461/2003 Z. z. o sociálnom poistení (ďalej len „zákon o sociálnom poistení“) a opatrenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR č. 229/2006 Z. z., č. 197/2007 Z. z., č. 136/2008 Z. z. a č. 450/2008 Z. z. odo dňa 01.07.2006, 01.07.2007, 01.07.2008 zvýšila na sumu 11 548,- Sk mesačne a od 01.01.2009 jej zvýšila už sumu starobného dôchodku, na celkovú sumu 410,10 € mesačne. 3. Ďalším preskúmavaným rozhodnutím zo dňa 07.10.2013, odporkyňa zvýšila navrhovateľke sumu starobného dôchodku od 01.09.2009 na sumu 423,- € mesačne,
2, § 66 ods. 3, § 293bs ods. 1 a § 82 zákona o sociálnom poistení v znení zákona č. 543/2010 Z. z., za získané obdobie dôchodkového poistenia počas poberania predčasného starobného dôchodku a starobného dôchodku alebo ich časti.
zákona o sociálnom poistení a opatrenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR č. 413/2009 Z. z., č. 404/2010 Z. z., č. 344/2011 Z. z. a č. 329/2012 Z. z. jej bola suma starobného dôchodku valorizovaná a zvýšená odo dňa 01.01.2010, od 01.01.2011, od 01.01.2012, od 01.01.2013 na sumu 469,80 € mesačne.
1 písm. c/ zákona o sociálnom poistení a ani
139a zákona o sociálnom poistení a preto jej nebola započítaná pre nárok na určenie sumy dôchodkovej dávky. Odporkyňa pôvodne nesprávne posúdila a aplikovala § 139a zákona o sociálnom poistení na daný skutkový stav, teda, že náhrada mzdy z neplatne skončeného pracovného pomeru nie je vymeriavacím základom v zmysle tohto ustanovenia, pretože sa uplatňuje pri určení vymeriavacieho základu v tom prípade, ak rozhodnutie o neprávoplatnom skončení pracovného pomeru nadobudlo právoplatnosť po 31.07.2006 a príjem z neplatne skončeného pracovného pomeru sa poskytol za mesiac august a nasledujúce, čo vyplýva z legislatívnej úpravy zák. č. 310/2006 Z. z., účinnej od 01.08.2006. 7. K rozhodnutiu zo dňa 16.09.2013 v spojení s rozhodnutím zo dňa 25.06.2014 bolo na základe zaslaného opravného evidenčného listu dôchodkového poistenia zamestnávateľa VÚB, a. s. Bratislava, za obdobie dôchodkového poistenia navrhovateľky v rokoch 2004 - 2009, vydané zmenové rozhodnutie zo dňa 06.12.2016, ktorým bol navrhovateľke
ust. § 67 ods. 1, § 112 ods. 1 a § 82 zákona o sociálnom poistení zvýšený predčasný starobný dôchodok od 26.02.
2, § 66 ods. 3, § 293bs ods. 1 a § 82 zákona o sociálnom poistení. 9. Do rozhodnutia krajského súdu boli vydané ďalšie rozhodnutia o každoročnom zvýšení starobného dôchodku z dôvodu zákonnej valorizácie
názoru krajského súdu medzi účastníkmi bola sporná aplikácia § 112 ods. 1 zákona o sociálnom poistení na danú vec, keďže navrhovateľka opätovne žiadala a spochybňovala správnosť zvýšenia jej dôchodkovej dávky (rozhodnutím zo dňa 16.09.2013 od 26.02.2007) iba tri roky spätne, v nadväznosti na uplatnenie nároku na zvýšenie dávky žiadosťou zo dňa 26.02.2010. Navrhovateľka za uplatnenie svojho nároku považovala aj konzultácie a bežnú korešpondenciu s odporkyňou, čo bolo
jej uvedenia skôr ako podala žiadosť (dňa 26.02.2010).
krajského súdu takýto výklad ustanovení zákona o sociálnom poistení však nemá oporu v platnej právnej úprave, pretože konanie o dávke (starobného a predčasného starobného dôchodku), je konaním návrhovým (§ 184 zákona o sociálnom poistení).
