2 zákona č. 71/1967 Zb. o správnom konaní v znení neskorších predpisov (ďalej len ,,zákon č. 71/1967 Zb.“) potvrdil rozhodnutie Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny Považská Bystrica, č. k. PB1/OSAP/BEZ/2014/1162 zo dňa 7. júla 2014 (ďalej aj ,,prvostupňové rozhodnutie“) a súčasne odvolanie zamestnávateľa (t. j. žalobcu) zamietol. O trovách konania krajský súd rozhodol
ust. 250k ods. 1 O.s.p., tak že úspešnému žalobcovi priznal náhradu trov konania spočívajúcich v zaplatenom súdnom poplatku 70 eur. Správny orgán prvého stupňa
1 písm. e), bod 2 zákona č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len ,,zákon č. 5/2004 Z.z.“) určil, že žalobcovi ako zamestnávateľovi nezanikla povinnosť zaplatiť odvod za nesplnenie povinného podielu zamestnávania počtu občanov so zdravotným postihnutím za kalendárny rok 1998 vo výške 11 143,80 eur zrušením rozhodnutia vydaneného Okresným úradom práce Považská Bystrica, Centrum 13/17, 017 01 Považská Bystrica, Č. j. 196/2003-OK zo dňa
O.s.p. po oboznámení sa s vyjadreniami účastníkov konania, ako aj s obsahom administratívneho spisu, dospel k záveru, že žaloba bola podaná dôvodne. Krajský súd vo svojom odôvodnení rozsudku konštatoval, že v predmetnej veci nebolo medzi účastníkmi sporné, že u žalobcu, ktorý je zamestnávateľom, bola vykonaná od
387/1996 Z.z. a splnenie povinnosti finančného odvodu za nedodržanie podielu zamestnávania občanov so zmenenou pracovnou schopnosťou za rok
názoru krajského súdu sa javí ako nesprávny, nemá oporu v obsahu administratívneho spisu. Uvedené je teda
krajského súdu dôvodom zrušenia napadnutého rozhodnutia
2 písm. b) O.s.p. Krajský súd tiež konštatoval, že žalobou napadnuté rozhodnutie ako aj rozhodnutie prvostupňového správneho orgánu bolo vydané z dôvodu, že Krajský súd v Trenčíne uznesením č. k. 11S/23/2013-32 zo dňa 29. apríla 2014 uložil Úradu práce sociálnych vecí a rodiny Považská Bystrica povinnosť konať a vydať rozhodnutie vo veci návrhu žalobcu o vrátenie odvodu za neplnenie povinného podielu zamestnávania občanov so zmenenou pracovnou schopnosťou vo výške 11 143,80 eur. Prvostupňový orgán potom o tejto žiadosti rozhodol tak, že určil, že žalobcovi nezanikla odvodová povinnosť špecifikovaná vo výroku správneho rozhodnutia. Z uvedeného
krajského súdu vyplýva, že odpoveďou na žiadosť žalobcu o vrátenie peňažnej sumy bolo určenie, resp. konštatovanie právnej skutočnosti ohľadne existencie odvodovej povinnosti. Krajský súd sa preto v tomto ohľade stotožňoval s tvrdením žalobcu, že takýto výrok rozhodnutia nezodpovedá povinnosti, ktorá bola uložená úradu práce krajským súdom, v konaní vedenom pod sp. zn. 11S/23/2013. Vecou správneho orgánu
krajského súdu nemalo byť určenie či odvodová povinnosť žalobcu trvá, resp. zanikla, ale rozhodnutie o žiadosti žalobcu na vrátenie v minulosti zaplatenej sumy 11 143,80 eur. Krajský súd je toho názoru, že priamo z výroku rozhodnutia musí byť zrejmé, ako o tejto žiadosti správne orgány rozhodli. Zo znenia výroku prvostupňového rozhodnutia však ako uviedol krajský súd nie je bez ďalšieho zrejmé, či tejto žiadosti vyhoveli alebo nie a ani súvis s touto žiadosťou. Krajský súd, ako uviedol vo svojom odôvodnení mal za to, že ak správne orgány ustálili vo veci podanej žiadosti za predmet svojho rozhodovania existenciu odvodovej povinnosti a v tomto zmysle vyjadrili predmet rozhodovania aj vo výroku rozhodnutia, zaťažili svoje konanie vadou, ktorá viedla k nezákonnosti rozhodnutia a bola ďalším dôvodom pre zrušenie žalobou napadnutého rozhodnutia. Záverom krajský súd uviedol, že výrok rozhodnutia prvostupňového správneho orgánu bol tiež rozporný, keď na jednej strane sa ním deklarovalo, že odvodová povinnosť trvá, resp. nezanikla a na druhej strane celé administratívne konanie pred správnymi orgánmi, ako aj ich argumentácia je založená na dobrovoľnej úhrade tejto odvodovej povinnosti, čo by znamenalo jej zánik v dôsledku zaplatenia. Uvedeným výrokom sa
