Navodila zdravnika za zdravljenje in ravnanje za delodajalca - IPRS

Navodila zdravnika za zdravljenje in ravnanje za delodajalca + - Opozorilo: Mnenje je bilo izdano na podlagi določb Zakona o varstvu osebnih podatkov (ZVOP-1, Uradni list RS, št. 94/07 - uradno prečiščeno besedilo), ki je z dnem

2. 2023 prenehal veljati in ga je nadomestil nov Zakon o varstvu osebnih podatkov (ZVOP-2, Uradni list RS, št. 163/22), zato mnenje ni več nujno aktualno. Mnenja po ZVOP-2 so na voljo tukaj. Datum: 22.01.2019 Številka: 0712-1/2019/102 Kategorije:Delovna razmerja, Sindikati --> Kategorije: Delovna razmerja, Sindikati pri Informacijskem pooblaščencu (IP) smo
4. 2019 prejeli vaše zaprosilo za mnenje o tem, ali je priloženi obrazec, na katerem naj bi zdravniki v primeru bolniške odsotnosti delavcev, za potrebe delavčevega delodajalca, zapisali »navodila za zdravljenje in ravnanje« ter »dovoljenje za potovanje iz kraja bivanja«. Na podlagi informacij, ki ste nam jih posredovali, vam v nadaljevanju skladno z
5. členom Uredbe (EU) 2016/679 Evropskega parlamenta in Sveta z dne
6. aprila 2016 o varstvu posameznikov pri obdelavi osebnih podatkov in o prostem pretoku takih podatkov ter razveljavitvi Direktive 95/46/ES (v nadaljevanju: Splošna uredba o varstvu podatkov),
7. točko prvega odstavka
8. člena Zakona o varstvu osebnih podatkov (Uradni list RS, št. 94/07-UPB1, v nadaljevanju ZVOP-1) ter
9. členom Zakona o informacijskem pooblaščencu (Uradni list RS, št. 113/05, v nadaljevanju ZInfP) posredujemo naše neobvezujoče mnenje v zvezi z vašim vprašanjem. Delodajalec lahko neposredno ali posredno (prek potrdila, ki ga prinese delavec) pridobi podatek o režimu gibanja, ki ga je za delavca v času bolniške odsotnosti določil zdravnik, in ki je relevanten za uresničevanje pravic in obveznosti iz delovnega razmerja. Ni pa dopustno, da delodajalec pridobi podatke o konkretnem režimu zdravljenja. To pomeni, da priloženi obrazec sam po sebi načeloma ni nedopusten, saj je odvisno, kaj bi v konkretnem primeru nanj napisal zdravnik. O b r a z l o ž i t e v: Zgornje mnenje izhaja iz že uveljavljene prakse na tem področju, ta pa je dostopna na naši spletni strani, npr. v mnenju št. 0712-852/2008/2 in v naslednjih smernicah: https://www.ip-rs.si/fileadmin/user_upload/Pdf/brosure/Smernice_za_izvajalce_zdr._storitev_net.pdf (stran 28 in 29), https://www.ip-rs.si/fileadmin/user_upload/Pdf/smernice/Smernice_-_Varstvo_OP_v_delovnih_razmerjih.pdf. IP ni pristojen za predhodno presojo internih aktov; presoja zakonitosti je na konkretni ravni možna le v okviru inšpekcijskega nadzora. Zgolj informativno in na splošno pojasnjujemo, da bi bilo priporočljivo, da bi bil priloženi obrazec v delu, ki se nanaša na »navodila za zdravljenje in ravnanje«, bolj konkreten in omejujoč zato, da ne bi pri zdravnikih in delodajalcu prihajalo do napačnih interpretacij glede dopustne vsebine in obsega zapisov. Prijazen pozdrav, Pripravil: mag. Urban Brulc, univ. dipl. prav. samostojni svetovalec IP Mojca Prelesnik, univ. dipl. prav. informacijska pooblaščenka O NAS Informacijski pooblaščenec Dunajska cesta 22 1000 Ljubljana, Slovenija Zemljevid (vir: najdi.si) Telefon: 01 230 97 30 Poštni in varni e-predal: gp.ip(at)ip-rs.si Odgovorna oseba za informacije za medije: dr. Jelena Virant Burnik. Kontakt za medije: Barbara Repovš, mediji@ip-rs.si ali 01 230 97 30 Prijava kršitev (Navodila in obrazci) URADNE URE PON - PET 9.00 - 12.00 POVEZAVE Informacije javnega značaja Priročniki in smernice Obrazci Politika zasebnosti Informacije o obdelavi osebnih podatkov Izjava o dostopnosti Podpora za majhna podjetja Pravice posameznikov Prijava na prejemanje e-novic Informacijski pooblaščenec | 2026