zákona č. 311/2001 Z. z.. Zákonník práce zo dňa 04.07.2017 (ďalej len „dohoda“) v mesiaci júl 2017 odpracovala 40 hodín, čím splnila podmienku vyplývajúcu z ustanovenia § 10 ods. 3 zákona č. 417/2013 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon o pomoci v hmotnej núdzi“). Povinnosť podriadiť sa ponuke Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny Prešov č. 126/1139 na výkon činností zo dňa 20.06.2017 (ďalej len „ponuka“) jej tak
názoru krajského súdu nevznikla. Krajský súd skonštatoval, že postup orgánov verejnej správy nebol v súlade so zákonom. Obe rozhodnutia správnych orgánov zrušil a vec vrátil žalovanému, aby ju v medziach odvolania žalobkyne voči prvostupňovému správnemu rozhodnutiu prejednal, vysporiadal sa s jej námietkami a bral do úvahy najmä skutočnosť, že žalobkyňa nebola povinný zúčastniť sa na vykonávaní ponúknutých prác. Konanie voči Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny Prešov zastavil z dôvodu nedostatku pasívnej legitimácie. 2. Žalovaný podal proti rozsudku krajského súdu, v časti výrokov II. a IV. včasnú kasačnú sťažnosť. Namietal, že krajský súd vo výroku svojho rozsudku nešpecifikoval právny titul zrušenia napadnutých rozhodnutí; hoci v odôvodnení poukázal na dôvody, ktoré ho viedli k zrušeniu rozhodnutí správnych orgánov, neuviedol však na základe akých ustanovení zákona č. 162/2015 Z. z. Správneho súdneho poriadku (ďalej len „SSP“). Žalovaný zotrval na skutočnostiach, ktoré uviedol v rozhodnutí vydanom v rámci administratívneho konania a odkázal na dôvody, ktoré uviedol vo vyjadrení k žalobe. Tvrdil, že z rozhodnutí správnych orgánov, ktoré mal krajský súd skúmať, je zrejmé, že došlo k odňatiu pomoci v hmotnej núdze žalobkyne v sume 61,60 eur mesačne od 01.08.2017, a nie od 01.07.2017, ako to vyplýva z rozsudku krajského súdu. Žalovaný opätovne poukázal na dohodu o pracovnoprávnom vzťahu medzi žalobkyňou a spoločnosťou ANDROMEDA AP, s. r. o., v ktorej nie je presne dohodnutý mesačný rozsah hodín vykonávania práce.
názoru žalovaného Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny nemá povinnosť kontrolovať rozsah odpracovaných hodín. Na základe uvedeného žalovaný vyhodnotil, že žalobkyňa mala povinnosť zúčastniť sa vykonávania činností v zmysle ponuky v plnom rozsahu 32 hodín mesačne, pretože v dohode nemala stanovený mesačný rozsah hodín ale len maximálny ročný počet hodín.
názoru žalovaného krajský súd pri vydaní rozhodnutia neprihliadal na zákonné podmienky, ktoré
žalovaného neboli zo strany žalobkyne splnené a dospel tak k nesprávnemu právnemu posúdeniu veci. Navrhol kasačnému súdu, aby napadnuté rozhodnutie Krajského súdu v Prešove, č. k. 8Sa/19/12018 zo dňa 27.09.2018 zrušil a vec mu vrátil na ďalšie konanie.
g/ SSP, bez nariadenia pojednávania v súlade s § 455 SSP preskúmal kasačnú sťažnosť žalovaného a dospel k záveru, že napadnutý rozsudok krajského súdu je potrebné zrušiť a vec mu vrátiť na ďalšie konanie. 5.
1 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení je zárobkovou činnosťou činnosť vyplývajúca z právneho vzťahu, ktorý zakladá právo na príjem zo závislej činnosti, alebo dosahovanie príjmu z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti. 6.
1 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov je aktivačná činnosť formou menších obecných služieb pre obec alebo formou menších služieb podpora udržiavania pracovných návykov dlhodobo nezamestnaného občana, ktorý je poberateľom dávky v hmotnej núdzi a príspevkov k dávke v hmotnej núdzi. 7.
2 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov sú menšie obecné služby formou aktivačnej činnosti dlhodobo nezamestnaného občana vykonávaním prác, ktoré sú určené na zlepšenie ekonomických podmienok, sociálnych podmienok, kultúrnych podmienok, tvorbu, ochranu, udržiavanie a zlepšovanie životného prostredia obyvateľov obce, starostlivosť o ochranu a zachovanie kultúrneho dedičstva, podporu vzdelávania, rozvoj a poskytovanie sociálnych služieb a ďalších činností v sociálnej oblasti, rozvoj a ochranu duchovných a kultúrnych hodnôt, doplnkové vzdelávanie detí a mládeže a na rozvoj a podporu komunitnej činnosti. 8.
