CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 361 din 12 iulie 2018

Pe scurt

Acest contract colectiv de muncă reglementează drepturile și obligațiile salariaților și angajatorilor din unitățile sanitare aflate în rețeaua Ministerului Transporturilor, pentru perioada 2018-2020. El stabilește condiții minime obligatorii de muncă și sociale.

Ce reglementează

• Încheierea, executarea, modificarea, suspendarea și încetarea contractului individual de muncă.
• Măsurile de sănătate și securitate în muncă.
• Salarizarea și alte drepturi salariale, precum și timpul de muncă și de odihnă.
• Formarea și perfecționarea profesională, și drepturile organizațiilor sindicale.

Cui îi privește

• Salariații din toate unitățile sanitare din rețeaua proprie a Ministerului Transporturilor.
• Ministerul Transporturilor și unitățile sanitare din subordinea sa, în calitate de angajatori.

Puncte cheie

• Contractul este valabil 24 de luni de la data înregistrării la Ministerul Muncii și Justiției Sociale.
• Prevederile acestui contract sunt minime și obligatorii pentru angajatori, iar contractele individuale de muncă nu pot prevedea drepturi sub aceste limite.
• Angajatorul se obligă să nu facă desfacerea contractelor individuale de muncă pentru motive neimputabile salariaților în timpul negocierilor de modificare a contractului.
• Salariații care nu sunt membri de sindicat pot plăti o contribuție de cel puțin 0,6% din salariul de încadrare, dar nu mai mult decât contribuția sindicală, pentru desfășurarea contractului colectiv de muncă.