METODOLOGIE din 7 octombrie 2011

Pe scurt

Această metodologie stabilește regulile pentru organizarea și desfășurarea concursului de ocupare a funcțiilor de inspector școlar general, inspector școlar general adjunct și director al casei corpului didactic.

Ce reglementează

• Condițiile pe care trebuie să le îndeplinească personalul didactic pentru a candida.
• Modul de organizare a concursului de către Ministerul Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului.
• Documentele necesare pentru dosarul de înscriere la concurs.
• Componența și atribuțiile comisiilor de concurs, de elaborare a subiectelor și de soluționare a contestațiilor.

Cui îi privește

• Personalul didactic care dorește să ocupe funcțiile de inspector școlar general, inspector școlar general adjunct din inspectoratele școlare și de director al casei corpului didactic.
• Ministerul Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului și inspectoratele școlare implicate în organizarea concursului.

Puncte cheie

• Funcțiile se ocupă prin concurs, organizat de Ministerul Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului.
• Candidații trebuie să fie membri ai corpului național de experți în managementul educațional, absolvenți de studii superioare cu diplomă de licență și personal didactic titular cu gradul didactic I sau titlul științific de doctor.
• Este necesară o vechime în învățământul preuniversitar de cel puțin 8 ani, dintre care cel puțin 5 ani în ultimii 10 ani.
• Candidații trebuie să fi obținut calificativul „foarte bine” în ultimii 5 ani școlari încheiați și să nu fi fost sancționați disciplinar în anul școlar curent.