Pravilnik o dopolnitvah pravilnika o napredovanju zaposlenih v javnih zavodih na področju kulture, stran 120.

Na podlagi petega odstavka

1. člena zakona o razmerjih plač v javnih zavodih, državnih organih in organih lokalnih skupnosti (Uradni list RS, št. 18/94) izdaja minister za kulturo v soglasju z ministrico za delo, družino in socialne zadeve ter ministrom za finance P R A V I L N I K o dopolnitvah pravilnika o napredovanju zaposlenih v javnih zavodih na področju kulture
2. člen V pravilniku o napredovanju zaposlenih v javnih zavodih na področju kulture (Uradni list RS, št. 41/94) se na koncu četrtega odstavka
3. člena namesto pike postavi vejica in doda besedilo: “in porodniškega dopusta ter dopusta za nego in varstvo pri delu, odsotnosti zaradi poklicne bolezni in zaradi poškodbe pri delu”.
4. člen Za
5. členom se doda nov 15.a člen, ki glasi: “15.a člen Strokovno umetniško delo, ki se šteje kot posebni pogoj za napredovanje strokovnih in umetniških delavcev v javnih zavodih s področja kulture, je ovrednoteno z naslednjim številom točk: . Število . točk – najvišja mednarodna priznanja in nagrade ter uveljavitev umetnika v tujini kot stalnega sodelavca gledaliških, glasbenih, glasbeno-scenskih, plesnih ali baletnih ansamblov s statusom državnih institucij ali s primerljivim statusom 100–200 – nagrada Prešernovega sklada 70 – nagrada umetnika za življenjsko delo 70 – zelo zahtevne umetniške kreacije v gledaliških, glasbenih in glasbeno-scenskih institucijah v vsaj treh sezonah ali zahtevne umetniške kreacije v gledaliških, glasbenih ali glasbeno-scenskih institucijah v vsaj petih sezonah ali vsaj pet zaporednih sezonskih umetniških angažmajev v tujih gledaliških, glasbenih, glasbeno-scenskih, plesnih ali baletnih ansamblih s statusom državnih institucij ali s primerljivim statusom 50–70 – nagrada in priznanje za umetniške dosežke 20–30 – regionalna nagrada 15”
6. člen V prilogi I POSEBNI POGOJI ZA NAPREDOVANJE NA DELOVNEM MESTU V JAVNIH ZAVODIH S PODROČJA KULTURE pravilnika o napredovanju zaposlenih v javnih zavodih na področju kulture, se v točki E. 25 GLEDALIŠKI IN GLASBENI USTVARJALEC S PRIZNANJEM ZA POMEMBNA UMETNIŠKA DELA v prvem odstavku za besedilom “in baletni ustvarjalec z nagrado Prešernovega sklada” ter vejico in pred besedilo “se lahko na podlagi napredovanja” doda besedilo “ali strokovni in umetniški delavec, ki na podlagi ovrednotenih kriterijev iz 15.a člena tega pravilnika zbere najmanj 70 točk”.
7. člen V prilogi I POSEBNI POGOJI ZA NAPREDOVANJE NA DELOVNEM MESTU V JAVNIH ZAVODIH S PODROČJA KULTURE pravilnika o napredovanju zaposlenih v javnih zavodih na področju kulture, se v točki E. 29 GLEDALIŠKI IN GLASBENI USTVARJALEC Z IZJEMNIMI, ŠIRŠE PRIZNANIMI DOSEŽKI v prvem odstavku za besedilom “za svoje umetniško področje” ter vejico in pred besedilom “se lahko na podlagi napredovanja” doda besedilo “ali na podlagi ovrednotenih kriterijev iz 15.a člena tega pravilnika zbere najmanj 200 točk”.
8. člen Ta pravilnik začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije. Št. 143-2/95 Ljubljana, dne
9. oktobra
10. Sergij Pelhan l. r. Minister za kulturo Soglašam Rina Klinar l. r. Ministrica za delo, družino in socialne zadeve Mitja Gaspari l. r. Minister za finance Kazalo Na vrh