferenţiate în raport cu răspunderea funcţiei de conducere îndeplinite şi mărimea unităţii Anexa 2 CRITERIILE pentru clasificarea pe categorii a spitalelor clinice, universitare, institutelor şi centrelor medicale clinice cu personalitate juridică, precum şi a spitalelor şi altor unităţi cu paturi cu personalitate juridică şi stabilirea nivelului de salarizare pe grade, pentru personalul cu funcţii de conducere, diferenţiate în raport cu răspunderea funcţiei de conducere îndeplinite şi mărimea unităţii NOTE: 1. Unităţile sanitare care au între 301-399 de paturi pot să utilizeze funcţia de asistent medical şef. 2. Categoria unităţilor sanitare cu paturi constituite ca unităţi cu personalitate juridică se stabileşte luându-se în calcul numărul total de paturi aprobat pentru fiecare unitate ca structură a activităţii medicale, cuprinzându-se paturile din secţiile şi compartimentele de specialitate, paturile din secţiile exterioare, din staţionarele de adulţi şi copii, paturile de însoţitori, paturile altor unităţi ca: sanatorii, preventorii, fără personalitate juridică şi integrate în structura unităţilor sanitare respective. Anexa 3 CRITERIILE pentru clasificarea pe categorii a institutelor şi centrelor cu personalitate juridică, precum şi a altor unităţi sanitare cu personalitate juridică, altele decât cele cu paturi, şi stabilirea nivelului de salarizare pe grade, pentru personalul cu funcţii de conducere, diferenţiate în raport cu răspunderea funcţiei de conducere îndeplinite, mărimea unităţii şi subunităţii ---------- Notă ... *) Se utilizează şi pentru funcţiile de director - inginer, economist etc. NOTE: 1. Categoria unităţii sanitare este cea stabilită în anexa nr. 32. 2. Institutul Naţional de Medicină Sportivă Bucureşti poate utiliza funcţia de asistent medical şef. Anexa 4 CRITERIILE pentru stabilirea nivelului de salarizare pe grade, pentru personalul cu funcţii de conducere, diferenţiate în raport cu răspunderea funcţiei de conducere îndeplinite, mărimea unităţii şi subunităţii din cadrul Institutului Naţional de Hematologie Transfuzională "Prof. Dr. C.T. Nicolau" Bucureşti Anexa 5 CRITERIILE pentru stabilirea nivelului de salarizare pe grade, pentru personalul cu funcţii de conducere, diferenţiate în raport cu răspunderea funcţiei de conducere îndeplinite, mărimea unităţii şi subunităţii din cadrul Centrului de Transfuzie Sanguină al Municipiului Bucureşti, centrelor de transfuzie sanguină regionale şi centrelor de transfuzie judeţene Anexa 6 CRITERIILE pentru stabilirea nivelului de salarizare pe grade, pentru personalul cu funcţii de conducere, diferenţiate în raport cu răspunderea funcţiei de conducere îndeplinite, mărimea unităţii şi subunităţii din cadrul Centrului Naţional pentru Organizarea şi Asigurarea Sistemului Informaţional şi Informatic în Domeniul Sănătăţii Bucureşti Anexa 7 CRITERIILE pentru stabilirea nivelului de salarizare pe grade, pentru personalul cu funcţii de conducere, diferenţiate în raport cu răspunderea funcţiei de conducere îndeplinite, mărimea unităţii şi subunităţii din cadrul Institutului Naţional de Sănătate Publică Bucureşti Anexa 7.1 Anexa 8 CRITERIILE pentru clasificarea pe categorii şi stabilirea nivelului de salarizare pe grade, pentru personalul cu funcţii de conducere din ambulatoriul de specialitate fără personalitate juridică din structura spitalului NOTE: 1. Ambulatoriile de specialitate ale spitalelor care au sub 8 cabinete şi laboratoare medicale vor avea un medic coordonator care va prelua atribuţiile medicului-şef şi care va fi desemnat de managerul spitalului la propunerea directorului medical. 2. Nu se utilizează pentru ambulatoriile integrate aflate în structura spitalelor din reţeaua Ministerului Sănătăţii, cu excepţia ambulatoriilor de specialitate pentru sportivi şi a ambulatoriilor de stomatologie în care se desfăşoară activitate de învăţământ. Anexa 9 CRITERIILE pentru clasificarea pe categorii şi stabilirea nivelului de salarizare pe grade, pentru personalul cu funcţii de conducere din unităţile sanitare cu personalitate juridică ce acordă asistenţă medicală ambulatorie de specialitate - centrul de diagnostic şi tratament şi centrul medical Anexa 10 CRITERIILE pentru clasificarea pe categorii şi stabilirea nivelului de salarizare pe grade, pentru personalul cu funcţii de conducere din centre medicale şi centre de excelenţă fără personalitate juridică din structura unităţilor sanitare cu paturi Anexa 11 Secţia cu paturi ---------- Notă ... *) Conform Ordinului ministrului sănătăţii nr. 1.845/1995. Notă ... **) Se aplică numai la secţiile A.T.I. NOTĂ: În sanatoriile, preventoriile şi spitalele care nu au organizate în structură secţii, personalul sanitar mediu şef primeşte indemnizaţia pentru îndeplinirea unor sarcini, activităţi şi responsabilităţi suplimentare funcţiei de bază, după numărul de paturi, ca şi personalul sanitar mediu şef secţie. Anexa 12 Laborator medical NOTĂ: Se utilizează şi pentru laboratorul de sănătate mintală/centrul de sănătate mintală şi laboratorul de recuperare, medicină fizică şi balneologie. Anexa 13 Unităţi de hemodializă Anexa 14 Bloc operator şi staţie de sterilizare Anexa 15 Unitate de primire urgenţe - SMURD, unitate de primire urgenţe şi compartiment de primire urgenţe Anexa 16 Serviciul judeţean de medicină legală şi serviciul de anatomie patologică Anexa 17 Laboratoare şi compartimente din direcţiile de sănătate publică Anexa 18
Explicație AI pe baza textului oficial al legii. Orientativă, nu înlocuiește consilierea juridică.