← Slovenija

Razlaga o uporabi Kolektivne pogodbe dejavnosti bank in hranilnic v Republiki Sloveniji (KPDb), stran 10732.

Komisija za razlago Kolektivne pogodbe dejavnosti bank in hranilnic v Republiki Sloveniji je na podlagi določil Kolektivne pogodbe dejavnosti bank in hranilnic v Republiki Sloveniji (Uradni list RS, št. 36/98 in 86/99) in glede na svoj poslovnik na svoji

  1. seji dne
  2. 2003 in
  3. 2003 soglasno sprejela R A Z L A G O o uporabi Kolektivne pogodbe dejavnosti bank in hranilnic v Republiki Sloveniji (KPDb) v zvezi z uveljavitvijo zakona o delovnih razmerjih (ZDR, Uradni list RS, št. 42/02) Komisija je sprejela razlago, s katero je določila, katera izmed določil veljavne Kolektivne pogodbe dejavnosti bank in hranilnic v RS se po
  4. 2003, ko je pričel veljati nov zakon o delovnih razmerjih, uporabljajo do sklenitve nove kolektivne pogodbe dejavnosti, in katerih po
  5. 2003 ni več moč uporabljati: I Po
  6. 2003 se v celoti uporabljajo naslednja poglavja oziroma določila kolektivne pogodbe: – določila o strankah kolektivne pogodbe, njeni veljavnosti (krajevna, stvarna, osebna in časovna), enotnih minimalnih standardih, razvrstitvi delovnih mest (1., 2., 3., 4., 6., 7.,
  7. in
  8. člen), – določila o pogojih za sklenitev delovnega razmerja in objave delovnega mesta (10.,
  9. in
  10. člen), – določilo o delu na domu (
  11. člen), – določilo o razporejanju delavca iz kraja v kraj brez njegove privolitve, pri čemer se pojem razporejanja uporablja v smislu napotitve na delo v drug kraj (
  12. člen), – določilo, ki opredeljuje pojem »edini skrbnik otroka« (
  13. člen), – določilo o interni ponudbi v postopku ugotavljanja presežnih delavcev (
  14. člen), – določilo o trajnih presežkih delavcev (
  15. člen, vendar le za primere odpovedi večjemu številu delavcev iz poslovnih razlogov po
  16. členu zakona o delovnih razmerjih), – določilo o obveznostih delodajalca pred ugotavljanjem presežnih delavcev (
  17. člen), – poglavje o programu razreševanja presežnih delavcev (30., 31., 32.,
  18. in
  19. člen), – določilo o odločanju o delovnem času (
  20. člen), – določila o tedenskem, dnevnem, izmenskem, deljenem in popoldanskem delovnem času, o pripravljenosti na domu, o dežurstvu, o delovnem času, krajšem od polnega (40., 41., 42., 43., 44., 45., 46.,
  21. in
  22. člen), – določilo o načinu evidentiranja in obračunavanja delovnega časa (
  23. člen), – poglavje o odsotnosti z dela brez nadomestila plače (
  24. člen), – določilo o varstvu invalidnih oseb (
  25. člen), – določilo o varstvu starejših delavcev (
  26. člen), – določilo o pravicah delavcev, ki s svojim delom izjemno prispevajo k povečanju produktivnosti (
  27. člen), – poglavje o usposabljanju in izobraževanju delavcev (od
  28. do vključno
  29. člena), – določilo o prenehanju delovnega razmerja (
  30. člen), – določilo o pravici delavca do zavarovanja osebnih podatkov (
  31. člen), – poglavje o obveščanju delavcev (
  32. in
  33. člen), – poglavje o pogojih za delovanje sindikata (od
  34. do vključno
  35. člena), – poglavje o pravicah in obveznostih pogodbenih strank in reševanju sporov (od
  36. do vključno
  37. člena), – prehodna določba (
  38. člen). II Po
  39. 2003 se deloma uporabljajo naslednja poglavja oziroma določila kolektivne pogodbe: – določilo o pomenu izrazov v kolektivni pogodbi (
  40. člen – uporabljajo se tretji, četrti, peti, šesti, sedmi in osmi odstavek, ne uporabljajo pa se prvi, drugi in deveti odstavek), – določilo o pogodbi o zaposlitvi (
  41. člen – uporabljajo se prvi, drugi, tretji, četrti in peti odstavek, ne uporabljata se šesti in sedmi odstavek), – določilo o poskusnem delu (
  42. člen – uporabljata se drugi in tretji odstavek, ne uporablja pa se prvi odstavek), – poglavje o kriterijih za ohranitev zaposlitve (uporabljata se
  43. in
  44. člen, ne uporabljata se
  45. in
  46. člen), – poglavje o letnem dopustu (uporabljajo se prvi in drugi odstavek
  47. člena, 54., 55.,
  48. in
  49. člen, ne uporabljajo pa se tretji odstavek
  50. člena in
  51. člen, pri čemer je v
  52. točki
  53. člena potrebno upoštevati, da delovnim invalidom III. kategorije (druga alinea) in delavcem, ki negujejo in varujejo težje telesno ali zmerno, težje in težko duševno prizadeto osebo pripadajo 3 dnevi letnega dopusta (četrta alinea), po šesti alinei pa pripada 1 dan za vsakega otroka do
  54. leta starosti), – poglavje o odsotnosti z dela z nadomestilom plače (uporabljata se
  55. in
  56. člen, ne uporablja se
  57. člen), – poglavje o varstvu pri delu (uporabljajo se
  58. člen – razen tretjega odstavka,
  59. člen – razen tretjega odstavka, 65., 66., 67.,
  60. in
  61. člen), – določilo o pravici delavcev ob stavki (uporablja se prvi odstavek
  62. člena, ne uporablja se drugi odstavek
  63. člena), – poglavje o plačah in drugih prejemkih, (uporabljajo se členi od
  64. do vključno
  65. člena – razen prvi odstavek
  66. člena,
  67. člena in
  68. člena). III Po
  69. 2003 se ne uporabljajo naslednja poglavja oziroma določila kolektivne pogodbe: – določila o razporejanju delavcev (16., 17.,
  70. in
  71. člen), – določilo o prevzemu na delo v drugo organizacijo oziroma k zasebnemu delodajalcu (
  72. člen), – določilo o postopku ugotavljanja znanja in zmožnosti za opravljanje del in postopku ugotavljanja pričakovanih rezultatov dela (
  73. člen), – določila o začasnih presežkih (25.,
  74. in
  75. člen), – določila o delu preko polnega delovnega časa (49., 50.,
  76. člen), – poglavje o odgovornosti za delovne obveznosti (od
  77. do vključno
  78. člena), – poglavje o odškodninski odgovornosti (od
  79. do vključno
  80. člena), – poglavje o odstranitvi delavca z dela (
  81. in
  82. člen), – poglavje o odločanju o pravicah delavcev na drugi stopnji (od
  83. do vključno
  84. člena). IV Po uveljavitvi zakona o delovnih razmerjih se uporabljajo samo razlage, priporočila in stališča za tiste določbe Kolektivne pogodbe dejavnosti bank in hranilnic v RS, ki se v skladu s to razlago uporabljajo po
  85. 2003 in niso v nasprotju z zakonom o delovnih razmerjih. V Navedena stališča oziroma razlage se objavijo v Uradnem listu RS. Ljubljana, dne
  86. julija
  87. Predsednik Komisije Danilo Kline l. r. Kazalo Na vrh

🔗 Na uradni vir

Razlaga UI na podlagi uradnega besedila zakona. Okvirna, ne nadomešča pravnega nasveta.