Spremembe in dopolnitve kolektivne pogodbe za kulturne dejavnosti v Republiki Sloveniji, stran 5440.

S P R E M E M B E I N D O P O L N I T V E K O L E K T I V N E P O G O D B E za kulturne dejavnosti v Republiki Sloveniji

1. člen Prvi odstavek
2. člena kolektivne pogodbe za kulturne dejavnosti v Republiki Sloveniji (Uradni list RS, št. 45/94, 39/96, 82/99 in 102/00) se spremni tako, da se glasi: “Kulturnemu in strokovnemu delavcu s specializacijo po dveletnem programu, magisterijem oziroma z doktoratom znanosti, ki ni pogoj za opravljanje del na delovnem mestu, na katero je razporejen, se k plači prišteje dodatek:“ V drugem odstavku
3. člena se številka “0,10“ nadomesti s številko “0,20“, številka “0,20“ s številko “0,30“. Doda se nov odstavek, ki se glasi: “Navedeni dodatki se med seboj izključujejo.“
4. člen 65.a člen se spremeni tako, da se glasi: “Zaposlenim pripada za posebno naravo dela na področju kulture dodatek k plači glede na tarifno skupino, v katero je zaposleni razporejen: – v I., II., III. in IV. tarifni skupini 0,75 količnika – v V. tarifni skupini 0,90 količnika – v VI. tarifni skupini 1,20 količnika – v VII. tarifni skupini 1,40 količnika Zaposlenim v nosilnih poklicih pripada za posebne obremenitve in odgovornosti dodatek k plači, glede na tarifno skupino, v katero je zaposleni z nosilnim poklicem razporejen: – v V. tarifni skupini 1,00 količnika – v VI. tarifni skupini 1,30 količnika – v VII. tarifni skupini 1,50 količnika – v VIII. tarifni skupini 1,60 količnika – v IX. tarifni skupini 1,70 količnika Zaposlenim, ki so pridobili strokovni naziv po pravilniku o pripravništvu, strokovnih izpitih in nazivih v dejavnostih s področja varstva kulturne dediščine in po sporazumu o pridobivanju strokovnih kvalifikacij bibliotekarske stroke, pripada dodatek: – samostojni arhivski muzejski, konservatorski, restavratorski tehnik, konservatorski tehnik za nepremično kulturno dediščino, knjižnični referent 1,20 količnika – višji arhivski, muzejski, konservatorski, restavratorski sodelavec, višji konservatorski sodelavec za nepremično kulturno dediščino, višji knjižnični referent 1,40 količnika – višji kustos, višji bibliotekar, višji arhivist, višji konservator, višji restavrator 1,70 količnika – svetovalec 1,80 količnika – svetnik 2,20 količnika – zaposlenim, ki so pridobili naslov prvaka v dramskem, lutkovnem, opernem in baletnem gledališču ter vrhunskega glasbenika v simfoničnem in operno simfoničnem orkestru po merilih Ministrstva za kulturo 2,20 količnika. Dodatki po prvem, drugem in tretjem odstavku se med seboj izključujejo.“
5. člen V
6. členu se v prvem odstavku črta beseda “osnovni“.
7. člen Besedilo
8. člena se nadaljuje z besedilom: “in so sestavina zavodske kolektivne pogodbe oziroma morajo biti z njimi delavci seznanjeni v pisni obliki. Dodatkov na podlagi delovne uspešnosti brez tako sprejetih norm in meril ni mogoče izplačati.“
9. člen Besedilo 78.a člena se spremeni tako, da se glasi: “Delavcu pripada posebno plačilo za vskok v predstavo. Delavec in zavod se s pogodbo dogovorita o kriterijih vrednotenja vskoka v predstavo na podlagi meril, ki jih določa zavodska kolektivna pogodba oziroma zavod v sodelovanju s sindikatom.“
10. člen Za 78.b členom se doda 78.c člen, ki se glasi: »78.c člen Strokovnim delavcem v knjižnicah in zavodih za varstvo premične in nepremične dediščine pripada dodatek k plači: – za zahtevnost dela pri obdelavi in dokumentiranju gradiv 0,40 količnika – za zahtevnost dela pri poslovanju z uporabniki 0,45 količnika. Navedena dodatka se med seboj izključujeta.“
11. člen V tretjem odstavku
12. člena se črta beseda “lahko“, za besedo “plače“ se doda besedilo: “v skladu z določili 103.a člena.“
13. člen Doda se 103.a člen, ki se glasi: »103.a člen Sindikalni zaupnik ima pravico do dodatka: – če je v zavodu do 5 zaposlenih najmanj 5% osnovne plače – če je v zavodu od 5 do 30 zaposlenih najmanj 10% osnovne plače – če je v zavodu od 30 do 70 zaposlenih najmanj 15% osnovne plače – če je v zavodu več kot 70 zaposlenih 20% osnovne plače V zavodih z do 70 zaposlenimi ima pravico do dodatka samo eden sindikalni zaupnik (predsednik sindikata zavoda). V zavodih s 70 do 130 zaposlenimi, kjer organizacijska struktura zavoda zahteva več sindikalnih zaupnikov, imata pravico do dodatka dva (predsednik sindikata zavoda 20% in en zaupnik v skladu s številom zaposlenih v njegovi organizacijski enoti, vendar ne več kot 10%). V zavodih z nad 130 zaposlenimi, kjer organizacijska struktura zavoda zahteva več sindikalnih zaupnikov, ima pravico do dodatka več zaupnikov (predsednik sindikata zavoda 20% in toliko zaupnikov, kolikor je enot s po več kot 20 zaposlenimi v skladu z merili v prvem odstavku, vendar ne več kot po 10%. Sindikalni zaupnik ima pravico do dodatka tudi, če z vodstvom zavoda še ni podpisana pogodba o pogojih za delo sindikata.“
14. člen Dodatki, navedeni v
15. členu, in v drugem in tretjem odstavku
16. člena, in v
17. členu se izplačujejo zaposlenim od plače za mesec junij 2001 dalje v višini 50%, od plače za mesec september 2001 dalje v višini 75% in od plače za mesec december 2001 dalje v višini 100%. Dodatki, navedeni v prvem odstavku
18. člena se izplačujejo od plače za mesec december 2001 dalje.
19. člen Določbe
20. in
21. člena se uporabljajo od
23. 2002 dalje.
24. člen Te spremembe in dopolnitve kolektivne pogodbe za kulturne dejavnosti v Republiki Sloveniji začnejo veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu RS. Št. 121-1/01 Ljubljana, dne
25. junija
26. Ministrstvo za kulturo Andreja Rihter l. r. ministrica Sindikat kulture Slovenije – Sindikat Glosa Doro Hvalica l. r. predsednik Te spremembe in dopolnitve kolektivne pogodbe so bile s sklepom o registraciji spremembe in dopolnitve kolektivne pogodbe, ki ga je izdalo Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve vpisane v register kolektivnih pogodb z datumom
28. 2001 pod zap. št. 44/5 in št. spisa 121-03-036/94-
29. Kazalo Na vrh