Razlaga kolektivne pogodbe elektrogospodarstva, stran 3547.

Komisija za razlago kolektivne pogodbe elektrogospodarstva (Uradni list RS, št. 38/96, v nadaljevanju: KPE) je na seji dne

2. 2003 v zvezi z uveljavitvijo zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/02) sprejela R A Z L A G O K O L E K T I V N E P O G O D B E elektrogospodarstva Komisija za razlago KPE je skladno z določbo drugega odstavka
3. člena zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/02) sprejela razlago KPE in z njo določila določbe KPE, ki se v skladu z zakonom o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/02) uporabljajo, in določbe, ki se ne uporabljajo: 1.–
4. člen – se v celoti uporabljajo,
5. člen – se uporablja, razen tretja in četrta alinea, ki se ne uporablja, 15.–
6. člen se uporabljajo,
7. člen – se v celoti ne uporablja,
8. člen – se v celoti uporablja,
9. člen – poskusno delo se uporablja, razen peti, sedmi in osmi odstavek, ki se ne uporabljajo,
10. člen – se v celoti uporablja,
11. člen – usposabljanje pripravnika se uporablja razen zadnji odstavek, ki se ne uporablja,
12. člen – razporejanje delavca se uporablja razen drugi in tretji odstavek, ki se ne uporabljata,
13. člen – se v celoti ne uporablja,
14. člen – se v celoti ne uporablja,
15. člen – razporejanje v drugi kraj se v celoti uporablja, če je kraj dela v pogodbi o zaposlitvi širše določen, pri čemer se pojem razporejanje uporablja v smislu napotitve v drugi kraj,
16. člen – razporejanje v drugi kraj – enako kot
17. člen,
18. člen – se v celoti ne uporablja,
19. člen – se v celoti uporablja,
20. člen – se v celoti uporablja, 36.–
21. člen – se v celoti uporabljajo,
22. člen – se v celoti uporablja,
23. člen – se v celoti uporablja, 44.–
24. člen – se v celoti uporabljajo,
25. člen – se v celoti uporablja,
26. člen – letni dopust se uporablja, razen prvi odstavek, ki se ne uporablja, drugi odstavek – točka A – se uporablja, v primeru ne doseganja – velja zakon, točka C – druga in tretja alinea se ne uporabljata,
27. člen – se v celoti ne uporablja,
28. člen – se v celoti uporablja,
29. člen – se v celoti uporablja,
30. člen – se v celoti uporablja pri čemer se izraz prerazporeditev smiselno razume odpoved pogodbe o zaposlitvi s ponudbo nove pogodbe o zaposlitvi, 57.–
31. člen – se v celoti uporabljata,
32. člen – se v celoti ne uporablja,
33. člen – se uporablja, razen tretji in četrti odstavek, ki se v celoti ne uporabljata, 61.–
34. člen – se v celoti ne uporabljajo,
35. člen – se v celoti ne uporablja,
36. člen – se v celoti ne uporablja,
37. člen – se uporablja v celoti, 68.–
38. člen – se v celoti uporabljajo,
39. člen – se v celoti uporablja, 73.–
40. člen – se v celoti uporabljajo, 78.–
41. člen – se v celoti uporabljajo,
42. člen – se v celoti uporablja,
43. člen – se v celoti uporablja,
44. člen – se v celoti uporablja,
45. člen – se v celoti uporablja,
46. člen – se v celoti uporablja,
47. člen – se v celoti uporablja,
48. člen – se v celoti uporablja, 95.–
49. člen – se v celoti ne uporabljata,
50. člen – se v celoti uporablja,
51. člen – se v celoti uporablja,
52. člen – se v celoti uporablja,
53. člen – se v celoti uporablja,
54. člen – se v celoti uporablja,
55. člen – se v celoti uporablja,
56. člen – se v celoti uporablja,
57. člen – se v celoti uporablja,
58. člen – se v celoti uporablja,
59. člen – se v celoti uporablja,
60. člen – se v celoti uporablja,
61. člen – se v celoti uporablja,
62. člen – se v celoti ne uporablja,
63. člen – se v celoti uporablja, 111.–
64. člen – se v celoti uporabljata, 113.–
65. člen – se v celoti uporabljajo. Skladno s to razlago se tako uporabljajo le tiste določbe KPE, ki niso v nasprotju z določbami zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/02). Predsednik komisije za razlago KPE Valter Vodopivec l. r. Kazalo Na vrh