Na podlagi določil drugega odstavka
- člena Zakona o sistemu plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/07 – uradno prečiščeno besedilo 17/08 in 58/08, v nadaljnjem besedilu: ZSPJS) sklenejo na strani delodajalcev Vlada republike Slovenije, ki jo zastopajo minister za javno upravo, dr. Gregor VIRANT in minister za finance, dr. Andrej BAJUK ter na strani delojemalcev Sindikat državnih organov Slovenije, ki ga zastopa Drago ŠČERNJAVIČ K O L E K T I V N O P O G O D B O Javnega gospodarskega zavoda Brdo Protokolarne storitve Republike Slovenije – tarifni del I. SPLOŠNE DOLOČBE
- člen (veljavnost kolektivne pogodbe) a. Krajevna: na območju Republike Slovenije. b. Obseg veljavnosti: za javne uslužbence, zaposlene v Javnem gospodarskem zavodu Brdo Protokolarne storitve Republike Slovenije, ki sodijo v plačne podskupine I1 in plačnih podskupin J1, J2 IN J3 po ZSPJS. V skladu s četrtim odstavkom
- člena ZSPJS se tudi v drugih dejavnostih v javnem sektorju lahko uporabljajo delovna mesta ter njihove uvrstitve iz te kolektivne pogodbe. c. Osebna: za javne uslužbence, zaposlene v Javnem gospodarskem zavodu Brdo Protokolarne storitve Republike Slovenije, ki je določen v Sklepu o subjektih, za katere velja Zakon o sistemu plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 115/02). d. Časovna veljavnost: kolektivna pogodba se sklene za nedoločen čas. II. OBLIGACIJSKI DEL
- člen (pozitivna izvedbena dolžnost) Pogodbeni strani si morata z vsemi sredstvi, ki so jima na voljo, prizadevati za pravilno izvajanje te kolektivne pogodbe in spoštovanje njenih določb.
- člen (negativna izvedbena dolžnost) Pogodbeni strani sta dolžni opustiti vsako dejanje, ki bi nasprotovalo izvajanju te kolektivne pogodbe.
- člen (spremembe in dopolnitve kolektivne pogodbe)
(1)Vsaka pogodbena stran lahko kadarkoli predlaga spremembe in dopolnitve veljavne kolektivne pogodbe.
(2)Pogodbena stran, ki želi spremembe in dopolnitve veljavne kolektivne pogodbe, predloži nasprotni strani svoj obrazložen predlog s priporočenim pismom.
(3)Nasprotna stran se mora do predloga opredeliti v 60. dneh po prejemu.
(4)V primeru, da predloga ne sprejme oziroma se do njega ne opredeli v
- dneh, lahko predlagateljica uvede postopek posredovanja.
- člen (pobuda za sklenitev nove kolektivne pogodbe)
(1)Postopek za sklenitev nove kolektivne pogodbe se začne na pobudo katere koli strani.
(2)Na pisno pobudo se mora nasprotna stran opredeliti v
- dneh po prejemu.
- člen (pogajanja)
(1)Pogajanja za sklenitev nove kolektivne pogodbe oziroma za spremembe in dopolnitve obstoječe kolektivne pogodbe se začnejo, ko ena stran predloži drugi strani predlog nove kolektivne pogodbe oziroma predlog sprememb in dopolnitev obstoječe kolektivne pogodbe.
(2)Šteje se, da pogajanja niso uspela, če druga stran pisno izjavi, da zavrača pogajanja.
- člen (Reševanje nesoglasij oziroma sporov) Nesoglasja oziroma spore med stranema kolektivne pogodbe, ki jih ni bilo mogoče rešiti z medsebojnimi pogajanji, strani odpravljata oziroma rešujeta v skladu z določili 8.,
- in
- člena Kolektivne pogodbe za javni sektor (Uradni list RS, št. 57/08).
- člen (Komisija za razlago kolektivne pogodbe)
(1)Pogodbeni strani sporazumno imenujeta petčlansko komisijo za razlago kolektivne pogodbe, pri čemer vsaka stran imenuje dva člana komisije, s soglasjem pa imenujejo predsednika komisije. Komisija se konstituira najkasneje v treh mesecih po začetku veljavnosti kolektivne pogodbe.
