ANEXE din 1 octombrie 2020

Pe scurt

Acest act normativ aprobă modelul, conținutul și modalitatea de depunere și gestionare a "Declarației privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate". Este un document esențial pentru raportarea obligațiilor fiscale și sociale.

Ce reglementează

Modelul și conținutul declarației fiscale și sociale.
Modalitatea de depunere a declarației.
Modalitatea de gestionare a declarației de către autoritățile competente.
Detalii privind creanțele fiscale și obligațiile de plată.

Cui îi privește

Plătitorii de contribuții sociale și impozit pe venit (angajatori și instituții asimilate).
Persoanele asigurate, ale căror date nominale sunt evidențiate în declarație.

Puncte cheie

Declarația reprezintă titlu de creanță și produce efecte juridice de la data depunerii.
Datele din declarație trebuie să fie corecte și complete, sub sancțiunea falsului în declarații.
Declarația include date de identificare ale plătitorului, creanțe fiscale și totalul obligațiilor de plată.
Anexa angajatorului detaliază condițiile de muncă (normale, deosebite, speciale), indemnizațiile de sănătate și pentru accidente de muncă, precum și contribuția asiguratorie pentru muncă.

Textul legii

ANEXE din 1 octombrie 2020 privind aprobarea modelului, conținutului, modalității de depunere și de gestionare a "Declarației privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate" Publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.005 bis din 29 octombrie 2020 Notă ... Aprobate prin ORDINUL nr. 2.814/1.536/1.806/2020, publicat în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 1.005 din 29 octombrie

Anexa nr. 1 112 DECLARAȚIE PRIVIND OBLIGAȚIILE DE PLATĂ A CONTRIBUȚIILOR SOCIALE, IMPOZITULUI PE VENIT ȘI EVIDENȚA NOMINALĂ A PERSOANELOR ASIGURATE SECȚIUNEA - DATE DE IDENTIFICARE ALE PLĂTITORULUICod de identificare fiscalăDenumireAdresădomiciliu fiscalTelefonFaxE-mailCod CAEN activitate principală Secţiunea - Creanțe fiscaleNr. crt.Denumire creanță fiscalăSumaCod bugetar
Datorată
Deductibilă
Scutită/Exceptată
De plată (rd.1-rd.2- rd. 3)Total obligații de plată Prezenta declarație reprezintă titlu de creanță și produce efectele juridice ale înștiințării de plată de la data depunerii acesteia, în condițiile legii. Sub sancțiunile aplicate faptei de fals declarații, declar că datele din această declarație sunt corecte și complete. Loc rezervat autorității competenteNumăr de înregistrareData Număr de operator de date cu caracter personal 759 Document care conține date cu caracter personal protejate de prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 Anexa nr. 1.1Anexa angajatorSecţiunea AAlte date de identificare a plătitoruluiNr. ordine registrul comerțuluiAdresă sediu socialCasă de asigurări de sănătate angajator Date privind angajatorii care aplică prevederile art. 60 pct. 5 din Codul fiscalCod CAEN construcții"Cifra de afaceri totală" realizată în anul fiscal anterior"Cifra de afaceri realizată efectiv din activitatea de construcții" în anul fiscal anteriorPonderea cifrei de afaceri realizată efectiv din activitatea de construcții în cifra de afaceri totală calculată pentru anul fiscal anterior"Cifra de afaceri totală" realizată în anul curent cumulat de la începutul anului, inclusiv luna de raportare"Cifra de afaceri realizată efectiv din activitatea de construcții" în anul curent cumulat de la începutul anului, inclusiv luna de raportarePonderea cifrei de afaceri realizată efectiv din activitatea de construcții în cifra de afaceri totală calculată pentru anul fiscal curentîndeplinește condițiile pentru aplicarea facilităților fiscale din sectorul construcții pentru luna de raportareD/NDatorează contribuția asiguratorie pentru muncă D/NSecţiunea BIndicatori statistici1Număr de asigurați șomaj2Număr de asigurați concedii medicale și indemnizații3Număr de asigurați care datorează CAS4Total fond de salarii brute5Număr salariațiSecţiunea CC.
Condiții de muncăNr.crt.Condiții de muncăTotal venit realizatTotal bază de calcul al contribuției la BASS aferentă indemnizației conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006Scutiri angajatorContribuție CAS-angajator1normale2deosebite3speciale4TOTAL5Bază de calcul punctaj șomaj tehnic beneficiar de scutire6Total sumă de recuperat, aferentă lunii de raportare, de către angajator, de la casele teritoriale de pensii din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale ... C.
Indemnizații sănătate (conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006)Nr.crt.Tip indemnizațieNr. cazuriTotal zile prestațiiZile prestații suportate de angajatorZile prestații suportate din FNUASSSuma suportată de angajatorSuma suportată din FNUASS1Incapacitate temporară de muncă, din care:1.1Incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării2Prevenire îmbolnăvire, din care:2.2Carantină3Sarcină și lăuzie4Îngrijire copil bolnav5Risc maternal6Total7Total cuantum prestații de suportat din bugetul FNUASS pentru concedii și indemnizații8Total sumă de recuperat de la FNUASS pentru concedii și indemnizații ... C.
Indemnizații pentru accidente de muncă și boli profesionale, conform Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicată, cu modificările și completările ulterioareNr.crt.Tip indemnizațieNr. cazuriZile prestațiiSumă totală accidente de muncă și boli profesionaleSumă suportată din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale1.Incapacitate temporară de muncă2.Trecerea temporară la alt loc de muncă3.Reducerea timpului de lucru4.Cursuri de calificare și reconversie profesională5.Total ... C.
Contribuție asiguratorie pentru muncăC
Contribuție asiguratorie pentru muncăBază de calculCota prevăzută la art. 220^3 alin.

(1)din Codul fiscalSumă ... C.

Contribuție asiguratorie pentru muncă datorată de angajatorii din domeniul construcțiilor care îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscalC
Contribuție asiguratorie pentru muncă datorată de angajatorii din domeniul construcțiilor care îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscalBază de calculCota prevăzută la art. 220^3 alin.

(2)din Codul fiscalSumă ... Secțiunile D și E se completează numai de instituții asimilate angajatorilorSecţiunea D Indicatori statistici1Număr de asigurați (concedii și indemnizații)2Număr de asigurați care datorează sau pentru care există obligația plății CASSecţiunea EE.

Condiții de muncăCondiții de muncăTotal venit realizatTotal bază de calcul al contribuției la BASS aferentă indemnizației conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006normale ... E.
Indemnizații sănătate (conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006)Nr.crt.Tip indemnizațieNr. cazuriTotal zile prestațiiZile prestații suportate din FNUASSSumă suportată din FNUASS1Incapacitate temporară de muncă, din care:1.1Incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării2Prevenire îmbolnăvire, din care:2.2Carantină3Sarcină și lăuzie4Îngrijire copil bolnav5Risc maternal6Total7Total cuantum prestații de suportat din bugetul FNUASS pentru concedii și indemnizații8Total sumă de recuperat de la FNUASS pentru concedii și indemnizații ... E.
Indemnizații pentru accidente de muncă și boli profesionale, conform Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicată, cu modificările și completările ulterioareNr.crt.Tip indemnizațieNumăr cazuriZile prestațiiSumă totală accidente de muncă și boli profesionaleSumă suportată din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale1Incapacitate temporară de muncă2Trecerea temporară la alt loc de muncă3Reducerea timpului de lucru4Cursuri de calificare și reconversie profesională5TotalAjutoare de decesNumăr cazuriSuma ... Secţiunea FImpozit pe venitul din salarii, defalcat pe sediul principal și sediile secundareF.
Sediu principalSuma datoratăSuma deductibilăSuma scutităSuma de plată ... F.
Sedii secundareNr. crt.Cod de înregistrare fiscală sediu secundarSumă datoratăSuma deductibilăSuma scutităSuma de plată ... Secţiunea GDate informative privind ajutoarele de deces acordate de către agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă și a municipiului BucureștiDate de identificare persoană decedatăCertificat de decesDate de identificare ale persoanei care beneficiază de ajutor de decesCuantumul ajutorului de decesCNPNume și prenumeSerie și numărData decesuluiCNPNume și prenume Anexa nr. 1.2Anexa asigurat DATE DE IDENTIFICARE ALE ASIGURATULUINr. crt.CNP/NIFCNP/NIFanteriorCISNumeNume anteriorPrenumePrenumeanteriorData intrării în categoria de asiguratData ieșirii din categoria de asiguratAsigurat/neasigurat pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătateAsigurat/neasigurat în sistemul de asigurări pentru șomajPersoană fizică scutită de la plata impozitului pe venit:DATE PRIVIND PERSOANELE DETAȘATE*)Salariat detașat de un angajator din România la un alt angajator din România și care este plătit pe perioada detașării de către angajatorul care l-a detașatPerioada detașăriide lapână laCUI-ul angajatorului la care este detașatSalariat detașat de la un angajator din România la un alt angajator din România și care este plătit pe perioada detașării de către angajatorul la care este detașatPerioada detașăriide lapână laCUI-ul angajatorului de la care este detașatSalariat detașat din România în state din UE sau din afara UE:Plătit de:- angajatorul din România care detașează- de angajatorul la care este detașatStatul unde este detașat:- Stat din UE, SEE și Confederația Elvețiană-Alte stateDetașat:- cu A1- fără A1- într-un stat cu care România are încheiat acord de securitate socială- într-un stat cu care România nu are încheiat acord de securitate socialăSalariat detașat în România din state membre UE sau din afara UE:Statul de unde este detașat:- Stat din UE, SEE și Confederația Elvețiană-Alte stateDetașat:- cu A1- fără A1- dintr-un stat cu care România are încheiat acord de securitate socială- dintr-un stat cu care România nu are încheiat acord de securitate socială DETALII COASIGURAȚITip coasiguratCNP/CISNumePrenumePărintePărinteSoț/soțieSecţiunea A1Tip asigurat din punct de vedere al contractului de muncă2Pensionar3Tip contract de muncă din punct de vedere al timpului de lucru4Ore normă zilnică a locului de muncă5Ore lucrate efectiv în lună6Ore suspendate în lună7Total zile lucrate8Baza de calcul al contribuției de asigurări sociale9Baza de calcul al contribuției de asigurări sociale de sănătate10Contribuția de asigurări sociale de sănătate11Contribuția de asigurări sociale12Baza de calcul al contribuției asiguratorie pentru muncă13Baza de calcul al indemnizației de șomajSecţiunea A1 Facilități fiscale în construcții conform art. 60 pct. 5 din Codul fiscalSalariul brut de încadrare prevăzut în contractul individual de muncă, pentru funcția de bazăSalariul brut de încadrare prevăzut în contractă individual de muncă, în afara funcției de bazăVenitul brut asimilat salariului realizat în baza raportului juridic, altul decât contractul individual de muncăSecţiunea A.1.
Facilități fiscale în construcții conform art. 60 pct. 5 din Codul fiscalCu acordarea facilităților fiscaleFără acordarea facilităților fiscaleBaza de calcul al contribuției de asigurări socialeBaza de calcul al contribuției de asigurări sociale de sănătateContribuția de asigurări sociale de sănătateContribuția de asigurări socialeBaza de calcul al contribuției asiguratorie pentru muncăSecţiunea BB.
Contract/Contracte de muncă și/sau contract de muncă suspendat în condițiile prevăzute la art. XI alin.

(1)și art. XV alin.

(1)din O.U.G. nr. 30/2020, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru stabilirea unor măsuri în domeniul protecției sociale în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, cu modificările și completările ulterioare, timp de muncă redus în condițiile art. 1 alin.

(1)și art. 3 alin.

(1)din O.U.G. nr. 132/2020 privind măsuri de sprijin destinate salariaților și angajatorilor în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum și pentru stimularea creșterii ocupării forței de muncă, zile libere plătite acordate potrivit Legii nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinților pentru supravegherea copiilor, în situația închiderii temporare a unităților de învățământ, cu modificările și completările ulterioare și potrivit O.U.G. nr. 147/2020 privind acordarea unor zile libere pentru părinți în vederea supravegherii copiilor, în situația limitării sau suspendării activităților didactice care presupun prezența efectivă a copiilor în unitățile de învățământ și în unitățile de educație timpurie antepreșcolară, ca urmare a răspândirii coronavirusului SARS-CoV-2, precum și salariații a căror activitate a fost suspendată ca urmare a anchetei epidemiologice efectuate de direcțiile de sănătate publică județene, respectiv a municipiului București, potrivit O.U.G. nr. 120/2020 privind instituirea unor măsuri de sprijin destinate salariaților și angajatorilor în contextul situației epidemiologice1Tip asigurat din punct de vedere al contractului de muncă2Pensionar3Tip contract muncă din punct de vedere al timpului de lucru4Ore normă zilnică a locului de muncă5Ore lucrate efectiv în lună6Ore suspendate/reduse/libere în lună7Din care, ore suspendate/reduse/libere, acordate potrivit art. XI alin.

(1)din O.U.G. nr. 30/2020, cu modificările și completările ulterioare, O.U.G. nr. 132/2020, O.U.G. nr. 147/2020 și potrivit Legii nr. 19/2020, cu modificările și completările ulterioare8Total zile lucrate9Zile suspendate/reduse/libere acordate în condițiile prevăzute la art. XI alin.

