jeho názoru splnil podmienky na vznik nároku na tento dôchodok dovŕšením veku 57 rokov
o sociálnom zabezpečení v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon č.100/1988 Zb.“), v zmysle ktorého podmienkou vzniku nároku na tento dôchodok je dovŕšenie veku 57 rokov ak bol poistenec zamestnaný najmenej 13 rokov v baníctve so stálym pracoviskom v hlbinných baniach. Namietal, že za zamestnanie v I. pracovnej kategórii sa považujú aj náhradné doby, a to v jeho prípade doba poberania čiastočného invalidného dôchodku, ktorý mu bol priznaný od
b) zákona č. 100/1988 Zb. nestačí okolnosť, že navrhovateľ bol prevedený z práce v podzemí z dôvodu, že ju nesmel vykonávať pre chorobu z povolania, keďže z uvedeného ustanovenia vyplýva, že podmienka získania aspoň 15 rokov zamestnania v baníctve so stálym pracoviskom pod zemou. Z evidenčných listov o dobách zamestnania mal za preukázané, že navrhovateľ v baníctve so stálym pracoviskom v podzemí pracoval v uhoľnej bani Nováky, Banských stavbách Prievidza, š.p. a v Bani Cígeľ, pričom v daných zamestnaniach v I.AA pracovnej kategórii získal len 13 rokov. Keďže zamestnanie navrhovateľa v I.AA kategórii netrvalo k 31. decembru 1999 (iba k 31. decembru 1986), navrhovateľ nesplnil ani podmienky uvedené v § 174 ods.1 a 2 pre vznik nároku na starobný dôchodok dovŕšením veku 57 rokov. Ku dňu 10. decembru 2004 navrhovateľ nesplnil ani podmienku dovŕšenia veku 62 rokov
461/2003 Z.z. Z uvedených dôvodov krajský súd rozhodnutia odporkyne potvrdil ako zákonné
Rozsudok krajského súdu napadla navrhovateľka 1 včas podaným odvolaním. Poukázala na to, že v súčasnosti poberá vdovský dôchodok, ktorý jej bol priznaný z čiastočného invalidného dôchodku jej zomr. manžela, W. a nie z jeho starobného dôchodku. Namietala, že krajský súd sa nezaoberal otázkou aplikácie nariadenia vlády č. 557/1990 Zb. o mimoriadnom poskytovaní starobného dôchodku. Odporkyňa vo vyjadrení k odvolaniu poukázala na to, že doba zamestnania bola zhodnotená na základe evidenčných listov o dobách zamestnania, vystavených zamestnávateľmi,
ktorých zomr. W. pracoval v I.AA kategórii celkom 13 rokov a 147 dní a preto nesplnil podmienky ani
ani
na skorší vznik nároku na starobný dôchodok. Navrhla, aby odvolací súd rozsudok krajského súdu potvrdil ako vecne správny. V priebehu odvolacieho konania navrhovateľka 1 dňa
návrat do zamestnania v I.AA pracovnej kategórii už nevyžadoval a preto doba od
ktorej bol prijatý do pracovného pomeru ako robotník v podzemí od 10. augusta 1979 na dobu 3 roky. Najvyšší súd Slovenskej republiky ako súd odvolací preskúmal napadnutý rozsudok krajského súdu a konanie mu predchádzajúce, odvolanie navrhovateľky 1 prejednal bez nariadenia pojednávania v súlade s § 250ja ods.2 O.s.p. a dospel k záveru, že odvolanie nie je dôvodné. Predmetom konania boli rozhodnutia o nároku na starobný dôchodok, priznaný manželovi navrhovateľky 1 od dovŕšenia veku 62 rokov, t.j. od X. mája XXXX. Medzi účastníkmi bola sporná otázka skoršieho vzniku nároku na starobný dôchodok. Navrhovateľka 1 sa domáhala hodnotenia doby zamestnania v I.AA kategórii vo väčšom rozsahu ako 13 rokov . Zamestnania boli v zmysle § 14 ods.1 zákona č. 100/1988 Zb. na účely dôchodkového zabezpečenia (poistenia) zaraďované
druhov vykonávaných prác do troch pracovných kategórií.
