Aneks h Kolektivni pogodbi za zaposlene v zdravstveni negi, stran 12780.

(1)Delovna mesta plačne podskupine E3 se uvrstijo v naslednje plačne razrede: Delovna mesta plačne podskupine E3 Zap. št. DM/N Šifra DM DELOVNO MESTO TR Šifra N NAZIV Plačni razred brez napr. Plačni razred z napr. 1 E034001 BOLNIČAR – DELO V KONTROLIRANEM OBMOČJU IOS IV 0 19 29 2 E034002 BOLNIČAR NEGOVALEC, SPREMLJEVALEC IV 0 16 26 3 E034003 BOLNIČAR NEGOVALEC, SPREMLJEVALEC – PSIHIATRIJA IV 0 17 27 4 E034004 BOLNIČAR V URGENTNI IN OPERATIVNI DEJAVNOSTI TER INTENZIVNI TERAPIJI IV 0 18 28 5 E035001 SREDNJA MEDICINSKA SESTRA – BABICA V 0 27 37 6 E035002 MEDICINSKA SESTRA – NACIONALNA POKLICNA KVALIFIKACIJA (VI. R.Z.D.) V 0 26 36 7 E035003 SREDNJA MEDICINSKA SESTRA – DELO S CITOSTATIKI V 0 26 36 9 E035005 SREDNJA MEDICINSKA SESTRA – ZDRAVSTVENA NEGA NA DOMU V 0 24 34 10 E035006 SREDNJA MEDICINSKA SESTRA – NOTRANJI DISPEČER V 0 22 32 11 E035007 SREDNJA MEDICINSKA SESTRA NA TRIAŽI V 0 23 33 12 E035008 SREDNJA MEDICINSKA SESTRA S SPECIALNIMI ZNANJI V 0 23 33 13 E035009 SREDNJA MEDICINSKA SESTRA V AMBULANTI V 0 22 32 14 E035010 SREDNJA MEDICINSKA SESTRA V DIALIZI I V 0 25 35 15 E035011 SREDNJA MEDICINSKA SESTRA V DIALIZI II V 0 24 34 16 E035012 SREDNJA MEDICINSKA SESTRA V INTENZIVNI NEGI V 0 24 34 17 E035013 SREDNJA MEDICINSKA SESTRA V INTENZIVNI TERAPIJI I, II V 0 25 35 18 E035014 SREDNJA MEDICINSKA SESTRA V INTENZIVNI TERAPIJI III V 0 27 37 19 E035015 SREDNJA MEDICINSKA SESTRA V KONTROLIRANEM OBMOČJU IONIZIRAJOČEGA SEVANJA V 0 27 37 20 E035016 SREDNJA MEDICINSKA SESTRA V MAVČARNI V 0 23 33 21 E035017 SREDNJA MEDICINSKA SESTRA V NEGOVALNI ENOTI V 0 23 33 22 E035018 SREDNJA MEDICINSKA SESTRA V OPERACIJSKI SOBI V 0 24 34 23 E035019 SREDNJA MEDICINSKA SESTRA V PSIHIATRIJI V 0 25 35 24 E035020 SREDNJA MEDICINSKA SESTRA V RAZVOJNIH IN METADONSKIH AMBULANTAH V 0 24 34 25 E035021 SREDNJA MEDICINSKA SESTRA V REŠEVALNEM VOZILU V 0 25 35 26 E035022 SREDNJA MEDICINSKA SESTRA V SPECIALISTIČNI AMBULANTI V 0 23 33 27 E035023 SREDNJA MEDICINSKA SESTRA V STERILIZACIJI V 0 22 32 28 E035024 SREDNJA MEDICINSKA SESTRA V TRANSFUZIJSKI MEDICINI V 0 24 34 30 E035026 SREDNJA MEDICINSKA SESTRA V URGENTNI DEJAVNOSTI V 0 25 35 31 E035027 ZOBOZDRAVSTVENI ASISTENT V 0 24 34 32 E035028 ZDRAVSTVENI REŠEVALEC – NACIONALNA POKLICNA KVALIFIKACIJA (VI. R.Z.D.) V 0 27 37 33 E035029 ORTOPEDSKI TEHNOLOG – NACIONALNA POKLICNA KVALIFIKACIJA (VI. R.Z.D.) V 0 26 36 34 E035030 SREDNJA MEDICINSKA SESTRA V INTENZIVNIH ODDELKIH PSIHIATRIJE V 0 26 36 35 E035031 SREDNJA MEDICINSKA SESTRA – ZDRAVSTVENI DISPEČER V DISPEČERSKEM CENTRU V 0 26 36 36 E037001 DIPL. BABICA DISPANZERSKA DEJAVNOST VII/1 0 31 41 37 E037002 DIPL. BABICA V INTENZIVNI POPORODNI NEGI VII/1 0 33 43 38 E037003 DIPL. BABICA V NEGOVALNI POPORODNI NEGI VII/1 0 32 42 39 E037004 DIPL. BABICA V NEONATALNEM ODDELKU VII/1 0 36 46 40 E037005 DIPL. BABICA V PERINATALNI AMBULANTI VII/1 0 34 44 41 E037006 DIPL. BABICA V PORODNEM BLOKU ALI IT III VII/1 0 36 46 42 E037007 