(2)Do konstituiranja komisije za razlago kolektivne pogodbe opravlja delo komisije pogajalska komisija za pogajanja o tej pogodbi.
(3)Komisija je dolžna dati odgovor podpisnikom pogodbe v roku 30 dni od prejema njihove zahteve.
(4)Stroški dela komisije bremenijo ministrstvo, pristojno za javno upravo.
(5)Razlage komisije so obvezen način uporabe določb kolektivne pogodbe. Objavijo se v Uradnem listu Republike Slovenije. 9. člen (Prenehanje kolektivne pogodbe)
(1)Kolektivna pogodba preneha veljati s sporazumom obeh strani ali z odpovedjo.
(2)Sporazum iz prejšnjega odstavka se objavi v Uradnem listu Republike Slovenije. 10. člen (Odpoved kolektivne pogodbe)
(1)Kolektivno pogodbo lahko vsaka stran odpove s priporočenim pismom z najmanj šest mesečnim odpovednim rokom.
(2)Po odpovedi kolektivne pogodbe lahko vsaka stran predlaga sklenitev nove kolektivne pogodbe.
(3)Odpoved pogodbe se objavi v Uradnem listu Republike Slovenije. III. TARIFNI DEL
- člen (Določitev osnovne plače javnih uslužbencev) Osnovna plača javnega uslužbenca je določena s plačnim razredom, v katerega je uvrščeno delovno mesto, na katerega je javni uslužbenec razporejen oziroma, ki ga je pridobil z napredovanjem.
- člen (Plačni razred delovnega mesta) Plačni razred delovnega mesta, določen v tej pogodbi, je enak plačnemu razredu delovnega mesta brez napredovanja.
- člen (Plačna skupina in plačne podskupine)
(1)S to pogodbo se določajo plačni razredi delovnih mest v plačni skupini I oziroma plačni podskupini I1 in plačni skupini J.
(2)V tabeli iz
- člena te pogodbe so orientacijska delovna mesta posebej označena.
- člen (Določitev plačnih razredov plačne skupine I in podskupine I1)
(1)Delovna mesta plačne podskupine I1 se uvrstijo v naslednje plačne razrede: +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+ |Zap.| Šifra |DELOVNO MESTO | TR |Šifra| NAZIV |Plačni| Plačni| | št.| DM | | | N | |razred| razred| | | | | | | | brez | z | | | | | | | | napr.| napr. | +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 1 |I013001|PROTOKOLARNI | III | 0 | | 9 | 19 | | | |KUHINJSKI | | | | | | | | |POMOČNIK | | | | | | +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 2 |I014005|PROTOKOLARNI | IV | 0 | | 14 | 24 | | | |KUHAR | | | | | | +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 3 |I015029|PROTOKOLARNI | IV | 0 | | 14 | 24 | | | |NATAKAR | | | | | | +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 4 |I015030|PROTOKOLARNI | V | 0 | | 25 | 35 | | | |VODJA KUHINJE | | | | | | | | |I | | | | | | +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 5 |I015031|PROTOKOLARNI | V | 0 | | 23 | 33 | | | |VODJA KUHINJE | | | | | | | | |II | | | | | | +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 6 |I015032|PROTOKOLARNI | V | 0 | | 25 | 35 | | | |VODJA STREŽBE | | | | | | +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 7 |I015054|TEHNIK | V | 0 | | 21 | 31 | | | |PROTOKOLARNE | | | | | | | | |KUHINJE I | | | | | | +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 8 |I015055|TEHNIK | V | 0 | | 18 | 28 | | | |PROTOKOLARNE | | | | | | | | |KUHINJE II | | | | | | +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 9 |I015056|TEHNIK | V | 0 | | 21 | 31 | | | |PROTOKOLARNE | | | | | | | | |STREŽBE I | | | | | | +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 10 |I015057|TEHNIK | V | 0 | | 18 | 28 | | | |PROTOKOLARNE | | | | | | | | |STREŽBE II | | | | | | +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 11 |I015063|VODJA | V | 0 | | 24 | 34 | | | |VRTNARSTVA IN | | | | | | | | |UREJANJA | | | | | | | | |PARKOV | | | | | | +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 12 |I015064|VODJA | V | 0 | | 24 | 34 | | | |VZDRŽEVANJA | | | | | | | | |IN GRADENJ | | | | | | +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 13 |I016023|PROTOKOLARNI | VI | 0 | | 22 | 32 | | | |STROKOVNI | | | | | | | | |SODELAVEC | | | | | | +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 14 |I016055|VODJA | VI | 0 | | 26 | 36 | | | |GOZDARSTVA, | | | | | | | | |KMETIJSTVA IN | | | | | | | | |KONJEREJE | | | | | | +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 15 |I017060|PROTOKOLARNI |VII/1| 0 | | 28 | 38 | | | |SVETOVALEC | | | | | | +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 16 |I017105|SVETOVALEC |VII/2| 0 | | 42 | 52 | | | |DIREKTORJA ZA | | | | | | | | |ORGANIZACIJO | | | | | | | | |IN RAZVOJNE | | | | | | | | |ZADEVE | | | | | | +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 17 |I015067|STROKOVNI | V | 0 | | 24 | 34 | | | |SODELAVEC ZA | | | | | | | | |PROTOKOLARNE | | | | | | | | |DOGODKE | | | | | | +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 18 |I017163|VIŠJI |VII/2| 0 | | 34 | 44 | | | |SVETOVALEC ZA | | | | | | | | |NAČRTOVANJE, | | | | | | | | |ANALIZE IN | | | | | | | | |KONTROLING | | | | | | +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 19 |I016059|STROKOVNI | VI | 0 | | 26 | 36 | | | |SODELAVEC ZA | | | | | | | | |PROTOKOLARNO | | | | | | | | |KULINARIKO | | | | | | +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 20 |I016060|STROKOVNI | VI | 0 | | 26 | 36 | | | |SODELAVEC ZA | | | | | | | | |PROTOKOLARNO | | | | | | | | |STREŽBO | | | | | | +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 21 |I017176|VODJA |VII/1| 0 | | 31 | 41 | | | |PROTOKOLARNIH | | | | | | | | |DOGODKOV | | | | | | +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 22 |I017901|VODJA HOTELA |VII/1| 0 | | 31 | 41 | +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 23 |I016903|PROTOKOLARNI | VI | 0 | | 26 | 36 | | | |VODJA KUHINJE | | | | | | +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 24 |I017903|PROTOKOLARNI |VII/1| 0 | | 30 | 40 | | | |VODJA | | | | | | | | |POSLOVNE | | | | | | | | |ENOTE | | | | | | | | |PREHRANE V | | | | | | | | |JAVNI UPRAVI | | | | | | +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 25 |I016904|PROTOKOLARNI | VI | 0 | | 26 | 36 | | | |VODJA STREŽBE | | | | | | | | |IN | | | | | | | | |RESTAVRACIJE | | | | | | +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 26 |I016905|VODJA | VI | 0 | | 26 | 36 | | | |POSLOVNE | | | | | | | | |ENOTE | | | | | | +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 27 |I017944|VODJA SLUŽBE |VII/2| 0 | | 40 | 50 | | | |I | | | | | | +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 28 |I017945|VODJA SLUŽBE |VII/2| 0 | | 39 | 49 | | | |II | | | | | | +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 29 |I017946|VODJA SLUŽBE |VII/2| 0 | | 38 | 48 | | | |III | | | | | | +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 30 |I015073|PROTOKOLARNI | V | 0 | | 24 | 34 | | | |KUHAR – | | | | | | | | |SPECIALIST I | | | | | | +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 31 |I015074|PROTOKOLARNI | V | 0 | | 23 | 33 | | | |KUHAR – | | | | | | | | |SPECIALIST II | | | | | | +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 32 |I015069|PROTOKOLARNI | V | 0 | | 22 | 32 | | | |KUHAR – | | | | | | | | |SPECIALIST | | | | | | | | |III | | | | | | +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 33 |I015070|PROTOKOLARNI | V | 0 | | 24 | 34 | | | |NATAKAR – | | | | | | | | |SPECIALIST I | | | | | | +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 34 |I015071|PROTOKOLARNI | V | 0 | | 23 | 33 | | | |NATAKAR – | | | | | | | | |SPECIALIST II | | | | | | +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 35 |I015072|PROTOKOLARNI | V | 0 | | 22 | 32 | | | |NATAKAR – | | | | | | | | |SPECIALIST | | | | | | | | |III | | | | | | +----+-------+--------------+-----+-----+-------+------+-------+
(2)Prevedba delovnih mest plačne podskupine I1 je priloga 1 te kolektivne pogodbe.