krajského súdu žalobca dostal do pozície právnej neistoty, či správne orgány od neho budú požadovať zaplatenie vyššie uvedenej odvodovej povinnosti, keďže
nich nezanikla. Krajský súd tiež skonštatoval že pokiaľ ide o právomoc žalovaného rozhodovať o vrátení tejto sumy, tam Najvyšší súd Slovenskej republiky v predmetnej veci v rozhodnutí sp. zn. 5Cdo/2/2008 zo dňa
názoru žalovaného vzťahovala na všetkých zamestnávateľov s výnimkou zamestnávateľov uvedených v jeho odseku 6, t. j. jednalo sa a aj v súčasnosti sa jedná o zákonnú povinnosť zamestnávateľov, o ktorej žiaden správny orgán nekoná a ktorá nevzniká z rozhodnutia žiadneho správneho orgán, ale priamo z príslušných ustanovení zákona. Správne konanie začína a rozhodnutie sa vydáva až v súvislosti s nesplnením si povinnosti zamestnávateľa zaplatiť odvod za nesplnenie si povinného podielu zamestnávania občanov so zmenenou pracovnou schopnosťou, čo bolo upravené ustanovením § 114 zákona o zamestnanosti. Ďalej žalovaný uviedol, že neakceptovateľnou sa stala skutočnosť, že žalobca úhradu odvodu za neplnenie povinného podielu považoval za akési nedobrovoľné plnenie z jeho strany a následne za neoprávnené obohatenie sa žalovaného so zadržiavaním finančných prostriedkov. Žalovaný zastával názor, že odvod - povinnosť zaplatiť a súvisiaca povinnosť zamestnávať občanov s zdravotným postihnutím nie je a ani nebola spochybnená. Ak by bol žalobca iného právneho názoru ako správny orgán, alebo by považoval za nezákonný postup úradu, ktorý o veci rozhodoval v rámci konania povinnosti zamestnávateľa zaplatiť odvod za neplnenie povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím, mal využiť zákonné prostriedky právnej ochrany. Vo svojom odvolaní žalovaný uviedol, že zaplatenie odvodu je bezprostredne spojené s plnením povinného podielu, pričom plnenie povinného podielu je zákonom ustanovená povinnosť, t. j. povinnosť vyplývajúca priamo zo zákona. Povinnosť zaplatiť odvod za neplnenie povinného podielu zamestnávania občanov so zmenenou pracovnou schopnosťou nie je možné oddeliť od povinnosti zamestnávateľa pri zamestnávaní občanov so zmenenou pracovnou schopnosťou a občanov so zmenenou pracovnou schopnosťou s ťažším zdravotným postihnutím, tak ako to vyplýva za kontextu odôvodnenia krajského súdu obsiahnutého v dotknutom rozhodnutí. Uviedol, že sa nestotožňoval s odôvodnením rozsudku a má za to, že právny názor súdu v zmysle ktorého by mal príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny rozhodnúť o vrátení v minulosti zaplatenej sumy 11 143,80 eur, nemá oporu v žiadnom právnom predpise. Navyše uviedol, že rozhodnutie v zmysle právneho názoru súdu nie je možné vydať z dôvodu nedostatku zákonnej právomoci umožňujúcej daný postup. V zákone o službách zamestnanosti a ani v zákone č. 453/2003 Z.z. orgánoch štátnej správy v oblasti sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov nie je obsiahnutá zákonná úprava umožňujúca postup v zmysle právneho názoru krajského súdu. V odvolaní žalovaný poukázal na § 20 ods. 2 písm. t) obdobne § 13 ods. 1 písm. e) zákona č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti, čl. 2 ods. 2 Ústavy SR.
názoru žalovaného zastavením konania nezanikla povinnosť žalobcu uhradiť odvod a tým si splniť povinnosť za neplnenie povinného podielu zamestnávania občanov so zmenenou pracovnou schopnosťou, len bolo konštatované, že vo veci sa nevydávalo rozhodnutie. Po doručení uznesenia Krajského súdu v Trenčíne NÚP-Okresnému úradu práce Považská Bystrica tento vo veci uloženia povinnosti zaplatiť odvod rozhodol už dňa
1 písm.