DIPL. BABICA V ŠOLI ZA STARŠE VII/1 0 33 43 43 E037008 DIPL. MEDICINSKA SESTRA – DELO S CITOSTATIKI VII/1 0 36 46 44 E037009 DIPL. MEDICINSKA SESTRA – DISPEČER V REŠEVALNI POSTAJI VII/1 0 34 44 45 E037010 DIPL. MEDICINSKA SESTRA – OPERACIJSKA MEDICINSKA SESTRA VII/1 0 34 44 46 E037011 DIPL. MEDICINSKA SESTRA DISPANZERSKA DEJAVNOST VII/1 0 31 41 47 E037012 DIPL. MEDICINSKA SESTRA PERFUZIONIST VII/1 0 35 45 48 E037013 DIPL. MEDICINSKA SESTRA S SPECIALNIMI ZNANJI VII/1 0 33 43 49 E037014 DIPL. MEDICINSKA SESTRA SPECIALIST VII/2 0 36 46 50 E037015 DIPL. MEDICINSKA SESTRA V ANESTEZIJI VII/1 0 34 44 51 E037016 DIPL. MEDICINSKA SESTRA V DIALIZI I VII/1 0 34 44 52 E037017 DIPL. MEDICINSKA SESTRA V DIALIZI II VII/1 0 33 43 53 E037018 DIPL. MEDICINSKA SESTRA V INTENZIVNI NEGI VII/1 0 33 43 54 E037019 DIPL. MEDICINSKA SESTRA V INTENZIVNI TERAPIJI I, II VII/1 0 34 44 55 E037020 DIPL. MEDICINSKA SESTRA V INTENZIVNI TERAPIJI III VII/1 0 36 46 56 E037021 DIPL. MEDICINSKA SESTRA V NEGOVALNI ENOTI VII/1 0 32 42 57 E037022 DIPL. MEDICINSKA SESTRA V PATRONAŽNI ZDRAVSTVENI NEGI VII/1 0 34 44 58 E037023 DIPL. MEDICINSKA SESTRA V PROMOCIJI ZDRAVJA IN ZDRAVSTVENI VZGOJI VII/1 0 32 42 59 E037024 DIPL. MEDICINSKA SESTRA V PSIHIATRIJI VII/1 0 34 44 60 E037025 DIPL. MEDICINSKA SESTRA V RAZVOJNIH IN METADONSKIH AMBULANTAH VII/1 0 33 43 61 E037026 DIPL. MEDICINSKA SESTRA V SPECIALISTIČNI AMBULANTI VII/1 0 32 42 62 E037027 DIPL. MEDICINSKA SESTRA V STERILIZACIJI VII/1 0 32 42 63 E037028 DIPL. MEDICINSKA SESTRA V TRANSFUZIJSKI MEDICINI VII/1 0 34 44 64 E037029 DIPL. MEDICINSKA SESTRA V URGENTNI DEJAVNOSTI VII/1 0 34 44 65 E037030 DIPL. BABICA S SPECIALNIMI ZNANJI VII/1 0 33 43 66 E037031 DIPL. MEDICINSKA SESTRA – DELO V KONTROLIRANEM OBMOČJU SEVANJA VII/1 0 36 46 67 E037032 DIPL. MEDICINSKA SESTRA V REŠEVALNEM VOZILU VII/1 0 35 45 68 E037033 KOORDINATOR PROMOCIJE ZDRAVJA IN ZDRAVSTVENE VZGOJE VII/2 0 35 45 69 E037034 KOORDINATOR V ZDRAVSTVENI NEGI VII/2 0 37 47 70 E037035 MEDICINSKA SESTRA ZA PODROČJE IZOBRAŽEVANJA VII/2 0 35 45 71 E037036 MEDICINSKA SESTRA ZA PODROČJE OBVLADOVANJA OKUŽB VII/2 0 35 45 72 E037037 MEDICINSKA SESTRA ZA PODROČJE RAZVOJA IN KAKOVOSTI VII/2 0 35 45 73 E037038 PROFESOR ZDRAVSTVENE VZGOJE VII/2 0 32 42 74 E037039 SAMOSTOJNI STROKOVNI SODELAVEC V ZDRAVSTVENI NEGI VII/2 0 36 46 75 E037040 SVETOVALEC V ZDRAVSTVENI NEGI VII/2 0 38 48 76 E037901 STROKOVNI VODJA I VII/1 0 46 56 77 E037902 STROKOVNI VODJA II VII/1 0 44 54 78 E037903 STROKOVNI VODJA III VII/1 0 42 52 79 E037904 STROKOVNI VODJA IV VII/1 0 41 51 80 E037905 STROKOVNI VODJA V VII/1 0 40 50 81 E037906 STROKOVNI VODJA VI VII/1 0 38 48 82 E037907 STROKOVNI VODJA VII VII/1 0 36 46 83 E037908 VODJA CENTRA/SLUŽBE/DELOVNE ENOTE I VII/1 0 43 53 84 E037909 VODJA CENTRA/SLUŽBE/DELOVNE ENOTE II VII/1 0 41 51 85 E037910 VODJA CENTRA/SLUŽBE/DELOVNE ENOTE III VII/1 0 39 49 «. 3. člen (določitev plačnih razredov plačne podskupine F2) V Aneksu se v prvem odstavku 4. člena tabela nadomesti z novo tabelo, ki se glasi: »

