← Slovenija

Ravnanje delodajalca pred in po odpovedi delovnega razmerja - IPRS

Ravnanje delodajalca pred in po odpovedi delovnega razmerja + - Opozorilo: Mnenje je bilo izdano na podlagi določb Zakona o varstvu osebnih podatkov (ZVOP-1, Uradni list RS, št. 94/07 - uradno prečiščeno besedilo), ki je z dnem

  1. 2023 prenehal veljati in ga je nadomestil nov Zakon o varstvu osebnih podatkov (ZVOP-2, Uradni list RS, št. 163/22), zato mnenje ni več nujno aktualno. Mnenja po ZVOP-2 so na voljo tukaj. Datum: 11.12.2006 Številka: 0712-432/2006/2 Kategorije:Delovna razmerja --> Kategorije: Delovna razmerja Spoštovani,Dne 1.12.2006 smo prejeli vaš dopis. Ker lahko avtentično razlago posameznih določb zakona daje le Državni zbor, neobvezno pa predlagatelj zakona, vam na podlagi informacij, ki ste nam jih posredovali, v nadaljevanju na podlagi
  2. tč.
  3. odst.
  4. čl. Zakona o varstvu osebnih podatkov (Ur. l. RS, št. 86/04 in 113/05, v nadaljevanju: ZVOP-1) ter
  5. čl. Zakona o informacijskem pooblaščencu (Ur. l. RS, št. 113/05, v nadaljevanju: ZInfP) posredujemo naše neobvezno mnenje v zvezi z vašim vprašanjem:Delodajalec vam je odpovedal delovno razmerje. Njegovo ravnanje se še razčiščuje na sodišču. Ob tem je prišlo, brez poprejšnjih najav, do sledečih dogodkov: - blokade računalnika (datoteke, elektronska pošta, spletne strani); - izklopitve linije službenega telefona, v času bolniškega staleža, ko ste še bili v delovnem razmerju, in dodelitve iste telefonske številke uslužbenki, ki je prevzela vaše naloge in delo. V računalniku ste imeli tudi nekaj osebnih zadev in na telefon ste poleg službenih, občasno dobivala tudi privatne klice. Prosite nas za mnenje v zvezi z dopustnostjo ravnanja delodajalca.Informacijski pooblaščenec (v nadaljevanju Pooblaščenec) uvodoma pojasnjuje, da v skladu s
  6. čl. ZVOP-1 določa pravice, obveznosti, načela in ukrepe, s katerimi se preprečujejo neustavni, nezakoniti in neupravičeni posegi v zasebnost in dostojanstvo posameznika pri obdelavi osebnih podatkov. Slednje pa upoštevajoč določilo
  7. tč.
  8. čl. ZVOP-1 pomeni kakršno koli delovanje ali niz delovanj, ki se izvaja v zvezi z osebnimi podatki, ki so avtomatizirano obdelani ali ki so pri ročni obdelavi del zbirke ali so namenjeni vključitvi v zbirko. Zbirka pa je glede na določilo
  9. tč.
  10. čl. ZVOP-1 vsak strukturiran niz podatkov, ki vsebuje vsaj en osebni podatek, ki je dostopen na podlagi meril, ki omogočajo uporabo ali združevanje podatkov, ne glede na to, ali je niz centraliziran, decentraliziran ali razpršen na funkcionalni ali geografski podlagi; strukturiran niz podatkov je niz podatkov, ki je organiziran na takšen način, da določi ali omogoči določljivost posameznika. Zato je Informacijski pooblaščenec (v nadaljevanju Pooblaščenec) z vidika ZVOP-1 v skladu z drugo in tretjo alinejo
  11. odst.
  12. čl. ZInfP samostojen in neodvisen državni organ pristojen za: - inšpekcijski nadzor nad izvajanjem zakona in drugih predpisov, ki urejajo varstvo ali obdelavo osebnih podatkov oziroma iznos osebnih podatkov iz Republike Slovenije, ter opravljanje drugih nalog, ki jih določajo ti predpisi; - odločanje o pritožbi posameznika, kadar upravljavec osebnih podatkov ne ugodi zahtevi posameznika glede pravice posameznika do seznanitve z zahtevanimi podatki, do izpisov, seznamov, vpogledov, potrdil, informacij, pojasnil, prepisovanja ali kopiranja po določbah zakona, ki ureja varstvo osebnih podatkov. Iz
  13. in
  14. tč.
  15. odst.
  16. čl. ZVOP-1 pa nadalje izhaja, da lahko Pooblaščenec daje neobvezna: - mnenja o skladnosti kodeksov poklicne etike, splošnih pogojih poslovanja oziroma njihovih predlogov s predpisi s področja varstva osebnih podatkov; - mnenja, pojasnila in stališča o vprašanjih s področja varstva osebnih podatkov.Napisano pomeni, da je Pooblaščenec pristojen za inšpekcijski nadzor nad izvajanjem predpisov, ki urejajo varstvo osebnih podatkov in da poleg tega deluje tudi kot drugostopenjski, torej pritožbeni organ. Pri tem je potrebno izpostaviti, da je Pooblaščenec pristojen za dajanje neobveznih mnenj o skladnosti kodeksov poklicne etike, splošnih pogojih poslovanja oziroma njihovih predlogov in mnenj, pojasnil in stališč o vprašanjih le z vidika varstva osebnih podatkov. Ker iz ste na Pooblaščenca naslovili vprašanje o dopustnosti ravnanja delodajalca, ki vam je blokiral službeni računalnik in izklopil linijo službenega telefona, kjer ne gre za obdelavo osebnih podatkov v smislu
  17. tč.
  18. čl. ZVOP-1, Pooblaščenec ugotavlja, da vaše vloge oziroma prošnje za mnenje ni mogoče obravnavati v smislu
  19. in
  20. tč.
  21. odst.
  22. čl. ZVOP-
  23. Nadalje Pooblaščenec ugotavlja, da vaša vloga tudi ne predstavlja zahtevo oziroma pritožbo določeno v predhodno navedenem
  24. čl. ZinfP. Iz tega izhaja, da ta konkretni postopek ni del pristojnosti Pooblaščenca in zato ne sme vanj posegati.S spoštovanjem, Informacijski pooblaščenec: Nataša Pirc Musar, univ. dipl. pravnik pooblaščenka O NAS Informacijski pooblaščenec Dunajska cesta 22 1000 Ljubljana, Slovenija Zemljevid (vir: najdi.si) Telefon: 01 230 97 30 Poštni in varni e-predal: gp.ip(at)ip-rs.si Odgovorna oseba za informacije za medije: dr. Jelena Virant Burnik. Kontakt za medije: Barbara Repovš, mediji@ip-rs.si ali 01 230 97 30 Prijava kršitev (Navodila in obrazci) URADNE URE PON - PET 9.00 - 12.00 POVEZAVE Informacije javnega značaja Priročniki in smernice Obrazci Politika zasebnosti Informacije o obdelavi osebnih podatkov Izjava o dostopnosti Podpora za majhna podjetja Pravice posameznikov Prijava na prejemanje e-novic Informacijski pooblaščenec | 2026

🔗 Na uradni vir

Razlaga UI na podlagi uradnega besedila zakona. Okvirna, ne nadomešča pravnega nasveta.