NORMĂ din 18 octombrie 1995

Pe scurt

Această normă stabilește principii generale și reguli specifice pentru organizarea muncii și a locului de muncă, având ca scop protejarea sănătății angajaților. Se concentrează pe adaptarea condițiilor de muncă la capacitățile fiziologice și psihologice ale lucrătorilor.

Ce reglementează

• Organizarea activităților profesionale și a mediului de muncă pentru a corespunde capacităților muncitorilor.
• Măsuri de prevenire a afectării sănătății în locurile de muncă cu condiții deosebite sau factori nocivi.
• Amenajarea spațiilor de lucru, inclusiv înălțimea minimă a încăperilor și volumul de aer per persoană.
• Dotările social-sanitare necesare, cum ar fi igiena personală, apa potabilă și punctele de prim-ajutor.
• Condițiile de microclimat la locul de muncă, inclusiv temperaturile și viteza aerului.

Cui îi privește

• Angajatorii care organizează activități profesionale și locuri de muncă.
• Muncitorii, în special femeile, cei expuși la condiții deosebite sau factori nocivi, și cei care lucrează în poziție șezând sau ortostatică.

Puncte cheie

• Activitățile profesionale trebuie organizate astfel încât solicitările să corespundă capacităților fiziologice și psihologice ale muncitorilor (Articolul 1).
• Înălțimea minimă a încăperilor de lucru este de 3 m, iar pentru fiecare persoană se va asigura un volum de cel puțin 12 mc (Articolul 18).
• La locurile de muncă cu femei se vor asigura dotări pentru igiena intimă, inclusiv un duș mobil pentru 100 de femei (Articolul 21).
• La temperaturi de peste 30°C se va asigura apă carbogazoasă salină (1 g NaCl/l), în cantitate de 2-4 l/persoană/schimb, la 16-18°C (Articolul 35).