Zakon o spremembi Zakona o urejanju trga dela (ZUTD-G)
O čem govori ta predpis?
Ta zakon spreminja Zakon o urejanju trga dela in določa nova pravila glede minimalne urne postavke in najvišjega letnega dohodka za začasno ali občasno delo.
Za koga: Upravičence, ki opravljajo začasno ali občasno delo; Ministra, pristojnega za delo.
Roki:
- Bruto urna postavka ne sme biti nižja od zneska minimalne plače, preračunanega na uro dela povprečne mesečne delovne obveznosti za polni delovni čas, pri čemer povprečna mesečna delovna obveznost znaša 174 ur.
Ključni podatki
- Država
- Slovenija
- Pravno področje
- Drugi predpisi
- Členi
- 3
- Vir
- uradni-list.si
- Besedilo pridobljeno
- Razlaga posodobljena
Kaj ureja ta predpis?
- Minimalno bruto urno postavko za začasno ali občasno delo.
- Najvišji bruto dohodek za začasno in občasno delo v koledarskem letu.
- Usklajevanje in določanje višine urne postavke in dohodka.
- Veljavnost določene višine bruto urne postavke.
Koga zadeva ta predpis?
- Upravičence, ki opravljajo začasno ali občasno delo.
- Ministra, pristojnega za delo.
Katere so ključne točke?
- Bruto urna postavka ne sme biti nižja od zneska minimalne plače, preračunanega na uro dela povprečne mesečne delovne obveznosti za polni delovni čas, pri čemer povprečna mesečna delovna obveznost znaša 174 ur.
- Bruto dohodek za opravljeno začasno in občasno delo v seštevku v koledarskem letu ne sme presegati 9.237,96 eurov.
- Višina bruto urne postavke in bruto dohodka se usklajujeta z rastjo minimalne plače in ju enkrat letno določi minister, pristojen za delo, ter objavi v Uradnem listu Republike Slovenije najpozneje do konca februarja.
- Višina bruto urne postavke velja od marca tekočega koledarskega leta do vključno februarja naslednjega koledarskega leta.
Drugi predpisi
Besedilo zakona
Besedilo zakona
Na podlagi druge alinee prvega odstavka 107. člena in prvega odstavka 91. člena Ustave Republike Slovenije izdajam U K A Z o razglasitvi Zakona o spremembi Zakona o urejanju trga dela (ZUTD-G) Razglašam Zakon o spremembi Zakona o urejanju trga dela (ZUTD-G), ki ga je sprejel Državni zbor Republike Slovenije na seji dne 6. aprila 2022.
Št. 003-02-1/2022-124 Ljubljana, dne 14. aprila 2022 Borut Pahor predsednik Republike Slovenije Z A K O N O SPREMEMBI ZAKONA O UREJANJU TRGA DELA (ZUTD-G)
1. člen
V Zakonu o urejanju trga dela (Uradni list RS, št. 80/10, 40/12 – ZUJF, 21/13, 63/13, 100/13, 32/14 – ZPDZC-1, 47/15 – ZZSDT, 55/17, 75/19, 11/20 – odl. US, 189/20 – ZFRO, 54/21 in 172/21 – ZODPol-G) se v 27.c členu tretji odstavek spremeni tako, da se glasi: »(3) Bruto urna postavka upravičenca za opravljeno uro začasnega ali občasnega dela ne sme biti nižja od zneska minimalne plače, preračunanega na uro dela povprečne mesečne delovne obveznosti za polni delovni čas, tako, da se upošteva, da povprečna mesečna delovna obveznost za polni delovni čas znaša 174 ur. Bruto dohodek za opravljeno začasno in občasno delo v seštevku v koledarskem letu ne sme presegati 9.237,96 eurov. Višina bruto urne postavke in višina bruto dohodka za opravljeno začasno ali občasno delo se usklajujeta z rastjo minimalne plače v Republiki Sloveniji, kot jo določa zakon, ki ureja minimalno plačo, ter ju enkrat letno določi minister, pristojen za delo, in objavi v Uradnem listu Republike Slovenije najpozneje do konca februarja v koledarskem letu. Višina bruto urne postavke velja od marca tekočega koledarskega leta do vključno februarja naslednjega koledarskega leta.«.
PREHODNA IN KONČNA DOLOČBA
2. člen
3. člen
Ta zakon začne veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.
Št. 101-08/22-3/20 Ljubljana, dne 6. aprila 2022 EPA 2537-VIII Državni zbor Republike Slovenije Igor Zorčič predsednik Kazalo Na vrh