3 zákona o pomoci v hmotnej núdzi sa dávka v hmotnej núdzi znižuje o určenú sumu za každého plnoletého člena domácnosti, ktorý nie je v právnom vzťahu, ktorý zakladá nárok na príjem zo závislej činnosti, a nezúčastní sa na základe písomnej dohody medzi úradom a obcou, rozpočtovou organizáciou alebo príspevkovou organizáciou, ktorej zriaďovateľom je obec, alebo právnickou osobou so sídlom na území Slovenskej republiky, ktorá organizuje alebo sprostredkúva dobrovoľnícku činnosť pre inú osobu s jej súhlasom v jej prospech alebo vo verejný prospech (v rozsahu 32 hodín mesačne) na vykonávaní menších obecných služieb pre obec alebo rozpočtovú organizáciu alebo príspevkovú organizáciu, ktorej zriaďovateľom je obec, dobrovoľníckej činnosti. 9.
5 zákona o pomoci v hmotnej núdzi, ak je člen domácnosti v právnom vzťahu, ktorý zakladá nárok na príjem zo závislej činnosti, mesačný rozsah menších obecných služieb, dobrovoľníckej činnosti alebo prác
odseku 3 písm. c/ sa určí ako rozdiel medzi 32 hodinami a rozsahom dohodnutým v tomto právnom vzťahu. Ak v odsekoch 6 a 7 nie je ustanovené inak, dávka
odseku 2 sa znižuje o sumu uvedenú v odseku 2 písm. a/ za každého plnoletého člena domácnosti, ktorý v príslušnom kalendárnom mesiaci nevykoná činnosť v rozsahu:
odseku 3 písm. c/ v rozsahu určenom
prvej vety. 10.
2 SSP správny súd v odôvodnení rozsudku okrem iného uvedie posúdenie podstatných skutkových tvrdení a právnych argumentov. Správny súd dbá, aby odôvodnenie rozsudku bolo presvedčivé. 11.
2 písm. d/ SSP správny súd nie je viazaný rozsahom a dôvodmi žaloby v konaniach o správnych žalobách v sociálnych veciach, ak je žalobcom fyzická osoba. 12.
2 SSP správnu žalobu fyzickej osoby správny súd posudzuje neformálne. 13.
1 SSP, ak kasačný súd po preskúmaní zistí dôvodnosť kasačnej sťažnosti, rozhodne o zrušení napadnutého rozhodnutia a
povahy vráti vec krajskému súdu na ďalšie konanie.
predloženého potvrdenia o mzde/odmene za zárobkovú činnosť v mesiaci august 2017 zo dňa 03.09.2017 žalobkyňa u tohto zamestnávateľa odpracovala 32 hodín, za čo dostala mzdu vo výške 80 eur.
názoru kasačného súdu z odôvodnenia rozhodnutia krajského súdu vyplýva, že pri posudzovaní veci mylne vychádzal z potvrdenia spoločnosti ANDROMEDA AP, s. r. o., o mzde/odmene za zárobkovú činnosť v mesiaci júl 2017 zo dňa 02.08.2017, z ktorého vyplýva, že žalobkyňa v mesiaci júl 2017 odpracovala 40 hodín, za čo obdržala mzdu vo výške 100 eur. Krajský súd tak vychádzal z potvrdenia o odpracovaných hodinách za nesprávne obdobie a mal za to, že žalobkyňa splnila zákonnú podmienku vyplývajúcu z § 10 ods. 3 zákona o pomoci v hmotnej núdzi a nebola tak povinná podriadiť sa Ponuke na výkon obecných služieb.
3 a 5 zákona o pomoci v hmotnej núdzi vyhodnotiť, či boli splnené zákonné podmienky na poskytovanie pomoci v hmotnej núdzi od 01.08.2017, keďže príslušným mesiacom bol august 2017. 19. Vzhľadom na uvedené dôvody kasačný súd považoval kasačnú sťažnosť za dôvodnú
1 písm. g/ SSP, a preto rozsudok krajského súdu
1 SPP zrušil a vec vrátil krajskému súdu na ďalšie konanie.
3 SSP.
AI výklad z oficiálneho znenia zákona. Orientačný, nenahrádza právne poradenstvo.