(1)din O.U.G. nr. 30/2020, cu modificările și completările ulterioare și la art. 1 alin.

(1)și art. 3 alin.

(1)din O.U.G. nr. 132/2020, respectiv în cele ale Legii nr. 19/2020 cu modificările și completările ulterioare și în cele ale O.U.G. nr. 147/202010Baza de calcul al contribuției asiguratorie pentru muncă *)11Baza de calcul al indemnizației de șomaj12Baza de calcul al contribuției, de asigurări sociale aferente indemnizației acordate potrivit O.U.G. nr. 30/2020, cu modificările și completările ulterioare, potrivit art. 1 alin.

(4)și art. 3 alin.

(1)din O.U.G. nr. 132/2020, precum și potrivit Legii nr. 19/2020, cu modificările și completările ulterioare și O.U.G. nr. 147/202013Baza de calcul al contribuției de asigurări sociale de sănătate aferente indemnizației acordate potrivit O.U.G. nr. 30/2020, cu modificările și completările ulterioare, potrivit prevederilor O.U.G. nr. 120/2020, potrivit art. 1 alin.

(4)și art. 3 alin.

(1)din O.U.G. nr. 132/2020, precum și potrivit Legii nr. 19/2020, cu modificările și completările ulterioare și O.U.G. nr. 147/2020*) Cuprinde și indemnizațiile acordate în baza Legii nr. 19/2020, cu modificările și completările ulterioare, indemnizațiile suplimentare suportate de angajator potrivit O.U.G. nr. 30/2020, cu modificările și completările ulterioare, indemnizațiile prevăzute la art. 1 alin.

(4)din O.U.G. nr. 132/2020, precum și indemnizațiile acordate în baza O.U.G. nr. 147/

... B.
C.N.P.P. - Condiții de muncă1Indicativ condiții speciale2Zile lucrate în condiții normale3Zile lucrate în condiții deosebite4Zile lucrate în condiții speciale5Baza de calcul al contribuției de asigurări sociale - condiții normale6Baza de calcul al contribuției de asigurări sociale - condiții deosebite7Baza de calcul al contribuției de asigurări sociale - condiții specialeB.2.
Facilități fiscale în construcții conform art. 60 pct. 5 din Codul fiscalCu acordarea facilităților fiscaleFără acordarea facilităților fiscaleBaza de calcul al contribuției de asigurări sociale-condiții deosebiteBaza de calcul al contribuției de asigurări sociale-condiții speciale ... ... B.
Indemnizații asigurări sociale conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006 sau prestații conform Legii nr. 346/2002, republicată, cu modificările și completările ulterioare1Zile indemnizații în condiții normale2Zile indemnizații în condiții deosebite3Zile indemnizații în condiții speciale4Total zile lucrătoare concediu medical (conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005)5Total zile lucrătoare concediu medical pentru accidente de muncă6Zile prestații suportate din suma suportată din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale7Zile de concediu fără plata indemnizație pentru creșterea copilului după primele 3 nașteri8Baza de calcul al CAS aferentă indemnizațiilor (conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005) - asigurat9Sumă prestații de asigurări sociale suportată de angajator (conform Legii nr. 346/2002)10Sumă prestații de asigurări sociale suportate din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale11Total venit asigurat din prestații (conform Legii nr. 346/2002)12Total indemnizație sănătate suportată de angajator (conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005)13Total indemnizație sănătate suportată din FNUASS ... B.
Centralizator1Total zile lucrate2Total zile suspendate/reduse/libere acordate în condițiile prevăzute la art. XI alin.

(1)din O.U.G. nr. 30/2020, cu modificările și completările ulterioare, și la art. 1 alin.

(1)și art. 3 alin.

(1)din O.U.G. nr. 132/2020, respectiv în cele ale Legii nr. 19/2020 cu modificările și completările ulterioare și ale O.U.G. nr. 147/20203Baza de calcul al contribuției de asigurări sociale de sănătate4Contribuție de asigurări sociale de sănătate5/6Baza de calcul al contribuției de asigurări sociale și contribuția de asigurări sociale, din care:5.a/6.aBaza de calcul al contribuției de asigurări sociale și contribuția de asigurări sociale (exclusiv indemnizațiile acordate în baza O.U.G. nr. 30/2020, cu modificările și completările ulterioare, O.U.G. nr. 132/2020 și O.U.G. nr. 147/2020)5.b/6.bBaza de calcul al contribuției de asigurări sociale și contribuția de asigurări sociale aferentă indemnizației acordate potrivit art. XI alin.

(11)din O.U.G. nr. 30/2020 cu modificările și completările ulterioare5.c/6.cBaza de calcul al contribuției de asigurări sociale și contribuția de asigurări sociale aferentă indemnizației acordate potrivit art. 1 alin.

(4)din O.U.G. nr. 132/20205.d/6.dBaza de calcul al contribuției de asigurări sociale și contribuția de asigurări sociale aferentă indemnizației acordate potrivit O.U.G. nr. 147/20205.1/6.1Baza de calcul al contribuției de asigurări sociale și contribuția de asigurări sociale aferentă indemnizației acordate în baza Legii nr. 19/2020, cu modificările și completările ulterioare5.2/6.2Baza de calcul al contribuției de asigurări sociale și contribuția de asigurări sociale aferentă indemnizațiilor acordate potrivit art. XI alin.

(1)și art. XV alin.

(1)din O.U.G. nr. 30/2020 cu modificările și completările ulterioare și O.U.G. nr. 120/2020, aferente lunilor anterioare lunii de raportare5.3/6.3Baza de calcul al contribuției de asigurări sociale și contribuția de asigurări sociale aferentă indemnizației acordate potrivit art. 3 alin.

(1)din O.U.G. nr. 132/20207Baza de calcul al contribuției asiguratorie pentru muncă8Baza de calcul al indemnizației de șomajSecţiunea B.4.

Facilități fiscale în construcții conform art. 60 pct. 5 din Codul fiscalSalariul brut de încadrare prevăzut în contractul individual de muncă, pentru funcția de bazăSalariul brut de încadrare prevăzut în contractul individual de muncă, în afara funcției de bazăVenitul brut asimilat salariului realizat în baza raportului juridic, altul decât contractul individual de muncăCu acordarea facilităților fiscaleFără acordarea facilităților fiscaleBaza de calcul al contribuției de asigurări sociale de sănătateContribuția de asigurări sociale de sănătateBaza de calcul al contribuției de asigurări socialeContribuția de asigurări socialeBaza de calcul al contribuției asiguratorie pentru muncă ... Secţiunea CRaportări pentru asigurați, completate de alte entități asimilate angajatorului1Tip asigurat alte entități asimilate2Zile2.1Zile suspendate acordate potrivit O.U.G nr. 30/2020*), cu modificările și completările ulterioare3Total zile concediu medical (conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005)4Zile concediu medical pentru accidente de muncă5Zile prestații suportate din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale6Venit brut7Prestații pentru accidente de muncă8Sumă prestații suportate din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale9Baza de calcul al contribuției de asigurări sociale de sănătate10Contribuție de asigurări sociale de sănătate11Baza de calcul al contribuției de asigurări sociale11.1Baza de calcul al contribuției de asigurări sociale aferentă indemnizației acordată potrivit art. XV din O.U.G nr. 30/2020, cu modificările și completările ulterioare, aferentă lunilor anterioare lunii de raportare12Contribuție de asigurări sociale12.1Contribuție de asigurări sociale aferentă indemnizațiilor acordate potrivit O.U.G. nr. 30/2020, cu modificările și completările ulterioare, aferentă lunilor anterioare lunii de raportare13Baza de calcul al contribuției de asigurări sociale de sănătate aferentă indemnizației acordată potrivit art. XV din O.U.G. nr. 30/2020*), cu modificările și completările ulterioare14Contribuție de asigurări sociale de sănătate aferentă indemnizațiilor acordate potrivit O.U.G. nr. 30/2020, cu modificările și completările ulterioare*) Se utilizează numai pentru sportivii cu contracte de activitate sportivă pentru care impozitul și contribuțiile sociale se rețin la sursă (din Anexa 3 pct. 30).Secţiunea D Concedii medicale conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/20061Seria certificatului de concediu medical2Numărul certificatului de concediu medical3Seria certificatului de concediu medical inițial4Numărul certificatului de concediu medical inițial5Data acordării certificatului medical (zz.ll.aaaa)5aDată început valabilitate concediu medical inițial (zz.ll.aaaa)6Dată început valabilitate concediu medical7Dată încetare valabilitate concediu medical8Codul numeric personal al copilului/cod unic de identificare din sistemul de asigurări de sănătate9Codul indemnizației notat pe certificatul de concediu medical10Locul de prescriere a certificatului medical11Cod de urgență medico-chirurgicală12Cod boală infectocontagioasă grupa A13Numărul avizului medicului expert14Zile prestații (zile lucrătoare) suportate de angajator15Zile prestații (zile lucrătoare) suportate din FNUASS16Total zile prestații (zile lucrătoare) aferente concediului medical17Suma veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni18Număr de zile lucrătoare aferente veniturilor din ultimele 6 luni19Media zilnică a bazei de calcul al indemnizației sociale de sănătate20Indemnizație socială de sănătate suportată de angajator21Indemnizație socială de sănătate suportată din FNUASS22Cod boalăSecţiunea EDate privind impozitul pe venitE.
Venituri din salarii obținute la funcția de bază1Venit brut din salarii și asimilate salariilor2Contribuții sociale obligatorii3Număr persoane aflate în întreținere4Deduceri personale5Alte deduceri6Venit bază de calcul al impozitului7Impozit reținut ... E.
Alte venituri din salarii1Venit brut2Contribuții sociale obligatorii3Venit bază de calcul al impozitului4Impozit reținut ... E.
Date detaliate privind impozitul pe venit1Secțiunea2Tip asigurat3Funcție de bază4Tip venit referitor la perioada de raportare (P sau A)5Perioada venitului din altă perioadă decât cea de referință - lună început6Perioada venitului din altă perioadă decât cea de referință - lună sfârșit6.1Perioada de raportare aferentă indemnizației acordate conform O.U.G. nr. 30/2020, cu modificările și completările ulterioare sau indemnizația acordată potrivit O.U.G. nr. 120/2020 (LL-AAAA)6.2Număr zile suspendate conform O.U.G. nr. 30/2020, cu modificările și completările ulterioare sau potrivit O.U.G. nr. 120/20206.3Baza de calcul al contribuției de asigurări sociale pentru indemnizația acordată conform O.U.G. nr. 30/2020, cu modificările și completările ulterioare sau pentru indemnizația acordată potrivit O.U.G. nr. 120/20206.4Contribuție de asigurări sociale pentru indemnizația acordată conform O.U.G. nr. 30/2020, cu modificările și completările ulterioare sau pentru indemnizația acordată potrivit O.U.G. nr. 120/20206.5Baza de calcul al contribuției de asigurări sociale de sănătate pentru indemnizația acordată conform O.U.G nr. 30/2020, cu modificările și completările ulterioare sau pentru indemnizația acordată potrivit O.U.G. nr. 120/20206.6Contribuție de asigurări sociale de sănătate pentru indemnizația acordată conform O.U.G. nr. 30/2020, cu modificările și completările ulterioare sau pentru indemnizația acordată potrivit O.U.G. nr. 120/20207Justificarea venitului din altă perioadă decât cea de raportare (tip venit referitor la perioada = 'A')8Venit brut9Contribuții sociale obligatorii10Contravaloarea tichetelor de masă/tichetelor de creșă/tichetelor cadou/tichetelor culturale/voucherelor de vacanță, acordate potrivit legii11Contravaloarea tichetelor de masă/tichetelor de creșă/voucherelor de vacanță restituite potrivit legii11.1Stimulentul de risc acordat medicilor, personalului medico-sanitar, personalului paramedical, inclusiv personalului auxiliar, implicat direct în transportul, echiparea, evaluarea, diagnosticarea și tratamentul pacienților infectați cu COVID- pe perioada stării de urgență11.2Alte venituri din salarii și asimilate salariilor, pentru care nu se datorează contribuții sociale obligatorii, potrivit legii12Venit scutit conform art. 60 pct. 5 din Codul fiscal13Impozit aferent venit scutit conform art. 60 pct. 5 din Codul fiscal14Venit scutit conform art. 60 pct. 1 din Codul fiscal15Impozit aferent venit scutit conform art. 60 pct. 1 din Codul fiscal16Venit scutit conform art. 60 pct. 2 din Codul fiscal17Impozit aferent venit scutit conform art. 60 pct. 2 din Codul fiscal18Venit scutit conform art. 60 pct. 3 din Codul fiscal19Impozit aferent venit scutit conform art. 60 pct. 3 din Codul fiscal20Venit scutit conform art. 60 pct. 4 din Codul fiscal21Impozit aferent venit scutit conform art. 60 pct. 4 din Codul fiscal22Venit scutit conform, art. 76 alin.

(1)lit. f) din Legea nr. 566/2004 Legea cooperației agricole , cu modificările și completările ulterioare23Impozit aferent venit scutit conform art. 76 alin.

