METODOLOGIE-CADRU din 13 noiembrie 2017

Pe scurt

Această Metodologie reglementează condițiile de ocupare a posturilor didactice, organizarea etapelor de mobilitate și angajarea/eliberarea din funcție a personalului didactic de predare din învățământul preuniversitar pentru anul școlar 2018-2019.

Ce reglementează

• Condițiile de ocupare a posturilor didactice de predare/catedrelor vacante/rezervate în învățământul preuniversitar.
• Organizarea și desfășurarea etapelor de mobilitate a personalului didactic din învățământul preuniversitar.
• Angajarea personalului didactic de predare în învățământul preuniversitar.
• Eliberarea din funcție a personalului didactic de predare din învățământul preuniversitar.

Cui îi privește

• Personalul didactic de predare din învățământul preuniversitar.
• Unitățile de învățământ cu personalitate juridică și unitățile de învățământ conexe/pentru activități extrașcolare.

Puncte cheie

• Cadrele didactice titulare sunt cele cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată.
• Cadrele didactice cu drept de practică în învățământul preuniversitar sunt cele care au dobândit cel puțin definitivarea în învățământ.
• Absolvenții de învățământ superior angajați în învățământ au obligația să finalizeze pregătirea psihopedagogică în cel mult 2 ani de la angajare, obținând minimum 60 de credite.
• Etapele de mobilitate includ constituirea posturilor, întregirea/completarea normei didactice, transferul personalului disponibilizat și ocuparea posturilor prin concurs național cu media minimă 7.