do I. pracovnej kategórie sa zaraďujú zamestnania, v ktorých sa vykonávajú sústavne a v priebehu kalendárneho mesiaca prevažne rizikové práce, pri ktorých dochádza k častým a trvalým poruchám zdravia pracujúcich pôsobením škodlivých fyzikálnych a chemických vplyvov, a to
v znení účinnom do 31. mája 1992 ako doba zamestnania I. (II.) pracovnej kategórie sa započítava doba výkonu práce
opisu pracovnej činnosti zamestnania uvedeného v príslušnom rezortnom zozname zamestnaní zaradených do I. a II. pracovnej kategórie na účely dôchodkového zabezpečenia. Povinnosti v sociálnom zabezpečení u pracovníkov v pracovnom pomere plní organizácia, v ktorej je pracovník zamestnaný (§ 146 písm. a/ vyhl.č.149/1988 Zb., ktorou sa vykonáva zákona č.100/1988 Zb.). Táto organizácia (zamestnávateľ) bola v zmysle § 126 vyhl.č.102/1964 Zb., resp. § 154 vyhl.č.128/1975 a § 150 vyhl.č.149/1988 Zb. povinná do osobného listu dôchodkového zabezpečenia (ďalej len „OLDZ“) uvádzať dobu zamestnania započítateľnú v I. a II. pracovnej kategórii, poradové číslo druhu činnosti
rezortného zoznamu, prípadne druh činnosti
názvoslovia a poradových čísel uvedených v rezortných zoznamoch; pritom sa osobitne vyznačí výkon zamestnania v baníctve so stálym pracoviskom pod zemou v hlbinných baniach a zamestnania I. pracovnej kategórie s rôznymi vekovými podmienkami ustanovenými pre nárok na starobný dôchodok. Čiastočný invalidný dôchodok bol W. priznaný od
v znení účinnom do 31.5.1992 ako doba zamestnania I. (II.) pracovnej kategórie sa započítavajú aj
Náhradnou dobou v zmysle § 9 ods.1 písm. h) zákona č.100/1988 Zb. je totiž iba doba poberania invalidného dôchodku, nie doba poberania čiastočného invalidného dôchodku. Doba poberania čiastočného invalidného dôchodku nie je započítateľnou dobou ani
a z toho dôvodu nie je možná ani aplikácia § 7 tohto nariadenia, ktoré ustanovuje, v ktorých prípadoch sa nevyžaduje návrat do zamestnania I. (II.) pracovnej kategórie. Z rovnakého dôvodu manžel navrhovateľky 1 nesplnil ani podmienky nároku
nariadenia vlády Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky č. 557/1990 Z.z. z 30. novembra 1990 o mimoriadnom poskytovaní starobného dôchodku niektorým baníkom.
a) zákona č.65/1965 Zb. Zákonník práce, teda z dôvodu, že stratil vzhľadom na svoj zdravotný stav
lekárskeho posudku alebo rozhodnutia orgánu štátnej zdravotníckej správy alebo sociálneho zabezpečenia dlhodobo spôsobilosť vykonávať ďalej doterajšiu prácu alebo ju nesmie vykonávať pre ochorenie na chorobu z povolania alebo pre ohrozenie touto chorobou. Návrat do zamestnania v I. pracovnej kategórie sa v zmysle § 7 nariadenia č.117/1988 Zb. po skončení náhradnej doby uvedenej v § 5 ods. 1 pre započítanie týchto dôb ako dôb zamestnania I. (II.) pracovnej kategórie nevyžaduje, ak pracujúcemu za trvania uvedených dôb vznikol nárok na starobný, invalidný alebo čiastočný invalidný dôchodok. Ako vyplýva z vyššie uvedeného, manžel navrhovateľky bol z práce zaradenej v I.AA. kategórii preradený na inú prácu z dôvodu ohrozenia chorobou z povolania na základe Hlásenia o ohrození chorobou z povolania z
O náhrade trov konania odvolací súd rozhodol
ods.1 v spojení s § 250k ods.1 O.s.p., keďže navrhovateľka 1 v odvolacom konaní nebola úspešná. Poučenie: Proti tomuto rozsudku nie je prípustný opravný prostriedok.
AI výklad z oficiálneho znenia zákona. Orientačný, nenahrádza právne poradenstvo.