Na kratko
Ta zakon spreminja obstoječi Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1C) in se osredotoča na spremembo določenih številčnih vrednosti v 137. členu.
Kaj ureja
- Spremembe v 137. členu Zakona o delovnih razmerjih.
- Nadomešča število "30" s "20" v prvem stavku tretjega odstavka 137. člena.
- Nadomešča število "120" z "80" v prvem stavku tretjega odstavka 137. člena.
- Nadomešča število "30" s "20" v četrtem odstavku 137. člena.
Koga zadeva
- Zaposlene in delodajalce, ki jih zadeva Zakon o delovnih razmerjih.
Ključne točke
- V 137. členu, tretjem odstavku, se število "30" spremeni v "20".
- V 137. členu, tretjem odstavku, se število "120" spremeni v "80".
- V 137. členu, četrtem odstavku, se število "30" spremeni v "20".
- Zakon začne veljati petnajsti dan po objavi in se začne uporabljati 1. marca 2022.
Besedilo zakona
Na podlagi druge alinee prvega odstavka
- člena in prvega odstavka
- člena Ustave Republike Slovenije izdajam U K A Z o razglasitvi Zakona o spremembah Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1C) Razglašam Zakon o spremembah Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1C), ki ga je sprejel Državni zbor Republike Slovenije na seji dne
- januarja
- Št. 003-02-1/2022-11 Ljubljana, dne
- februarja 2022 Borut Pahor predsednik Republike Slovenije Z A K O N O SPREMEMBAH ZAKONA O DELOVNIH RAZMERJIH (ZDR-1C)
- člen V Zakonu o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, 78/13 – popr., 47/15 – ZZSDT, 33/16 – PZ-F, 52/16, 15/17 – odl. US, 22/19 – ZPosS, 81/19 in 203/20 – ZIUPOPDVE, 119/21 – ZČmIS-A in 202/21 – odl. US) se v
- členu v tretjem odstavku v prvem stavku število »30« nadomesti s številom »20« in število »120« s številom »80«. V četrtem odstavku se število »30« nadomesti s številom »20«. KONČNA DOLOČBA
- člen Ta zakon začne veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije, uporabljati se začne
- marca
- Št. 102-01/21-11/24 Ljubljana, dne
- januarja 2022 EPA 1886-VIII Državni zbor Republike Slovenije Igor Zorčič predsednik Kazalo Na vrh
🔗 Na uradni vir
Razlaga UI na podlagi uradnega besedila zakona. Okvirna, ne nadomešča pravnega nasveta.