Uradni viripisrs.si · EUR-Lex
Europaius

Zakon o interventnih ukrepih za podporo trgu dela (ZIUPTD1)

O čem govori ta predpis?

Ta zakon določa interventne ukrepe za podporo trgu dela, ki začasno odstopajo od določb Zakona o urejanju trga dela. Glavni namen je prilagoditi pogoje za opravljanje začasnega ali občasnega dela.

Za koga: Upravičence, ki opravljajo začasno ali občasno delo; Delodajalce, ki zaposlujejo več kot 4.000 delavcev in koristijo začasno ali občasno delo.

Roki:

  • Upravičenec lahko opravlja začasno ali občasno delo v obsegu 90 ur na koledarski mesec.
  • Izjemoma lahko upravičenec opravlja začasno ali občasno delo tudi do 120 ur v koledarskem mesecu, vendar največ trikrat letno, pri čemer letni seštevek ne sme preseči 1.080 ur.
  • Pri delodajalcu, ki zaposluje več kot 4.000 delavcev, se lahko opravi največ 7.500 ur začasnega ali občasnega dela.

Ključni podatki

Država
Slovenija
Pravno področje
Drugi predpisi
Členi
4
Vir
uradni-list.si
Besedilo pridobljeno
Razlaga posodobljena

Kaj ureja ta predpis?

  • Obseg ur za začasno ali občasno delo.
  • Izjeme od splošnih pravil glede števila ur začasnega ali občasnega dela.
  • Trajanje teh interventnih ukrepov.

Koga zadeva ta predpis?

  • Upravičence, ki opravljajo začasno ali občasno delo.
  • Delodajalce, ki zaposlujejo več kot 4.000 delavcev in koristijo začasno ali občasno delo.

Katere so ključne točke?

  • Upravičenec lahko opravlja začasno ali občasno delo v obsegu 90 ur na koledarski mesec.
  • Izjemoma lahko upravičenec opravlja začasno ali občasno delo tudi do 120 ur v koledarskem mesecu, vendar največ trikrat letno, pri čemer letni seštevek ne sme preseči 1.080 ur.
  • Pri delodajalcu, ki zaposluje več kot 4.000 delavcev, se lahko opravi največ 7.500 ur začasnega ali občasnega dela.
  • Ti ukrepi veljajo do 31. decembra 2022.

Drugi predpisi

8

Drugi predpisi

Besedilo zakona

Besedilo zakona
Kazalo (4)
  1. 1. člen (vsebina zakona)
  2. 2. člen (obseg opravljanja začasnega ali občasnega dela)
  3. 3. člen (trajanje ukrepov)
  4. 4. člen (začetek veljavnosti)

Na podlagi druge alinee prvega odstavka 107. člena in prvega odstavka 91. člena Ustave Republike Slovenije izdajam U K A Z o razglasitvi Zakona o interventnih ukrepih za podporo trgu dela (ZIUPTD1) Razglašam Zakon o interventnih ukrepih za podporo trgu dela (ZIUPTD1), ki ga je sprejel Državni zbor Republike Slovenije na seji dne 22. februarja 2022.

Št. 003-02-1/2022-37 Ljubljana, dne 2. marca 2022 Borut Pahor predsednik Republike Slovenije Z A K O N O INTERVENTNIH UKREPIH ZA PODPORO TRGU DELA (ZIUPTD1)

1. člen(vsebina zakona)

S tem zakonom se zaradi urejanja trga dela odstopa od določb Zakona o urejanju trga dela (Uradni list RS, št. 80/10, 40/12 – ZUJF, 21/13, 63/13, 100/13, 32/14 – ZPDZC-1, 47/15 ZZSDT, 55/17, 75/19, 11/20 – odl. US, 189/20 – ZFRO, 54/21 in 172/21 – ZODPol-G; v nadaljnjem besedilu: ZUTD).

2. člen(obseg opravljanja začasnega ali občasnega dela)

(1)Ne glede na prvi odstavek 27.c člena ZUTD lahko upravičenec opravlja začasno ali občasno delo v obsegu 90 ur na koledarski mesec.
(2)Ne glede na drugi odstavek 27.c člena ZUTD lahko upravičenec opravlja začasno ali občasno delo tudi največ 120 ur v koledarskem mesecu, vendar največ trikrat v koledarskem letu, pri čemer seštevek ur opravljenega začasnega ali občasnega dela v koledarskem letu ne sme preseči 1.080 ur.
(3)Ne glede na peti odstavek 27.c člena ZUTD se pri delodajalcu, ki zaposluje več kot 4.000 delavcev, lahko opravi največ 7.500 ur začasnega ali občasnega dela.

3. člen(trajanje ukrepov)

Ukrepi iz prejšnjega člena veljajo do 31. decembra 2022.

KONČNA DOLOČBA

4. člen(začetek veljavnosti)

Ta zakon začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.

Št. 101-08/22-2/18 Ljubljana, dne 22. februarja 2022 EPA 2483-VIII Državni zbor Republike Slovenije Igor Zorčič predsednik Kazalo Na vrh

Razlaga UI na podlagi uradnega besedila zakona. Okvirna, ne nadomešča pravnega nasveta.