(1)Delovna mesta in nazivi plačne podskupine F2 se uvrstijo v naslednje plačne razrede: Delovna mesta in nazivi plačne podskupine F2 Zap. št. Šifra DM DELOVNO MESTO TR Šifra N NAZIV PR brez napr. PR z napr. 3 F024001 BOLNIČAR NEGOVALEC I – NEGA III IN IV IV 0 19 29 4 F024002 BOLNIČAR NEGOVALEC II IV 0 18 28 12 F025003 MEDICINSKA SESTRA – NACIONALNA POKLICNA KVALIFIKACIJA (VI.R.Z.D.) V 0 26 36 18 F025009 SREDNJA MEDICINSKA SESTRA I V 0 25 35 19 F025010 SREDNJA MEDICINSKA SESTRA II V 0 24 34 57 F027010 MEDICINSKA SESTRA VODJA TIMA VII/1 1 MEDICINSKA SESTRA VODJA TIMA VIŠJI SVETOVALEC 41 46 58 F027010 MEDICINSKA SESTRA VODJA TIMA VII/1 2 MEDICINSKA SESTRA VODJA TIMA SAMOSTOJNI SVETOVALEC 36 41 59 F027010 MEDICINSKA SESTRA VODJA TIMA VII/1 3 MEDICINSKA SESTRA VODJA TIMA 33 38 60 F027011 MEDICINSKA SESTRA VODJA TIMA S SPECIALNIMI ZNANJI VII/1 1 MEDICINSKA SESTRA VODJA TIMA S SPECIALNIMI ZNANJI VIŠJI SVETOVALEC 42 47 61 F027011 MEDICINSKA SESTRA VODJA TIMA S SPECIALNIMI ZNANJI VII/1 2 MEDICINSKA SESTRA VODJA TIMA S SPECIALNIMI ZNANJI SAMOSTOJNI SVETOVALEC 37 42 62 F027011 MEDICINSKA SESTRA VODJA TIMA S SPECIALNIMI ZNANJI VII/1 3 MEDICINSKA SESTRA VODJA TIMA S SPECIALNIMI ZNANJI 34 39 63 F027012 MEDICINSKA SESTRA VODJA TIMA SPECIALIST VII/2 1 MEDICINSKA SESTRA VODJA TIMA SPECIALIST VIŠJI SVETOVALEC 44 49 64 F027012 MEDICINSKA SESTRA VODJA TIMA SPECIALIST VII/2 2 MEDICINSKA SESTRA VODJA TIMA SPECIALIST SAMOSTOJNI SVETOVALEC 39 44 65 F027012 MEDICINSKA SESTRA VODJA TIMA SPECIALIST VII/2 3 MEDICINSKA SESTRA VODJA TIMA SPECIALIST 36 41 « 4. člen V Kolektivni pogodbi za zaposlene v zdravstveni negi (Uradni list RS, št. 60/98, 73/98, 39/99 – ZMPUPR, 63/99, 73/00, 43/06 – ZKolP, 60/08, 107/11, 40/12, 46/13 in 46/17) se za 44. členom doda nov 44.a člen, ki se glasi: »44.a člen

