← Slovenija

Odlok o ustanovitvi javnega zavoda Zasavska ljudska univerza, stran 149.

Na podlagi

  1. člena Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 8/96, 36/00 – ZPDZC in 127/06 – ZJPZ),
  2. člena Zakona o izobraževanju odraslih (Uradni list RS, št. 110/06 – UPB1), določil Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS, št. 16/07 – UPB, 36/08, 58/09, 64/09 – popr., 65/09 – popr., 20/11, 40/12 – ZUJF, 57/12 – ZPCP-2D in 47/15), ter na podlagi
  3. člena Statuta Občine Hrastnik (UVZ št.17/10 – UPB, popr. 19/10),
  4. člena Statuta Občine Trbovlje (UVZ, št. 29/11 in 21/14) in
  5. člena Statuta Občine Zagorje ob Savi (Uradni list RS, št. 30/15), so Občinski svet Občine Hrastnik, na seji dne
  7. 2015, Občinski svet Občine Trbovlje, na seji dne
  9. 2015 in Občinski svet Občine Zagorje ob Savi, na seji dne
  11. 2015 sprejeli O D L O K o ustanovitvi javnega zavoda Zasavska ljudska univerza I. UVODNE DOLOČBE
  12. člen S tem odlokom občine Hrastnik, Trbovlje in Zagorje ob Savi (v nadaljnjem besedilu: ustanoviteljice) ustanavljajo javni zavod za izobraževanje odraslih: Zasavska ljudska univerza. Ustanoviteljske pravice izvršujejo občinski sveti občin Hrastnik, Trbovlje in Zagorje ob Savi. II. IME IN SEDEŽ ZAVODA
  13. člen Zavod posluje pod imenom Zasavska ljudska univerza. Skrajšano ime zavoda je ZLU. Sedež zavoda je v Trbovljah, Trg svobode 11 a. Enota zavoda je v Zagorju ob Savi, Grajska
  14. III. PEČAT IN ZNAK ZAVODA
  15. člen Zavod ima pečat okrogle oblike in sicer premera 35 mm in premera 20 mm. Pečat vsebuje ime in sedež zavoda, sredi pečata je grb Republike Slovenije. Direktor zavoda sprejme sklep o hrambi in uporabi pečatov zavoda ter določi delavce, ki so zanje odgovorni. IV. DEJAVNOST
  16. člen Zavod je ustanovljen z namenom opravljanja javne službe na področju izobraževanja odraslih, katere izvajanje je v javnem interesu. Osnovna dejavnost zavoda je izobraževanje odraslih, ki niso vključeni v redno izobraževanje ter obsega splošno in druge oblike izobraževanja, usposabljanja in izpopolnjevanja, vključno s pridobivanjem izobrazbe. Zavod lahko izvaja dodatne izobraževalne dejavnosti za otroke in mladino. Zavod opravlja tudi druge dejavnosti, ki so komplementarne z osnovno dejavnostjo in skupaj z njo tvorijo smiselno in celovito ponudbo na področju izobraževalne dejavnosti.
  17. člen Poleg izvajanja osnovnih dejavnosti iz prejšnjega člena, lahko zavod opravlja tudi gospodarske dejavnosti, ki so namenjene izvajanju osnovnih dejavnosti in se financirajo izključno iz nejavnih virov.
