Verksförordning (1987:1100)
Vad handlar författningen om?
Denna förordning reglerar hur myndigheter under regeringen ska organiseras och bedriva sin verksamhet, inklusive ledningens ansvar och hur beslut fattas. Den syftar till att säkerställa en effektiv och författningsenlig förvaltning.
För vem: Myndigheter under regeringen; Myndighetschefer och styrelser inom dessa myndigheter.
Snabbfakta
- Land
- Sverige
- Rättsområde
- Processrätt
- Paragrafer
- 30
- Källa
- data.riksdagen.se
- Texten hämtad
- Förklaringen uppdaterad
Vad reglerar författningen?
- Myndighetens ledning och dess ansvar.
- Hur myndigheten företräder staten vid domstol.
- Processen för att utfärda föreskrifter och allmänna råd.
- Handläggning av ärenden och beslutsfattande inom myndigheten.
Vem berörs av författningen?
- Myndigheter under regeringen.
- Myndighetschefer och styrelser inom dessa myndigheter.
Vilka är de viktigaste punkterna?
- Myndighetens chef ansvarar för verksamheten och ska se till att den bedrivs författningsenligt och effektivt.
- Styrelsen ska pröva om verksamheten bedrivs effektivt och i enlighet med syftet, samt fatta beslut om anslagsframställning och årsredovisning.
- Innan en föreskrift beslutas ska myndigheten noga överväga åtgärden, utreda konsekvenserna och ge berörda parter möjlighet att yttra sig.
- Beslut ska dokumenteras med information om beslutsdag, innehåll, vem som fattat beslutet och vem som varit föredragande.
Processrätt
Lagtext
Lagtext
Innehåll (30)
- 1 § Denna förordning tillämpas på myndigheter under regeringen i den
- 2 § Inom sitt verksamhetsområde företräder myndigheten staten
- 3 § Myndigheten leds av en chef
- 4 § Myndighetens chef ansvarar för myndighetens verksamhet
- 5 § Myndighetens chef skall se till att verksamheten bedrivs
- 6 § Myndighetens chef skall
- 7 § Myndighetens chef skall också
- 8 § Myndighetens chef skall hålla styrelsen informerad om verksamheten
- 9 § Myndighetens chef skall se till att myndighetens personalpolitik
- 10 § Myndighetens chef skall se till att regeringen -- utöver vad som
- 11 § Styrelsen skall pröva om myndighetens verksamhet bedrivs effektivt
- 12 § Styrelsen skall biträda myndighetens chef och föreslå honom de
- 13 § Styrelsen skall fatta beslut om
- 14 § Innan myndigheten beslutar en föreskrift eller ett allmänt
- 15 § Myndigheten skall fortlöpande se över sina föreskrifter och
- 16 § Myndigheten skall i en arbetsordning eller i särskilda beslut
- 17 § När myndigheten skall hämta in uppgifter från enskilda, kommuner
- 18 § Myndigheten skall varje år senast den 1 mars lämna justitiekanslern
- 19 § Följande frågor skall prövas av en personalansvarsnämnd med
- 20 § När ärenden av större vikt handläggs i styrelsen eller
- 21 § Myndighetens chef skall avgöra ärenden som inte skall avgöras av
- 22 § Innan myndighetens chef avgör viktigare ärenden, skall styrelsen
- 23 § Myndighetens chef skall ha en ställföreträdare som tjänstgör i
- 24 § När varken myndighetens chef eller ställföreträdaren är i tjänst,
- 25 § Ärendena avgörs efter föredragning
- 26 § Myndighetens chef får utan föredragning fatta beslut som inte kan
- 27 § I förordningen (1978:592) om vissa medbestämmandeformer i statlig
- 28 § I arbetsordningen eller i särskilda beslut skall det bestämmas vem
- 29 § I fråga om varje beslut skall det finnas en handling som
- 30 § Myndighetens beslut får överklagas hos regeringen, om något annat
Verksförordning (1987:1100) SFS nr: 1987:1100 Departement/myndighet: Finansdepartementet Utfärdad: 1987-11-26 Omtryck:
Ändrad:
Övrig text:
Upphävd: 1996-07-01 Källa: Regeringskansliet / Lagrummet Tillämpningsområde
1 §Denna förordning tillämpas på myndigheter under regeringen i den
omfattning som regeringen föreskriver i myndighetens instruktion eller i någon annan förordning.
