Delovno pravo · placa
Placa mora biti izplacana v dogovorjenem roku in v pravilni visini. Ce je delodajalec ne izplaca, imate na voljo vec poti: pisni poziv, prijavo na inspektorat za delo, sodno izterjavo, ob insolventnosti delodajalca pa poplacilo iz javnega jamstvenega sklada.
Na Inspektorat RS za delo; hkrati lahko terjatev izterjujete po sodni poti ali z izvrsbo.
Del neizplacanih plac in nadomestil lahko uveljavljate iz javnega jamstvenega sklada, ob upostevanju zakonskih omejitev in rokov.
Denarne terjatve iz delovnega razmerja zastarajo v petih letih, zato ne odlasajte.