  18. člen Dejavnosti, ki jih na podlagi tega sklepa opravlja zavod, se razvrščajo v skladu z uredbo, ki ureja standardno klasifikacijo, v naslednje podrazrede standardne klasifikacije dejavnosti: JAVNA SLUŽBA ŠIFRA P85.200 Osnovnošolsko izobraževanje P85.310 Srednješolsko splošno izobraževanje P85.320 Srednješolsko poklicno in strokovno izobraževanje P85.410 Posrednješolsko neterciarno izobraževanje P85.421 Višješolsko izobraževanje P85.422 Visokošolsko izobraževanje DOPOLNILNE DEJAVNOSTI ŠIFRA P85.500 Drugo izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje P85.510 Izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na področju športa in rekreacije P85.520 Izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na področju kulture in umetnosti P85.530 Dejavnost vozniških šol P85.590 Drugje nerazvrščeno izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje P85.600 Pomožne dejavnosti za izobraževanje N82.190 Fotokopiranje, priprava dokumentov in druge posamične pisarniške dejavnosti N82.300 Organiziranje razstav, sejmov, srečanj N82.990 Drugje nerazvrščene spremljajoče dejavnosti za poslovanje Q88.109 Drugo socialno varstvo brez nastanitve za starejše in invalidne osebe Q88.999 Drugo drugje nerazvrščeno socialno varstvo brez nastanitve M70.220 Drugo podjetniško in poslovno svetovanje M72.200 Raziskovalna in razvojna dejavnost na področju družboslovja in humanistike M73.110 Dejavnost oglaševalskih agencij M73.200 Raziskovanje trga in javnega mnenja M74.300 Prevajanje in tolmačenje N77.330 Dajanje pisarniške opreme v zakup N78.100 Dejavnost pri iskanju zaposlitve J62.020 Svetovanje o računalniških napravah in programih J62.090 Druge z informacijsko tehnologijo in računalniškimi storitvami povezane dejavnosti J63.110 Obdelovanje podatkov in s tem povezanih dejavnosti J63.990 Drugo informiranje L68.200 Oddajanje lastnih in najetih nepremičnin v zakup M69.200 Računovodske, knjigovodske in revizijske dejavnosti; davčno svetovanje R91.011 Dejavnost knjižnic R91.012 Dejavnost arhivov S96.090 Druge storitvene dejavnosti, drugje nerazvrščene R93.299 Drugje nerazvrščene dejavnosti za prosti čas G47.890 Trgovina na drobno na stojnicah in tržnicah z drugim blagom G47.910 Trgovina na drobno po pošti ali po internetu J58.110 Izdajanje knjig J58.130 Izdajanje časopisov J58.140 Izdajanje revij in druge periodike J58.190 Drugo založništvo J59.200 Snemanje in izdajanje zvočnih zapisov in muzikalij V. ORGANI ZAVODA
  19. člen Organi zavoda so: – svet zavoda, – direktor. Strokovni organi zavoda so: – andragoški zbor, – strokovni aktiv, – vodje izobraževalnega področja. Za sestavo in pristojnost strokovnih organov zavoda se uporabljajo zakonske določbe.
  20. člen Svet zavoda šteje pet članov, ki jih sestavljajo: – dva predstavnika ustanoviteljic, – dva predstavnika delavcev zavoda, – en predstavnik odraslih, ki so vključeni v programe izobraževanja in vseživljenjskega učenja v zavodu. Mandat članov sveta traja 4 leta. Mandat predstavnika odraslih je vezan na čas, ko je vključen v programe zavoda. Člani sveta so lahko ponovno imenovani oziroma izvoljeni, vendar največ dvakrat zaporedoma. Svet odloča z večino glasov vseh članov. Predstavnika ustanoviteljic za prvi mandat sveta zavoda imenujeta občinska sveta občin Trbovlje in Zagorje ob Savi, za drugi mandat občinska sveta občin Zagorje ob Savi in Hrastnik, ter za tretji mandat občinska sveta občin Hrastnik in Trbovlje, in po tem vrstnem redu naprej. Svet zavoda sprejme Poslovnik o delu sveta zavoda.
  21. člen Predstavnike ustanoviteljic imenujejo občinski sveti v skladu z
  22. členom tega odloka. Predstavnika delavcev imenujejo delavci zavoda na neposrednih in tajnih volitvah. Kandidate predlagajo delavci na zboru delavcev, kjer oblikujejo kandidatno listo. Volitve so veljavne, če se jih udeleži več kot polovica delavcev zavoda. Izvoljena sta kandidata, ki sta dobila večino glasov delavcev, ki so volili . Predstavnika odraslih, ki so vključeni v izobraževanje in vseživljenjsko učenje v zavodu izvolijo udeleženci izobraževanja neposredno na tajnih volitvah. Kandidatna lista se oblikuje na podlagi predlogov kandidatov po posameznih programih. Volitve se izvedejo po programih in v času, ki je potreben, da se po urniku izobraževanja v tednu volitev zvrstijo vsi programi zavoda. Volitve so veljavne, če se jih udeleži več kot polovica odraslih, ki so vključeni v programe zavoda. Izvoljen je kandidat, ki je dobil večino glasov odraslih, ki so volili. Svet zavoda najkasneje v 60 dneh pred iztekom mandata določi rokovnik za izvedbo volitev in imenuje tričlansko komisijo, ki vodi postopek izvolitve predstavnikov delavcev in predstavnika odraslih v svet in pripravi končno poročilo, ki ga predloži svetu zavoda po njegovem konstituiranju. Članu sveta zavoda preneha mandat pred potekom dobe, za katero je bil imenovan oziroma izvoljen, če: – odstopi, – zaradi bolezni, daljše odsotnosti ali iz drugih razlogov ne more več opravljati funkcije člana sveta zavoda, – je razrešen. Člana sveta zavoda razreši za volitve oziroma imenovanje pristojni organ na način in po postopku, določenem za imenovanje. Ko svet zavoda ugotovi, da je članu iz razlogov iz zgornjega odstavka prenehal mandat, o tem obvesti pristojne za imenovanje oziroma izvolitev novega člana. Če je potekel mandat predstavniku delavcev ali predstavniku odraslih, ki so vključeni v programe izobraževanja in vseživljenjskega učenja v zavodu, svet zavoda takoj določi rokovnik in imenuje tričlansko komisijo v skladu s četrtim odstavkom tega člena.