piatej časti Občianskeho súdneho poriadku začaté predo dňom nadobudnutia účinnosti tohto zákona sa dokončia
doterajších predpisov (§ 492 ods. 2 SSP). V súlade s uvedenými prechodnými ustanoveniami najvyšší súd v danej veci postupoval
doterajšieho predpisu, Občianskeho súdneho poriadku (ďalej len OSP). Najvyšší súd Slovenskej republiky ako súd odvolací (§ 10 ods. 2 v spojení s § 246c ods. 1 OSP) preskúmal napadnutý rozsudok ako aj konanie, ktoré mu predchádzalo a dospel k záveru, že odvolanie žalobcu nie je dôvodné. Rozhodol bez nariadenia odvolacieho pojednávania rozsudkom, ktorý verejne vyhlásil (§ 156 ods. 1, § 250ja ods. 2 OSP) s tým, že termín verejného vyhlásenia rozsudku bol oznámený minimálne päť dní vopred na úradnej tabuli súdu, ako aj internetovej stránke najvyššieho súdu www.nsud.sk.
1 OSP v správnom súdnictve preskúmajú súdy na základe žalôb alebo opravných prostriedkov zákonnosť rozhodnutí orgánov verejnej správy. Pri preskúmavaní zákonnosti súd skúma, či žalobou napadnuté rozhodnutie je v súlade s právnym poriadkom Slovenskej republiky t. j. najmä s hmotnými a procesnými administratívnymi predpismi. V intenciách § 244 ods. 1 OSP súd preskúma aj zákonnosť postupu správneho orgánu.
3 OSP na vady konania pred správnym orgánom sa prihliada, len ak vzniknuté vady mohli mať vplyv na zákonnosť napadnutého rozhodnutia. Najvyšší súd Slovenskej republiky z obsahu súdneho spisu, ktorého súčasťou je aj administratívny spis žalovaného, mal za preukázané, že predmetom preskúmania bolo rozhodnutie žalovaného č.: 2014/81107/26922/OPČ-SSZ zo dňa 19. augusta 2014, ktorým
2 zákona č. 71/1967 Zb. o správnom konaní v znení neskorších predpisov, ktorým potvrdil rozhodnutie Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v Považskej Bystrici, č. k. PB1/OSAP/BEZ/2014/1162 zo dňa 07. júla 2014 a súčasne odvolanie žalobcu zamietol. Úrad práce sociálnych vecí a rodiny Považská Bystrica
1 písm. e), bod 2 zákona č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov určil, že žalobcovi ako zamestnávateľovi nezanikla povinnosť zaplatiť odvod za nesplnenie povinného podielu zamestnávania počtu občanov so zdravotným postihnutím za kalendárny rok 1998 vo výške 11 143,80 eur zrušením rozhodnutia vydaného Okresným úradom práce Považská Bystrica, Centrum 13/17, 017 01 Považská Bystrica, Č. j. 196/2003-OK zo dňa
1 O.s.p. pri preskúmavaní zákonnosti rozhodnutia je pre súd rozhodujúci skutkový stav, ktorý tu bol v čase vydania napadnutého rozhodnutia. Súd môže vykonať dôkazy nevyhnutné na preskúmanie napadnutého rozhodnutia.
3 O.s.p. pri preskúmavaní zákonnosti rozhodnutia a postupu správneho orgánu súd prihliadne len na tie vady konania pred správnym orgánom, ktoré mohli mať vplyv na zákonnosť napadnutého rozhodnutia.
1 písm. d), je povinný najneskôr do 31. marca nasledujúceho kalendárneho roku odviesť na účet úradu práce, sociálnych vecí a rodiny za každého občana, ktorý mu chýba do splnenia povinného podielu počtu občanov,
1 zákona č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti (zákon nadobudol účinnosť 1. februára 2004) zamestnávateľ na účely tohto zákona je právnická osoba, ktorá má sídlo alebo sídlo svojej organizačnej jednotky na území Slovenskej republiky, alebo fyzická osoba, ktorá má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt a ktorá zamestnáva fyzickú osobu v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vzťahu.