(1)lit. f) din Legea nr. 566/2004 Legea cooperației agricole, cu modificările și completările ulterioare24Venit scutit conform art. 4 alin.

(3)din Legea nr. 336/2018 privind aprobarea Programului pentru stimularea angajării tinerilor în sectoarele agricultură, acvacultură și industria alimentară25Impozit aferent venit scutit conform art. 4 alin.

(3)din Legea nr. 336/2018 privind aprobarea Programului pentru stimularea angajării tinerilor în sectoarele agricultură, acvacultură și industria alimentară26Număr persoane aflate în întreținere27Deduceri personale28Alte deduceri29Venit bază de calcul al impozitului30Impozit reținut31Suma încasată ... E.4. Destinația sumelor pentru acordarea de burse private, precum și pentru susținerea unei/unor entități nonprofit/unități de cult reprezentând până la 3,5% din impozita) Destinația sumei pentru acordarea de burse privateCNP beneficiar bursăContract număr/dataCota distribuităSuma ...

b)Destinația sumei pentru susținerea unei/unor entități nonprofit/unități de cult reprezentând până la 3,5% din impozitul pe venitDenumire entitate nonprofit/unitate de cultCod de identificare fiscală a entității nonprofit/unității de cultCota distribuităSuma distribuită ...
c)Total cotă/sumă distribuită pentru acordarea de burse private, precum și pentru susținerea entităților nonprofit/unităților de cult reprezentând până la 3,5% din impozitul datoratTotal cotă distribuităTotal sumă distribuită ... ... Anexa nr. 2 Nomenclatorul "Creanțe fiscale" Anexa nr. 3 Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entități asimilate angajatorului" Anexa nr. 4 Nomenclatorul "Tip asigurat" Anexa nr. 5 Nomenclatorul "Indicativ condiții speciale" Anexa nr. 6 Instrucțiuni de completare a formularului 112 "Declarație privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate" Declarația se completează de către persoanele fizice și juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora potrivit Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare (Codul fiscal) la care își desfășoară activitatea sau beneficiază de concediul medical și indemnizații de asigurări sociale de sănătate persoanele prevăzute la art. 136 lit.
a)și
b)și art. 153 alin.

(1)lit.

a)-
d)din Codul fiscal, de către entitățile prevăzute la art. 147 alin.

(1)din aceeași lege, precum și de către orice plătitor de venituri de natură salarială sau asimilate salariilor. Declarația se completează și de contribuabilii prevăzuți la art. 147 alin.

(12)și

(13), art. 151 alin.

(5)și

(6), art. 168 alin.

(2), art. 169 alin.

(1)lit. b) și art. 174 alin.

(5)și

(6)din Codul fiscal, care au obligația să depună declarația și să achite contribuțiile sociale obligatorii, potrivit legii, precum și de plătitorii de venit prevăzuți la art. 68^1 alin.

(2), art. 72 alin.

(2), art. 84 alin.

(8), art. 125 alin.

(8)-

(9)din Codul fiscal. I. Termenul de depunere a declarației Declarația se depune:– lunar, până la data de 25 inclusiv a lunii următoare pentru care se plătesc veniturile, de persoanele fizice și juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora, instituțiile prevăzute la art. 136 lit.

d)-
f)din Codul fiscal, precum și persoanele fizice care realizează în România venituri din salarii sau asimilate salariilor de la angajatori din state care nu intră sub incidența legislației europene aplicabile în domeniul securității sociale, precum și a acordurilor privind sistemele de securitate socială la care România este parte. ... – trimestrial, până la data de 25 inclusiv a lunii următoare trimestrului, de plătitorii de venituri din salarii și asimilate salariilor prevăzuți la art. 80 alin.

(2)din Codul fiscal, în calitate de angajatori sau de persoane asimilate angajatorului:

a)asociații, fundații sau alte entități fără scop patrimonial, persoane juridice; ...
b)persoanele juridice plătitoare de impozit pe profit care, în anul anterior, au înregistrat venituri totale de până la 100.000 euro și au avut un număr mediu de până la 3 salariați exclusiv; ...
c)persoanele juridice plătitoare de impozit pe veniturile microîntreprinderilor care, în anul anterior, au avut un număr mediu de până la 3 salariați exclusiv; ...
d)persoanele fizice autorizate și întreprinderile individuale, precum și persoanele fizice care exercită profesii liberale și asocierile fără personalitate juridică constituite între persoane fizice, persoanele fizice care dețin capacitatea de a încheia contracte individuale de muncă în calitate de angajator, care au, potrivit legii, personal angajat pe bază de contract individual de muncă. ... ... – până la data de 25 inclusiv a lunii următoare celei pentru care se plătesc veniturile din drepturi de proprietate intelectuală, venituri realizate în baza unor contracte de activitate sportivă, arendă, din asocieri cu persoane juridice contribuabili potrivit Titlurilor II și III din Codul fiscal sau Legii nr. 170/2016, pentru care impozitul se reține la sursă, de plătitorii de venituri prevăzuți la art. 68^1 alin.

(2), art. 72 alin.

(2), art. 84 alin.

(8), art. 125 alin.

(8)-

(9), din Codul fiscal. ... ATENȚIE! Depunerea trimestrială a declarației constă în completarea și depunerea a câte unei declarații pentru fiecare lună din trimestru, potrivit art. 147 alin.

(5)din Codul fiscal. Ori de câte ori în cursul trimestrului persoanele fizice care realizează venituri din salarii sau asimilate salariilor beneficiază de concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate sau le încetează calitatea de asigurat, plătitorii de venituri din salarii și asimilate salariilor prevăzuți la art. 80 alin.

(2)din Codul fiscal, în calitate de angajatori ori de persoane asimilate angajatorului, depun declarația până la data de 25 inclusiv a lunii următoare celei în care a intervenit concediul medical sau încetarea calității de asigurat. În acest caz, declarația/declarațiile aferentă/aferente perioadei rămase din trimestru se depune/se depun până la data de 25 inclusiv a lunii următoare trimestrului. În cazul în care încetarea calității de asigurat are loc în luna a doua a trimestrului, se vor depune atât declarația pentru prima lună a trimestrului, cât și cea pentru luna a doua, urmând ca după încheierea trimestrului să se depună numai declarația pentru luna a treia. Creanțele fiscale administrate de organul fiscal central pentru care, potrivit Codului fiscal sau altor legi care le reglementează, termenul de declarare se împlinește la 25 decembrie, se declară până la data de 21 decembrie. În situația în care data de 21 decembrie, este zi nelucrătoare, creanțele fiscale se declară până în ultima zi lucrătoare anterioară datei de 21 decembrie. Organul fiscal central competent: Organul fiscal în a cărui evidență contribuabilul este înregistrat ca plătitor de impozite, taxe și contribuții, potrivit legii. Modul de depunere:

Declarația privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate se completează cu ajutorul programului de asistență. ...
Declarația se depune prin mijloace electronice de transmitere la distanță, conform legii. ... Pentru depunerea declarației, plătitorul/împuternicitul trebuie să dețină un certificat calificat, eliberat în condițiile Legii nr. 455/2001 privind semnătura electronică, republicată, cu modificările și completările ulterioare. Programul de asistență este pus la dispoziția contribuabililor gratuit de unitățile fiscale subordonate sau poate fi descărcat de pe site-ul Agenției Naționale de Administrare Fiscală, la adresa www.anaf.ro. ... II. Completarea declarației
Caseta "Perioada de raportare": În rubrica "Lună" se completează cu cifre arabe numărul lunii la care se referă obligația (de exemplu: 01 pentru luna ianuarie). În rubrica "An" pentru care se completează declarația se completează cu cifre arabe, cu 4 caractere (de exemplu: 2018). ...
Rectificarea declarației2.
Declarația privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate poate fi corectată de contribuabili din proprie inițiativă, prin depunerea unei declarații rectificative. ... 2.
Declarația rectificativă se utilizează pentru:– corectarea impozitului pe venit, precum și a contribuțiilor sociale datorate de angajatori și entități asimilate angajatorilor și reținute de către aceștia de la asigurați; ... – modificarea unor elemente de identificare a asiguratului; ... – modificarea unor date pe baza cărora se determină stagiile de cotizare și/sau punctajul asiguratului în sistemul public de pensii și/sau stagiile de cotizare realizate în sistemul asigurărilor pentru șomaj și/sau cuantumul indemnizației de șomaj care se calculează în conformitate cu dispozițiile legale, stagiile de cotizare realizate în sistemul de asigurări sociale de sănătate pentru concedii și indemnizații și/sau cuantumul indemnizației de asigurări sociale de sănătate, inclusiv pentru situația când a fost omisă completarea unui/unor asigurat/asigurați sau în cazul în care asiguratul/asigurații a/au fost înregistrat/înregistrați fără temei și este necesară anularea respectivei înregistrări; ... – modificarea unor date privind persoanele asigurate care au beneficiat de certificate de concediu medical în luna/perioada de raportare, precum și a informațiilor referitoare la certificatele de concediu medical; ... – corectarea altor informații prevăzute de formular. ... ... 2.
Declarația rectificativă se întocmește pe același model de formular ca și declarația care se corectează, bifându-se cu X căsuța aflată pe prima pagină a formularului. ... 2.
Declarația rectificativă se completează integral, înscriindu-se toate datele și informațiile prevăzute de formular, inclusiv cele care nu diferă față de declarația inițialăa) Caseta "Declarație rectificativă" - se bifează cu X în situația în care rectificarea declarației se realizează pentru corectarea unor erori de completare ale angajatorului sau entității asimilate angajatorului precum și în situația în care este necesară actualizarea declarației ca urmare a implementării unor modificări/completări ale prevederilor legislative incidente. ... b) Caseta "Declarație depusă ca urmare a acordării unor drepturi bănești în baza unor hotărâri judecătorești definitive și irevocabile/ hotărâri judecătorești definitive și executorii, precum și în cazul în care prin astfel de hotărâri s-a dispus reîncadrarea în muncă a unor persoane, potrivit art. 147 alin.

(3)și art. 169 alin.

(3)din Codul fiscal" - se bifează cu X în situația în care declarația se rectifică în urma acordării unor sume reprezentând salarii, diferențe de salarii stabilite în baza unor hotărâri judecătorești definitive și irevocabile/executorii, precum și în situațiile în care prin astfel de hotărâri se dispune reîncadrarea în muncă a unor persoane, se întocmesc declarații rectificative corespunzătoare fiecărei luni, bifându-se cu X căsuța corespunzătoare din formular. ...

c)Caseta "Declarație depusă ca urmare a unei inspecții fiscale sau ca urmare a stabilirii obligațiilor fiscale din oficiu" - se bifează cu X în situația în care declarația se depune în urma unei inspecții fiscale sau ca urmare a stabilirii obligațiilor fiscale din oficiu, de organul fiscal competent, după expirarea termenului de 60 de zile de la data comunicării deciziei de impunere. În situația în care se depune declarație rectificativă, se bifează în mod corespunzător caseta de la lit.
a)- caseta "Declarație rectificativă". În situația în care, ca urmare inspecției fiscale, au fost stabilite diferențe de contribuții sociale, contribuabilii au obligația rectificării declarației pentru perioadele pentru care au fost stabilite astfel de diferențe, bifându-se cu X căsuța corespunzătoare din formular. ...
d)Caseta "Declarație depusă după anularea rezervei verificării ulterioare conform Codului de procedură fiscală"- se bifează cu X în situația în care declarația se depune după anularea rezervei verificării ulterioare în condițiile prevederilor art. 105 alin.

(6)lit. a) din Codul de procedură fiscală sau în situația în care prin hotărâri judecătorești definitive s-au stabilit în sarcina plătitorului obligații de plată reprezentând venituri sau diferențe de venituri către beneficiarii acestora care generează obligații fiscale aferente unor perioade pentru care s-a anulat rezerva verificării ulterioare, potrivit art. 105 alin.

(6)lit.

b)din Codul de procedură fiscală. În situația în care se depune declarație rectificativă se bifează în mod corespunzător caseta de la lit.
a)-caseta "Declarație rectificativă". ...
e)Caseta "Declarație depusă potrivit art. 90 alin.

(4)din Codul de procedură fiscală" - se bifează cu X în situația îndeplinirii, de către succesorii persoanelor/entităților care și-au încetat existența, a obligațiilor fiscale aferente perioadelor în care persoana/entitatea a avut calitatea de subiect de drept fiscal. În această situație, se completează cu codul de identificare fiscală al succesorului. De asemenea, la secțiunea "Date de identificare a plătitorului", la rubrica "cod de identificare fiscală" se completează cu codul de identificare fiscală radiat, potrivit art. 90 alin.

(4)din Codul de procedură fiscală. ... f) Caseta "Declarație depusă ca urmare a acordării cumulat de sume potrivit art. 146 alin.

(10)și alin.