Myndigheten företräder staten vid domstol
2 §Inom sitt verksamhetsområde företräder myndigheten staten
vid domstol. Myndigheten får uppdra åt en annan myndighet eller åt ett ombud att föra myndighetens talan. Förordning (1993:1140).
Myndighetens ledning
3 §Myndigheten leds av en chef
Vid myndigheten finns också en styrelse som består av myndighetens chef och andra ledamöter.
Myndighetschefens ansvar och uppgifter
4 §Myndighetens chef ansvarar för myndighetens verksamhet
5 §Myndighetens chef skall se till att verksamheten bedrivs
författningsenligt och effektivt och att den utvecklas och anpassas till de krav som ställs på den.
Därvid skall beaktas de krav som ställs av hänsyn till totalförsvaret, regionalpolitiken och miljöpolitiken.
6 §Myndighetens chef skall
7 §Myndighetens chef skall också
8 §Myndighetens chef skall hålla styrelsen informerad om verksamheten
9 §Myndighetens chef skall se till att myndighetens personalpolitik
motsvarar de krav som ställs på verksamheten. I personalpolitiken ingår strävan efter jämställdhet mellan kvinnor och män.
Chefen skall söka skapa goda arbetsförhållanden och ta till vara och utveckla de anställdas kunskaper, färdigheter och erfarenheter samt fördela arbetsuppgifterna inom myndigheten så, att var och en får uppgifter som är avpassade för honom.
Chefen skall se till att de anställda är väl förtrogna med målen för myndighetens verksamhet.
10 §Myndighetens chef skall se till att regeringen -- utöver vad som
avses i 13 § -- får det underlag som den behöver för att ta ställning till omfattningen och inriktningen av verksamhetens olika delar.
Om Riksrevisionsverkets revisionsberättelse över myndighetens redovisning innehåller någon invändning, skall chefen, inom två månader efter berättelsens överlämnande, till regeringen redovisa de åtgärder myndigheten har vidtagit eller avser att vidta med anledning av berättelsen. Förordning (1992:920).
Styrelsens ansvar och uppgifter
11 §Styrelsen skall pröva om myndighetens verksamhet bedrivs effektivt
och i överensstämmelse med syftet med verksamheten.
12 §Styrelsen skall biträda myndighetens chef och föreslå honom de
åtgärder som styrelsen finner motiverade.
13 §Styrelsen skall fatta beslut om
Myndighetens föreskrifter m. m.
14 §Innan myndigheten beslutar en föreskrift eller ett allmänt
råd enligt författningssamlingsförordningen (1976:725), skall den 1. noga överväga om detta är den mest ändamålsenliga åtgärden, 2. utreda föreskriftens eller det allmänna rådets kostnadsmässiga och andra konsekvenser och dokumentera utredningen i en konsekvensutredning, 3. lämna statliga myndigheter, kommuner, landsting, organisationer och andra som kostnadsmässigt eller på något annat betydande sätt berörs samt Riksrevisionsverket tillfälle att yttra sig i frågan och om konsekvensutredningen, 4. begära regeringens medgivande att besluta föreskriften om den leder till inte oväsentligt ökade kostnader för dem som berörs.
Föreligger det fara för miljön, liv, personlig säkerhet eller hälsa eller risk för betydande ekonomisk skada om en föreskrift eller ett allmänt råd inte beslutas, får vad som sägs i första stycket 2--4 anstå till efter beslutet.
Första stycket 2--4 gäller inte föreskrifter som uteslutande rör verksamheten inom myndigheten eller föreskrifter om avgifter för vilka samrådsskyldighet föreligger enligt 7 § avgiftsförordningen (1992:191). Första stycket 4 gäller heller inte föreskrifter som beslutas av en myndighet för att uppfylla Sveriges internationella förpliktelser och som inte går utöver vad som följer av förpliktelserna.
Myndigheten skall se till att de kostnadsmässiga konsekvenserna begränsas också när den utövar tillsyn. Förordning (1994:1347).
15 §Myndigheten skall fortlöpande se över sina föreskrifter och
pröva om de behövs och om de är lämpligt utformade.
I 23 § förordningen (1993:134) om myndigheters årsredovisning och anslagsframställning finns föreskrifter om uppföljning av regler.
