Spremembe in dopolnitve kolektivne pogodbe za tekstilno industrijo Slovenije, stran 3550.

Na podlagi

1. in
2. člena zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 14/90, 5/91, 71/93) in v skladu s splošno kolektivno pogodbo za gospodarstvo (Uradni list RS, št. 39/93) in tarifno prilogo za leto 1995 k tej kolektivni pogodbi (Uradni list RS, št. 22/95), sklepata Gospodarska zbornica Slovenije - Združenje za tekstilno industrijo, Združenje delodajalcev Slovenije - Sekcija za tekstilno industrijo, kot zastopnika delodajalcev in Sindikat tekstilne in usnjarsko predelovalne industrije Slovenije, kot zastopnik delavcev zaposlenih v podjetjih s področja tekstilne industrije SPREMEMBE IN DOPOLNITVE KOLEKTIVNE POGODBE za tekstilno industrijo Slovenije
3. člen V drugi alinei prvega odstavka
4. člena se datum “
6. 1994” nadomesti z datumom “
8. 1995”.
9. člen V
10. členu se v razpredelnici TARIFNI RAZRED besedi “marec 1994” nadomestita z besedami “april 1995”. Zneski izhodiščnih bruto plač se nadomestijo z naslednjimi zneski: V I. tarifnem razredu se znesek “35.828” nadomesti z zneskom “42.053”. V II. tarifnem razredu se znesek “39.411” nadomesti z zneskom “46.258”. V III. tarifnem razredu se znesek “44.068” nadomesti z zneskom “51.725”. V IV. tarifnem razredu se znesek “49.084” nadomesti z zneskom “57.613”. V V. tarifnem razredu se znesek “55.533” nadomesti z zneskom “65.182”. V VI. tarifnem razredu se znesek “66.281” nadomesti z zneskom “77.798”. V VII. tarifnem razredu se znesek “75.293” nadomesti z zneskom “88.311”. V VIII. tarifnem razredu se znesek “89.570” nadomesti z zneskom “105.133”. V IX. tarifnem razredu se znesek “107.484” nadomesti z zneskom “126.159”.
11. člen
12. a člen se spremeni tako, da se glasi: “Izhodiščne plače se vsake tri mesece povečujejo za naslednje trimesečje za 80% rasti cen na drobno v zadnjem trimesečju. Ko rast cen na drobno, v primerjavi z marcem 1995, preseže 10%, se za nadaljnje povečanje izhodiščnih plač upošteva celotna rast cen na drobno. Prva uskladitev se izvede na osnovi rasti cen v obdobju april-junij 1995.”
13. člen 49.b člen se spremeni tako, da se glasi: “Zneski izhodiščnih plač se lahko v podjetju znižajo do 5%, glede na zneske iz
14. člena te kolektivne pogodbe, če bi izplačilo plač ogrozilo obstoj podjetja (izguba ali stečaj). Pristojni organ lahko odloči o znižanju, če si pridobi soglasje sindikatov podjetja. Sindikat je dolžan svojo odločitev podati v roku 10 dni. Znižanje lahko traja največ 6 mesecev, po tem obdobju pa se lahko podaljša za enako obdobje po ponovni pridobitvi soglasja sindikatov.”
15. člen V
16. členu se črtajo prvi, drugi in četrti odstavek. Nova prvi in drugi odstavek se glasita: “Regres za letni dopust za leto 1995 znaša v bruto znesku 70% zadnjega znanega statističnega podatka o povprečni bruto mesečni plači v gospodarstvu Republike Slovenije. Regres za zaposlene, katerih plača je nižja od povprečja v gospodarstvu znaša 100% povprečne mesečne bruto plače v gospodarstvu Republike Slovenije. Regres za letni dopust se obračunava in izplačuje kot individualna pravica delavca. Če se regres izplača v več delih, se od nove osnove lahko obračuna le neizplačani del.” Ljubljana, dne
17. julija
18. Gospodarska zbornica Slovenije Združenje za tekstilno industrijo Predsednik Božo Kuharič l. r. Sindikat tekstilne in usnjarsko- predelovalne industrije Slovenije Podpredsednik Anton Rozman l. r. Združenje delodajalcev Slovenije Sekcija za tekstilno industrijo Majda Kosem l. r. Te spremembe in dopolnitve kolektivne pogodbeso bile s sklepom o registraciji kolektivne pogodbe, ki ga je izdalo Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve vpisana v register kolektivnih pogodb z datumom
20. 1995 pod zap. št. 49/1 in št. spisa 121-03-042/94-
21. Kazalo Na vrh