(11)din Codul fiscal" - se bifează cu X în situația în care declarația se rectifică în urma acordării cumulat a unor sume, reprezentând:– indemnizații de șomaj; ... – indemnizații de asigurări sociale de sănătate acordate în termenul prevăzut la art. 40 din O.U.G. nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006; ... – indemnizația pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap sau de indemnizația pe perioada concediului de acomodare; ... – ajutorul social potrivit Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificările și completările ulterioare. ... ... g) Caseta "Declarație depusă ca urmare a acordării unor sume reprezentând salarii sau diferențe de salarii/solde stabilite prin lege, potrivit art. 147 alin. (3^1) și art. 169 alin. (3^1) și alin. (3^2) din Codul fiscal"- se bifează cu X în situația în care declarația se rectifică în urma acordării unor sume reprezentând salarii sau diferențe de salarii/solde stabilite prin lege, acordate pentru perioade anterioare. Se întocmesc declarații rectificative corespunzătoare fiecărei luni (corelare cu anexa 1). În cazul veniturilor din salarii și/sau al diferențelor de venituri din salarii stabilite pentru perioade anterioare, conform legii, impozitul și contribuțiile sociale se calculează și se rețin în conformitate cu dispozițiile Codului fiscal și normelor de aplicare ale acestuia. ... ... ... Secțiunea "Date de identificare a plătitorului" Caseta "Cod de identificare fiscală" - se completează codul de identificare fiscală atribuit plătitorului conform legii, înscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta. În situația în care, declarația se completează de către împuternicitul desemnat potrivit legii, aceasta se va completa cu codul de identificare fiscală atribuit de organul fiscal competent persoană ale cărei obligații sunt îndeplinite, precum și datele de identificare ale acesteia, iar la rubrica "Funcția/Calitatea" din formular se completează cu "împuternicit". În situația îndeplinirii de către succesorii persoanelor/entităților care și-au încetat existența, a obligațiilor fiscale aferente perioadelor în care persoana/entitatea a avut calitatea de subiect de drept fiscal, potrivit art. 90 alin.

(4)din Codul de procedură fiscală, se completează cu codul de identificare fiscală retras ca urmare a radierii înregistrării fiscale. În cazul în care contribuabilul este înregistrat în scopuri de taxă pe valoarea adăugată conform art. 318 din Codul fiscal, în prima căsuță se completează cu prefixul RO. Caseta "Denumire" - se înscrie/înscriu, după caz, denumirea sau numele și prenumele plătitorului de impozite și contribuții sociale. Caseta "Adresă domiciliu fiscal" - se completează adresa domiciliului fiscal, conform prevederilor Codului de procedură fiscală. În situația contribuabililor prevăzuți la art. 147 alin.

(12), alin.

(13)și alin.

(15), precum și art. 168 alin.

(4)din Codul fiscal, secțiunea se completează cu datele de identificare ale persoanei fizice care are, potrivit legii, obligația depunerii declarației.Caseta "Cod CAEN"Se completează cu codul CAEN al activității principale.Secţiunea "Creanțe fiscale"Pentru impozitul pe venit și pentru fiecare contribuție socială prevăzute în Nomenclatorul "Creanțe fiscale", datorate în perioada de raportare, se completează în același formular, câte un tabel generat cu ajutorul programului de asistență, înscriindu-se în rândurile corespunzătoare (rd. 1 - rd. 4) sumele reprezentând obligațiile constituite în perioada de raportare la care se referă declarația, în conformitate cu instrucțiunile de mai jos. În situația în care, în perioada de raportare nu au rezultat sume datorate/de plată pentru impozitul pe venit și/sau contribuțiile sociale cuprins în vectorul fiscal, la rubrica "Suma datorată/de plată" se completează cu cifra 0 (zero). Necompletarea tabelului din această secțiune, pentru impozitul pe venit și/sau pentru contribuțiile sociale cuprinse/necuprinse în vectorul fiscal, pentru care există obligație declarativă potrivit legii, echivalează cu nedeclararea obligației respective. Coloana "Denumire creanță fiscală" - se completează cu denumirea obligației de plată conform Nomenclatorului "Creanțe fiscale", datorată în perioada de raportare. Coloana "Suma":– Rândul 1 "Suma datorată" - se completează cu sumele reprezentând impozitul pe venit/contribuții sociale obligatorii datorate în luna de raportare, conform legii. Sumele scutite/exceptate de la plată, după caz, în luna de raportare, prevăzute la art. 60 și art. 154 alin.

(1)lit. r) din Codul fiscal, se vor înscrie ca sume datorate. ... – Rândul 2 "Suma deductibilă" - se completează cu suma reprezentând impozit pe venit/contribuții sociale obligatorii care este deductibilă în luna de raportare, potrivit legii, după cum urmează: pentru creanța impozit pe venit se completează cu suma în cotă de până la 3,5% din impozitul pe venit datorat, distribuită pentru susținerea activității unei/unor entități nonprofit/unități de cult și/sau pentru acordarea de burse private, după caz, pentru veniturile din salarii și asimilate salariilor, din drepturi de proprietate intelectuală, precum și în cazul veniturilor realizate în baza contractelor de activitate sportivă. ... Pentru ajutoarele de deces care se plătesc de către agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene și a municipiului București, potrivit legii, în cazul decesului șomerului, respectiv al unui membru de familie al acestuia, rândul 2 "Suma deductibilă" se completează cu sumele reprezentând ajutor de deces care se plătesc de către instituția care gestionează bugetul asigurărilor pentru șomaj și se deduc de aceasta din creanța fiscală "Contribuția de asigurări sociale, datorată de către persoanele fizice care au calitatea de angajați sau pentru care există obligația plății contribuției de asigurări sociale, potrivit legii" datorată pentru luna de raportare. Nivelul sumei deductibile nu va depăși nivelul sumei datorate în perioada de raportare."– Rândul 3 "Suma scutită/exceptată" - se completează cu sumele reprezentând impozit pe venit și/sau contribuția de asigurări sociale de sănătate, care sunt scutite/exceptate de la plată, după caz, în luna de raportare, conform art. 60 și art. 154 alin.

(1)lit.

r)din Codul fiscal. ... – Rândul 4 "Suma de plată (rd.1 - rd.2 - rd. 3)" - se completează cu suma de la rd. 1 sau, după caz, diferența între suma de la rd. 1 și cea de la rd. 2. și/sau rd. 3. ... – Rândul "Total obligații de plată" - se completează cu totalul obligațiilor de plată, pentru luna de raportare, respectiv totalul sumelor declarate, înscrise la rd. 4 "Suma de plată". ... Anexa nr. 1.1 - Anexa angajatorSecţiunea AAlte date de identificare a plătitorului Caseta "Număr ordine registrul comerțului" - se completează cu numărul de ordine de la registrul comerțului, de către angajatorii și entitățile asimilate acestora care, potrivit legii, au obligația înregistrării în registrul comerțului. Caseta "Adresă sediu social" - se completează adresa sediului social al plătitorului. Caseta "Casa de asigurări de sănătate angajator" - conține codificarea casei de asigurări de sănătate la care este luat în evidență angajatorul. Date privind angajatorii care aplică prevederile art. 60 pct. 5 din Codul fiscal Caseta "Cod CAEN" - se completează cu codul CAEN al activității desfășurate în domeniul construcțiilor, potrivit art. 60 pct. 5 din Codul fiscal Casetele: "Cifra de afaceri totală" realizată în anul fiscal anterior, "Cifra de afaceri realizată efectiv din activitatea de construcții" în anul fiscal anterior, Ponderea cifrei de afaceri realizată efectiv din activitatea de construcții în cifra de afaceri totală calculată pentru anul fiscal anterior; "Cifra de afaceri totală" realizată în anul curent cumulat de la începutul anului, inclusiv luna de raportare, "Cifra de afaceri realizată efectiv din activitatea de construcții" în anul curent cumulat de la începutul anului, inclusiv luna de raportare, Ponderea cifrei de afaceri realizată efectiv din activitatea de construcții în cifra de afaceri totală calculată pentru anul fiscal curent, se completează în conformitate cu Metodologia privind mecanismul de calcul al cifrei de afaceri publicată pe site-ul Comisiei Naționale de Strategie și Prognoză, la rubrica "Construcții". Mecanismul de calcul al cifrei de afaceri este cel stabilit prin Ordinul președintelui Comisiei Naționale de Strategie și Prognoză dat în temeiul art. 60 pct. 5 lit.
e)din Codul fiscal modificat și completat prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 43/2019 pentru modificarea și completarea unor acte normative care privesc stabilirea unor măsuri în domeniul investițiilor. Caseta "Îndeplinește condițiile pentru aplicarea facilităților fiscale din sectorul construcții" se completează cu: "D" - dacă "ponderea cifrei de afaceri realizată efectiv din activitatea de construcții în cifra de afaceri totală calculată pentru anul fiscal anterior" sau "ponderea cifrei de afaceri realizată efectiv din activitatea de construcții în cifra de afaceri totală calculată pentru anul fiscal curent", după caz, este de cel puțin 80%, iar angajatorul îndeplinește condițiile prevăzute în Codul fiscal pentru aplicarea facilităților fiscale din sectorul construcțiilor, prevăzute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal; "N" - dacă "ponderea cifrei de afaceri realizată efectiv din activitatea de construcții în cifra de afaceri totală calculată pentru anul fiscal anterior" sau "ponderea cifrei de afaceri realizată efectiv din activitatea de construcții în cifra de afaceri totală calculată pentru anul fiscal curent", după caz, este mai mică decât 80%, iar angajatorul nu îndeplinește condițiile prevăzute în Codul fiscal pentru aplicarea facilităților fiscale din sectorul construcțiilor, prevăzute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal. NOTĂ: Potrivit prevederilor Ordinului președintelui Comisiei Naționale de Strategie și Prognoză dat în aplicarea art. 60 pct. 5 lit.
e)din Codul fiscal, pentru determinarea ponderii de 80% din cifra de afaceri realizată efectiv din activitatea de construcții, entitățile vor avea în vedere numai veniturile din activitatea desfășurată pe teritoriul României. Veniturile realizate din activitatea de construcții prin sucursale externe, se vor avea în vedere numai pentru calculul cifrei de afaceri totale, realizate din întreaga activitate. Prin activitatea desfășurată pe teritoriul României se înțelege activitatea desfășurată efectiv în România, în scopul realizării de produse și prestării de servicii, indiferent de statutul de rezidență al beneficiarilor. Pentru stabilirea ponderii de cel puțin 80% din cifra de afaceri totală, care reprezintă condiție pentru acordarea facilităților fiscale în domeniul construcțiilor, raportarea se va face la anul calendaristic. În cazul angajatorilor care îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal, facilitățile fiscale referitoare la reducerea cotei de contribuție asiguratorie pentru muncă și la scutirea de la plata contribuțiilor de asigurări sociale, aferente condițiilor deosebite de muncă sau condițiilor speciale de muncă se aplică numai cu respectarea prevederilor din domeniul ajutorului de stat, după aprobarea schemei de ajutor.Secţiunea B– Indicatori statistici ... – Rândul 1 "Număr de asigurați șomaj" - se completează cu numărul de asigurați obligatoriu în sistemul asigurărilor pentru șomaj, potrivit legii, în luna de raportare, respectiv cu numărul de asigurați din anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat". Se calculează prin însumarea unică a cazurilor pentru care caseta "Asigurat în sistemul asigurărilor pentru șomaj" = "1", iar în secțiunea A sau/și subsecțiunea B.1. din anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la anexa nr. 1 la ordin, rubrica "Tip asigurat din punct de vedere al contractului de muncă" = "1 - Salariat fără studii superioare, cu studii superioare și vechime sub 1 an sau salariat care desfășoară activitatea în domeniul construcțiilor, dar care nu se încadrează în condițiile prevăzute la art. 60 pct. 5 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare (Codul fiscal)", "1.1.- Salariat cu studii superioare și vechime peste 1 an, inclusiv, cel care își desfășoară activitatea în domeniul construcțiilor, dar care nu se încadrează în condițiile prevăzute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal", "1.2. - Salariat în domeniul construcțiilor care se încadrează în condițiile prevăzute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal", "1.4. - Membru cooperator, salariat în baza convenției individuale de muncă, prevăzută de Legea nr. 1/2005 privind organizarea și funcționarea cooperației", "1.5. - Salariat care beneficiază de indemnizația prevăzută de Legea nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinților pentru supravegherea copiilor, în situația închiderii temporare a unităților de învățământ, cu modificările și completările ulterioare", "1.11. -Salariat care beneficiază de indemnizația prevăzută la art. 1 alin.

(4)din O.U.G. nr. 132/2020 ", "1.