1 písm. t) zákona č. 5/2004 Z.z., o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov, do pôsobnosti ústredia patrí vykonávať v druhom stupni štátnu správu vo veciach, v ktorých v správnom konaní v prvom stupni rozhoduje úrad,
1 písm. e) bod 2. zákona č. 5/2004 Z.z., o pôsobnosti úradu patrí rozhodovať o povinnosti zamestnávateľa zaplatiť odvod za neplnenie povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím
.
odvolací súd rozhodnutie potvrdí, ak je vo výroku vecne správne. Ak sa odvolací súd v celom rozsahu stotožňuje s odôvodnením napadnutého rozhodnutia, môže sa v odôvodnení obmedziť len na skonštatovanie správnosti dôvodov napadnutého rozhodnutia, prípadne doplniť na zdôraznenie správnosti napadnutého rozhodnutia ďalšie dôvody (§ 219 ods. 2 O.s.p.). Najvyšší súd Slovenskej republiky po vyhodnotení závažnosti odvolacích dôvodov vo vzťahu k napadnutému rozsudku krajského súdu a vo vzťahu k obsahu súdneho a pripojeného administratívneho spisu s prihliadnutím na ustanovenie § 219 ods. 2 v spoj. s § 250ja ods. 2 a § 246c ods. 1 O.s.p. konštatuje, že nezistil dôvod na to, aby sa odchýlil od logických argumentov a relevantných právnych záverov spolu so správnou citáciou dotknutých právnych noriem obsiahnutých v odôvodnení napadnutého rozsudku krajského súdu, ktoré vytvárajú dostatočné právne východiská pre vyslovenie výroku napadnutého rozsudku. Preto sa s ním stotožňuje v celom rozsahu a aby nadbytočne neopakoval pre účastníkov známe skutočnosti prejednávanej veci spolu s právnymi závermi krajského súdu, najvyšší súd sa v svojom odôvodnení následne obmedzí sa len na skonštatovanie správnosti dôvodov napadnutého rozhodnutia. Medzi dôvody nezrozumiteľnosti rozhodnutia správneho orgánu patrí aj absencia právnych záverov vyplývajúcich z rozhodujúcich skutkových okolností, ako aj ich nejednoznačnosť. Nepreskúmateľnosť rozhodnutia pre nedostatok dôvodov je založená na nedostatku skutkových dôvodov, pričom ide o vady skutkových zistení, o ktoré sú opreté rozhodovacie dôvody. Za takéto vady možno považovať prípady, keď je rozhodnutie založené na skutočnostiach nezisťovaných v konaní, prípadne keď nie je zrejmé, či vôbec nejaké dôkazy boli v konaní vykonané. Vlastný výrok rozhodnutia nepresvedčí o správnosti rozhodnutia, ak nebude riadne odôvodnený. Odôvodnenie je zhrnutím všetkých zistených skutočností odôvodňujúcich výrok rozhodnutia. Musí preto v plnom rozsahu zodpovedať skutočným výsledkom uskutočneného konania. V odôvodnení rozhodnutia správny orgán uvedie, ktoré skutočnosti boli podkladom na rozhodnutie, akými úvahami bol vedený pri hodnotení dôkazov a použití právnych predpisov, na základe ktorých rozhodoval a ako sa vyrovnal s návrhmi a námietkami účastníkov konania a s ich vyjadreniami k podkladom rozhodnutia. V rozhodnutí sa spravidla, pokiaľ ide o skutkovú stránku, najprv uvedie podstata veci, a potom nasleduje rozbor dôkazov a ostatných podkladov rozhodnutia. V odôvodnení je nutné reagovať na prípadné pripomienky a návrhy účastníkov konania, na ich vyjadrenia k podkladom rozhodnutia a vysporiadať sa aj s prípadnými rozpormi v jednotlivých dôkazoch. Potom by mali byť uvedené závery o tom, ktoré skutočnosti sú vzaté za nepochybne zistené. Následne sa posúdi právny význam týchto skutočností a vysloví sa úsudok o predmete konania. S poukazom na právnu normu, citovanú vo výroku rozhodnutia, sa zdôvodní jej použitie v konkrétnom prípade. Je síce možné zvoliť si iné usporiadanie odôvodnenia so zreteľom na povahu tej ktorej prejednávanej veci, ale v každom prípade je potrebné, aby bola dobre vystihnutá podstata veci a aby odôvodnenie nebolo zaťažované údajmi a úvahami bezvýznamnými, ktoré by boli na úkor zrozumiteľnosti, alebo naopak, aby trpelo nedostatkom dôvodov. Týmto požiadavkám žalobou napadnuté rozhodnutia správnych orgánov ani
