ANEXE din 16 noiembrie 2016

Pe scurt

Această lege stabilește regulile pentru analiza și întocmirea fișelor posturilor, precum și pentru recrutarea cadrelor militare. Ea detaliază procedurile și responsabilitățile implicate în aceste procese.

Ce reglementează

• Activitățile de analiză a postului și de întocmire a fișei postului.
• Termenele pentru întocmirea, modificarea sau completarea fișelor posturilor.
• Componența și atribuțiile comisiei de analiză a postului.
• Procesul de recrutare a cadrelor militare pentru diverse scopuri (admitere în învățământ, sursă internă, rechemare în activitate, încadrare directă, transfer).

Cui îi privește

• Șefii nemijlociți și titularii posturilor din cadrul unităților.
• Unitățile și subunitățile care angajează personal, în special cadre militare.

Puncte cheie

• Fiecare post trebuie să aibă o fișă a postului, care include elemente de identificare, cerințe, descrierea condițiilor de muncă, sarcini, îndatoriri, responsabilități și standarde de performanță.
• Fișele posturilor șefului unității și adjuncților se întocmesc în termen de 5 zile lucrătoare de la emiterea ordinului de aprobare a modificărilor organizatorice.
• Fișa postului se întocmește într-un singur exemplar original, se înregistrează și se păstrează la șeful nemijlocit; o fotocopie se anexează la actul administrativ de numire.
• Recrutarea cadrelor militare se face pentru admiterea în instituțiile de învățământ, din sursă internă, prin rechemare în activitate, prin încadrare directă sau prin transfer.