(1)Pri razporejanju delovnega časa zaposlenih v zdravstveni negi se delavca razporeja na delo tako, da ima pravico do odsotnosti z dela na dan praznika, ki je z zakonom določen kot dela prost dan, in drug z zakonom določen dela prost dan (v nadaljnjem besedilu: praznik) s pravico do nadomestila plače, razen: – v primeru, ko iz opredelitve tedenskega delovnega časa v pogodbi o zaposlitvi izrecno izhaja, da delavec na posamezen dan v tednu po pogodbi o zaposlitvi nima delovne obveznosti in je na ta dan praznik, – če iz razporeditve delovnega časa, ki po svoji naravi temelji na vnaprej predvidljivem in sistemsko jasnem vzorcu razporejanja delavca na delo, tako da se da vnaprej določiti dneve, na katere ima delavec delovno obveznost, izhaja, da delavec na dan praznika, ne bi imel delovne obveznosti.

(2)Pri razporejanju delovnega časa iz prejšnjega odstavka se delavcu zagotovi plačilo nadomestila plače za najmanj toliko ur praznikov, kot izhaja iz letnega koledarja delovne obveznosti za posamezno koledarsko leto pri enakomerni razporeditvi delovnega časa za 40-urni delovni teden od ponedeljka do petka.

(3)Delodajalec lahko delavcu pravico do odsotnosti z dela na dan praznika iz prvega odstavka tega člena omeji in ga izjemoma razporedi na delo, če narava dela zahteva opravljanje dela tudi na dan praznika, vendar največ na 8 takšnih dni letno. Na podlagi pisnega soglasja je delavec lahko razporejen na delo za toliko več dni na dan praznika, za kolikor dni je podal soglasje. Delavec je za delo na dan praznika upravičen do plačila za delo ter plačila ustreznega dodatka.

(4)Delavec je lahko razporejen na delo na največ 28 nedelj letno. V to število so vštete tudi nedelje prostega vikenda. V primeru pisnega soglasja delavca se število delovnih nedelj poveča za v soglasju navedeno število.

(5)Delodajalec izvede razpored delavcev iz tretjega in četrtega odstavka tega člena do

1. januarja
2. Če delodajalec razporeda do
3. januarja 2020 ne izvede, mora pripraviti kadrovski načrt zaposlovanja za njegovo realizacijo.«.
4. člen (standardi in normativi)

(1)Na nacionalni ravni lahko standarde in normative dela delavcev zaposlenih v zdravstveni in babiški negi ter oskrbi in njihove posodobitve predlaga, poleg ostalih predlagateljev, pristojna zbornica, pristojno strokovno združenje, sindikat, ki je reprezentativen za dejavnost ali poklic, na področju katerega spadajo delovna mesta oziroma opravila, za katera se predlaga standard oziroma normativ (v nadaljevanju: reprezentativni sindikat) ali katerakoli terciarna ustanova.