2 SSP konania
tretej hlavy Občianskeho súdneho poriadku (ďalej len „OSP“) začaté predo dňom nadobudnutia účinnosti tohto zákona sa dokončia
doterajších predpisov. 18. Keďže v prejednávanej veci začalo konanie o opravnom prostriedku (tretia hlava piatej časti OSP) pred nadobudnutím účinnosti SSP, najvyšší súd v konaní o odvolaní navrhovateľky postupoval
ustanovení OSP.
1 a § 112 ods. 1 zákona o sociálnom poistení. Zmena vo výške predčasného starobného dôchodku, pôvodne priznaného odo dňa 13.06.2005 rozhodnutím č. XXX XXX XXXX X zo dňa 20.10.2005, nastala po zhodnotení obdobia dôchodkového poistenia od 01.01.2003 do 12.06.2005 a vymeriavacieho základu za obdobie od 01.01.2003 do 31.12.2004, a to
evidenčných listov, ktoré boli novo vyhotovené zamestnávateľom VÚB, a. s. na podklade rozsudku OS Bratislava II č. k. 13Cpr/15/2002-401 zo dňa 14.12.2010, ktorý nadobudol právoplatnosť dňa 22.02.2011. Voči tomuto rozhodnutiu odporkyne podala navrhovateľka v zákonnej lehote odvolanie
tretej hlavy piatej časti OSP. Následne odporkyňa vydala zmenové rozhodnutie č. XXX XXX XXXX X zo dňa 25.06.2014, ktorým iba doplnila odôvodnenie pôvodného rozhodnutia zo dňa 16.09.2013 tak, že uviedla, že o neplatnosti skončenia pracovného pomeru bolo rozhodnuté vyššie uvedeným rozsudkom Okresného súdu Bratislava II po 31.07.2006 a keďže náhrada mzdy plynúca z neplatne skončeného pracovného pomeru bola vyplatená za kalendárne mesiace po 31.12.2003, ale pred 01.08.2006 a bola zúčtovaná po 31.07.2006, táto náhrada nie je vymeriavacím základom
1 písm. c/ zákona o sociálnom poistení a ani
Krajský súd mal tiež preukázané, že v priebehu súdneho konania bolo vydané ďalšie zmenové rozhodnutie č. XXX XXX XXXX X zo dňa 06.12.2016 o zvýšení predčasného starobného dôchodku od 26.02.2007, ktorým sa mení rozhodnutie zo dňa 16.09.2013 v spojení s rozhodnutím z 25.06.2014; týmto rozhodnutím došlo k zmene výšky predčasného starobného dôchodku z dôvodu, že odporkyňa započítala náhradu mzdy do vymeriavacích základov pre stanovenie sumy predčasného starobného dôchodku od 01.01.2003 do 31.12.2004, pričom vychádzala z údajov evidenčných listov dôchodkového zabezpečenia a dôchodkového poistenia, ktoré boli vyhotovené zamestnávateľom navrhovateľky, VÚB, a. s., Bratislava, na podklade rozsudku OS Bratislava II zo dňa 14.12.2010.
rozhodnutia Najvyššieho súdu Slovenskej republiky sp. zn. 1So/12/2014 bol príjem plynúci z neplatne skončeného pracovného vzťahu zamestnanca k zamestnávateľovi rozpočítaný
zákona o sociálnom poistení na každý kalendárny mesiac trvania neplatne skončeného právneho vzťahu, a to aj za obdobie pred 01.08.2006. Z osobného listu dôchodkového poistenia ako prílohy k tomuto rozhodnutiu, vyplýva, že rozhodujúcim obdobím pre výpočet dôchodku bolo obdobie rokov 1994 až 2004 a v rokoch 2003 a 2004 boli do osobných vymeriavacích základov započítané aj náhrady mzdy
evidenčných listov dôchodkového zabezpečenia či poistenia. 21. Z dávkového spisu ďalej vyplýva, že rozhodnutím č. XXX XXX XXXX X zo dňa 07.10.2013 odporkyňa
2, § 66 ods. 3, § 293bs ods. 1 a § 82 zákona o sociálnom poistení zvýšila navrhovateľke starobný dôchodok od 01.09.2009 až po dátum 01.01.
