Zakon o izvajanju dogovora o politiki plač v gospodarstvu za leto 1994, stran 1965.

Na podlagi druge alinee prvega odstavka

1. člena in
2. člena ustave Republike Slovenije izdajam UKAZ o razglasitvi zakona o izvajanju dogovora o politiki plač v gospodarstvu za leto 1994 Razglašam zakon o izvajanju dogovora o politiki plač v gospodarstvu za leto 1994, ki ga je sprejel Državni zbor Republike Slovenije na seji dne
3. maja
4. Št. 012-01/94-58 Ljubljana, dne
5. junija
6. Predsednik Republike Slovenije Milan Kučan l. r. ZAKON o izvajanju dogovora o politiki plač v gospodarstvu za leto 1994
7. člen S tem zakonom se zagotavlja izvajanje dogovora o politiki plač v gospodarstvu za leto 1994 (Uradni list RS, št. 23/94) (v nadaljnjem besedilu: dogovor), ki so ga sklenili sindikati, Gospodarska zbornica Slovenije, Združenje delodajalcev Slovenije, Obrtna zbornica Slovenije in Vlada Republike Slovenije.
8. člen Zavezanci za izplačevanje plač po tem zakonu so organizacije oziroma delodajalci (v nadaljnjem besedilu: delodajalci) s področja gospodarstva, za katere velja splošna kolektivna pogodba za gospodarstvo. Ne glede na prejšnji odstavek, so zavezanci za izplačilo plač po tem zakonu tudi delodajalci s področja negospodarskih dejavnosti (področja od 12 do 14 enotne klasifikacije dejavnosti), ki niso vključeni v sistem izplačevanja plač po zakonu o razmerjih plač v javnih zavodih, državnih organih in v organih lokalnih skupnosti (Uradni list RS, št. 18/94).
9. člen Delodajalci iz prejšnjega člena izplačujejo plače za leto 1994 v skladu s
10. in
11. točko tarifne priloge k splošni kolektivni pogodbi za gospodarstvo za leto 1994 (Uradni list RS, št. 23/94) in dogovorom. Delodajalci, ki izplačujejo plače nad ravnijo, določeno v skladu z 2.,
12. in
13. točko dogovora, razen pravnih oseb iz
14. točke dogovora, vplačajo v proračun Republike Slovenije sredstva, določena z dogovorom, in sicer: – do 5% preseganja 25% presežka, – nad 5 do 10% preseganja 50% presežka, – nad 10% preseganja 100% presežka. Sredstva iz prejšnjega odstavka se uporabljajo za izvajanje programov na področju zaposlovanja.
15. člen Plače poslovodnih delavcev in delavcev s posebnimi pooblastili, ki se določajo z individualnimi pogodbami o zaposlitvi, se izplačujejo v višini, določeni v skladu z drugim odstavkom
16. točke dogovora. Podatki o plačah poslovodnih delavcev so dostopni upravnemu odboru, delavskemu svetu oziroma svetu delavcev, nadzornemu odboru, sindikalnim zaupnikom in službi družbenega knjigovodstva. Ob izplačilu plače poslovodnemu delavcu oziroma delavcu s posebnimi pooblastili nad zneskom, določenim v skladu s prvim odstavkom tega člena, je delodajalec zavezan za vplačilo sredstev v proračun Republike Slovenije v višini, ugotovljeni v skladu z drugim odstavkom prejšnjega člena. Delodajalci, ki ne izplačujejo plač v skladu z dogovorom in v skladu s
17. in
18. točko tarifne priloge k splošni kolektivni pogodbi za gospodarstvo, lahko delavcem iz prvega odstavka tega člena izplačajo plače največ v višini 70% plače, določene v skladu z drugim odstavkom
19. točke dogovora.
20. člen Minister, pristojen za delo, v soglasju z ministrom, pristojnim za finance, predpiše način ugotavljanja razlike in vplačil najkasneje v 15 dneh po uveljavitvi tega zakona.
21. člen Nadzor nad izvajanjem tega zakona opravlja Služba družbenega knjigovodstva Republike Slovenije.
22. člen Z denarno kaznijo najmanj 1,000.000 tolarjev se za prekršek kaznuje delodajalec, če ne vplača v proračun Republike Slovenije sredstev v skladu s
23. in
24. členom. Z denarno kaznijo najmanj 200.000 tolarjev se kaznuje odgovorna oseba pri delodajalcu, če stori prekršek iz prejšnjega odstavka.
25. člen Ta zakon začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije. Št. 430-03/94-10/1 Ljubljana, dne
26. maja
27. Predsednik Državnega zbora Republike Slovenije mag. Herman Rigelnik l. r. Kazalo Na vrh