- Salariat care beneficiază de indemnizația prevăzută de O.U.G. nr. 147/2020", "3 - Alte categorii de persoane care realizează venituri din salarii sau asimilate salariilor", "6 - Administratorii societăților, companiilor/societăților naționale și regiilor autonome, desemnați/numiți în condițiile legii, precum și reprezentanții în adunarea generală a acționarilor și în consiliul de administrație", "7 - Persoane care realizează venituri din activități dependente potrivit legii, ca urmare a reîncadrării activității" și "8 - Persoane care realizează venituri din activități dependente, asigurate în sistemele proprii de asigurări sociale și care nu au obligația asigurării în sistemul public de pensii potrivit legii", "13 - Persoane fizice, care încasează venituri din salarii și asimilate salariilor sau venituri al căror tratament fiscal este cel asimilat veniturilor din salarii și asimilate salariilor și care nu se regăsesc în celelalte tipuri de asigurați" din Nomenclatorul "Tip asigurat" prevăzut în anexa nr. 4 la ordin. În situația asiguraților cu mai multe contracte de muncă încheiate cu același angajator, aceștia vor fi numărați o singură dată. ... – Rândul 2 "Număr de asigurați concedii medicale și indemnizații " - se completează cu numărul efectiv de angajați (asigurați) care au realizat venituri în luna pentru care se întocmește declarația și pentru care angajatorul datorează contribuția asiguratorie pentru muncă. ... – Rândul 3 "Număr de asigurați care datorează CAS" - se completează cu numărul de asigurați care datorează contribuția de asigurări sociale. ... – Rândul 4 "Total fond de salarii brute" - se completează cu suma câștigurilor brute realizate de asigurații înscriși la "Rândul 2" (venituri de natură salarială, venituri asimilate salariilor, precum și sumele suportate de angajator, primele 5 zile de incapacitate temporară de muncă, pentru concedii medicale conform prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006 și sumele suportate de angajator, primele 3 zile, pentru concediile medicale conform Legii nr. 346/2002, republicată, cu modificările și completările ulterioare, pentru care angajatorul datorează contribuția asiguratorie pentru muncă. ... – Rândul 5 "Număr salariați" - se completează cu numărul de salariați care realizează venituri din salarii și asimilate salariilor (în concordanță cu rândul 4). ... Secţiunea CC.
Condiții de muncă Secțiunea C.
"Condiții de muncă" conține informații despre angajatorii care au condiții diferite de muncă. Coloana "Total venit realizat" se completează astfel:– Rândul 1 "Condiții normale - total venit realizat" (C1_11) - conține totalul câștigurilor brute lunare realizate în condiții normale de muncă de asigurații înscriși în anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la anexa nr. 1 la ordin, exclusiv cele realizate de persoanele exceptate de lege. ... – Rândul 2 "Condiții deosebite - total venit realizat" (C1_21) - conține totalul câștigurilor brute lunare realizate în condiții deosebite de muncă de asigurații înscriși în anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la anexa nr. 1 la ordin, exclusiv cele realizate de persoanele exceptate de lege. ... – Rândul 3 "Condiții speciale - total venit realizat" (C1_31) - conține totalul câștigurilor brute lunare realizate în condiții speciale de muncă de asigurații înscriși în anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la anexa nr. 1 la ordin, exclusiv cele realizate de persoanele exceptate de lege. ... – Rândul 4 "Total " (C1_T1) - conține totalul câștigurilor brute lunare realizate de asigurații înscriși în anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la anexa nr. 1 la ordin, exclusiv cele realizate de persoanele exceptate de lege. ... Coloana "Total bază de calcul al contribuției la BASS aferentă indemnizației conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005" se completează astfel:– Rândul 1 "Condiții normale" (C1_12) - conține totalul bazei de calcul al contribuției la bugetul asigurărilor sociale de stat, aferentă indemnizațiilor conform O.U.G. nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006 în situația în care asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în condiții normale de muncă, exclusiv ajutorul de deces. ... – Rândul 2 "Condiții deosebite" (C1_22) - conține totalul bazei de calcul al contribuției la bugetul asigurărilor sociale de stat, aferentă indemnizațiilor conform O.U.G. nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, în situația în care asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în condiții deosebite de muncă, exclusiv ajutorul de deces. ... – Rândul 3 "Condiții speciale" (C1_32) - conține totalul bazei de calcul al contribuției la bugetul asigurărilor sociale de stat, aferentă indemnizațiilor conform O.U.G. nr. 158/2005 aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, în situația în care asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în condiții speciale de muncă, exclusiv ajutorul de deces. ... Coloana "Total bază de calcul al contribuției la BASS aferente indemnizației conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005" (C1_T2) - conține totalul bazei de calcul al contribuției la bugetul asigurărilor sociale de stat, aferentă indemnizațiilor conform O.U.G. nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, exclusiv ajutorul de deces. Coloana "Scutiri angajator" se completează astfel:– Rândul 1 "Condiții normale - scutiri angajator" (C1_13) - conține totalul sumelor pentru care angajatorul beneficiază de scutire, pentru asigurații înscriși în anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la anexa nr. 1 la ordin, care lucrează în condiții normale de muncă ... – Rândul 2 "Condiții deosebite - scutiri angajator" (C1_23) - conține totalul sumelor pentru care angajatorul beneficiază de scutire, pentru asigurații înscriși în anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la anexa nr. 1 la ordin, care lucrează în condiții deosebite de muncă. ... – Rândul 3 "Condiții speciale - scutiri angajator" (C1_33) - conține totalul sumelor pentru care angajatorul beneficiază de scutire, pentru asigurații înscriși în anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la anexa nr. 1 la ordin, care lucrează în condiții speciale de muncă. ... – Rândul 4 "Total scutiri angajator" (C1_T) - conține totalul sumelor pentru care angajatorul beneficiază de scutire. ... Coloana "Contribuție CAS angajator" se completează astfel:– Rândul 4 "Total " - conține totalul contribuției de asigurări sociale datorată de angajator (C1_T3). Se va calcula doar pentru condiții deosebite și speciale. ... – Rândul 5 "Bază calcul punctaj șomaj tehnic beneficiar de scutire" - se completează cu suma salariilor de bază minime brute pe țară garantate în plată, proporțional cu numărul de zile de șomaj tehnic. ... – Rândul 6 "Total sumă de recuperat, aferentă lunii de raportare, de către angajator, de la casele teritoriale de pensii din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale" - se completează cu totalul sumelor reprezentând cuantumul prestațiilor de asigurări sociale suportate din sumele prevăzute pentru asigurarea la accidente de muncă și boli profesionale, în bugetul asigurărilor sociale de stat. ... ... C.
Indemnizații sănătate (conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006) Coloana "Nr. cazuri" se completează astfel:– Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă, din care:" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. ... – Rândul 1.1 "Incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării", - se completează cu totalul concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării. ... – Rândul 2 "Prevenire îmbolnăvire, din care:" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire. ... – Rândul 2.2 "Carantină" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru carantină. ... – Rândul 3 "Sarcină și lăuzie" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru sarcină și lăuzie. ... – Rândul 4 "Îngrijire copil bolnav" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav. ... – Rândul 5 "Risc maternal" - se completează cu totalul concedii medicale pentru risc maternal. ... Coloana "Total zile prestații" se completează astfel:– Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă, din care:" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. ... – Rândul 1.1 "Incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării. ... – Rândul 2 "Prevenire îmbolnăvire, din care:" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire. ... – Rândul 2.2 "Carantină" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale carantină. ... – Rândul 3 "Sarcină și lăuzie" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru sarcină și lăuzie. ... – Rândul 4 "Îngrijire copil bolnav" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav. ... – Rândul 5 "Risc maternal" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru risc maternal. ... Coloana "Zile prestații suportate de angajator" se completează astfel:– Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă, din care:" - se completează cu numărul total de zile prestații suportate de angajator aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. ... – Rândul 1.1 "Incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării, suportate de instituțiile și autoritățile publice potrivit art. II din O.U.G. nr. 126/2020 pentru modificarea O.U.G. nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate și instituirea unor măsuri privind indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate. ... – Rândul 2.2 "Carantină" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru carantină, suportate de instituțiile și autoritățile publice potrivit art. II din O.U.G. nr. 126/
... Coloana "Zile prestații suportate din FNUASS" se completează astfel:– Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă, din care" - se completează cu numărul total de zile prestații suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate, aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. ... – Rândul 2 "Prevenire îmbolnăvire, din care:" - se completează cu numărul total de zile prestații suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate, aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire. ... – Rândul 3 "Sarcină și lăuzie" - se completează cu numărul total de zile prestații suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate, aferente concediilor medicale pentru sarcină și lăuzie. ... – Rândul 4 "Îngrijire copil bolnav" - se completează cu numărul total de zile prestații suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate, aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav. ... – Rândul 5 "Risc maternal" - se completează cu numărul total de zile prestații suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate, aferente concediilor medicale pentru risc maternal. ... Coloana "Suma suportată de angajator" se completează astfel:– Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă, din care:" - se completează cu suma suportată de angajator, aferentă tuturor concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. ... – Rândul 1.1 "Incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării" - se completează cu suma suportată de angajator, aferentă concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării, suportată de instituțiile și autoritățile publice potrivit art. II din O.U.G. nr. 126/
... – Rândul 2.2 "Carantină" - se completează cu suma suportată de angajator, aferentă concediilor medicale pentru carantină, suportată de instituțiile și autoritățile publice potrivit art. II din O.U.G. nr. 126/
... Coloana "Suma suportată din FNUASS" se completează astfel:– Rândul 1 "Incapacitate temporară de Muncă, din care" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. ... – Rândul 2 "Prevenire îmbolnăvire" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire. ... – Rândul 3 "Sarcină și lăuzie" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru sarcină și lăuzie. ... – Rândul 4 "Îngrijire copil bolnav" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav. ... – Rândul 5 "Risc maternal" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru risc maternal. ... – Rândul 6 "Total" - se completează cu suma totală a indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate. ... – Rândul 7 "Total cuantum prestații de suportat din bugetul FNUASS pentru concedii și indemnizații" - se completează cu total cuantum prestații de suportat din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate pentru concedii și indemnizații. ... – Rândul 8 "Total sumă de recuperat de la FNUASS pentru concedii și indemnizații" - se completează cu total sumă de recuperat în luna de raportare de la Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate pentru concedii și indemnizații. ... ... C.
Indemnizații pentru accidente de muncă și boli profesionale, conform Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicată, cu modificările și completările ulterioareC.
Indemnizații pentru accidente de muncă și boli profesionale Coloana "Nr. cazuri" se completează astfel:– Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă" - conține numărul total de cazuri de indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă, cauzate de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate. ... – Rândul 2 "Trecerea temporară la alt loc de muncă" - conține numărul total de cazuri de indemnizație pentru trecerea temporară în alt loc de muncă, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate. ... – Rândul 3 "Reducerea timpului de lucru" - conține numărul total de cazuri de indemnizație pentru reducerea timpului de lucru, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate. ... – Rândul 4 "Cursuri de calificare și reconversie profesională" - conține numărul total de cazuri de indemnizație pe durata cursurilor de calificare și reconversie profesională, cauzate de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate. ... Coloana "Zile prestații" se completează astfel:– Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă" - conține numărul total de zile lucrătoare de prestații pentru incapacitate temporară de muncă, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate, din certificatele medicale. ... – Rândul 2 "Trecerea temporară la alt loc de muncă" - conține numărul total de zile lucrătoare de prestații pentru trecerea temporară în alt loc de muncă, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate, din certificatele medicale. ... – Rândul 3 "Reducerea timpului de lucru" - conține numărul total de zile lucrătoare de prestații pentru reducerea timpului de lucru, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate, din certificatele medicale. ... – Rândul 4 "Cursuri de calificare reconversie profesională" - conține numărul total de zile lucrătoare de prestații pe durata cursurilor de calificare și reconversie profesională, cauzate de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate. ... Coloana "Sumă totală accidente de muncă și boli profesionale" se completează astfel:– Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă" - conține cuantumul total al prestațiilor pentru incapacitate temporară de muncă, cauzate de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate. ... – Rândul 2 "Trecerea temporară la alt loc de muncă" - conține cuantumul total al prestațiilor pentru trecerea temporară în alt loc de muncă, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate. ... – Rândul 3 "Reducerea timpului de lucru" - conține cuantumul total al prestațiilor pentru reducerea timpului de lucru, cauzate de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate. ... – Rândul 4 "Cursuri de calificare și reconversie profesională" - conține cuantumul total al prestațiilor pe durata cursurilor de calificare și reconversie profesională, cauzate de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate. ... – Rândul 5 "Total" - cuprinde cuantumul total al prestațiilor de asigurări sociale cauzate de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate. ... Coloana "Suma suportată din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale" se completează astfel:– Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă" - este suma prestațiilor pentru incapacitate temporară de muncă, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale. ... – Rândul 2 "Trecerea temporară la alt loc de muncă" - este suma prestațiilor pentru trecerea temporară în alt loc de muncă, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale. ... – Rândul 3 "Reducerea timpului de lucru" - este suma prestațiilor pentru reducerea timpului de lucru, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale. ... – Rândul 4 "Cursuri de calificare și reconversie profesională" - este suma prestațiilor pe durata cursurilor de calificare și reconversie profesională, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale. ... – Rândul 5 "Total" - conține total cuantum de prestații de asigurări sociale de suportat din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale. ... ... ... C.
Contribuție asiguratorie pentru muncă "Baza de calcul" - se completează cu suma reprezentând baza de calcul a contribuției asiguratorie pentru muncă, la care se calculează contribuția asiguratorie pentru muncă datorată de angajator la bugetul de stat. "Cota" - se completează cota contribuției asiguratorie pentru muncă, prevăzută la art. 220^3 alin.