tretej hlavy piatej časti OSP. Rozhodnutím č. XXX XXX XXXX X zo dňa 09.12.2016 bol navrhovateľke zvýšený starobný dôchodok od 01.09.2009, čím bolo zmenené rozhodnutie zo dňa 07.10.2013; navrhovateľke sa zvýšili osobné vymeriavacie základy, keď do nich za obdobie poberania predčasného starobného dôchodku od 13.06.2005 a za obdobie poberania starobného dôchodku od 22.12.2008 do 31.08.2009 boli zahrnuté aj vymeriavacie základy z titulu náhrady mzdy
opravného evidenčného listu dôchodkového poistenia, vyhotoveného zamestnávateľom, VÚB, a. s.
rozsudku OS Bratislava II. Pri zvýšení starobného dôchodku za obdobie dôchodkového poistenia získané počas poberania predčasného starobného dôchodku a starobného dôchodku započítala do osobných vymeriavacích základov aj náhrady mzdy
opravného evidenčného listu dôchodkového poistenia za celé obdobie poberania predčasného starobného dôchodku, t. j. od 13.06.2005 a starobného dôchodku, t. j. od 22.12.2008, až do ukončenia výplaty náhrady mzdy dňa 31.08.2009. Vo vzťahu k tomuto rozhodnutiu navrhovateľka v opravnom prostriedku nevzniesla žiadne konkrétne odvolacie námietky. 24.
1 zákona o sociálnom poistení nárok na nemocenskú dávku, nárok na dôchodkovú dávku, nárok na úrazovú dávku a nárok na dávku v nezamestnanosti, ktoré vznikli pred 1. januárom 2011, sa posudzujú a sumy týchto dávok sa určujú
zákona účinného do
1 citovaného zákona v znení účinnom ku dňu 31.12.2010 nárok na nemocenskú dávku, dôchodkovú dávku, úrazovú dávku, dávku garančného poistenia a dávku v nezamestnanosti (ďalej len „dávka“) vzniká odo dňa splnenia podmienok ustanovených týmto zákonom, ak tento zákon neustanovuje inak. 26.
2 citovaného zákona nárok na výplatu dávky vzniká splnením podmienok ustanovených týmto zákonom na vznik nároku na dávku, splnením podmienok nároku na jej výplatu a podaním žiadosti o priznanie alebo vyplácanie dávky. 27.
1 cit. zákona dávka sa prizná alebo sa zvýši odo dňa, od ktorého dávka alebo jej zvýšenie patrí, najviac tri roky spätne odo dňa zistenia, že sa dávka priznala alebo sa vyplácala v nižšej sume, ako patrí, alebo najviac tri roky spätne od uplatnenia nároku na dávku alebo nároku na jej zvýšenie, ak sa dodatočne zistí, že sa dávka a) priznala v nižšej sume, ako patrí, b) vypláca v nižšej sume, ako patrí, c) odoprela neprávom alebo d) priznala od neskoršieho dátumu, než od ktorého patrí. 28.
1 písm. c/ zákona o sociálnom poistení v znení účinnom do 31.07.2006, vymeriavací základ zamestnanca je náhrada mzdy za dovolenku na zotavenie, náhrada mzdy za sviatok, náhrada mzdy pri prekážkach v práci
osobitného predpisu, náhrada mzdy plynúca z neplatného skončenia pracovného pomeru a náhrada za pohotovosť
osobitného predpisu. 29. V zmysle § 139a zákona, ak súd rozhodol o neplatnosti skončenia právneho vzťahu zamestnanca k zamestnávateľovi, vymeriavací základ za každý kalendárny mesiac neplatne skončeného právneho vzťahu zamestnanca k zamestnávateľovi je časť príjmu plynúceho z neplatne skončeného právneho vzťahu zamestnanca k zamestnávateľovi pripadajúca na každý taký kalendárny mesiac; § 138 ods. 1 až 3, 10 až 18 a 23 platí rovnako. 30.
