LEGE nr. 154 din 15 iulie 1998 (*actualizată*)

Pe scurt

Această lege stabilește un sistem pentru calcularea salariilor de bază în sectorul bugetar și a indemnizațiilor pentru persoanele care ocupă funcții de demnitate publică. Scopul este de a crea un cadru legislativ pentru politicile salariale și distribuția resurselor bugetare, promovând performanța individuală.

Ce reglementează

• Dezvoltarea unui sistem de fundamentare a politicilor salariale în sectorul bugetar și monitorizarea aplicării acestora.
• Distribuirea resurselor bugetare alocate pentru cheltuielile de personal, prin stabilirea salariilor de bază în sectorul bugetar.
• Remunerarea persoanelor care ocupă funcții de demnitate publică.
• Mecanismul de reglare a sistemului de stabilire a salariilor de bază și modul de stabilire a acestora.

Cui îi privește

• Persoanelor care ocupă funcții de demnitate publică.
• Persoanelor angajate pe bază de contract individual de muncă în sectorul bugetar.

Puncte cheie

• Salariile de bază în sectorul bugetar se stabilesc pe baza valorii de referință universală, a indicatorilor de prioritate intersectorială și a valorilor de referință sectoriale.
• Gestiunea sistemului de stabilire a salariului de bază este asigurată de ordonatorul principal de credite, în limita resurselor financiare alocate anual și a numărului de posturi.
• Salariul de bază individual se stabilește conform normelor de evaluare a performanței individuale.
• Indemnizația de conducere se adaugă salariului de bază pentru personalul cu funcții de conducere și este diferențiată în raport cu complexitatea și răspunderea funcției.