Förordning (1994:949) med instruktion för Handikappombudsmannen SFS nr: 1994:949 Departement/myndighet: Integrations- och jämställdhetsdepartementet IM Utfärdad: 1994-06-09 Omtryck: Ändrad: t.o.m. SFS 2006:1432 Övrig text: Upphävd: 2008-01-01 Källa: Regeringskansliet / Lagrummet Uppgifter 1 § Handikappombudsmannen har de uppgifter som anges i lagen (1994:749) om Handikappombudsmannen. Handikappombudsmannen skall särskilt verka för att ge personer med funktionshinder förutsättningar för självständighet och självbestämmande genom att - förebygga och bekämpa diskriminering, - identifiera och undanröja hinder för full delaktighet i samhällslivet samt - undanröja hinder för jämlikhet i levnadsvillkor för personer med funktionshinder. Förordning (2003:499). 2 § Handikappombudsmannen skall i sin verksamhet bl.a.
- upprätthålla kontakter med funktionshindrade personer samt med organisationer, företag, universitet, högskolor, skolor och andra verksamheter som regleras i skollagen (1985:1100), landsting, kommuner, övriga ombudsmän mot diskriminering, barn- och elevombudet för likabehandling inom Statens skolverk och organisationer på arbetsmarknaden samt med andra myndigheter och andra aktörer vars verksamhet rör ombudsmannens verksamhet,
- långsiktigt följa den internationella utvecklingen inom ansvarsområdet, samt
- genom upplysnings- och informationsverksamhet eller andra opinionsbildande insatser förmedla den samlade kunskap ombudsmannen får genom sitt bevaknings- och uppföljningsarbete. Förordning (2006:141). 3 § Har upphävts genom förordning (2005:1078). Verksförordningens tillämpning 4 § Följande bestämmelser i verksförordningen (1995:1322) skall tillämpas på Handikappombudsmannen: 2 § om behörighet att företräda staten vid domstol, 15 § om revisionsberättelse, 18 § om myndighetens organisation, 24-26 §§ om ärendenas handläggning, 29 § om inhämtande av uppgifter m.m., 30 § om ärendeförteckning, 31 § om myndighetens beslut, och 35 § om överklagande. Förordning (2006:1432). 5 § Ombudsmannen har det ansvar för verksamheten och de uppgifter som anges i 6--9 §§ verksförordningen (1995:1322). Förordning (1996:622). Ärendenas handläggning 6 § Ärendena avgörs av ombudsmannen. Ärenden som inte är av principiell beskaffenhet eller annars av större vikt får dock avgöras av någon annan tjänsteman. Hur detta skall ske anges i arbetsordning eller i särskilda beslut. 6 a § Vitesföreläggande enligt 19 § lagen (1999:132) om förbud mot diskriminering i arbetslivet av personer med funktionshinder skall delges arbetsgivaren. Vitesföreläggande får delges enligt 12 § delgivningslagen (1970:428) bara om det finns skäl att anta att arbetsgivaren har avvikit eller på annat sätt håller sig undan. Förordning (1999:167). Handikappombudsmannens råd 7 § Enligt lagen (1994:749) om Handikappombudsmannen biträds ombudsmannen av ett särskilt råd. Ombudsmannen är rådets ordförande. Regeringen utser högst femton andra ledamöter i rådet. Handikappombudsmannen bestämmer i övrigt sin organisation. Förordning (1996:622). Överklagande 8 § Handikappombudsmannens beslut i andra ärenden än anställningsärenden får inte överklagas. Förordning (2006:1432). Övergångsbestämmelser 1994:949 Denna förordning träder i kraft den 1 juli 1994, då förordningen (1988:1094) med instruktion för Statens handikappråd skall upphöra att gälla. 1995:504 Denna förordning träder i kraft den 1 juli
- Verksamhetsberättelse för tiden den 1 juli 1994--den 31 december 1995 skall lämnas senast den 1 april
- 2006:1432 Denna förordning träder i kraft den 1 januari
- Äldre föreskrifter gäller fortfarande för överklagande av sådana beslut i anställningsärenden som har meddelats före ikraftträdandet.