1 cit. zákona dávkové konanie sa začína, ak tento zákon neustanovuje inak, na základe písomnej žiadosti fyzickej osoby, ktorá si uplatnila nárok na dávku a nárok na výplatu dávky. 31.
1 cit. zákona dôkazom je všetko, čo môže prispieť k zisteniu a objasneniu skutočného stavu veci, najmä výpovede účastníkov konania a vyjadrenia účastníkov konania a svedkov, odborné posudky, znalecké posudky, správy, listiny, vyjadrenia a potvrdenia iných fyzických osôb a právnických osôb. Netreba dokazovať skutočnosti všeobecne známe alebo skutočnosti známe z činnosti Sociálnej poisťovne. 32.
7 cit. zákona organizačná zložka Sociálnej poisťovne hodnotí dôkazy
svojej úvahy, a to každý dôkaz osobitne a všetky dôkazy v vzájomnej súvislosti.
1 prvá veta zákona o sociálnom poistení vzniká odo dňa splnenia podmienok ustanovených týmto zákonom. Konkrétne, poistenec má nárok na predčasný starobný dôchodok, ak splnil podmienky stanovené v § 67 ods. 1 zákona. V zmysle rozhodnutia odporkyne zo dňa 20.10.2005 navrhovateľka má nárok na predčasný starobný dôchodok od 13.06.
Napokon, navrhovateľka podala žiadosť o zvýšenie v roku 2010, pričom rozsudok vo veci náhrady mzdy nadobudol právoplatnosť až v roku
doplnených vymeriavacích základov v súlade s rozsudkom OS Bratislava II. Hoci oboma napadnutými rozhodnutiami v spojení s ich zmenovými rozhodnutiami boli do vymeriavacieho základu v rozhodných obdobiach pre výpočet či už zvýšenia predčasného starobného dôchodku alebo zvýšenia starobného dôchodku započítané aj určité sumy mzdy vyplývajúcej z neplatne skončeného pracovného pomeru navrhovateľky so zamestnávateľom VÚB a. s., a to
súm uvedených týmto zamestnávateľom v opravnom evidenčnom liste dôchodkového zabezpečenia (od 01.01.2003 do 31.12.2003) a opravnom evidenčnom liste dôchodkového poistenia (od 01.01.2004 do 31.08.2009), ich správnosť je sporná, pretože nesúhlasia so sumou, ktorá bola navrhovateľke priznaná ako príjem z neplatne skončeného pracovného pomeru rozsudkom OS Bratislava II č. k. 13Cpr/15/2002-401 zo dňa 14.12.2010. 42.
citovaného rozsudku bolo navrhovateľke z titulu priemernej mesačnej mzdy za obdobie od 01.01.2003 do 26.08.2009 celkovo priznaných 49 759,73 €.
