Na podlagi petega odstavka
- in za izvrševanje četrtega odstavka 122.,
- ter
- člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 32/25) Vlada Republike Slovenije izdaja U R E D B O o napredovanju uradnikov v nazive
- člen (vsebina) Ta uredba ureja postopek preverjanja izpolnjevanja pogojev in napredovanje uradnikov v višji naziv (v nadaljnjem besedilu: napredovanje) v organih državne uprave, pravosodnih organih in upravah lokalnih skupnosti (v nadaljnjem besedilu: organ).
- člen (preverjanje izpolnjevanja pogojev za napredovanje)
(1)Preverjanje izpolnjevanja pogojev za napredovanje izvaja kadrovska služba organa, tako da redno spremlja časovna obdobja za napredovanje in izpolnjevanje drugih pogojev za napredovanje v skladu z zakonom, ki ureja javne uslužbence.
(2)Kadrovska služba v sodelovanju z nadrejenim spremlja udeležbo javnega uslužbenca na usposabljanjih in izpopolnjevanjih, na katera je bil napoten v skladu z načrtom izobraževanja, usposabljanja in izpopolnjevanja.
(3)Usposabljanja in izpopolnjevanja, ki so pogoj za zasedbo uradniškega delovnega mesta, vendar jih uradniki lahko opravijo v določenem roku od nastopa dela, določenega v pogodbi o zaposlitvi, se ne upoštevajo kot pogoj za napredovanje.
(4)Kadrovska služba organa najpozneje 30 dni pred iztekom časovnega obdobja za napredovanje uradnika o tem obvesti njegovega nadrejenega.
- člen (odločitev o napredovanju) O napredovanju odloči predstojnik organa z odločbo, ki mora vsebovati obrazložitev z navedbo izpolnjevanja pogojev za napredovanje. Odločba se izda najpozneje do izpolnitve časovnega obdobja za napredovanje uradnika.
- člen (napredovanje v primeru začasne premestitve) Uradnik, ki je začasno premeščen na zahtevnejše delovno mesto, vendar ni imenovan v naziv, v katerem se delo opravlja na tem delovnem mestu, napreduje v višji naziv glede na naziv, ki ga je dosegel pred začasno premestitvijo, če izpolnjuje pogoje za napredovanje. Pravice, ki izhajajo iz višjega naziva, pripadajo uradniku z dnem premestitve na delovno mesto, na katerem je uradnik opravljal delo pred začasno premestitvijo.
- člen (izpolnitev pogoja usposabljanja in izpopolnjevanja) Če se uradnik v časovnem obdobju za napredovanje ne udeleži usposabljanj in izpopolnjevanj, na katera ga je v skladu z načrtom izobraževanja, usposabljanja in izpopolnjevanja napotil nadrejeni, napreduje s prvim dnem naslednjega meseca po opravi teh usposabljanj in izpopolnjevanj.
- člen (zadržano napredovanje) Če nadrejeni po prejemu obvestila iz četrtega odstavka
- člena te uredbe presodi, da je uradnik v času od zadnjega imenovanja v naziv delo opravljal bistveno pod pričakovanji pri večini kriterijev za zadržano napredovanje v skladu z zakonom, ki ureja sistem plač v javnem sektorju, lahko v desetih delovnih dneh pred iztekom časovnega obdobja za napredovanje kadrovski službi organa pošlje predlog za zadržano napredovanje.
- člen (pospešeno napredovanje)
(1)Nadrejeni lahko po izpolnitvi najmanj polovice časovnega obdobja za napredovanje kadrovski službi organa pošlje predlog za pospešeno napredovanje uradnika, če presodi, da je uradnik v času od zadnjega imenovanja v naziv delo opravljal bistveno nad pričakovanji pri večini kriterijev za pospešeno napredovanje v skladu z zakonom, ki ureja sistem plač v javnem sektorju. Predlog vsebuje obrazložitev z navedbo utemeljenih razlogov za pospešeno napredovanje.
(2)O pospešenem napredovanju odloči predstojnik organa v 15 dneh od prejema predloga.
(3)Uradnik pospešeno napreduje v eno stopnjo višji naziv in pridobi pravice, ki izhajajo iz višjega naziva, s prvim dnem naslednjega meseca po izdaji sklepa o pospešenem napredovanju. KONČNI DOLOČBI
- člen (prenehanje uporabe) Z dnem uveljavitve te uredbe se preneha uporabljati Uredba o napredovanju uradnikov v nazive (Uradni list RS, št. 98/08, 16/09, 19/10, 24/19 in 32/25 – ZJU-1).
- člen (začetek veljavnosti) Ta uredba začne veljati
- januarja
- Št. 00704-290/2025 Ljubljana, dne
- decembra 2025 EVA 2025-3130-0015 Vlada Republike Slovenije dr. Robert Golob predsednik Kazalo Na vrh