← Sverige

Förordning (1978:829) om vissa medbestämmandeformer i statligt reglerade lärartjänster m.fl.

Förordning (1978:829) om vissa medbestämmandeformer i statligt reglerade lärartjänster m.fl. SFS nr: 1978:829 Departement/myndighet: Civildepartementet RS1 Utfärdad: 1978-12-07 Omtryck: Ändrad: Övrig

§ föreligger under förutsättning dels att ett lokalt kollektivavtal enligt 16 § tredje strecksatsen i MBA-L respektive 15 § tredje strecksatsen i MBA-Fh har slutits, dels att en eller flera lokala arbetstagarorganisationer skriftligen hos myndigheten har begärt att föreskrifterna om sådan beslutanderätt skall tillämpas. Förordning (1979:1095). 10 §

§ utövas inom de ekonomiska och andra ramar som har lagts fast i ett lokalt kollektivavtal enligt avsnitt II i MBA-L respektive MBA-Fh och med beaktande i övrigt av föreskrifter i ett centralt eller lokalt kollektivavtal. Förordning (1979:1095). 11 §

§ får utövas endast om samtliga lokala arbetstagarorganisationer är ense om beslutet. Lokal arbetstagarorganisation får dock avstå från att delta i visst beslut eller viss grupp av beslut, om organisationen skriftligen anmäler detta till myndigheten och till övriga lokala arbetstagarorganisationer. Enas inte de lokala arbetstagarorganisationerna om beslut enligt 8 §, får central arbetstagarorganisation påkalla central förhandling i ärendet. Enas därvid de centrala arbetstagarorganisationerna, gäller deras mening som beslut enligt 8 §. 12 § Arbetstagarorganisation skall skriftligen underrätta myndigheten om sitt beslut enligt 8 §, om inte myndigheten medger annat. 13 § Har arbetstagarorganisation fattat beslut enligt 8 §, är myndigheten med de undantag som framgår av 14 § skyldig att rätta sig efter beslutet. Denna skyldighet inträder den dag som anges i beslutet, dock ej tidigare än tio arbetsdagar från den dag då myndigheten fick ta del av beslutet, om inte myndigheten medger annan tid. 14 § Myndighet får inte rätta sig efter beslut enligt 8 §, om myndigheten finner att beslutet innebär 1. att åtgärd eller beslut av myndigheten skulle strida mot lag eller annan författning, 2. att åtgärd skall vidtas av annan än myndigheten, 3. föreskrift att åtgärd skall vidtas av viss enhet eller arbetstagare hos myndigheten, eller 4. att arbetstagare missgynnats på grund av att han tillhör eller inte tillhör viss arbetstagarorganisation. Övriga bestämmelser 15 § Med författning avses i 14 § 1 inte bestämmelse, som har meddelats med stöd av 10 § första meningen allmänna verksstadgan (1965:600), såvida inte bestämmelsen har meddelats av säkerhetsskäl.

🔗 Till officiell källa

AI-förklaring utifrån den officiella lagtexten. Vägledande, ersätter inte juridisk rådgivning.