názoru odvolacieho súdu jednoznačne nevyhovujú. Správne orgány v odôvodneniach svojich rozhodnutí len popísali skutkové zistenia z vykonanej kontroly u žalobcu v roku 1999 a vydané rozhodnutia jednak správnych orgánov o odvodovej povinnosti žalobcu v zmysle zákona č. 387/1996 Z.z. o zamestnanosti, a jednak súdnych rozhodnutí vydaných v civilnom konaní v tejto veci až po vydanie rozhodnutia dňa 15.03.2004 Úradom práce sociálnych vecí a rodiny v Považskej Bystrici
h) zákona č. 71/1967 Zb. Správny poriadok o zastavení konania, nakoľko žalobca v zmysle rozhodnutia Okresného úradu Považská Bystrica zo dňa 03.03.2003 č. 196/2003-OK, po podaní odvolania, predpísaný odvod za neplnenie povinnosti podielu zamestnávania občanov so zmenenou pracovnou schopnosťou
1 písm. a) zákona č. 387/1996 Z.z. o zamestnanosti (odpadol dôvod konania ) zaplatil. Správne orgány bez toho, aby najskôr vyhodnotili, čo je predmetom konania na základe žiadosti žalobcu a uznesenia Krajského súdu v Trenčíne č. k. 11S/23/2013-32 zo dňa 29.04.2014, z výroku a odôvodnenia ktorého jasne vyplýva predmet správneho konania a o čom mal správny orgán rozhodovať, nakoľko Krajský súd v Trenčíne uložil Úradu práce sociálnych vecí a rodiny Považská Bystrica povinnosť konať a vydať rozhodnutie vo veci návrhu žalobcu o vrátenie odvodu za neplnenie povinného podielu zamestnávania občanov so zmenenou pracovnou schopnosťou vo výške 11 143,80 eur. Správny orgán prvého stupňa však opätovne napadnutým rozhodnutím
1 písm. e), bod 2 zákona č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len ,,zákon č. 5/2004 Z.z.“), určil, že žalobcovi ako zamestnávateľovi nezanikla povinnosť zaplatiť odvod za nesplnenie povinného podielu zamestnávania počtu občanov so zdravotným postihnutím za kalendárny rok 1998 vo výške 11 143,80 eur zrušením rozhodnutia vydaneného Okresným úradom práce Považská Bystrica, Centrum 13/17, 017 01 Považská Bystrica, Č. j. 196/2003-OK zo dňa 03. marca 2013.
1 zákona č. 5/2004 Z.z., na konanie
l), t), ae),
l), t), ae),
druhej hlavy piatej časti O.s.p. nie je nahrádzať činnosť správnych orgánov, ale preskúmavať zákonnosť rozhodnutí orgánov verejnej správy, teda posúdiť, či správne orgány splnili povinnosti stanovené zákonom. Odvolací súd zistil, že odvolanie žalovaného (účastníci konania boli riadne poučení o možnosti podať odvolanie
O.s.p. platného do 30.06.2016) neobsahuje žiadne právne relevantné tvrdenia a dôkazy, ktoré by mohli ovplyvniť vecnú správnosť napadnutého rozsudku krajského súdu. Vzhľadom na vyššie uvedené skutočnosti Najvyšší súd Slovenskej republiky napadnutý rozsudok Krajského súdu v Trenčíne č. k. 13S/232/2014- 27 zo dňa 25. mája 2016 ako vecne správny
3 veta druhá O.s.p. v spojení s § 246c ods. 1 O.s.p. a § 219 ods. 1, 2 O.s.p. potvrdil. Úlohou žalovaného bude vo veci opätovne konať, prejednať vec a rozhodnúť v zmysle právneho názoru vyššie uvedeného). O náhrade trov odvolacieho konania odvolací súd rozhodol tak, ako je uvedené vo výroku tohto rozsudku
1 veta prvá O.s.p. a § 224 ods. 1 O.s.p. v súlade s ust. § 142 ods. 1 O.s.p. tak, že úspešnému žalobcovi náhradu trov odvolacieho konania nepriznal, pretože mu žiadne nevznikli a žalovanému náhrada trov nepatrí zo zákona. Toto rozhodnutie prijal senát Najvyššieho súdu Slovenskej republiky v pomere hlasov 3:0 (§ 3 ods. 9 veta tretia zákona č. 757/2004 Z.z. o súdoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení účinnom od 1. mája 2011). Poučenie: Proti tomuto rozsudku n i e j e prípustný opravný prostriedok.
AI výklad z oficiálneho znenia zákona. Orientačný, nenahrádza právne poradenstvo.