  23. člen Svet zavoda odloča o zadevah, ki jih določajo zakoni, ta odlok in drugi splošni akti zavoda.
  24. člen Direktor je andragoški vodja in poslovodni organ zavoda. Direktor organizira, vodi delo in poslovanje zavoda ter zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost njegovega dela. Direktor predstavlja in zastopa zavod brez omejitev. Med začasno odsotnostjo nadomešča direktorja oseba, ki jo pooblasti direktor. Direktor lahko za predstavljanje zavoda in za posamezna opravila pisno pooblasti druge delavce zavoda. Direktorja zavoda imenuje in razrešuje svet zavoda s predhodnim soglasjem vseh ustanoviteljic v skladu z zakonodajo, s tem odlokom in z drugimi splošnimi akti zavoda. Mandat direktorja traja pet let. Po preteku mandatne dobe je ista oseba lahko znova imenovana za direktorja. Direktor odloča o zadevah, ki jih določajo zakoni, ta odlok in drugi splošni akti zavoda. VI. VIRI FINACIRANJA DEJAVNOSTI ZAVODA
  25. člen Zavod skladno z zakoni pridobiva sredstva za delo iz: – sredstev državnega proračuna, proračunov ustanoviteljic ter drugih javnih sredstev, – plačil in prispevkov udeležencev izobraževanja in usposabljanja, – s prodajo blaga in storitev na trgu, – donacij, prispevkov sponzorjev in drugih virov. Ustanoviteljice zagotavljajo zavodu sredstva za opravljanje osnovnih dejavnosti, določenih v tem odloku, v skladu z zakoni, izvršilnimi predpisi, s pogodbami in z drugimi akti pristojnih organov. Zavodu se sredstva iz proračuna ustanovitelja zagotovijo z letno pogodbo o financiranju zavoda, in sicer v višini, ki je določena z vsakoletnim proračunom ustanovitelja, pri čemer je zavod dolžan izvajati dejavnosti iz
  26. člena tega odloka. Ustanoviteljice zagotavljajo sredstva za delovanja po ključu števila prebivalcev, ki se ažurira enkrat letno. Zavod je dolžan upravljati premoženje iz prvega odstavka tega člena s skrbnostjo dobrega gospodarja.
  27. člen Presežek prihodkov nad odhodki, ki jih zavod pridobi z opravljanjem svoje dejavnosti, lahko zavod uporablja za plačilo materialnih stroškov, investicijsko vzdrževanje in investicije v soglasju z ustanoviteljicami. S presežki prihodkov zavoda, ki niso predmet javne službe, oziroma so rezultat racionalizacije dela zavoda, zavod razpolaga samostojno in v skladu z zakonodajo ter o tem poroča ustanoviteljem. Primanjkljaj prihodkov, ki v zavodu nastane pri izvajanju dogovorjenega programa iz naslova javne službe, upoštevajoč dogovorjena merila, kriterije ter normative, ki veljajo za področje dejavnosti zavoda, krijejo ustanoviteljice. VII. PRAVICE, OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI V PRAVNEM PROMETU
  28. člen Zavod je pravna oseba in nastopa v pravnem prometu v skladu z registrirano dejavnostjo v svojem imenu in za svoj račun. Zavod odgovarja za svoje obveznosti do višine sredstev, s katerimi razpolaga. Ustanoviteljice odgovarjajo za obveznosti zavoda subsidiarno do višine sredstev, ki jih v svojih proračunih letno namenjajo za dejavnost zavoda. VIII. MEDSEBOJNE PRAVICE IN OBVEZNOSTI MED USTANOVITELJICAMI IN ZAVODOM
  29. člen Ustanoviteljice odgovarjajo za obveznosti zavoda, ki so povezane z izvajanjem javne službe le v vrednosti in obsegu programa dela zavoda, sprejetega v okviru letnih proračunov občin. Zavod je dolžan ustanoviteljicam najmanj enkrat letno, po zaključku leta, poslati vsebinsko in finančno poročilo o poslovanju zavoda, o poslovnih rezultatih ter druge podatke, ki so potrebni za uresničevanje funkcij ustanoviteljice. Na zahtevo občinskih svetov ali županov mora zavod vsebinsko in finančno poročilo posredovati tudi med letom.
