ANEKS št. 1 h Kolektivni pogodbi grafične, časopisno informativne, založniške in knjigotrške dejavnosti, ki velja za grafično dejavnost 1 Izhodiščne bruto plače po posameznih tarifnih razredih za februar 1993 so: SIT I. Enostavna dela 38.026 II. Manj zahtevna dela 41.829 III. Srednje zahtevna dela 46.772 IV. Zahtevnejša dela 52.857 V. Zahtevna dela 60.842 VI. Bolj zahtevna dela 70.349 VII. Zelo zahtevna dela 79.855 VIII. Visoko zahtevna dela 110.276 IX. Najbolj zahtevna dela 133.092 2 Izhodiščne plače se valorizirajo v skladu z rastjo življenjskih potrebščin z naslednjo eskalacijsko lestvico: – do rasti vključno 3% mesečno se izhodiščne plače ne povečujejo. – v primeru rasti cen življenjskih potrebščin nad 3% do vključno 5%, se za vsak odstotek rasti cen življenjskih potrebščin nad 3% izhodiščne plače povečajo za 0,7%, – v primeru rasti življenjskih potrebščin nad 5% do vključno 8%, se za vsak odstotek rasti cen življenjskih potrebščin nad 5% izhodiščne plače povečajo za 0,8%, – v primeru rasti življenjskih potrebščin nad 8%, se za vsak odstotek rasti cen življenjskih potrebščin nad 8% izhodiščne plače povečajo za 0,9%. Za valorizacijo izhodiščnih plač v tekočem mesecu se uporabi indeks rasti cen življenjskih potrebščin za pretekli mesec. Eskalacijska lestvica iz prvega odstavka
- točke se ne uporablja za plače za februar in marec 1993 in je stopnja rasti 0,0%. Eskalacijska lestvica iz prvega odstavka se uporablja za čas veljavnosti Aneksa k Splošni kolektivni pogodbi za gospodarstvo. 3 Razmerje med izhodiščnima vrednostima za I. tarifni razred panožne in splošne kolektivne pogodbe za gospodarstvo znaša 1,0697:
- To razmerje ne sme biti večje od 1,07667:1 in ne manjše od 1,06273:
- V primeru odstopanj od navedenih razmerij, ki bi nastala zaradi uporabe različnih eskalacij, sta se pogajalski skupini dolžni sestati in korigirati izhodišče v dogovorjene nivoje. 4 Pogodbeni stranki soglašata, da se v podjetjih, ki jim poslovni rezultat to dopušča, lahko uporablja višja stopnja eskalacije od dogovorjene v
- točki. 5 Pogodbeni stranki soglašata, da se v podjetjih, ki izkazujejo izgubo, osnovni osebni dohodek lahko zniža za več kot 15%. Odločitev o znižanju osnovnega osebnega dohodka se lahko sprejme le ob soglasju sindikata. O sprejetju takšne odločitve organ upravljanja podjetja istočasno obvesti vodstvo KSS PERGAM in GZS – Združenje za tisk. 6 Aneks št. 1 velja do
- Pogodbeni stranki se dogovorita, da se najkasneje en mesec pred iztekom veljavnosti tega aneksa sestaneta in začneta pogajanja o urejevanju področja plač po izteku veljavnosti tega aneksa. 7 Z opredelitvijo višine izhodiščnih plač in eskalacijsko lestvico v tem aneksu se nadomestita
- člen ter alinea A iz
- člena Kolektivne pogodbe grafične, časopisno informativne, založniške in knjigotrške dejavnosti. Z opredelitvijo
- točke tega aneksa se dopolni
- člen Kolektivne pogodbe grafične, časopisno informativne, založniške in knjigoveške dejavnosti. Ljubljana, dne
- junija
- GZS – Združenje za tisk: predsednik Edvard Jurjevec l. r. KSS Pergam: predsednik Dušan Rebolj l. r. Stranki ANEKSA št. 1 sta sprejeli naslednje SPREMEMBE IN DOPOLNITVE Kolektivne pogodbe grafične, časopisno informativne, založniške in knjigotrške dejavnosti, ki veljajo za grafično dejavnost 1 Stranki kolektivne pogodbe soglašata, da se posebej sprejmejo in uporabljajo spremembe in dopolnitve, ki veljajo za grafično dejavnost, in posebej spremembe in dopolnitve; ki veljajo za časopisno-informativno, založniško in knjigotrško dejavnost. 2
