Pe scurt
Această lege, Codul Muncii din 1972, stabilește principiile fundamentale ale muncii în Republica Socialistă România, garantând dreptul la muncă și reglementând relațiile de muncă în contextul socialist.
Ce reglementează
- Dreptul și datoria la muncă pentru toți cetățenii.
- Principiile de repartizare și utilizare a resurselor umane.
- Relațiile de colaborare și întrajutorare în muncă.
- Interzicerea însușirii muncii altuia și a parazitismului social.
Cui îi privește
- Tuturor cetățenilor Republicii Socialiste România.
- Persoanelor apte de muncă, începând cu vârsta de 16 ani (sau 14-15 ani în anumite condiții).
Puncte cheie
- Munca este considerată principalul factor de progres și civilizație, având cea mai înaltă treaptă a valorilor sociale.
- Dreptul la muncă este garantat tuturor cetățenilor, fără discriminare de sex, naționalitate, rasă sau religie.
- Fiecare persoană aptă de muncă, care nu urmează cursurile unei școli, este datoare să desfășoare o muncă utilă societății de la 16 ani până la vârsta de pensionare.
- Munca temporară este permisă de la 14 ani, iar în unități industriale de la 15 ani, cu acordul părinților/tutorilor și doar pentru munci potrivite.
🔗 Către sursa oficială
AI výklad z oficiálního znění zákona. Orientační, nenahrazuje právní radu.