opravných evidenčných listov, po sčítaní osobných vymeriavacích základov za obdobie od 01.01.2003 do 31.08.2009 (uvedených v SKK) a po ich prepočítaní konverzným kurzom slovenskej koruny k mene Euro je však výsledná suma započítaná v opravných evidenčných listoch 43 343,40 €. Nie je zrejmé, prečo suma vymeriavacích základov za toto obdobie nie je totožná so mzdou priznanou vyššie uvedeným rozsudkom, keď
zákona o sociálnom poistení vymeriavací základ za každý kalendárny mesiac neplatne skončeného právneho vzťahu zamestnanca k zamestnávateľovi je časť príjmu plynúceho z neplatne skončeného právneho vzťahu zamestnanca k zamestnávateľovi pripadajúca na každý taký kalendárny mesiac. 43. Odvolací súd uvádza, že evidenčný list dôchodkového poistenia (vedený a podávaný zamestnávateľom
2 zákona o sociálnom poistení) či evidenčný list dôchodkového zabezpečenia (vedený a podávaný zamestnávateľom
zákona), sú dôkazy s rovnakou dôkaznou silou ako iné dôkazy. Údaje na týchto tlačivách vypĺňa zamestnávateľ. Nedá sa vylúčiť, že zaslaný evidenčný list obsahuje nesprávne údaje. Práve na tento účel existuje možnosť dodatočného vyhotovenia nového, tzv. opravného evidenčného listu, v ktorom zamestnávateľ uvedie správne údaje. Hoci v danom prípade už boli evidenčné listy opravené, keď bol upravený vymeriavací základ, avšak ani po tejto oprave súčet jednotlivých vymeriavacích základov nekorešponduje s príjmom priznaným súdom za obdobie neplatne skončeného pracovného pomeru. Pokiaľ z iného dôkazu (v danom prípade z rozsudku okresného súdu) vyplývajú iné skutkové zistenia, oslabuje sa výpovedná hodnota takého dôkazu a je potrebné sa rozporom medzi jednotlivými dôkazmi zaoberať v zmysle zásady, že každý dôkaz sa hodnotí osobitne a všetky dôkazy vo vzájomnej súvislosti (§ 196 ods. 7 zákona o sociálnom poistení). Buď bude potrebné vykonať ďalšie dokazovanie alebo vyhodnotiť, prečo konkrétny dôkaz, ktorý spochybňuje iný dôkaz, nie je možné použiť. Takéto úvahy odporkyne pri hodnotení evidenčných listov vo vzťahu k rozsudku okresného súdu však v oboch preskúmavaných rozhodnutiach absentujú. 44. Pokiaľ správny orgán do preskúmavaných rozhodnutí jednoducho prevzal údaje o vymeriavacích základoch tak ako ich uviedol zamestnávateľ VÚB, a. s. v opravných evidenčných listoch a vzhľadom na vyššie uvedenú nezrovnalosť nevysvetlil, ako dospel k jednotlivým sumám vymeriavacích základov v jednotlivých mesiacoch a rokoch, potom je potrebné konštatovať, že preskúmavané rozhodnutia sú nepreskúmateľné pre nedostatok odôvodnenia tejto skutkovej otázky. Uvedená vada zakladá dôvod ich zrušenia
2 písm. d/ OSP. 45. Z vyššie uvedených dôvodov odvolací súd dospel k záveru, že preskúmavané rozhodnutia odporkyne nie sú v súlade so zákonom a preto postupom
3 OSP zmenil prvostupňový rozsudok krajského súdu a zrušil preskúmavané rozhodnutia odporkyne a vrátil jej vec na ďalšie konanie. V ďalšom konaní sa odporkyňa bude zaoberať správnym určením výšky vymeriavacieho základu pre zistenie sumy zvýšenia predčasného starobného dôchodku a starobného dôchodku, do ktorého patrí mzda vyplatená navrhovateľke z titulu neplatne skončeného pracovného pomeru. 46. O náhrade trov konania vrátane trov prvostupňového konania rozhodol odvolací súd
2 OSP v spojení s § 246c ods. 1, § 250k ods. 1, § 250l ods. 2 , § 151 ods. 1 a 2 OSP. Navrhovateľka trovy nevyčíslila v lehote
2 OSP, preto jej priznal náhradu trov vyplývajúcich zo súdneho spisu, a to v sume 1,25 € z titulu poštovného za odpoveď na výzvu súdu zo dňa 25.04.2018 a v sume 1,55 € z titulu poštovného za podanie odvolania proti rozsudku krajského súdu, spolu 2,80 €. 47. Toto rozhodnutie bolo prijaté pomerom hlasov 3:0. Poučenie: Proti tomuto rozsudku n i e j e prípustný opravný prostriedok.
AI výklad z oficiálneho znenia zákona. Orientačný, nenahrádza právne poradenstvo.