CRITERII din 9 martie 2011 privind aplicarea prevederilor cap. VI lit. B din anexa nr. IV la Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 195 din 21 martie 2011 Articolul 1
(1)Persoanele încadrate în unităţile de cultură, care au rezultate valoroase în activitatea artistică, pot ocupa în mod excepţional funcţii de specialitate, fără a avea studiile necesare postului, cu aprobarea nominală a ministrului culturii şi patrimoniului naţional, dacă sunt îndeplinite cumulativ următoarele criterii: ...
- să fie încadrate cu contract individual de muncă;
- să aibă o vechime de cel puţin 6 luni în cadrul instituţiei;
- ponderea rezultatelor valoroase trebuie să reprezinte cel puţin o treime din totalul rezultatelor obţinute.
(2)Dovada privind ponderea rezultatelor valoroase în totalul rezultatelor obţinute se va face prin completarea următoarelor formulare: ...
- a)Rezultate obţinute în perioada de la încadrarea în instituţie până la întocmirea solicitării ...
- b)Rezultate valoroase obţinute în perioada de la încadrarea în instituţie până la întocmirea solicitării ... Articolul 2 Demararea procedurii aprobării nominale prevăzute la art. 1 alin.
(1)se face la solicitarea instituţiei, pe baza unui dosar care va cuprinde următoarele documente:
- a)solicitarea din partea instituţiei; ...
- b)copia actului de identitate a persoanei pentru care se solicită aprobarea nominală; ...
- c)copia contractului individual de muncă; ...
- d)formularele prevăzute la art. 1 alin.
(2); ...
- e)cel puţin o recomandare scrisă, cu referire la activitatea desfăşurată. ... Articolul 3 Solicitarea prevăzută la art. 2 lit.
- a)trebuie să conţină următoarele informaţii:
- a)denumirea instituţiei publice de cultură; ...
- b)datele de identificare ale persoanei juridice: ... 1. sediul social; 2. adresa de corespondenţă; 3. codul fiscal; 4. telefon/fax; 5. e-mail/adresa web; 6. reprezentantul legal al persoanei juridice;
- c)datele persoanei pentru care se solicită aprobarea nominală: ... 1. numele şi prenumele; 2. funcţia ocupată în prezent, cu specificarea gradului sau treptei, după caz, precum şi a gradaţiei corespunzătoare; 3. vechimea în domeniu; 4. vechimea în instituţie. Articolul 4
(1)Documentaţia prevăzută la art. 2 lit.
- a)şi
- d)va fi certificată prin semnătură de către reprezentantul legal al instituţiei. ...
(2)Documentaţia prevăzută la art. 2 lit.
- b)şi
- c)va fi certificată, pentru conformitatea cu originalul, de către persoana abilitată din cadrul compartimentului resurse umane al instituţiei solicitante. ... Articolul 5
(1)Dosarul prevăzut la art. 2 se va depune la Registratura Ministerului Culturii şi Patrimoniului Naţional de unde va fi transmis compartimentului de specialitate. ...
(2)În cazul în care documentaţia transmisă nu este concludentă sau este incompletă, compartimentul de specialitate poate solicita instituţiei informaţii sau documente suplimentare, cu indicarea termenului de depunere a acestora. ...
(3)În urma analizării documentelor, compartimentul de specialitate va întocmi un referat prin care va propune aprobarea sau respingerea solicitării, după caz. ...
(4)Referatul prin care se propune aprobarea solicitării va însoţi proiectul de ordin pe circuitul avizării, la compartimentul juridic, compartimentul resurse umane, secretar general, respectiv subsecretar de stat sau secretar de stat coordonator al domeniului respectiv, după caz. ...
(5)După parcurgerea circuitului prevăzut la alin.
(4), referatul prin care se propune aprobarea solicitării însoţit de proiectul de ordin, respectiv referatul prin care se propune respingerea solicitării se transmit la cabinetul ministrului, în vederea aprobării. ... Articolul 6 Compartimentul de specialitate va comunică instituţiei solicitante ordinul privind aprobarea nominală sau înştiinţarea cu privire la respingerea solicitării aprobării nominale, după caz. Articolul 7 Evidenţa ordinelor privind aprobările nominale, precum şi a înştiinţărilor/referatelor de respingere a acestora se realizează de către compartimentul de specialitate care a elaborat referatul din cadrul Ministerului Culturii şi Patrimoniului Naţional. Articolul 8
(1)Aprobarea nominală obţinută potrivit dispoziţiilor prezentei proceduri este acordată pe durata valabilităţii contractului individual de muncă, în condiţiile respectării criteriilor stabilite mai sus. ...
(2)În cazul în care persoana pentru care s-a obţinut aprobarea nominală nu mai îndeplineşte criteriile prevăzute la art. 1, instituţia solicitantă suspendă aplicarea ordinului prevăzut la art. 6, ordinul privind aprobarea nominală încetându-şi efectele juridice. ... -----