2 písm. a/ Občianskeho súdneho poriadku (ďalej len „OSP“) zrušil rozhodnutie žalovaného, ako aj rozhodnutie orgánu prvého stupňa, vec mu vrátil na ďalšie konanie a priznal žalobcovi náhradu trov konania. Krajský súd rozsudok odôvodnil tým, že žalobcovi bol právoplatným rozhodnutím Finančného riaditeľstva SR č. 38/2012 - SZ zo dňa 24.05.2012 (za účinnosti zákona č. 328/2002 Z.z. do 29.06.2012) zvýšený výsluhový dôchodok
1 zák. č. 328/2002 Z.z. od 01.07.2012 na sumu 619,41 Eur mesačne. Následne prvostupňový orgán z dôvodu prijatej novely č. 185/2012 Z.z. (účinnej od 30.06.2012) vydal rozhodnutie č. 3038/2012-SZ zo dňa 04.07.2012, ktorým
13 zák. č. 328/2002 Z.z. (účinného od 30.06.2012) znížil žalobcovi výsluhový dôchodok od 01.07.2012 na sumu 601,07 Eur mesačne. Krajský súd vychádzal z právneho názoru, že rozhodnutie z 24.05.2012 o valorizácii výsluhového dôchodku je zákonné a právoplatné a bolo vydané v súlade s vtedy platným právom. Postup žalovaného bol nezákonný, ak následne (po účinnosti novely č. 185/2012 Z.z.) vydal dňa 04.07.2012 rozhodnutie, ktorým valorizáciu žalobcovi za to isté obdobie odňal, pričom vychádzal zo znenia zákona po 30.06.2012. Argumenty žalovaného, že zmena nastala ex lege a rozhodnutie malo iba deklaratórny charakter neobstoja, pretože toto rozhodnutie má v časti zvýšenia (príp. zníženia) výsluhového dôchodku konštitutívny charakter.
krajského súdu nemohla obstáť námietka žalovaného, že takéto prípady rieši § 105 ods. 7 zák. č. 328/2002 Z.z., pretože toto ustanovenie na daný prípad nie je možné aplikovať, keďže nejde o výpočet dávky výsluhového dôchodku ale o valorizáciu (zvýšenie). Zvýšenie výsluhového dôchodku bolo v čase rozhodovania prvostupňového orgánu dňa 24.05.2012 v súlade s vtedy platným právnym stavom. Vo včas podanom odvolaní žalovaný navrhol rozsudok krajského súdu zmeniť a žalobu zamietnuť pre nesprávne právne posúdenie veci. V dôvodoch odvolania poukázal na to, že rozsudok súdu je nepresvedčivý, riadne neodôvodnený, pretože krajský súd iba skonštatoval, že rozhodnutie o zvýšení výsluhového dôchodku má konštitutívny charakter bez toho, aby tento právny názor bližšie odôvodnil. V dôvodoch absentuje tiež konštatovanie, prečo na daný prípad nemožno aplikovať ustanovenie § 105 ods. 7 zák. č. 328/2002 Z.z. Ďalej uviedol, že v danej veci za rozhodujúcu právnu skutočnosť je potrebné považovať zmenu právnej úpravy - zák. č. 185/2012 Z.z., ktorým sa s účinnosťou od 30.06.2012 novelizovalo ustanovenie § 68 zák. 328/2002 Z.z. Zdôraznil, že
1 zákona č. 328/2002 Z.z. je momentom, keď nastávajú hmotnoprávne účinky vzniku nároku na zvýšenie výsluhového dôchodku
1 OSP, v správnom súdnictve preskúmavajú súdy na základe žalôb alebo opravných prostriedkov zákonnosť rozhodnutí a postupov orgánov verejnej správy. Súd v správnom súdnictve preskúmava rozhodnutia a postupy orgánov verejnej správy predovšetkým v rozsahu a z dôvodov uvedených v žalobe. Rozsahom tvrdení uvedených v žalobe je súd viazaný. Z obsahu predloženého súdneho spisu, ktorého súčasťou je administratívny spis žalovaného najvyšší súd zistil, že rozhodnutím č. 38/2012-SZ zo dňa 24.05.2012 bol žalobcovi
1 zák. č. 328/2002 Z.z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zák. č. 328/2002 Z.z.“) zvýšený od 01.07.2012 výsluhový dôchodok na sumu 619,41 Eur mesačne (o 3,05 % mesačnej sumy dávky, t.j. o 18,43 Eur mesačne). Následne prvostupňový správny orgán Finančné riaditeľstvo SR, útvar sociálneho zabezpečenia, vydal dňa 04.07.2012, č.: 38/2012-SZ rozhodnutie, ktorým