  30. člen Ustanoviteljice zagotavljajo zavodu sredstva za dejavnost ter za investicije in investicijsko vzdrževanje na osnovi sprejetega programa razvoja zavoda in sprejetih proračunov občin. Zavod ne sme prevzemati finančnih obveznosti izven dogovorjenega obsega sredstev.
  31. člen Pogodbe v okviru sprejetih letnih proračunov občin o sofinanciranju dejavnosti, o investicijah in investicijskem vzdrževanju, z zavodom sklepajo ustanoviteljice. Ustanoviteljice izdajajo tudi mnenja, soglasja in izjave, ki jih zavod potrebuje za prijave na različne razpise, vendar le v okviru sprejetih programov in sprejetih proračunov občine.
  32. člen Zavod mora od ustanoviteljic pridobiti soglasje k: – statutu, – statusnim spremembam, – spremembi ali širitvi dejavnosti, – strateškemu načrtu zavoda, – zadolževanju zavoda, – imenovanju ali razrešitvi direktorja, – ukinitvi posamezne dejavnosti, – v drugih primerih določenih z zakonom in tem odlokom. Če ustanoviteljice ne odločijo o izdaji soglasja iz prejšnjega odstavka v roku do 60 dni od vložitve zahtevka, se šteje, da so soglasje izdale. IX. SPLOŠNI AKTI ZAVODA
  33. člen Temeljni splošni akt zavoda je statut zavoda. Zavod v statutu opredeli zadeve, ki jih ne ureja ta odlok in zadeve, ki jih je potrebno regulirati z interno normativo, v skladu s predpisi. Statut sprejme svet zavoda po predhodnem soglasju ustanoviteljic. Zavod ima lahko tudi druge splošne akte, s katerimi ureja druge zadeve, če tako določa zakonodaja. X. POSLOVNA SKRIVNOST
  34. člen Direktor in drugi delavci zavoda morajo varovati listine in podatke, do katerih pridejo oziroma se z njimi seznanijo pri opravljanju vzgojno-izobraževalne dejavnosti in so določeni za poslovno skrivnost. Osebe iz prejšnjega odstavka morajo varovati poslovno tajnost tudi po prenehanju delovnega razmerja. Za poslovno tajnost se štejejo: – podatki in dokumenti, ki so z zakonom in drugimi predpisi določeni za tajne, – podatki in dokumenti, ki jih svet zavoda določi za poslovno tajnost, – podatki in dokumenti, ki jih direktor v okviru svojih pristojnosti določi za poslovno tajnost, – podatki in dokumenti, ki jih zavodu zaupno sporoči pristojni organ ali druga organizacija. XI. JAVNOST DELA
  35. člen Delo zavoda je javno. Javnost se lahko izključi v primerih, ki jih določa zakon ali če za posamezen primer tako odloči svet zavoda z večino glasov vseh članov. XII. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE
  36. člen Dosedanji svet zavoda opravlja naloge do izteka mandata.
  37. člen Direktor zavoda opravlja svoje naloge do izteka mandata.
  38. člen Statut zavod pripravi najkasneje v roku
  39. mesecev od uveljavitve tega odloka.
  40. člen Z dnem uveljavitve tega odloka preneha veljati Odlok o ustanovitvi javnega zavoda Zasavska ljudska univerza Trbovlje (UVZ, št. 8/2000).
  41. člen Ta odlok v enakem besedilu sprejmejo vsi ustanovitelji.
  42. člen Ta odlok začne veljati osmi dan po zadnji objavi v uradnih glasilih ustanoviteljic. Št. 007-15/2015 Zagorje ob Savi, dne
  43. decembra 2015 Župan Občine Zagorje ob Savi Matjaž Švagan l.r. Št. 032-11/2015-6 Trbovlje, dne
  44. decembra 2015 Županja Občine Trbovlje Jasna Gabrič l.r. Št. 007-16/2015 Hrastnik, dne
  45. decembra 2015 Župan Občine Hrastnik Miran Jerič l.r. Kazalo Na vrh

🔗 Na uradni vir

Razlaga UI na podlagi uradnega besedila zakona. Okvirna, ne nadomešča pravnega nasveta.