(1)din Codul fiscal."Sumă" - se completează cu valoarea contribuției asiguratorie pentru muncă datorată în luna de raportare, rezultată prin aplicarea procentului prevăzut la art. 220^3 alin.

(1)din Codul fiscal asupra "Bazei de calcul ... C.5. Contribuție asiguratorie pentru muncă datorată de angajatorii prevăzuți la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal "Baza de calcul" - se completează cu suma reprezentând baza de calcul a contribuției asiguratorie pentru muncă, la care se calculează contribuția asiguratorie pentru muncă datorată de angajator la bugetul de stat. "Cota" - se completează cota contribuției asiguratorie pentru muncă, prevăzută la art. 220^3 alin.

(2)din Codul fiscal"Sumă" - se completează cu valoarea contribuției asiguratorie pentru muncă datorată în luna de raportare, rezultată prin aplicarea procentului prevăzut la art. 220^3 alin.

(2)din Codul fiscal asupra "Bazei de calcul ... Secţiunea DIndicatori statisticiSe completează numai de către entitățile asimilate angajatorului, pentru anumite categorii de asigurați, conform anexei nr. 3 Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entități asimilate angajatorului" la ordin.– Rândul 1 "Număr de asigurați (concedii și indemnizații)" - se completează cu numărul efectiv de asigurați din luna pentru care se întocmește declarația. ... – Rândul 2 "Număr de asigurați care datorează sau pentru care există obligația plății CAS" - se completează cu numărul de asigurați care datorează sau pentru care există obligația plății contribuției de asigurări sociale. ... Secţiunea E Se completează numai de către entitățile asimilate angajatorului, pentru anumite categorii de asigurați.E.

Condiții de muncă Secțiunea E.
"Condiții de muncă" conține informații despre entitățile asimilate angajatorului care au condiții normale de muncă. Coloana "Total venit realizat" se completează pentru "Condiții normale de muncă" (E1_venit) - conține totalul câștigurilor brute lunare realizate în condiții normale de muncă de asigurații înscriși în anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la anexa 1 la ordin (se calculează pentru tipurile de asigurat 2, 13, 14, 15 din anexa nr. 3 Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entități asimilate angajatorului" la ordin). Coloana "Total bază de calcul al contribuției la BASS aferentă indemnizației conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005" se completează pentru "Condiții normale de muncă" (E1_baza) - conține totalul bazei de calcul al contribuției la bugetul asigurărilor sociale de stat, aferentă indemnizațiilor conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, în situația în care asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în condiții normale de muncă, exclusiv ajutorul de deces (se calculează pentru tipurile de asigurat 2, 10, 13, 14 din anexa nr. 3 Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entități asimilate angajatorului" la ordin). ... E.
Indemnizații de sănătate (conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006) Coloana "Nr. cazuri" se completează astfel:– Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă, din care:" - se completează cu totalul tuturor concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. ... – Rândul 1.1 "Incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării" - se completează cu totalul tuturor concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării. ... – Rândul 2 "Prevenire îmbolnăvire, din care - se completează cu totalul tuturor concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire. ... – Rândul 2.2 "Carantină"- se completează cu total concedii medicale pentru carantină. ... – Rândul 3 "Sarcină și lăuzie" - se completează cu total concedii medicale pentru sarcină și lăuzie. ... – Rândul 4 "Îngrijire copil bolnav" - se completează cu total concedii medicale pentru îngrijire copil bolnav. ... – Rândul 5 "Risc maternal" - se completează cu total concedii medicale pentru risc maternal. ... Coloana "Total zile prestații" se completează astfel:– Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă, din care:" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente tuturor concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. ... – Rândul 1.1 "Incapacitate temporară de muncă" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării. ... – Rândul 2 "Prevenire îmbolnăvire, din care:" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente tuturor concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire. ... – Rândul 2.2 "Carantină" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru carantină, suportate de instituțiile și autoritățile publice potrivit art. II din O.U.G. nr. 126/
... – Rândul 3 "Sarcină și lăuzie" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru sarcină și lăuzie. ... – Rândul 4 "Îngrijire copil bolnav" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav. ... – Rândul 5 "Total zile prestații pentru risc maternal" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru risc maternal. ... Coloana "Zile prestații suportate din FNUASS" se completează astfel:– Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă" - se completează cu numărul total de zile prestații suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. ... – Rândul 2 "Prevenire îmbolnăvire" - se completează cu numărul total de zile prestații suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire. ... – Rândul 3 "Sarcină și lăuzie" - se completează cu numărul total de zile prestații suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru sarcină și lăuzie. ... – Rândul 4 "Îngrijire copil bolnav" - se completează cu numărul total de zile prestații suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav. ... – Rândul 5 "Risc maternal" - se completează cu numărul total de zile prestații suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru risc maternal. ... Coloana "Suma suportată din FNUASS se completează astfel:– Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. ... – Rândul 2 "Prevenire îmbolnăvire" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire. ... – Rândul 3 "Sarcină și lăuzie" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru sarcină și lăuzie. ... – Rândul 4 "Îngrijire copil bolnav" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav. ... – Rândul 5 "Risc maternal" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru risc maternal. ... – Rândul 6 "Total" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate. ... – Rândul 7 "Total cuantum prestații de suportat din bugetul FNUASS pentru concedii și indemnizații" - se completează cu total cuantum prestații de suportat din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate pentru concedii și indemnizații. ... – Rândul 8 "Total sumă de recuperat de la FNUASS pentru concedii și indemnizații" - se completează cu total sumă de recuperat în luna de raportare de la Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate pentru concedii și indemnizații. ... ... E.
Indemnizații pentru accidente de muncă și boli profesionale, conform Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicată, cu modificările și completările ulterioare Coloana "Număr cazuri" se completează astfel:– Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă" - conține numărul total de cazuri de indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă, cauzate de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate. ... – Rândul 2 "Trecerea temporară la alt loc de muncă" - conține numărul total de cazuri de indemnizație pentru trecerea temporară în alt loc de muncă, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate. ... – Rândul 3 "Reducerea timpului de lucru" - conține numărul total de cazuri de indemnizație pentru reducerea timpului de lucru, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate. ... – Rândul 4 "Cursuri de calificare și reconversie profesională" - conține numărul total de cazuri de indemnizație pe durata cursurilor de calificare și reconversie profesională, cauzate de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate. ... Coloana "Zile prestații" se completează astfel:– Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă" - conține numărul total de zile lucrătoare de prestații pentru incapacitate temporară de muncă, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate, din certificatele medicale. ... – Rândul 2 "Trecerea temporară la alt loc de muncă" - conține numărul total de zile lucrătoare de prestații pentru trecerea temporară în alt loc de muncă, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate, din certificatele medicale. ... – Rândul 3 "Reducerea timpului de lucru" - conține numărul total de zile lucrătoare de prestații pentru reducerea timpului de lucru, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate, din certificatele medicale. ... – Rândul 4 "Cursuri de calificare și reconversie profesională" - conține numărul total de zile lucrătoare de prestații pe durata cursurilor de calificare și conversie profesională, cauzate de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate. ... Coloana "Sumă totală accidente de muncă și boli profesionale" se completează astfel:– Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă" - conține cuantumul total al prestațiilor pentru incapacitate temporară de muncă, cauzate de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate. ... – Rândul 2 "Trecerea temporară la alt loc de muncă" - conține cuantumul total al prestațiilor pentru trecerea temporară în alt loc de muncă, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate. ... – Rândul 3 "Reducerea timpului de lucru" - conține cuantumul total al prestațiilor pentru reducerea timpului de lucru, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate. ... – Rândul 4 "Cursuri de calificare și reconversie profesională" - conține cuantumul total al prestațiilor pe durata cursurilor de calificare și reconversie profesională, cauzate de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate. ... – Rândul 5 "Total" - cuprinde cuantumul total al prestațiilor de asigurări sociale cauzate de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate, pentru entitățile asimilate angajatorului. ... Coloana "Suma suportată din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale" se completează astfel:– Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă" - este suma prestațiilor pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate, suportate din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale ... – Rândul 2 "Trecerea temporară la alt loc de muncă" - este suma prestațiilor pentru trecerea temporară în alt loc de muncă, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate, suportate din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale. ... – Rândul 3 "Reducerea timpului de lucru" - este suma prestațiilor pentru reducerea timpului de lucru, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale. ... – Rândul 4 "Cursuri de calificare și reconversie profesională" - este suma prestațiilor pe durata cursurilor de calificare și reconversie profesională, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale. ... – Rândul 5 "Total sumă suportată din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale" - conține total cuantum de prestații de asigurări sociale de suportat din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale. ... Caseta "Ajutoare de deces"– "Număr cazuri" - se completează cu numărul total de cazuri pentru care s-au acordat ajutoare de deces, la nivel de agenție județeană/ municipiului București pentru ocuparea forței de muncă. ... – "Sumă" - se completează cu suma totală a ajutoarelor de deces acordate la nivel de agenție județeană/ municipiului București pentru ocuparea forței de muncă, suportate din bugetul asigurărilor sociale de stat. ... ... Secţiunea FImpozit pe venitul din salarii defalcat pe sediul principal și sediile secundareF
Sediul principal Coloana "Suma datorată" - se completează cu suma reprezentând impozitul pe venitul din salarii datorată în perioada de raportare, conform legii, pentru sediul principal. Coloana "Suma deductibilă" - se completează cu suma reprezentând până la 3,5% care se virează de către angajator/plătitorul de venit în contul entităților nonprofit/unităților de cult și/sau pentru acordarea de burse private. Coloana "Suma scutită" - se completează cu impozitul pe veniturile din salarii și asimilate salariilor realizate de salariații din domeniul construcțiilor pentru care se aplică scutirea de la plată, potrivit art. 60 pct. 5 din Codul fiscal. De asemenea, se completează cu și alte sume scutite de la plata impozitului în perioada de raportare, potrivit legii. Coloana "Suma de plată" - se completează cu suma reprezentând diferența din impozitul pe venitul din salarii datorat în perioada de raportare, diminuată, după caz, cu suma reprezentând până la 3,5%, distribuită/virată de către angajator/plătitorul de venituri în contul entității/entităților nonprofit/unității/unităților de cult și/sau pentru acordarea de burse private, conform legii, pentru sediul principal, precum și cu sumele scutite potrivit legii. ... F
Sedii secundare - se completează numai de către plătitorii care au sedii secundare cu minimum 5 persoane care realizează venituri din salarii, potrivit Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare. Coloana "Cod de înregistrare fiscală sediu secundar" - se completează codul de înregistrare fiscală atribuit fiecărui sediu secundar care are obligații de plată, conform legii, înscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta. Coloana "Suma datorată" - se completează cu suma reprezentând impozitul pe venitul din salarii datorată în perioada de raportare, conform legii, pentru fiecare sediu secundar care are atribuit cod de înregistrare fiscală. Coloana "Suma deductibilă" - se completează cu suma reprezentând până la 3,5% care se virează de către angajator/plătitorul de venit în contul entității/entităților nonprofit/unității/unităților de cult și/sau pentru acordarea de burse private Coloana "Suma scutită" - se completează cu impozitul pe veniturile din salarii și asimilate salariilor realizate de salariații din domeniul construcțiilor pentru care se aplică scutirea de la plată, potrivit art. 60 pct. 5 din Codul fiscal. De asemenea, se completează cu și alte sume scutite de la plata impozitului în perioada de raportare, potrivit legii. Coloana "Suma de plată" - se completează cu suma reprezentând diferența din impozitul pe venitul din salarii datorat în perioada de raportare, diminuată, după caz, suma reprezentând până la 3,5% care se virează de către angajator/plătitorul de venit în contul entității/entităților nonprofit/unității/unităților de cult și/sau pentru acordarea de burse private, conform legii, pentru fiecare sediu secundar care are atribuit cod de înregistrare fiscală, precum și cu sumele scutite potrivit legii. ... Secţiunea GDate informative privind ajutoarele de deces acordate de agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă Se completează cu persoanele pentru care se achită ajutor de deces din bugetul asigurărilor sociale de stat conform Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările și completările ulterioare, astfel: Coloana "Date de identificare persoană decedată" - se completează cu codul numeric personal al persoanei decedate, înscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta, respectiv numele și prenumele persoanei decedate. Coloana "Certificat de deces" - se completează cu seria și numărul certificatului de deces, respectiv data decesului. Coloana "Date de identificare ale persoanei care beneficiază de ajutor de deces" - se completează codul numeric personal al persoanei care primește ajutorul de deces, înscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta, respectiv numele și prenumele persoanei beneficiare. Coloana "Cuantumul ajutorului de deces" - se completează cu suma ajutorului de deces acordat, suportat din bugetul asigurărilor sociale de stat conform legislației vigoare la data decesului.Anexa nr. 1.2 - Anexa asigurat Se completează câte o anexă pentru fiecare asigurat pentru care există obligația declarării, conform legii.Secțiunea "Date de identificare ale asiguratului"
Caseta "CNP/NIF" - se completează codul numeric personal sau numărul de identificare fiscală, atribuit conform legii, înscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta. ...
Caseta "CNP/NIF anterior" - se completează codul numeric personal sau numărul de identificare fiscală anterior celui actual (din declarația anterioară), atribuit conform legii, înscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta (se completează numai în cazul declarațiilor rectificative).2.
Caseta "CIS" - se completează codul unic de identificare din sistemul de asigurări de sănătate, atribuit de către casele de asigurări de sănătate conform legii persoanelor străine din statele membre ale Uniunii Europene, Spațiului Economic European și din Confederația Elvețiană, care îndeplinesc condițiile de lucrător frontalier și desfășoară o activitate salariată sau independentă în România și care rezidă în alt stat membru în care se întorc, de regulă, zilnic ori cel puțin o dată pe săptămână, precum și coasiguraților (părinții/soțul/soția) aflați în întreținerea acestora, înscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta. ... NOTĂ: Codul unic de identificare din sistemul de asigurări de sănătate se completează în cazul persoanelor nerezidente care nu au obținut un cod numeric personal, respectiv în cazul persoanelor străine din statele membre ale Uniunii Europene, Spațiului Economic European și din Confederația Elvețiană, care îndeplinesc condițiile de lucrător frontalier și desfășoară o activitate salariată sau independentă în România și care rezidă în alt stat membru în care se întorc, de regulă, zilnic ori cel puțin o dată pe săptămână, precum și în cazul coasiguraților (părinții/soțul/soția) aflați în întreținerea acestora. ...
Caseta "Nume" și caseta "Prenume" - se completează cu numele, respectiv prenumele asiguratului. ...
Caseta "Nume anterior" și caseta "Prenume anterior" - se completează numai în cazul declarațiilor rectificative - se completează cu numele, respectiv prenumele asiguratului, anterior celui actual (din declarația anterioară). ...
Caseta "Data intrării în categoria de asigurat" - se completează numai pentru sistemul de asigurări sociale de sănătate - se completează cu data de la care asigurații încep activitatea dependentă la un angajator, respectiv data de la care începe relația de dependență dintre asigurat și instituția asimilată. ...
Caseta "Data ieșirii din categoria de asigurat" - se completează numai pentru sistemul de asigurări sociale de sănătate - se completează cu data la care încetează activitatea asiguratului la un angajator, respectiv data la care încetează relația de dependență dintre asigurat și instituția asimilată angajatorului. Caseta "Data intrării în categoria de asigurat" și caseta "Data ieșirii din categoria de asigurat", după caz, se completează de fiecare dată când se întocmește declarația. NOTĂ: În sistemul de asigurări sociale de sănătate o persoană dobândește calitatea de asigurat conform legii, iar obligația virării contribuției pentru asigurările sociale de sănătate revine persoanelor juridice sau fizice care au calitatea de angajator, persoanelor juridice ori fizice asimilate angajatorului, precum și persoanelor fizice, după caz. În cazul persoanelor aflate în concediu fără plată sau în cazul persoanelor salariate care își întrerup activitatea pentru a intra în concediu și indemnizație pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani și în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea de către copil a vârstei de 3 ani sau a persoanelor care se află în concediu și indemnizație pentru creșterea copilului cu handicap cu vârsta cuprinsă între 3 și 7 ani sau aflate în perioada concediului de acomodare etc., aceste persoane nu datorează contribuție de asigurări sociale de sănătate, în condițiile legii, fiind raportate de angajator prin declarația D112 astfel:a) în luna de raportare în care persoanele mai sus menționate își întrerup activitatea pentru a intra în concediu fără plată sau în concediu pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani și, în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea de către copil a vârstei de 3 ani sau se află în concediu și indemnizație pentru creșterea copilului cu handicap cu vârsta cuprinsă între 3 și 7 ani, este necesară completarea de către angajator în caseta "data intrării în categoria de asigurat" a datei la care aceste persoane au început activitatea la acest angajator. Totodată, în caseta "data ieșirii din categoria de asigurat" este necesară completarea datei ultimei zile de activitate la acest angajator, înainte de intrarea asiguratului în concediu fără plată sau în concediu pentru creștere copil; ... b) la revenirea persoanelor salariate din concediul fără plată sau din concediul pentru creștere copil, în luna revenirii din concediu, este necesară completarea de către angajator în caseta "data intrării în categoria de asigurat" a datei la care această persoană și-a reluat activitatea, iar caseta "data ieșirii din categoria de asigurat" nu se va completa de către angajator decât în luna de raportare în care salariatul își încetează activitatea la angajator. ... Prevederile de la lit. a) și b) se aplică și în cazul în care persoana salariată își suspendă raporturile de muncă la cerere, precum și de către angajatorii care detașează angajați la un alt angajator, iar contribuția de asigurări sociale de sănătate se calculează și se plătește de către angajatorul la care sunt detașați angajații. ...
Caseta "Casa de asigurări de sănătate a asiguratului" - conține codificarea casei de asigurări de sănătate la care sunt luați în evidență asigurații în funcție de opțiunea acestora și cu care s-a încheiat contractul de asigurări sociale de sănătate. Codificarea cuprinde 2 caractere, ca de exemplu: B este CAS Municipiul București A este AOPSNAJ. Pentru restul județelor prescurtarea este identică cu codificarea de la autoturisme. NOTĂ: Caseta "Casa de asigurări de sănătate a asiguratului" - se completează cu cod = N pentru persoanele care nu sunt asigurate obligatoriu în sistemul de asigurări sociale de sănătate conform prevederilor legale în vigoare (de exemplu, zilieri, persoane asigurate în alte state etc.). ...
Caseta "Asigurat/Neasigurat pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate" - se completează cu persoanele asigurate /neasigurate obligatoriu în sistemul de asigurări sociale de sănătate pentru concedii și indemnizații în luna de raportare, potrivit O.U.G. nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006 și se completează astfel: "1" - pentru persoanele asigurate obligatoriu în sistemul de asigurări sociale de sănătate pentru concedii și indemnizații, potrivit O.U.G. nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006 (de exemplu, persoanele care în luna de raportare, au realizat: venituri din salarii sau asimilate salariului, în baza contractului individual de muncă sau în baza raportului de serviciu, indemnizații de asigurări sociale de sănătate, indemnizații de șomaj, etc.) "2" - pentru persoanele neasigurate obligatoriu în sistemul de asigurări sociale de sănătate pentru concedii și indemnizații (de exemplu, dacă îndeplinesc numai funcția de cenzor sau dacă fac parte din categoria personalului militar în activitate, polițiști și funcționari publici cu statut special care își desfășoară activitatea în ministerele și instituțiile din sectorul de apărare, ordine publică și siguranță națională etc.). ...
Caseta "Asigurat/neasigurat în sistemul asigurărilor pentru șomaj" - se completează pentru a se evidenția dacă persoana este asigurată/neasigurată obligatoriu în sistemul asigurărilor pentru șomaj, potrivit prevederilor Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, în luna de raportare, astfel: "1" - pentru persoanele asigurate obligatoriu în sistemul asigurărilor pentru șomaj, potrivit legii, în luna de raportare, inclusiv în situația în care raporturile de muncă/serviciu/juridice ale acestor persoane sunt suspendate, conform prevederilor legale; "2" - pentru persoanele care nu sunt asigurate obligatoriu în sistemul asigurărilor pentru șomaj, potrivit legii, în luna de raportare. ...
Caseta "Persoană scutită de la plata impozitului pe venit" - se completează pentru a se evidenția dacă persoana este scutită de la plata impozitului pe venit, potrivit legii, în luna de raportare, astfel: "1" - pentru persoanele fizice cu handicap grav sau accentuat, care realizează venituri din activități independente, realizate în mod individual și/sau într-o formă de asociere, salarii și asimilate salariilor, prevăzute la art. 76 alin.