7 v spojení s § 68 ods. 13 zák. č. 328/2002 Z.z. a § 5 ods. 3 zák. č.511/2011 Z.z. o štátnom rozpočte na rok 2012, znížil žalobcovi od 01.07.2012 výsluhový dôchodok na sumu 601,07 Eur mesačne. Rozhodnutie odôvodnil tým, že dňa 30.06.2012 nadobudol účinnosť čl. IV zák. č. 185/2012 Z.z., ktorým sa mení a dopĺňa zák. č. 580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zák. č. 95/2002 Z.z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a o zmene a doplnení niektorých zákonov, ktorým bolo doplnené ustanovenie § 68 zák. č. 328/2002 Z.z. odsekom 13 (naviazané na štátny rozpočet). V zmysle § 68 ods. 1 zákona č. 382/2002 Z.z. sa výsluhové dôchodky priznané a vyplácané do 30. júna príslušného kalendárneho roka zvyšujú od 1. júla príslušného kalendárneho roka. Dávky výsluhového zabezpečenia sa zvyšujú
odsekov 1 až 7 v tom kalendárnom roku, v ktorom sa funkčné platy príslušníkov Policajného zboru, Zboru väzenskej a justičnej stráže. Slovenskej informačnej služby, Národného bezpečnostného úradu, stupnica platových taríf príslušníkov Hasičského a záchranného zboru, Horskej záchrannej služby, funkčné platy colníkov alebo hodnostné platy profesionálnych vojakov zvyšujú na základe zákona o štátnom rozpočte viac ako o 0 %. Ak sa funkčné platy, stupnica platových taríf alebo hodnostné platy v príslušnom kalendárnom roku zvyšujú len u niektorého zo subjektov
predchádzajúcej vety, dávky výsluhového zabezpečenia
odsekov 1 až 7 sa zvyšujú iba poberateľom, ktorí ukončili posledný služobný pomer v zbore, štátnom orgáne alebo v ozbrojených silách, v ktorom sa uvedené platové náležitosti zvyšujú, a pozostalým po nich (§ 68 ods. 13 zákona č. 328/2002 Z.z. účinného od 30.06.2012).
1, 3 zákona č. 511/2011 Z.z. o štátnom rozpočte na rok 2012 (účinného od 01.01.2012), platové tarify sa v roku 2012 zvýšia o 0% od
7 zákona č. 328/2002 Z.z. dávka nemocenského zabezpečenia, úrazového zabezpečenia a výsluhového zabezpečenia sa zníži, ak sa zistí, že sa táto dávka priznala vo vyššej sume, ako patrí. Predmetom súdneho prieskumu bolo rozhodnutie žalovaného, ktorým zamietol odvolanie žalobcu a potvrdil rozhodnutie prvostupňového správneho orgánu zn. 3038/2012-SZ zo dňa 04.07.2012 o znížení výsluhového dôchodku na sumu 601,07 € mesačne. Pre rozhodnutie vo veci bolo potrebné posúdiť, či v súvislosti so zmenou podmienok valorizácie vykonanej zákonom č. 185/2012 Z. z. (účinným od 30.06.2012), bolo možné už priznané (zvýšené) dávky výsluhového zabezpečenia
1 zákona č. 382/2002 Z.z. (účinného do 29.06.2012), znížiť. V danom prípade krajský súd a žalobca považujú zmenu žalobcovi priznanej valorizácie dávky výsluhového zabezpečenia za retroaktívnu v tom zmysle, že pre neho znamená zníženie sumy v porovnaní s pôvodnou právnou úpravou. Ústavný súd Slovenskej republiky sa vo svojej rozhodovacej činnosti viackrát zaoberal časovou pôsobnosťou právnych noriem a aj v náleze PL. ÚS 16/09-51 zo dňa
citovaného nálezu ústavného súdu tiež je „...nepochybne nadobudnutým právom nárok na konkrétnu dávku, ktorá bola splatná
