Pravilnik o načinu in vsebini vodenja evidence iskalcev zaposlitve in evidence o brezposelnih osebah, stran 3434.

Na podlagi

1. člena zakona o upravi (Uradni list RS, št. 67/94) in
2. člena zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (Uradni list RS, št. 5/91, 12/92, 71/93 in 38/94) izdaja ministrica za delo, družino in socialne zadeve P R A V I L N I K o načinu in vsebini vodenja evidence iskalcev zaposlitve in evidence o brezposelnih osebah
3. člen S tem pravilnikom se predpisujeta način in vsebina vodenja evidence oseb, ki iščejo zaposlitev (v nadaljnjem besedilu: iskalca zaposlitve) in evidence o brezposelnih osebah, ki ju na podlagi zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (v nadaljnjem besedilu: zakon) vodi Republiški zavod za zaposlovanje (v nadaljnjem besedilu: zavod).
4. člen Zavod vodi evidenco iskalcev zaposlitve in znotraj te evidenco o brezposelnih osebah.
5. člen V evidenci iskalcev zaposlitve zavod vodi osebe, ki se prijavijo na zavodu zaradi zaposlitve. V evidenci o brezposelnih osebah pa se vodijo iskalci zaposlitve, ki se po
6. členu zakona štejejo za brezposelno osebo.
7. člen Zavod začne voditi evidenco o iskalcih zaposlitve in evidenco o brezposelnih osebah z dnem prijave na zavodu.
8. člen Za prijavo v evidenco mora oseba predložiti: – prijavo na predpisanem obrazcu prijava v evidenco iskalcev zaposlitve – brezposelnih oseb, ki je priloga k pravilniku, – osebni dokument, – delovno knjižico.
9. člen Osebi, ki je vpisana v evidenco iskalcev zaposlitve oziroma v evidenco o brezposelnih osebah, izda zavod potrdilo o vpisu.
10. člen Evidenci se vodita centralno in računalniško.
11. člen Zavod vodi v evidencah določenih v
12. členu tega pravilnika o iskalcu zaposlitve in o brezposelni osebi podatke, ki so osnova za izvajanje zaposlovanja in uveljavljanja pravic iz naslova zavarovanja za primer brezposelnosti.
13. člen Zavod preneha voditi evidenco iskalca zaposlitve oziroma brezposelne osebe z dnem, ko nastopi eden od razlogov določenih v
14. členu zakona.
15. člen Pri izvajanju tega pravilnika se upoštevajo metodološka načela za vodenje evidence iskalcev zaposlitve in evidence o brezposelnih osebah, ki se izdajajo hkrati s tem pravilnikom.
16. člen Zavod začne voditi evidenco po tem pravilniku najkasneje do
20. člen Ta pravilnik začne veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije. Št. 038-016/95 Ljubljana, dne
21. julija
22. Rina Klinar l. r. Ministrica za delo, družino in socialne zadeve Priloga k pravilniku o načinu in vsebini vodenja evidence iskalcev zaposlitve Metodološka načela za vodenje evidenc po pravilniku o načinu in vsebini vodenja evidence iskalcev zaposlitve in evidence o brezposelnih osebah 1 Metodološka načela za vodenje evidence iskalcev zaposlitve in evidence o brezposelnih osebah, ki ju vodi Republiški zavod za zaposlovanje (v nadaljevanju: zavod) definirajo iskalca zaposlitve in brezposelno osebo in podrobneje opredeljujejo metodologijo za ugotovitev obeh statusov. 2 Za iskalca zaposlitve štejemo osebo, ki se prijavi na zavodu zaradi zaposlitve, ki je sposobna in pripravljena sprejeti ustrezno zaposlitev in jo aktivno išče. 3 Za brezposelno osebo šteje iskalec zaposlitve, ki: – ni v delovnem razmerju, – ni lastnik ali solastnik podjetja v katerem je v zadnjem koledarskem letu pred prijavo za iskanje z zaposlitve ustvaril dohodek, s katerim se lahko preživlja, s tem, da ustvarjeni dohodek letno ne sme biti nižji od zajamčenega nadomestila plače, – ne opravlja samostojne dejavnosti kot redni poklic, – ni lastnik, zakupnik, najemnik ali drug uporabnik kmetijskih ali gozdnih zemljišč ali drugih nepremičnin od katerih se lahko preživlja na osnovi ustvarjenega dohodka, s tem, da ustvarjeni dohodek letno ne sme biti nižji od zajamčenega nadomestila plače. Spremembe iz
23. in
24. alinee, ki vplivajo na status brezposelne osebe, zavod preverja na podlagi uradnih podatkov, ki so jih o doseženem dohodku dolžne osebe sporočati skladno z veljavno zakonodajo. 4 Iskalec zaposlitve ne more biti oseba, ki: – je starejša od 60 let (ženske) oziroma 65 let (moški), – je upokojenec, – je nastopila zaporno kazen daljšo od 6 mesecev, – je v rednem šolanju, – ne prebiva v Republiki Sloveniji, razen dnevnih migrantov, – je trajno in popolno nezmožna za delo. 5 Oseba, ki je sposobna sprejeti ustrezno zaposlitev je tista, ki: – je dopolnila 15 let starosti, – ima splošno zdravstveno zmožnost. Zdravstveno zmožnost za opravljanje del ima tudi invalidna oseba, ki je usposobljena za opravljanje določenih del. 6 Za osebo, ki je pripravljena sprejeti ustrezno zaposlitev šteje oseba, ki je pripravljena najkasneje v 14 dneh od ponudbe sprejeti vsako zaposlitev s polnim ali krajšim delovnim časom, najmanj pa za polovico delovnega časa, ki ustreza njeni izobrazbi, znanju in zmožnostim, če kraj zaposlitve ni oddaljen več kot 40 km od njenega stalnega ali začasnega bivališča ali pot na delo in iz dela z javnimi prevoznimi sredstvi ne traja več kot 4 ure, za starša z otrokom do 3 let starosti pa ne več kot 2 uri dnevno. Za ustrezno zaposlitev se šteje zaposlitev, za katero se zahteva enaka stopnja strokovne izobrazbe in ista ali sorodna smer, kot jo ima oseba. 7 Šteje se, da je oseba pripravljena sprejeti zaposlitev, če sprejme ponujeno možnost, da se strokovno usposobi ali prekvalificira, če ji je v primeru uspešne usposobitve ali prekvalifikacije zagotovljena zaposlitev in je strokovno usposabljanje vsaj na ravni strokovne izobrazbe, ki jo oseba ima. 8 Kot iskalec zaposlitve, ki aktivno išče zaposlitev šteje oseba, ki je v času med dvema terminsko vnaprej določenima javljanjema na zavodu uporabila vsaj en formalni ali neformalni način iskanja zaposlitve ali možnost samozaposlitve. 9 Iskalec zaposlitve se mora javiti zavodu in izkazati aktivno iskanje zaposlitve vsake štiri tedne (oziroma enkrat mesečno). Kazalo Na vrh