(1)-

(3)din Codul fiscal, venituri din pensii, precum și pentru venituri din activități agricole, silvicultură și piscicultură, altele decât cele prevăzute la art. 105 din Codul fiscal, realizate în mod individual și/sau într-o formă de asociere fără personalitate juridică, în luna de raportare. "2" - pentru persoanele fizice care realizează venituri din salarii și asimilate salariilor prevăzute la art. 76 alin.

(1)-

(3)din Codul fiscal, ca urmare a desfășurării activității de creare de programe pentru calculator, în luna de raportare. "3" - pentru persoanele fizice care realizează venituri din salarii și asimilate salariilor prevăzute la art. 76 alin.

(1)-

(3)din Codul fiscal, ca urmare a desfășurării activității de cercetare-dezvoltare aplicativă și/sau de dezvoltare tehnologică, în luna de raportare. "4" - pentru persoanele fizice care realizează venituri din salarii și asimilate salariilor prevăzute la art. 76 alin.

(1)-

(3)din Codul fiscal, ca urmare a desfășurării activității pe bază de contract individual de muncă încheiat pe o perioadă de 12 luni, cu persoane juridice române care desfășoară activități sezoniere dintre cele prevăzute la art. 1 al Legii nr. 170/2016 privind impozitul specific unor activități, în cursul unui an, în luna de raportare. "5" - pentru persoanele fizice care realizează venituri din arendă, scutite de la plata impozitului pe venit, în luna de raportare, potrivit Legii nr. 566/2004, Legea cooperației agricole. "6" - pentru persoanele fizice care realizează alte venituri scutite de la plata impozitului pe venit, în luna de raportare, potrivit legii. "7" - pentru persoanele fizice care realizează venituri din salarii și asimilate salariilor prevăzute la art. 76 alin.

(1)-

(3)din Codul fiscal, ca urmare a desfășurării activităților de construcții menționate la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal. "8" - persoană fizică care desfășoară activitate în domeniul agricol, conform dispozițiilor art. 4 alin.

(3)din Legea nr. 336/2018, privind aprobarea Programului pentru stimularea angajării tinerilor în sectoarele agricultură, acvacultură și industria alimentară. ...