(2)Predlog standardov in normativov na področju zdravstvene in babiške nege ter oskrbe se posreduje na ministrstvo, pristojno za zdravje.

(3)Za sprejem novih ali posodobitev veljavnih standardov in normativov na področju zdravstvene in babiške nege ter oskrbe pristojno ministrstvo v roku 60 dni od prejema predloga imenuje delovno skupino, ki jo sestavljajo predstavniki ministrstva, predstavniki pristojnih zbornic in združenj ter predstavniki reprezentativnih sindikatov. Ministrstvo lahko oblikuje delovno skupino za pripravo predloga standardov in normativov za posamezno področje ne glede na to ali je prejelo predlog iz prvega odstavka tega člena. Delovna skupina oceni predlog z vidika stroke ter ga dokončno oblikuje in posreduje v obravnavo na pristojni razširjeni strokovni kolegij (v nadaljnjem besedilu: RSK). V kolikor delovna skupina svojega dela ne zaključi in predloga ne posreduje na pristojni RSK v roku šestih mesecev od prejema predloga, lahko predlagatelj predlog sam posreduje na pristojni RSK. Pristojni RSK se do predloga opredeli v roku 30 dneh. V kolikor pristojni RSK oceni, da je predlog pomanjkljiv ali neustrezen ga pošlje v ponovno obravnavo delovni skupini, ki pomanjkljivosti odpravi v roku 30 dni. V kolikor pristojni RSK oceni, da je predlog sprejemljiv, ga posreduje v mnenje zdravstvenemu svetu, ki ga potrdi in posreduje pristojnemu ministru v sprejem.

(4)Standardi in normativi oziroma njihove posodobitve se objavijo v Uradnem listu Republike Slovenije in postanejo veljavni naslednji dan po objavi. 6. člen

(1)Delodajalec z namenom določitve obremenitev zaposlenih, kadrovskega načrtovanja in nagrajevanja sprejme normative dela na posameznih delovnih mestih oziroma opravilih, pri čemer upošteva standarde in normative dela, sprejete po postopku iz

1. oziroma
2. člena, in temu prilagodi lastno organizacijo dela. Delodajalec sprejme normative dela na posameznih delovnih mestih oziroma opravilih najkasneje v roku 6 mesecev od sprejema normativov dela.

(2)Če delodajalec pri pripravi normativov dela sprejetih normativov dela ne more implementirati, mora v 60-ih dneh od sprejetja pripraviti terminski načrt za njihovo uveljavitev in načrt ukrepov za vmesno obdobje, pri čemer uporabi možnost fleksibilnega nagrajevanja. V primeru, da delodajalec ne sprejme načrta ukrepov oziroma jih ne izvede, ne sme dodatno obremenjevati že zaposlenih.

1. člen (uporaba določil) Ne glede na določbe o povračilih stroškov v zvezi z delom in nekaterih drugih prejemkov javnih uslužbencev iz Kolektivne pogodbe za zaposlene v zdravstveni negi (Uradni list RS, št. 60/98, 73/98, 39/99 – ZMPUPR, 63/99, 73/00, 43/06 – ZKolP, 60/08, 107/11, 40/12, 46/13 in 46/17), se od začetka veljavnosti tega aneksa glede jubilejnih nagrad in odpravnine ob upokojitvi uporabljajo določbe tega aneksa.
2. člen (jubilejna nagrada)

(1)Javnemu uslužbencu pripada jubilejna nagrada v višini: – za 10 let delovne dobe 288,76 eura, – za 20 let delovne dobe 433,13 eura, – za 30 let delovne dobe 577,51 eura, – za 40 let delovne dobe 577,51 eura.

(2)Jubilejna nagrada se izplača javnemu uslužbencu ob izplačilu plače v naslednjem mesecu po izpolnitvi pogojev.

