Dodatek št. 7 h Kolektivni pogodbi za elektroindustrijo Slovenije, stran 10826.

Na podlagi

1. člena Kolektivne pogodbe za dejavnost elektroindustrije Slovenije (Uradni list RS, št. 108/05, 95/06, 71/07, 82/07,32/08, 70/08, 47/09, 75/09 in 10/10) in Zakona o kolektivnih pogodbah (Uradni list RS, št. 43/06) sklepata pogodbeni stranki: kot predstavniki delodajalcev: Gospodarska zbornica Slovenije – Zbornica elektronske in elektroindustrije Združenje delodajalcev Slovenije – Sekcija za kovine kot predstavniki delojemalcev: Sindikat kovinske in elektroindustrije Slovenije (SKEI) KNSS Neodvisnost Sindikat kovinske, elektroindustrije in elektronike (KS 90 – SKEIE) Svet gorenjskih sindikatov D O D A T E K š t. 7 h Kolektivni pogodbi za elektroindustrijo Slovenije
2. člen TARIFNA PRILOGA 1 Tarifna priloga po tem dodatku nadomešča tarifno prilogo po Dodatku št. 6 k pogodbi.
3. Najnižje osnovne plače od
5. 2011 dalje za posamezne tarifne razrede znašajo: +----------------------+---------------------+------------------+ |Tarifni razred | Najnižja | Najnižja | | | mesečna | osnovna | | | osnovna plača za 174| plača na uro | | | ur | v EURO | | | v EURO | | +----------------------+---------------------+------------------+ |I. enostavna dela | 520,26 | 2,99 | +----------------------+---------------------+------------------+ |II. manj zahtevna dela| 532,44 | 3,06 | +----------------------+---------------------+------------------+ |III. srednje zahtevna | 582,90 | 3,35 | |dela | | | +----------------------+---------------------+------------------+ |IV. zahtevna dela | 655,98 | 3,77 | +----------------------+---------------------+------------------+ |V. bolj zahtevna dela | 715,14 | 4,11 | +----------------------+---------------------+------------------+ |VI. zelo zahtevna dela| 831,72 | 4,78 | +----------------------+---------------------+------------------+ |VII. visoko zahtevna | 969,18 | 5,57 | |dela | | | +----------------------+---------------------+------------------+ |VIII. najbolj zahtevna| 1.106,64 | 6,36 | |dela | | | +----------------------+---------------------+------------------+ |IX. izjemno pomembna, | | | |najbolj zahtevna dela | 1.301,52 | 7,48 | +----------------------+---------------------+------------------+
6. Najnižji polni regres za letni dopust za leto 2011 znaša 770,00 €. Izhodiščna vrednost za izračun regresa za leto 2012 znaša 739,79 €.
7. Delodajalec povrne stroške za prehrano med delom, stroške na službenem potovanju, terenski dodatek in nadomestilo za ločeno življenje v višini zgornjega zneska veljavne uredbe vlade RS, ki določa višino povračil stroškov v zvezi z delom in drugih odhodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo, razen stroškov za prevoz na delo in z dela, ki jih povrne najmanj v višini 80 % cene javnega prevoza.
8. Stranke te kolektivne pogodbe bodo zneske iz tarifne priloge objavljale mesečno v svojih glasilih.
9. člen Ta dodatek h kolektivni pogodbi začne veljati z dnem objave v Uradnem listu Republike Slovenije, uporablja pa se od
11. 2011 dalje. Ljubljana, dne
12. septembra 2011 Za Gospodarsko zbornico Slovenije: Zbornica elektronske in elektroindustrije mag. Valter Leban l.r. predsednik Upravnega odbora Zbornice elektronske in elektroindustrije Za Združenje delodajalcev Slovenije: ZDS – Sekcija za kovine Zdravko Slak l.r. predsednik Za Sindikate: Sindikat kovinske in elektroindustrije (SKEI) Lidija Jerkič l.r. predsednica KNSS Neodvisnost Drago Lombar l.r. predsednik Konfederacija sindikatov 90 – Sindikat kovinske, elektroindustrije in elektronike (KS 90 – SKEIE) Damjan Volf l.r. pooblaščenec Svet gorenjskih sindikatov mag. Rajko Bakovnik l.r. predsednik Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve je dne
14. 2011 izdalo potrdilo št. 02047-17/2005/40 o tem, da je Dodatek št. 7 h Kolektivni pogodbi za elektroindustrijo Slovenije vpisan v evidenco kolektivnih pogodb na podlagi
15. člena Zakona o kolektivnih pogodbah (Uradni list RS, št. 43/06) pod zaporedno številko 11/
16. Kazalo Na vrh