STRATEGIA din 27 aprilie 2016

Pe scurt

Această strategie, valabilă pentru perioada 2016-2020, propune o abordare coerentă a formării profesionale inițiale și continue în România, având ca scop dezvoltarea unui sistem accesibil, atractiv, competitiv și relevant pentru piața muncii.

Ce reglementează

• Abordarea integrată a educației și formării profesionale inițiale și continue.
• Dezvoltarea și consolidarea sistemului de educație și formare profesională pentru participanții la învățarea pe tot parcursul vieții.
• Obiectivele, principiile și direcțiile de acțiune pentru dezvoltarea economică și socială a României prin formare profesională.
• Răspunsul la obiectivele strategice europene și naționale în domeniul educației și formării profesionale.

Cui se adresează

• Sistemului de educație și formare profesională din România.
• Participanților la învățarea pe tot parcursul vieții, inclusiv tinerilor și grupurilor vulnerabile.

Puncte cheie

• Strategia vizează perioada 2016-2020.
• Urmărește reducerea ratei părăsirii timpurii a școlii la maximum 10% până în 2020.
• Are ca scop creșterea procentului persoanelor cu vârsta cuprinsă între 30 și 34 de ani cu studii de nivel terțiar la cel puțin 40% în 2020.
• Propune ca cel puțin 95% dintre copiii cu vârsta cuprinsă între 4 ani și vârsta pentru înscrierea obligatorie la școala primară să beneficieze de educație preșcolară până în 2020.