Dodatek št. 7 h Kolektivni pogodbi za kovinsko industrijo Slovenije, stran 5888.

Na podlagi

1. člena Kolektivne pogodbe za kovinsko industrijo Slovenije (Uradni list RS, št. 108/05, 97/06, 90/07, 33/08, 70/08, 53/09, 10/10 in 84/11) in Zakona o kolektivnih pogodbah (Uradni list RS, št. 43/06) sklepata pogodbeni stranki kot predstavniki delodajalcev: Gospodarska zbornica Slovenije – Združenje za kovinsko industrijo Združenje delodajalcev Slovenije – Sekcija za kovine kot predstavniki delojemalcev: Sindikat kovinske industrije Slovenije (SKEI) KNSS Neodvisnost Neodvisni sindikat Slovenije – Sindikat kovinske industrije (NSS – SKI) Sindikat kovinske, elektroindustrije in elektronike (KS 90 – SKEIE) Zveza delavskih sindikatov Slovenije – Solidarnost za dejavnost proizvodnje motornih vozil, plovil in prikolic D O D A T E K š t. 7 h Kolektivni pogodbi za kovinsko industrijo Slovenije
2. člen TARIFNA PRILOGA 1 Tarifna priloga po tem dodatku nadomešča tarifno prilogo za Dodatek št. 6 h pogodbi (Uradni list RS, št. 84/11) in velja do
6. Najnižje osnovne plače od
8. 2013 dalje za posamezne tarifne razrede znašajo: +--------------------------+-------------------+----------------+ |Tarifni razred | Najnižja mesečna | Najnižja | | | osnovna plača | osnovna plača | | | za 174 ur v € | na uro v € | +--------------------------+-------------------+----------------+ |I. Enostavna dela | 501,12 | 2,88 | +--------------------------+-------------------+----------------+ |II. Manj zahtevana dela | 548,10 | 3,15 | +--------------------------+-------------------+----------------+ |III. Srednje zahtevana | 605,52 | 3,48 | |dela | | | +--------------------------+-------------------+----------------+ |IV. Zahtevna dela | 690,78 | 3,97 | +--------------------------+-------------------+----------------+ |V. Bolj zahtevna dela | 753,42 | 4,33 | +--------------------------+-------------------+----------------+ |VI. Zelo zahtevna dela | 880,44 | 5,06 | +--------------------------+-------------------+----------------+ |VII. Visoko zahtevna dela | 1.028,34 | 5,91 | +--------------------------+-------------------+----------------+ |VIII. Najbolj zahtevna | 1.174,50 | 6,75 | |dela | | | +--------------------------+-------------------+----------------+ |IX. Izjemno pomembna, | 1.388,52 | 7,98 | |najbolj zahtevna dela | | | +--------------------------+-------------------+----------------+
9. Najnižji polni regres za letni dopust za leto 2013 znaša 806 € in velja do določitve najnižjega polnega regresa za letni dopust za leto
11. Delodajalec povrne stroške prehrane med delom, stroške na službenem potovanju, terenski dodatek in nadomestilo za ločeno življenje v višini zgornjega zneska veljavne uredbe Vlade RS, ki določa višino povračil stroškov v zvezi z delom in drugih odhodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo, razen stroškov za prevoz na delo in z dela, ki jih povrne najmanj v višini 80 % cene javnega prevoza.
12. Stranke te kolektivne pogodbe bodo zneske iz tarifne priloge objavljale mesečno v svojih glasilih.
13. člen Ta dodatek h kolektivni pogodbi začne veljati z dnem objave v Uradnem listu Republike Slovenije, uporablja pa se od
15. 2013 dalje. Ljubljana, dne
16. aprila 2013 Za delodajalce: Gospodarska zbornica Slovenije Združenje za kovinsko industrijo dr. Blaž Nardin l.r. Predsednik upravnega odbora Združenje delodajalcev Slovenije Sekcija za kovine Franci Bratkovič l.r. Predsednik Za sindikate: Sindikat kovinske in elektroindustrije (SKEI) Lidija Jerkič l.r. Predsednica KNSS Neodvisnost Drago Lombar l.r. Predsednik Neodvisni sindikat Slovenije – Sindikat kovinske industrije (NSS – SKI) Vladimir Pajek l.r. Predsednik Konfederacija sindikatov 90 – Sindikat kovinske, elektroindustrije in elektronike (KS 90 – SKEIE) Damjan Volf l.r. Pooblaščenec Zveza delavskih sindikatov Slovenije – Solidarnost v dejavnosti motornih vozil, plovil in prikolic Slavko Pungeršič l.r. Podpredsednik Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve je dne
18. 2013 izdalo potrdilo št. 02047-16/2005-38 o tem, da je Dodatek št. 7 h Kolektivni pogodbi za kovinsko industrijo Slovenije vpisan v evidenco kolektivnih pogodb na podlagi
19. člena Zakona o kolektivnih pogodbah (Uradni list RS, št. 43/06) pod zaporedno številko 13/
20. Kazalo Na vrh