(3)Delovna doba po tem členu je delovna doba, ki jo je javni uslužbenec izpolnil pri delodajalcih v javnem sektorju. 9. člen (odpravnina ob upokojitvi)

(1)Odpravnina ob odhodu v pokoj znaša tri povprečne mesečne plače zaposlenega v Republiki Sloveniji za pretekle tri mesece oziroma tri zadnje mesečne plače javnega uslužbenca, če je to zanj ugodneje.

(2)Javni uslužbenec je v primeru, ko je delodajalec zanj financiral dokup delovne dobe, upravičen do razlike do višine odpravnine, če so bila sredstva za dokup nižja od odpravnine.

(3)V primeru, da javni uslužbenec po upokojitvi ponovno sklene delovno razmerje pri delodajalcu v javnem sektorju, mu ob ponovni upokojitvi odpravnina ne pripada. PREHODNI IN KONČNE DOLOČBE

1. člen (rok za uskladitev aktov) Akti o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest se uskladijo s tem aneksom najkasneje v roku 45 dni od uveljavitve tega aneksa.
2. člen (sprejem in veljavnost kadrovskih standardov in normativov) Ne glede na roke iz
3. člena ministrstvo, pristojno za zdravje, sprejme kadrovske standarde in normative na področju zdravstvene in babiške nege ter oskrbe do
4. septembra 2019 z veljavnostjo od
5. januarja
6. Podlaga za pripravo in sprejem standardov in normativov je Modra knjiga standardov in normativov v zdravstveni in babiški negi ter oskrbi z dne
7. maja
9. člen (pridobitev pravice do izplačila višje plače)

(1)Javni uslužbenci pridobijo pravico do izplačila višje plače v skladu s tem aneksom glede na uvrstitev delovnega mesta na dan pred uveljavitvijo tega aneksa postopno, in sicer na naslednji način:

1. a)s 1. januarjem 2019 prvi plačni razred povišanja,
2. b)s 1. novembrom 2019 drugi plačni razred povišanja in
3. c)s 1. septembrom 2020 tretji plačni razred povišanja in ostali plačni razredi povišanj.

(2)Javnemu uslužbencu, ki se po uveljavitvi tega aneksa zaposli v javnem sektorju, se določi plačni razred za določitev plače glede na uvrstitev delovnega mesta v plačni razred skladno z rokom iz prejšnjega odstavka, ki je določen za izplačilo plačnega razreda povišanja.

(3)Ne glede na točko c) prvega odstavka pridobijo javni uslužbenci na delovnih mestih diplomirane medicinske sestre v intenzivni terapiji III, šifra E037020, diplomirane babice v porodnem bloku ali IT III, šifra E037006, in diplomirane babice v neonatalnem oddelku, šifra E037004, pravico do izplačila tretjega plačnega razreda povišanja

1. novembra
3. člen (prenehanje veljavnosti) Z dnem uveljavitve tega aneksa prenehata veljati
4. člen in
5. člen Aneksa h Kolektivni pogodbi za zaposlene v zdravstveni negi (Uradni list RS, št. 40/12).
6. člen (veljavnost) Ta aneks začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije. Št. 0070-152/2018 Ljubljana, dne
7. decembra 2018 EVA 2018-2711-0086 Vlada Republike Slovenije Reprezentativni sindikati javnega sektorja Rudi Medved l.r. Minister za javno upravo SINDIKAT DELAVCEV V ZDRAVSTVENI NEGI SLOVENIJE Slavica Mencingar l.r. dr. Andrej Bertoncelj l.r. Minister za finance SINDIKAT ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE Zvonko Vukadinovič l.r. Samo Fakin l.r. Minister za zdravje SINDIKAT ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA SKRBSTVA SLOVENIJE Aleksander Jus l.r. mag. Ksenija Klampfer l.r. Ministrica za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti SINDIKATI V ZDRAVSTVU SLOVENIJE – PERGAM Vladimir Lazić l.r. Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je dne
9. 2018 izdalo potrdilo št. 02047-4/2007-32 o tem, da je Aneks h Kolektivni pogodbi za zaposlene v zdravstveni negi vpisan v evidenco kolektivnih pogodb na podlagi
10. člena Zakona o kolektivnih pogodbah (Uradni list RS, št. 43/06 in 45/08 – ZArbit) pod zaporedno številko 25/
11. Kazalo Na vrh