Caseta "Salariat detașat de un angajator din România la un alt angajator din România și care este plătit pe perioada detașării de către angajatorul care l-a detașat" - se completează în cazul în care salariatul român este detașat la un alt angajator din România în baza unui act de detașare și care este plătit pe perioada detașării de către entitatea cu care are încheiat raport de muncă/serviciu. ...
Caseta "CUI-ul angajatorului la care este detașat" - se completează cu CUI-ul entității la care este detașat salariatul. ...
Caseta "Salariat detașat de la un angajator din România la un alt angajator din România și care este plătit pe perioada detașării de către angajatorul la care este detașat" - se completează în cazul în care salariatul este detașat la un alt angajator din România în baza unui act de detașare și care este plătit pe perioada detașării de către entitatea la care își desfășoară efectiv activitatea. ...
Caseta "CUI-ul angajatorului de la care este detașat" - se completează cu CUI-ul entității de la care este detașat salariatul. ...
Caseta "Salariat detașat din România în alte state membre UE sau din afara UE:" - se completează în cazul în care salariatul român este detașat în baza unui act de detașare la o entitate dintr-un stat membru UE sau din afara UE. ...
Caseta "Plătit de angajatorul din România care îl detașează" - se completează cu "D" pentru salariatul care este plătit în continuarea de către angajatorul care îl detașează. ...
Caseta "Plătit de angajatorul la care este detașat" - se completează cu "D" pentru salariatul care este plătit de către angajatorul la care este detașat. ...
Caseta "Statul unde este detașat" - se completează casetele corespunzătoare situației de fapt a salariatului. Se selectează statul în care este detașat salariatul și una din casetele următoare: este detașat cu A1, este detașat fără A1, este detașat dintr-un stat cu care România are încheiat acord de securitate socială sau este detașat dintr-un stat cu care România nu are încheiat acord de securitate socială. ...
Caseta "Salariat detașat în România din state membre UE sau din afara UE" - se completează casetele corespunzătoare situației de fapt a salariatului. Se selectează statul în care este detașat salariatul și una din casetele următoare: este detașat cu A1, este detașat fără A1, este detașat dintr-un stat cu care România are încheiat acord de securitate socială sau este detașat dintr-un stat cu care România nu are încheiat acord de securitate socială. ... Notă: Casetele 12-20 se completează începând cu obligațiile declarative ale lunii următoare celei în care se va publica pe site-ul ANAF aplicația informatică a prezentului ordin.Secțiunea "Detalii coasigurați" Se completează cu coasigurații sistemului de asigurări sociale de sănătate conform prevederilor Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, astfel:– CNP coasigurat/"CIS coasigurat"; ... – Nume coasigurat; ... – Prenume coasigurat; ... – Tip coasigurat se completează astfel: S - soț/soție; P - părinte (mamă, tată). ... NOTĂ: "CIS coasigurat" reprezintă codul unic de identificare din sistemul de asigurări de sănătate și se completează în cazul persoanelor nerezidente care nu au obținut un cod numeric personal, respectiv în cazul coasiguraților (părinții/soțul/soția) aflați în întreținerea persoanelor străine din statele membre ale Uniunii Europene, Spațiului Economic European și din Confederația Elvețiană, care îndeplinesc condițiile de lucrător frontalier și desfășoară o activitate salariată sau independentă în România și care rezidă în alt stat membru în care se întorc, de regulă, zilnic ori cel puțin o dată pe săptămână. ATENȚIE! Pentru fiecare asigurat se va completa una dintre secțiunile A, B sau/și C, după caz.Secţiunea A Se completează cu datele pentru asigurații care realizează în luna de raportare numai venituri din salarii și asimilate salariilor și care au avut un singur raport de muncă cu angajatorul respectiv, nu au lucrat în condiții deosebite/speciale și nu au beneficiat de indemnizații de concedii medicale sau de scutiri potrivit prevederilor legale. Pentru persoanele care realizează venituri din activități dependente, ca urmare a încadrării activității independente în activitate dependentă în conformitate cu prevederile art. 7 pct. 1 - 3 din Codul fiscal, se selectează tipul de asigurat din Nomenclatorul "Tip asigurat" prevăzut în anexa nr. 4 la ordin. Pentru persoanele care realizează venituri din activități dependente, ca urmare a încadrării activității independente în activitate dependentă în conformitate cu prevederile art. 7 pct. 1 - 3 din Codul fiscal, asigurate în sistemele proprii de asigurări sociale și care nu au obligația asigurării în sistemul public de pensii (de exemplu, avocații), se selectează tipul de asigurat nr. 8 din Nomenclatorul "Tip asigurat" prevăzut în anexa nr. 4 la ordin. Pentru persoanele care realizează remunerații brute în calitate de zilier, se selectează tipul de asigurat nr. 9 din Nomenclatorul "Tip asigurat" prevăzut în anexa nr. 4 la ordin. Pentru persoanele care prestează o activitate specifică, în baza unui contract de internship în baza Legii nr. 176/2018 privind internshipul, cu modificările ulterioare, se selectează tipul de asigurat nr. 10 din Nomenclatorul "Tip asigurat" prevăzut în anexa nr. 4 la ordin. Pentru persoanele fizice care primesc avantaje în bani sau în natură de la terți, ca urmare a unei relații generatoare de venituri din salarii și asimilate salariilor, se selectează tipul de asigurat nr. 11 din Nomenclatorul "Tip asigurat" prevăzut în anexa nr. 4 la ordin. Pentru persoane fizice, care încasează venituri din salarii și asimilate salariilor sau venituri al căror tratament fiscal este cel asimilat veniturilor din salarii și asimilate salariilor și care nu se regăsesc, în luna de raportare, în celelalte tipuri de asigurați, se selectează tipul de asigurat nr. 13 din Nomenclatorul "Tip asigurat" prevăzut în anexa nr. 4 la ordin. Acest tip de asigurat va fi utilizat numai în situația intervențiilor legislative care conduc la modificarea prezentului ordin, astfel încât până la amendarea în mod corespunzător a ordinului și a aplicației informatice, angajatorii/plătitorii de venituri să-și îndeplinească în termenul legal obligațiile declarative. După modificarea ordinului și a aplicației informatice aferente declarației privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate, nu se va mai utiliza acest tip de asigurat, ci se va utiliza tipul de asigurat corespunzător din Nomenclatorul "Tip asigurat" prevăzut în anexa nr. 4 la ordinul modificat ulterior corespunzător.– Rândul 1 "Tip asigurat din punct de vedere al contractului de muncă" - se completează cu tipul de asigurat, conform anexei nr. 4 Nomenclatorul "Tip asigurat" la ordin. Pentru sistemul asigurărilor pentru șomaj se va selecta din anexa nr. 4 Nomenclatorul "Tip asigurat" la ordin, "1 Salariat fără studii superioare, cu studii superioare și vechime sub 1 an sau salariat care desfășoară activitatea în domeniul construcțiilor, dar care nu se încadrează în condițiile prevăzute la art. 60 pct. 5 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare (Codul fiscal)", "1.
Salariat cu studii superioare și vechime peste 1 an, inclusiv, cel care își desfășoară activitatea în domeniul construcțiilor, dar care nu se încadrează în condițiile prevăzute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal", "1.
Salariat în domeniul construcțiilor care se încadrează în condițiile prevăzute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal", "1.
Membru cooperator, salariat în baza convenției individuale de muncă, prevăzută de Legea nr. 1/2005" , "1.
- Salariat care beneficiază de indemnizația prevăzută de Legea nr. 19/2020, cu modificările și completările ulterioare", "1.11 - Salariat care beneficiază de indemnizația prevăzută la art. 1 alin.

(4)din O.U.G. nr. 132/2020", "1.13. - Salariat care beneficiază de indemnizația prevăzută de O.U.G. nr. 147/2020", "3 - Alte categorii de persoane care realizează venituri din salarii sau asimilate salariilor", "6 - Administratorii societăților, companiilor/societăților naționale și regiilor autonome, desemnați/numiți în condițiile legii, precum și reprezentanții în adunarea generală a acționarilor și în consiliul de administrație", "7 - Persoane care realizează venituri din activități dependente potrivit legii, ca urmare a reîncadrării activității" sau "8 - Persoane care realizează venituri din activități dependente, asigurate în sistemele proprii de asigurări sociale și care nu au obligația asigurării în sistemul public de pensii potrivit legii" sau "13 - Persoane fizice, care încasează venituri din salarii și asimilate salariilor sau venituri al căror tratament fiscal este cel asimilat veniturilor din salarii și asimilate salariilor și care nu se regăsesc în celelalte tipuri de asigurați" în situația în care aceste persoane sunt asigurate obligatoriu în sistemul asigurărilor pentru șomaj potrivit Legii nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare. ... – Rândul 2 "Pensionar" - se completează cu "1" în cazul asiguraților care au și statutul de pensionar și "0" pentru celelalte situații. În cazul în care se completează rândul 2 "Pensionar" cu cifra "1", se completează obligatoriu și rândul 1 "Tip asigurat din punct de vedere al contractului de muncă". ... – Rândul 3 "Tip contract muncă din punct de vedere al timpului de lucru" - se completează cu:– "N" - pentru normă întreagă (6, 7, 8 ore) sau ... – "Pn" (parțial P1, P2... P7), unde "n" reprezintă numărul de ore zilnice de contract parțial. ... ... – Rândul 4 "Ore normă zilnică a locului de muncă" - se completează cu programul normal de lucru specific locului de muncă al asiguratului, exprimat în ore. Prin program normal de lucru se înțelege programul prevăzut la art. 112 alin.

(1)din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, sau programul normal de lucru sub 8 ore stabilit cu respectarea prevederilor Legii nr. 31/1991 privind stabilirea duratei timpului de muncă sub 8 ore pe zi pentru salariații care lucrează în condiții deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase sau ale art. 112 alin.

(2)din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare. Norma zilnică poate să fie de 8, 7 sau 6 ore. Pentru persoanele care nu au raporturi de muncă sau de serviciu se completează prin asimilare în funcție de condițiile de muncă, respectiv 8, 7 sau 6 ore. ... – Rândul 5 "Ore lucrate efectiv în lună" - se completează cu numărul de ore efectiv lucrate în lună. Pentru persoana care are raporturile de muncă sau de serviciu ori raporturile juridice suspendate pentru incapacitate temporară de muncă, perioada suportată de angajator din fondul de salarii potrivit legii se consideră perioadă lucrată (orele din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu ori raporturile juridice sunt suspendate pentru incapacitate temporară de muncă și plata indemnizației se suportă de angajator din fondul de salarii și sunt considerate ore efectiv lucrate). Pentru persoanele care sunt consilieri locali, județeni sau ai sectoarelor ori municipiu1ui București, se completează cu numărul de ore lucrătoare din lună corespunzătoare numărului de zile lucrătoare din lună, stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare, în situația în care aceste persoane realizează venituri reprezentând indemnizație de ședință. În caz contrar se completează cu cifra "0". ... – Rândul 6 "Ore suspendate în lună" - se completează cu numărul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu ori raporturile juridice sunt suspendate, conform legii, cu excepția suspendării pentru incapacitate temporară de muncă, suportată de angajator din fondul de salarii. Pentru persoanele care sunt consilieri locali, județeni sau ai sectoarelor ori municipiului București se completează cu cifra "0". ... – Rândul 7 "Total zile lucrate" - se completează cu numărul total de zile lucrate și nu poate fi mai mare decât numărul de zile lucrătoare din lună, stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare. Pentru persoanele care sunt consilieri locali, județeni sau ai sectoarelor ori municipiului București se completează cu numărul de zile lucrătoare din lună, stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare, în situația în care aceste persoane realizează venituri reprezentând indemnizație de ședință. În caz contrar se completează cu cifra "0". Pentru zilieri se completează cu numărul de zile lucrate, care poate depăși numărul de zile lucrătoare din lună, stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare, fără a depăși numărul de zile calendaristice prevăzut la art. 4 alin.

(7)din Legea nr. 52/2011, republicată, cu modificările și completările ulterioare. ... – Rândul 8 "Baza de calcul al contribuției de asigurări sociale" - se completează cu câștigul brut realizat de asigurat, în vederea calculării contribuției de asigurări sociale. Nu se includ indemnizațiile de asigurări sociale. În cazul zilierilor se completează cu cuantumul remunerației brute realizate. ... – Rândul 9 "Baza de calcul al contribuției de asigurări sociale de sănătate" - se completează cu câștigul brut realizat de către asigurat, care însumează toate veniturile realizate în luna de raportare de către acesta, asupra cărora se datorează contribuția de asigurări sociale de sănătate potrivit Codului fiscal, precum și altor acte normative care cuprind reglementări referitoare la obligația plății contribuției de asigurări sociale de sănătate. ... – Rândul 10 "Contribuție de asigurări sociale de sănătate" - se completează cu suma reprezentând contribuția de asigurări sociale de sănătate datorată de asigurat și reținută de angajator, potrivit legii. ... – Rândul 11 "Contribuție de asigurări sociale" - se completează cu contribuția de asigurări sociale datorată de asigurat și reținută de angajator sau de beneficiarul de lucrări prevăzut de Legea nr. 52/2011, republicată, cu modificările și completările ulterioare, potrivit legii. ... – Rândul 12 "Baza de calcul al contribuție asiguratorie pentru muncă" - se completează cu venitul bază de calcul pentru contribuția asiguratorie pentru muncă, cumulat pentru toate contractele încheiate de angajat cu angajatorul respectiv și "0" dacă pentru asiguratul respectiv angajatorul nu are obligația acestei plăți. ... – Rândul 13 "Baza de calcul al indemnizației de șomaj" - se completează cu suma reprezentând veniturile care constituie baza de calcul a indemnizației de șomaj, conform art. 39 alin. (2^1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, dacă persoana este asigurată obligatoriu în sistemul asigurărilor pentru șomaj, potrivit prevederilor Legii nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare. În caz contrar se completează cu "0". ... Secţiunea B Se completează numai dacă salariatul nu se încadrează la secțiunea A, spre exemplu, dacă a avut mai multe contracte de muncă la același angajator, a avut concedii medicale, a încasat indemnizații prevăzute la art. XI alin.

(1)și/sau alin.

(11)din OUG nr. 30/2020, cu modificările și completările ulterioare, a încasat indemnizație prevăzută la art. XV alin.

(1)din OUG nr. 30/2020, cu modificările și completările ulterioare (în cazul membrilor cooperatori, salariați în baza convenției individuale de muncă), a încasat indemnizația prevăzută în Legea nr. 19/2020, cu modificările și completările ulterioare, a încasat indemnizația prevăzută la art. 1 alin.

(4)sau la art. 3 alin.

(1)din O.U.G. nr. 132/2020, a încasat indemnizația prevăzută de O.U.G. nr. 147/2020 sau a lucrat în condiții diferite de muncă sau a încasat indemnizația acordată potrivit O.U.G. nr. 120/2020. Pentru persoanele care realizează venituri din activități dependente, ca urmare a reîncadrării activității independente în activitate dependentă în conformitate cu prevederile art. 7 pct. 1 - 3 din Codul fiscal, se selectează tipul de asigurat nr. 7 din Nomenclatorul "Tip asigurat" prevăzut în anexa nr. 4 la ordin. Pentru persoanele care realizează venituri din activități dependente, ca urmare a reîncadrării activității independente în activitate dependentă în conformitate cu prevederile art. 7 pct. 1 - 3 din Codul fiscal, asigurate în sistemele proprii de asigurări sociale și care nu au obligația asigurării în sistemul public de pensii (de exemplu, avocații), se selectează tipul de asigurat nr. 8 din Nomenclatorul "Tip asigurat" prevăzut în anexa nr. 4 la ordin. NOTĂ: Pentru indemnizațiile acordate potrivit prevederilor art. XI alin.

(1)și art. XV alin.

(1)O.U.G. nr. 30/2020, cu modificările și completările ulterioare sau în baza O.U.G. nr. 120/2020, termenul de plată și declarare al obligațiilor fiscale este data de 25, inclusiv, a lunii următoare celei în care se face plata din bugetul asigurărilor de șomaj/ bugetul de stat, după caz. Indemnizațiile acordate potrivit prevederilor art. XI alin.

(1)și art. XV alin.

(1)din O.U.G. nr. 30/2020, cu modificările și completările ulterioare, O.U.G. nr. 120/2020, Legii nr. 19/2020, cu modificările și completările ulterioare și O.U.G. nr. 1

Explicație AI pe baza textului oficial al legii. Orientativă, nu înlocuiește consilierea juridică.