← Slovenija

Zbiranje osebnih podatkov s strani sindikata - IPRS

Zbiranje osebnih podatkov s strani sindikata + - Opozorilo: Mnenje je bilo izdano na podlagi določb Zakona o varstvu osebnih podatkov (ZVOP-1, Uradni list RS, št. 94/07 - uradno prečiščeno besedilo), ki je z dnem

  2. 2023 prenehal veljati in ga je nadomestil nov Zakon o varstvu osebnih podatkov (ZVOP-2, Uradni list RS, št. 163/22), zato mnenje ni več nujno aktualno. Mnenja po ZVOP-2 so na voljo tukaj. Datum: 10.02.2021 Številka: 07121-1/2021/243 Kategorije:Sindikati --> Kategorije: Sindikati Informacijski pooblaščenec (v nadaljevanju IP) je dne
  4. 2021 prejel vaš elektronski dopis, v katerem na IP naslavljate vprašanje, katere podatke v zvezi z vami sme zbirati sindikat. *** Na podlagi informacij, ki ste nam jih posredovali, vam v nadaljevanju na podlagi
  5. člena Uredbe (EU) 2016/679 Evropskega parlamenta in Sveta z dne
  6. aprila 2016 o varstvu posameznikov pri obdelavi osebnih podatkov in o prostem pretoku takih podatkov ter razveljavitvi Direktive 95/46/ES (v nadaljevanju: Splošna uredba),
  7. točke prvega odstavka
  8. člena Zakona o varstvu osebnih podatkov (v nadaljevanju ZVOP-1) ter
  9. člena Zakona o informacijskem pooblaščencu (v nadaljevanju ZInfP) posredujemo naše neobvezno mnenje v zvezi z vašim vprašanjem. IP uvodoma poudarja, da konkretnega in dokončnega odgovora o zakonitosti obdelave osebnih podatkov v okviru mnenja v nobenem primeru ne more podati, saj lahko IP posamezne primere obdelave podatkov konkretno presoja zgolj v okviru inšpekcijskega ali drugega upravnega postopka. Upravljavec osebnih podatkov lahko skladno z načelom sorazmernosti (točka (c) člena 5

(1)Splošne uredbe) pridobiva in obdeluje le tiste osebne podatke, ki so ustrezni, relevantni in omejeni na to, kar je potrebno za namene, za katere se obdelujejo (najmanjši obseg podatkov). Podobno vprašanje je IP že pojasnjeval v okviru mnenja št. 07121-1/2020/692, z dne 22.04.2020, s katerega izhaja, da je sindikat upravičen do tistih podatkov (tudi osebnih podatkov) za katere bi izkazal, da jih nujno potrebuje za opravljanje konkretne sindikalne dejavnosti. Konkreten obseg osebnih podatkov, do katerih bi bil sindikat upravičen, pa treba presojati glede na okoliščine posameznega primera (predvsem zakonske določbe glede vloge sindikata v posameznih primerih npr. obveznost posvetovanja v določenih primerih, možnost zastopanja delavca ipd. in določila kolektivnih pogodb). IP pojasnjuje, da je že večkrat izdal mnenja v zvezi z istim oz. podobnim stanjem, kot ga navajate v vašem vprašanju, zato vam predlagamo, da si več, v zvezi z vašim vprašanjem, preberete v mnenju IP št. 0712-1/2019/2061, z dne
  2. 2019 in mnenju IP št. 0712-3/2018/1260, z dne
  5. Omenjena in ostala relevantna mnenja si lahko preberete s pomočjo iskalnika na spletni strani IP: https://www.ip-rs.si/vop, kjer jih lahko tudi filtrirate po iskalnih kriterijih in označite želeno kategorijo (npr. sindikati). Predlagamo vam, da se seznanite tudi s smernicami IP glede varstva osebnih podatkov v delovnih razmerjih, dostopnih na povezavi: https://www.ip-rs.si/fileadmin/user_upload/Pdf/smernice/Smernice_-_Varstvo_OP_v_delovnih_razmerjih.pdf. V upanju, da ste dobili odgovor na svoje vprašanje, vas lepo pozdravljamo. Mojca Prelesnik, univ.dipl.prav., informacijska pooblaščenka O NAS Informacijski pooblaščenec Dunajska cesta 22 1000 Ljubljana, Slovenija Zemljevid (vir: najdi.si) Telefon: 01 230 97 30 Poštni in varni e-predal: gp.ip(at)ip-rs.si Odgovorna oseba za informacije za medije: dr. Jelena Virant Burnik. Kontakt za medije: Barbara Repovš, mediji@ip-rs.si ali 01 230 97 30 Prijava kršitev (Navodila in obrazci) URADNE URE PON - PET 9.00 - 12.00 POVEZAVE Informacije javnega značaja Priročniki in smernice Obrazci Politika zasebnosti Informacije o obdelavi osebnih podatkov Izjava o dostopnosti Podpora za majhna podjetja Pravice posameznikov Prijava na prejemanje e-novic Informacijski pooblaščenec | 2026

🔗 Na uradni vir

Razlaga UI na podlagi uradnega besedila zakona. Okvirna, ne nadomešča pravnega nasveta.