- člen Plačni razred za delovno mesto vodja službe se določi glede na: Število zaposlenih, ki so mu podrejeni do 20 točk Zahtevnost področja dela do 40 točk Sodelovanje z zunanjimi ustanovami do 10 točk Koordiniranje različnih vsebin zavoda do 30 točk Število delovnih mest: 3 do 10 10 točk 11 do 30 15 točk Nad 30 20 točk Zahtevnost področja dela: Manj zahtevno 20 točk Zahtevno 30 točk Zelo zahtevno 40 točk Sodelovanje z zunanjimi ustanovami: Občasno 5 točk Pogosto 10 točk Koordiniranje različnih vsebin znotraj zavoda: V manjšem obsegu 10 točk Zahtevno koordiniranje 20 točk Zelo zahtevno koordiniranje 30 točk Vodja službe III 45 točk Vodja službe II nad 45 točk do 70 točk Vodja službe I nad 70 točk.
- člen (Določitev plačnih razredov plačne skupine J)
(1)Delovna mesta plačne podskupine J se uvrstijo v naslednje plačne razrede: +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ |Zap.| Šifra | DELOVNO | TR |Šifra| NAZIV |Plačni|Plačni | | št.| DM | MESTO | | N | |razred|razred | |DM/N| | | | | | brez | z | | | | | | | |napr. | napr. | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 1 |J015013 |KNJIGOVODJA | V | 0 | | 17 | 27 | | | |V | | | | | | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 2 |J025006 |LIKVIDATOR V | V | 0 | | 19 | 29 | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 3 |J016038 |STROKOVNI | VI | 0 | | 21 | 31 | | | |SODELAVEC VI | | | | | | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 4 |J017040 |KNJIGOVODJA |VII/1| 0 | | 27 | 37 | | | |VII/1 | | | | | | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 5 |J017074 |PRAVNIK |VII/2| 0 | | 32 | 42 | | | |VII/2 | | | | | | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 6 |J017164 |VIŠJI |VII/1| 0 | | 27 | 37 | | | |STROKOVNI | | | | | | | | |SODELAVEC ZA | | | | | | | | |PRODAJNO | | | | | | | | |TRŽENJE | | | | | | | | |VII/1 | | | | | | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 7 |J017168 |VIŠJI |VII/2| 0 | | 33 | 43 | | | |SVETOVALEC | | | | | | | | |ZA | | | | | | | | |INFORMACIJSKO| | | | | | | | |TEHNOLOGIJO | | | | | | | | |VII/2 | | | | | | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 8 |J017175 |VIŠJI |VII/1| 0 | | 27 | 37 | | | |STROKOVNI | | | | | | | | |SODELAVEC ZA | | | | | | | | |NABAVNO | | | | | | | | |TRŽENJE | | | | | | | | |VII/1 | | | | | | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 9 |J017176 |VIŠJI |VII/1| 0 | | 27 | 37 | | | |STROKOVNI | | | | | | | | |SODELAVEC ZA | | | | | | | | |UPRAVLJANJE | | | | | | | | |OBJEKTOV | | | | | | | | |VII/1 | | | | | | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 10 |J017918 |VODJA |VII/1| 0 | | 31 | 41 | | | |NABAVNEGA | | | | | | | | |TRŽENJA | | | | | | | | |VII/1 | | | | | | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 11 |J017933 |VODJA |VII/2| 0 | | 34 | 44 | | | |PRODAJNEGA | | | | | | | | |TRŽENJA | | | | | | | | |VII/2 | | | | | | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 12 |J025003 |ARHIVAR V | V | 0 | | 16 | 26 | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 13 |J025009 |PISARNIŠKI | V | 0 | | 16 | 26 | | | |REFERENT V | | | | | | | | |(III) | | | | | | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 14 |J025019 |TAJNICA V | V | 0 | | 15 | 25 | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 15 |J027006 |POSLOVNI |VII/1| 0 | | 25 | 35 | | | |SEKRETAR | | | | | | | | |VII/1 | | | | | | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 16 |J033019 |SOBARICA III | III | 0 | | 9 | 19 | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 17 |J034005 |DELAVEC V | IV | 0 | | 14 | 24 | | | |KMETIJSTVU | | | | | | | | |IN RIBIŠTVU | | | | | | | | |IV | | | | | | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 18 |J034054 |RECEPTOR IV | IV | 0 | | 13 | 23 | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 19 |J034060 |SKLADIŠČNIK | IV | 0 | | 14 | 24 | | | |IV | | | | | | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 20 |J034064 |SOBARICA IV | IV | 0 | | 14 | 24 | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 21 |J034067 |STROJNIK IV | IV | 0 | | 14 | 24 | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 22 |J034092 |VRTNAR IV | IV | 0 | | 14 | 24 | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 23 |J034095 |VZDRŽEVALEC | IV | 0 | | 14 | 24 | | | |IV (I) | | | | | | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 24 |J035020 |GOSPODINJEC | V | 0 | | 20 | 30 | | | |V | | | | | | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 25 |J035028 |KMETIJSKI | V | 0 | | 18 | 28 | | | |TEHNIK V | | | | | | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 26 |J035052 |PRODAJNI | V | 0 | | 21 | 31 | | | |REFERENT V | | | | | | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 27 |J035056 |RECEPTOR V | V | 0 | | 16 | 26 | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 28 |J035059 |SKLADIŠČNIK | V | 0 | | 17 | 27 | | | |V | | | | | | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 29 |J035062 |SOBARICA V | V | 0 | | 17 | 27 | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 30 |J035067 |TEHNIČNI | V | 0 | | 20 | 30 | | | |DELAVEC V | | | | | | | | |(I) | | | | | | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 31 |J035077 |VARNOSTNIK V | V | 0 | | 17 | 27 | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 32 |J035083 |VODJA | V | 0 | | 18 | 28 | | | |SKLADIŠČA | | | | | | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 33 |J035087 |VRTNARSKI | V | 0 | | 16 | 26 | | | |TEHNIK V (I) | | | | | | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 34 |J035017 |GLAVNI | V | 0 | | 19 | 29 | | | |VZDRŽEVALEC | | | | | | | | |V | | | | | | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 35 |J036003 |GLAVNA | VI | 0 | | 22 | 32 | | | |GOSPODINJA | | | | | | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 36 |J036015 |RECEPTOR VI | VI | 0 | | 19 | 29 | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+ | 37 |J036023 |VODJA | VI | 0 | | 22 | 32 | | | |RECEPCIJE | | | | | | +----+--------+-------------+-----+-----+-------+------+-------+
(2)Prevedba delovnih mest plačne podskupine J je priloga 2 te kolektivne pogodbe.
- člen Ne glede na prevedbo delovnih mest iz prilog 1 in 2 te kolektivne pogodbe, je v skladu s prvim odstavkom 49.c člena ZSPJS za pravilnost prevedbe delovnih mest odgovoren posamezen uporabnik proračuna, ki je pristojen za urejanje pravic in obveznosti iz delovnih razmerij.
- člen Dinamika odprave nesorazmerij v osnovnih plačah je določena v Kolektivni pogodbi za javni sektor (Uradni list RS, št. 57/08).
- člen (Način uvrščanja v plačne razrede) Če je v sistemizaciji predvideno delovno mesto, ki ga ureja kolektivna pogodba oziroma uredba za drugo dejavnost, se v sistemizaciji upošteva delovno mesto iz tiste kolektivne pogodbe oziroma uredbe. IV. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE
- člen Uporabniki proračuna opravijo prvi obračun plač v skladu z ZSPJS meseca septembra 2008 za mesec avgust 2008, pri čemer v skladu s
- členom Kolektivne pogodbe za javni sektor, poračunajo ¼ nesorazmerja v osnovnih plačah od
- maja 2008 dalje.
- člen Ta pogodba začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije, uporabljati pa se prične z dnem prvega obračuna plač v skladu z ZSPJS. Št. 0100-94/2008/32 Ljubljana, dne
- julija 2008 EVA 2008-3111-0048 ZA DELODAJALSKO STRAN: Vlada Republike Slovenije dr. Gregor Virant l.r. minister za javno upravo dr. Andrej Bajuk l.r. minister za finance ZA DELOJEMALSKO STRAN Sindikat državnih organov Slovenije Drago Ščernjavič l.r. Priloga 1: Prevedba delovnih mest plačne podskupine I1 Priloga 2: Prevedba delovnih mest plačne podskupine J Kazalo Na vrh