Att myndigheterna skall ha en förteckning över sina föreskrifter m. m. och hur förteckningarna skall utformas framgår av 18 c § författningssamlingsförordningen (1976:725). Förordning (1994:1301).
16 §Myndigheten skall i en arbetsordning eller i särskilda beslut
meddela de föreskrifter som behövs om myndighetens organisation och formerna för myndighetens verksamhet. Förordning (1994:1301).
Inhämtande av uppgifter
17 §När myndigheten skall hämta in uppgifter från enskilda, kommuner
eller landstingskommuner, skall den sträva efter att begränsa och förenkla uppgiftslämnandet.
Ytterligare föreskrifter om detta finns i förordningen (1982:668) om statliga myndigheters inhämtande av uppgifter från näringsidkare och kommuner.
Ärendeförteckning
18 §Myndigheten skall varje år senast den 1 mars lämna justitiekanslern
en förteckning över de ärenden som kommit in till myndigheten före utgången av juni föregående år men som inte blivit slutligt handlagda vid årets utgång.
Justitiekanslern får i det enskilda fallet besluta något annat.
Personalansvarsnämnden
19 §Följande frågor skall prövas av en personalansvarsnämnd med
myndighetens chef som ordförande:
Ärendenas handläggning
20 §När ärenden av större vikt handläggs i styrelsen eller
personalansvarsnämnden, skall om möjligt samtliga ledamöter vara närvarande.
21 §Myndighetens chef skall avgöra ärenden som inte skall avgöras av
styrelsen eller av personalansvarsnämnden.
Om sådana ärenden som avses i första stycket inte behöver prövas av chefen, får de avgöras av någon annan tjänsteman. Hur detta skall ske anges i arbetsordningen eller i särskilda beslut.
Andra stycket gäller inte föreskrifter.
22 §Innan myndighetens chef avgör viktigare ärenden, skall styrelsen
ges tillfälle att yttra sig.
Om ett ärende är så brådskande att ett yttrande inte hinner inhämtas, får chefen ändå avgöra ärendet. Ett sådant beslut skall anmälas vid nästa sammanträde med styrelsen.
23 §Myndighetens chef skall ha en ställföreträdare som tjänstgör i
chefens ställe, när denne inte är i tjänst.
Ställföreträdaren inträder i övrigt i chefens ställe i den utsträckning som denne bestämmer.
24 §
När varken myndighetens chef eller ställföreträdaren är i tjänst, sköts den ordinarie myndighetschefens uppgifter av den tjänsteman som denne bestämmer.
25 §Ärendena avgörs efter föredragning
I arbetsordningen eller i särskilda beslut får det dock medges att ärenden som avgörs av någon annan tjänsteman än myndighetens chef inte behöver föredras.
26 §Myndighetens chef får utan föredragning fatta beslut som inte kan
uppskjutas till dess att ärendet hunnit föredras.
27 §I förordningen (1978:592) om vissa medbestämmandeformer i statlig
tjänst m. m. finns föreskrifter om rätten att besluta i vissa frågor.
28 §I arbetsordningen eller i särskilda beslut skall det bestämmas vem
som får begära in förklaringar, upplysningar eller yttranden i ärendena.
Myndighetens beslut
29 §I fråga om varje beslut skall det finnas en handling som
utvisar -- dagen för beslutet, -- beslutets innehåll, -- vem som har fattat beslutet, -- vem som har varit med om den slutliga handläggningen utan att delta i avgörandet, -- vem som har varit föredragande.
Överklagande
30 §Myndighetens beslut får överklagas hos regeringen, om något annat
inte följer av -- lagen (1971:309) om behörighet för allmän förvaltningsdomstol att pröva vissa mål, -- lagen (1987:439) om inskränkning i rätten att överklaga, -- andra föreskrifter.
Övergångsbestämmelser 1987:1100 1. Denna förordning träder i kraft den 1 januari 1988.
1992:920 1. Denna förordning träder i kraft den 1 augusti 1992.
1994:1301 Denna förordning träder i kraft den 1 november 1994, då begränsningsförordningen (1987:1347) och Riksrevisionsverkets föreskrifter för verkställigheten av begränsningsförordningen (1987:1347), beslutade den 15 juni 1988, skall upphöra att gälla.