predchádzajúceho predpisu. K zásahu do takého nároku však nedošlo a taký zásah nebol ani namietaný. Technicky je nadobudnutým právom aj právo na príspevok vo výške nie nižšej, ako vo výške vypočítanej na základe pôvodného vzorca v tom zmysle, že ak by nebol zmenený zákon, tak by bol štát povinný plniť zodpovedajúcu povinnosť. V okolnostiach danej veci však nejde o nadobudnuté právo hodné momentálnej špeciálnej ústavnej ochrany, čo vyplýva hlavne s charakteru samotného príspevku a kontextu jeho modifikácie...“. Prijatá novela zákona č. 185/2012 Z.z. s účinnosťou od 30.06.2012 nevykazuje znaky pravej retroaktivity, v našom právnom poriadku neprípustnej, ale ide o retroaktivitu nepravú, ktorá je prípustná. Dotknutou novelou boli uznané právne skutočnosti, ktoré vznikli počas platnosti a účinnosti skoršieho zákona (výsluhový dôchodok žalobcovi naďalej patrí) no zároveň boli zmenené isté práva do budúcnosti, t. j. podmienky valorizácie výsluhového dôchodku a spôsob vypočítania výšky valorizácie. Odvolací súd pripomína, že podmienkou zvýšenia (valorizácie) výsluhovej dávky je, aby došlo k zvýšeniu platovej tarify (platový nárast) a ak takýto nie je, nemôže dôjsť ani k zvýšeniu (valorizácii) dôchodkovej dávky. Samotné rozhodnutie zo dňa 04.07.2012 je iba deklaratórnym rozhodnutím. Deklaratórne rozhodnutia autoritatívnym spôsobom zisťujú existenciu alebo neexistenciu určitej právnej skutočnosti. Pôsobia ex tunc, teda od okamžiku kedy týmto aktom potvrdené práva a povinnosti vznikli, resp. v tomto prípade zanikli. Prvostupňový orgán mal za to, že dňa 01.07.2012 vznikne právo na vyplácanie výsluhového dôchodku vo vyššej sume a preto vydal rozhodnutie zo dňa 30.05.2013 o zvýšení výsluhovej dávky, avšak právna úprava sa ku dňu 30.6. 2012 zmenila a naviazala zvýšenie výsluhového dôchodku na zvýšenie funkčných platov.
platnej právnej úpravy odo dňa 30.06.2012 teda žalobkyni nevzniklo právo na zvýšenie výsluhového zabezpečenia. Napriek tomuto tu existovalo rozhodnutie o zvýšení, ktoré bolo v rozpore s platným právnym stavom. Tento rozpor bol odstránený rozhodnutím zo dňa 04.07.2012, ktoré na samotných existujúcich právnych vzťahoch sa nič nezmenilo. Preskúmavané rozhodnutie žalovaného je v súlade s právnymi predpismi. Je nepochybné, že suma výsluhového dôchodku priznaná žalobcovi rozhodnutím z 29.05.2012 bola vyššia než aká patrila na základe zákona č. 185/2012 Z.z. účinného od 30.06.2012 (ktorým sa novelizovalo ustanovenie § 68 zákona č. 382/2002 Z.z.). Keďže k zmene právnej úpravy došlo predtým, než nastala právna skutočnosť s ktorou sa spája vznik nároku na zvýšenie dávky výsluhového dôchodku (01.07.2012), treba súhlasiť so žalovaným, že táto právna úprava nemá retroaktívny charakter. Z vyššie citovaného ustanovenia § 105 ods. 7 zákona č. 382/2002 Z.z. vyplýva, že dávka výsluhového zabezpečenia sa zníži, ak sa priznala vo vyššej sume, ako patrí. Žalovaný postupoval v súlade so zákonom ak už priznanú dávku žalobcovi znížil, a nič na tom nemení ani už skôr vydané právoplatné rozhodnutie, na ktoré sa žalobca odvoláva. S poukazom na uvedené najvyšší súd
3 veta druhá O.s.p. napadnutý rozsudok Krajského súdu v Bratislave č. k. 6S/41/2012-36 zo dňa 08.02.2013 zmenil a odvolaniu žalovaného vyhovel. Ustanovenia o trovách konania pred súdom prvého stupňa platia aj pre odvolacie konania (§ 224 ods. 1 O.s.p.). Konajúci súd o trovách odvolacieho konania rozhodol tak, že náhradu trov odvolacieho konania žalobcovi s poukazom na § 250k ods. 1 veta prvá O.s.p. nepriznal, keďže v odvolacom konaní nemal úspech. Poučenie: Proti tomuto rozsudku opravný prostriedok nie je prípustný.
AI výklad z oficiálneho znenia zákona. Orientačný, nenahrádza právne poradenstvo.