Pe scurt
Această metodologie reglementează modul în care personalul didactic din învățământul preuniversitar își poate schimba locul de muncă sau poate fi angajat/eliberat din funcție pentru anul școlar 2015-2016.
Ce reglementează
- Condițiile de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate.
- Organizarea și desfășurarea etapelor de mobilitate a personalului didactic.
- Angajarea și eliberarea din funcție a personalului didactic.
- Definiții pentru "unități de învățământ", "localitate" și "personal didactic".
Cui îi privește
- Personalul didactic din învățământul preuniversitar de stat.
- Personalul didactic din învățământul preuniversitar particular acreditat sau autorizat.
Puncte cheie
- Personalul didactic titular are un contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată.
- Cadrele didactice cu definitivare în învățământ au drept de practică în învățământul preuniversitar.
- Absolvenții de studii superioare au obligația să finalizeze pregătirea psihopedagogică în cel mult 5 ani de la angajare, obținând minimum 60 de credite.
- Eliberarea din funcție a personalului didactic se face de către directorul unității (pentru stat) sau de persoana juridică angajatoare (pentru privat), conform Codului Muncii.
Explicație AI pe baza textului oficial al legii. Orientativă, nu înlocuiește consilierea juridică.