- člen se v predzadnjem odstavku dopolni z besedilom: »...ter medsebojne obveznosti delodajalca in delojemalca (odškodnine, odmena...)«. 3 V
- členu se spremeni druga alinea, ki se glasi: »- če pot na delo in iz dela traja v normalnih okoliščinah z javnim prevoznim sredstvom več kot 2 uri«. 4 Dopolni se
- člen z novimi tremi odstavki: »Če organ upravljanja oziroma delodajalec sprejme program razreševanja presežnih delavcev in pri tem ne upošteva stališč, mnenj in predlogov sindikata, lahko sindikat v osmih dneh od dneva sprejema programa sproži postopek pred arbitražno komisijo. V primeru, da sindikat v roku, določenem v predhodnem odstavku, ne sproži postopka pred arbitražno komisijo, se šteje, da je program dokončen. V primeru, da je sindikat sprožil postopek pred arbitražno komisijo, je program dokončen, ko arbitražna komisija odloči.«. 5
- člen se spremeni tako, da glasi: »V isto kategorijo presežnih delavcev se uvrstijo vsi delavci, ki v podjetju oziroma njegovi organizacijski enoti delajo na delovnih mestih, za katera še zahteva enaka vrsta in stopnja strokovne izobrazbe, znanja in zmožnosti za opravljanje dela za določeno vrsto poklica. Program presežnih delavcev se pripravi za podjetje kot celoto oziroma za njegov organizacijski del, če se presežki ugotavljajo med poklici, ki so razporejeni le v določenih organizacijskih enotah podjetja oziroma če so le-te toliko oddaljene ena od druge, da delavcev ni možno razporejati iz ene v drugo enoto.« 6 Pri
- členu se v zadnjem odstavku črta beseda »takoj« in postavi pika za besedilom »po končanem izobraževanju«. Ostalo besedilo se črta. 7 V
- členu se doda nov predzadnji odstavek, ki se glasi: »Določila tega člena veljajo do izvedenega lastninjenja v podjetjih po Zakonu o lastninskem preoblikovanju podjetij, vendar največ eno leto od uveljavitve tega aneksa.« 8 V
- členu se v prvem odstavku številka
- nadomesti s
- 9
- a člen se spremeni tako, da se glasi: »Regres za letni dopust Delavcem pripada enkrat letno regres za letni dopust v obliki
- plače najmanj v višini 100% povprečnega OD, izplačanega v gospodarstvu Republike Slovenije za mesec maj tekočega leta in se lahko izplača v dveh ali več delih.« 10 Člen
- c se spremeni: »Odpravnina ob upokojitvi Ob upokojitvi pripada delavcu odpravnina v višini najmanj treh povprečnih OD...«. Ostalo besedilo ostane nespremenjeno. 11 V
- členu se četrta alinea dopolni tako, da se glasi: »- daljša bolezen (nad tri mesece) – en povprečni OD enkrat letno.« 12 V
- členu ostane nespremenjen prvi odstavek, zadnji odstavek postane drugi odstavek, črta se dosedanji drugi in tretji odstavek, doda pa se nov tretji odstavek, ki se glasi: »Znesek povračila stroškov za prehrano med delom znaša s
- 1993 najmanj 5000 SIT in se mesečno valorizira z indeksom rasti življenjskih stroškov za pretekli mesec« 13 Aneks št. 1 in Spremembe in dopolnitve št. 1 Kolektivne pogodbe grafične, časopisno informativne, založniške in knjigotrške dejavnosti, ki veljajo za grafično dejavnost, sta sestavni del Kolektivne pogodbe grafične, časopisno informativne, založniške in knjigotrške dejavnosti iz leta 1991 in se registrirata pri Ministrstvu za delo, družino in socialne zadeve ter objavita v Uradnem listu Republike Slovenije. 14 Aneks št. 1 in Spremembe in d.opolnitve št. 1 Kolektivne pogodbe grafične, časopisno informativne, založniške in knjigotrške dejavnosti stopita v veljavo
- Ljubljana, dne
- junija
- GZS – Združenje za tisk: predsednik Edvard Jurjevec l. r. KSS Pergam: predsednik Dušan Rebolj l. r. Kazalo Na vrh