Uradni viripisrs.si · EUR-Lex
Europaius

Razlaga Kolektivne pogodbe za elektrogospodarstvo (v nadaljevanju KPES, Uradni list RS, št. 41/17)

V kratkem

Ta dokument pojasnjuje določene člene Kolektivne pogodbe za elektrogospodarstvo (KPES) glede povprečne plače, letne omejitve nadur in obsega veljavnosti pogodbe.

Kaj ureja

  • Uporabo podatka o povprečni plači v dejavnosti elektrogospodarstva.
  • Letno omejitev števila nadur za zaposlene.
  • Obseg razširjene veljavnosti KPES na delodajalce, ki niso člani EZS.

Koga zadeva

  • Delodajalce in zaposlene v dejavnosti elektrogospodarstva (SKD 2008 Elektrogospodarstvo D35.1).
  • Delodajalce, ki kot glavno dejavnost opravljajo dejavnost po SKD 2008 Elektrogospodarstvo 35.1 in niso člani EZS.

Ključne točke

  • Pri podatku "povprečne plače v elektrogospodarstvu Slovenije" se uporablja statistični podatek za dejavnost SKD 2008 Elektrogospodarstvo D35.1.
  • Letna omejitev števila nadur za zaposlenega je 170.
  • Določba KPES o 170 nadurah je ugodnejša od 230 nadur po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) in jo je delodajalec dolžan upoštevati.
  • Razširitev veljavnosti KPES se nanaša na delodajalce, ki niso člani EZS in kot glavno dejavnost opravljajo dejavnost po SKD 2008 Elektrogospodarstvo 35.1.
Besedilo zakona
Besedilo zakona

Komisija za razlago in nadzor Kolektivne pogodbe za elektrogospodarstvo (KPES) je na podlagi

  1. člena KPES na seji
  2. maja 2020 sprejela v nadaljevanju objavljene razlage KPES: R A Z L A G A členov 53, 69, 73, 74 KPES glede uporabe podatka o povprečni plači v dejavnosti elektrogospodarstva Pri upoštevanju podatka »povprečne plače v elektrogospodarstvu Slovenije« se uporablja statistični podatek za dejavnost SKD 2008 Elektrogospodarstvo D35.
  3. Razlaga člena 43 KPES glede letne omejitve števila nadur Glede na določbo
  4. člena KPES, ki določa letno omejitev števila 170 nadur za zaposlenega, ni mogoče uporabiti določbe četrtega odstavka
  5. člena Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) o številu 230 nadur letno z delavčevim soglasjem. Določba KPES je za delavce bolj ugodna in kot tako jo je delodajalec dolžan upoštevati. Razlaga drugega odstavka
  6. člena KPES glede obsega razširitve stvarne veljavnosti Sklep MDDSZ o razširjeni veljavnosti KPES z dne
  7. 2018 se nanaša na delodajalce, ki niso člani EZS in kot glavno dejavnost opravljajo dejavnost po SKD 2008 Elektrogospodarstvo 35.
  8. Razširitev veljavnosti KPES se ne glede na dikcijo »za vse delodajalce, ki kot glavno dejavnost opravljajo dejavnost iz
  9. člena KPES« ne more nanašati na drugi odstavek
  10. člena KPES v smislu neposredne zaveze, saj ta ne definira dejavnosti in kroga subjektov, ki naj bi bili z njegovim besedilom zajeti oziroma je to odvisno od prostovoljne odločitve določenega delodajalca za uporabo KPES in dodatnega naknadnega soglasja strank KPES. Komisija za razlago in nadzor Kolektivne pogodbe za elektrogospodarstvo (KPES) predsednik Nino Maletič Kazalo Na vrh

Razlaga UI na podlagi uradnega besedila zakona. Okvirna, ne nadomešča pravnega nasveta.