2 Občianskeho súdneho poriadku (ďalej len „OSP") rozhodnutie odporkyne zo dňa
1 a § 250l ods. 2 OSP tak, že navrhovateľovi náhradu trov konania nepriznal. Rozhodnutím zo dňa
1 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o sociálnom poistení") a
100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o sociálnom zabezpečení"). Žiadosťou o starobný dôchodok spísanou
1 zákona o sociálnom poistení a
Odôvodnenie rozhodnutia zo dňa
76/1959 Z. z. o niektorých služobných pomerov vojakov v znení neskorších predpisov. Pre priznanie výsluhového dôchodku bola započítaná doba výkonu služby v I. kategórii funkcií 19 rokov a 35 dní a v II. kategórii 335 dní, spolu 20 rokov a 5 dní. Zohľadnením týchto období žiadateľ nesplnil zákonné podmienky na vznik nároku na starobný dôchodok v 55. roku veku.
krajského súdu vykonaným dokazovaním bolo preukázané, že v I. kategórii funkcií navrhovateľ získal menej ako 20 rokov obdobia profesionálnej služby, preto nespĺňa podmienky uvedené v § 21 zákona o sociálnom zabezpečení a nárok na starobný dôchodok dovŕšením 55 rokov veku mu nevznikol. Nárok na starobný dôchodok v danom prípade vznikne dovŕšením dôchodkového veku 57 rokov dňa 25. augusta 2015. Krajský súd tieto rozhodnutia
2 OSP potvrdil. Navrhovateľ sa proti rozsudku krajského súdu včas odvolal. Napadnutý rozsudok považoval za nesprávny z dôvodu, že krajský súd nesprávne uvádza dátum vzniku nároku na starobný dôchodok až dovŕšením 57 rokov veku dňa
ktorého mu vznikne nárok na starobného dôchodok o veku 57 rokov. Odporkyňa vo vyjadrení k odvolaniu navrhla rozsudok krajského súdu ako vecne správny potvrdiť. Pri posudzovaní nároku navrhovateľa postupovala v súlade s rozsudkom Najvyššieho súdu Slovenskej republiky č. 55/2011 uverejneného v Zbierke stanovísk NS a súdov SR 5/2011 a prihliadla na obdobie výkonu služby v I. a II. kategórii funkcií, pričom bolo zistené, že ani zohľadnením týchto období nespĺňa zákonné podmienky na vznik nároku na starobný dôchodok vo veku 55 rokov.
v súčasnosti palných právnych predpisov navrhovateľovi vznikne nárok na starobný dôchodok dovŕšením dôchodkového veku 57 rokov t.j. dňa
1 zákona č. 100/1988 Zb. občan má nárok na starobný dôchodok, ak bol zamestnaný najmenej 25 rokov a dosiahol vek aspoň
3 zákona profesionálnemu vojakovi sa do doby zamestnania potrebnej na nárok na starobný dôchodok nezapočítava profesionálna služba, ak túto službu vykonával v rozsahu zakladajúcom nárok na výsluhový dôchodok alebo ak policajtovi, profesionálnemu vojakovi a vojakovi prípravnej služby bol priznaný invalidný výsluhový dôchodok.
1 zákona vojak z povolania má nárok na starobný dôchodok, ak bol zamestnaný najmenej 25 rokov a dosiahol vek aspoň
tretej hlavy piatej časti OSP preskúmal na základe opravného prostriedku navrhovateľa rozhodnutia odporkyne zo dňa
76/1959 Z. z. o niektorých služobných pomeroch vojakov v znení neskorších predpisov a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Pre nárok na výsluhový dôchodok mu bola započítaná doba základnej vojenskej služby od
ktorého odporkyňa rozhodla v prejednávanej právnej veci v súlade so zákonom, keď opravný prostriedok navrhovateľa posúdila
1 písm. b/ zákona č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení v znení neskorších predpisov a na rozhodnutie vo veci aplikovala aj rozsudok Najvyššieho súdu SR sp. zn. 9So/214/2008 zo dňa
všeobecných predpisov o sociálnom poistení (zabezpečení) plniť funkciu starobného dôchodku z osobitného systému sociálneho poistenia (zabezpečenia) len vtedy, ak jeho výška zodpovedá výške starobného dôchodku, primeranej dobe trvania služobného pomeru. Pri určení výšky starobného dôchodku je potrebné do obdobia dôchodkového poistenia započítať aj obdobie hodnotené na účely príspevku za službu. Až po takomto stanovení výšky starobného dôchodku možno sumu starobného dôchodku krátiť o sumu príspevku za službu, považovaného za výsluhový dôchodok. Takto určený postup výpočtu sumy starobného dôchodku však prichádza do úvahy len vtedy, ak sú splnené všetky príslušnými právnymi predpismi určené podmienky pre vznik nároku na starobný dôchodok. Krajský súd dôsledne skúmal postup, ktorý predchádzal vydaniu preskúmavaného rozhodnutia a samotnú jeho zákonnosť. Vzhľadom na tú skutočnosť, že na účely zníženia dôchodkového veku postupom
1 písm. a/ až d/ zákona č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení znení neskorších predpisov je možné hodnotiť len I. pracovnú kategóriu, resp. I. kategóriu funkcií Tak, ako to správne konštatoval aj krajský súd, navrhovateľ v danom prípade získal v I. kategórii funkcií len 19 rokov služby. Na základe takto získanej doby služby v I. kategórii funkcií, zistenej z potvrdenia Vojenského úradu sociálneho zabezpečenia zo dňa 9. decembra 2013 získal menej ako 20 okov obdobia profesionálnej služby, preto nesplnil zákonné podmienky uvedené v § 132 ods. 1 písm. b/ zák. č. 100/1988 Zb. na získanie nároku na starobný dôchodok dovŕšením 55 rokov veku. Sám navrhovateľ v podanom odvolaní potvrdil, že má odslúžených 19 rokov v I. kategórii funkcií. Vzhľadom na uvedené odvolací súd odvolaniu navrhovateľa nevyhovel a vecne správny rozsudok súdu prvého stupňa
Náhradu trov odvolacieho konania odvolací súd účastníkom konania nepriznal (§ 250k ods. 1 OSP v spojení s § 224 ods. 1 OSP), lebo navrhovateľ v odvolacom konaní úspešný nebol a odporkyni trovy odvolacieho konania nevznikli. Toto rozhodnutie prijal senát Najvyššieho súdu Slovenskej republiky v pomere hlasov 3:0 (§ 3 ods. 9 veta tretia zák. č. 757/2004 Z. z. o súdoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení účinnom od 1. mája 2011). Poučenie: Proti tomuto rozsudku n i e j e prípustný opravný prostriedok.
AI výklad z oficiálneho znenia zákona. Orientačný, nenahrádza právne poradenstvo.