1 písm. g/ zákona č. 100/1970 Zb. o služobnom pomere príslušníkov ZNB, teda z dôvodu, že podľa vyjadrenia občianskej komisie nie je spôsobilý k výkonu služby ZNB. Pokiaľ navrhovateľ namietal, že pri prijatí zákona č. 100/1970 Zb. taký dôvod skončenia služobného pomeru neexistoval, túto námietku krajský súd nepovažoval za dôvodnú, keďže vyššie uvedený spôsob skončenia služobného pomeru bol vložený do zákona neskoršou novelou a bol účinný v čase skončenia služobného pomeru navrhovateľa. Na tom základe mal preukázané, že navrhovateľ nesplnil podmienky na zníženie dôchodkového veku podľa § 65 zákona o sociálnom poistení v spojení s § 174 a § 21 ods. 1 zákona o sociálnom zabezpečení a preto rozhodnutie odporkyne potvrdil. Rozsudok krajského súdu napadol navrhovateľ včas podaným odvolaním. Namietol, že zo služobného pomeru bol uvoľnený podľa § 100 ods. 1 zákona č. 100/1970 Zb. o služobnom pomere príslušníkov ZNB z reorganizačných a racionalizačných dôvodov, čo má na mysli ustanovenie § 12 ods. 3 písm. d/ a e/ zákona č. 100/1988 Zb. Toto jeho tvrdenie podľa neho potvrdzuje list ministra vnútra Českej a Slovenskej Federatívnej republiky, Ing. J. L. z 22.08.1990, č.j. KR-1/K-90. Zo zamestnania bol prepustený z politickej pomsty zo strany vtedajšieho vedenia štátu; časť príslušníkov ZNB prepustili podľa § 100 ods. 1 písm. a/ zákona č. 100/1970 Zb. a časť podľa písm. g/, čo považuje za diskrimináciu. Pôvodne bol zaradený pod Federálne ministerstvo vnútra Praha, odkiaľ bol prevelený na Správu ZNB Bratislava, následne 16.02.1990 bol zaradený do zálohy pre prechodne nezaradených príslušníkov ZNB a k 30.06.1990 prepustený Správou ZNB Bratislava. Žiadal, aby najvyšší súd prehodnotil kádrový rozkaz Správy ZNB z 28.05.1990 a rozkaz Federálneho ministerstva vnútra č. 63/1990 a aby uznal, že k jeho prepusteniu došlo z dôvodu reorganizácie polície, vec vrátil Sociálnej poisťovni na ďalšie konanie s tým, aby vydala rozhodnutie o priznaní starobného dôchodku od dovŕšenia veku 55 rokov. Odporkyňa vo vyjadrení k odvolaniu navrhovateľa poukázala na to, že navrhovateľ získal v zamestnaní zaradenom do 1. kategórie funkcií len 15 rokov a 307 dní a zo služobného 3 9So/80/2015 pomeru nebol prepustený z organizačných dôvodov. Navrhla, aby odvolací súd rozsudok krajského súdu potvrdil. Dňom 01.07.2016 nadobudol účinnosť zákon č. 162/2015 Z.z. Správny súdny poriadok (ďalej len „SSP“). Podľa § 492 ods. 1 SSP konania podľa tretej hlavy piatej časti Občianskeho súdneho poriadku začaté predo dňom nadobudnutia účinnosti tohto zákona sa dokončia podľa doterajších predpisov. V súlade s citovaným ustanovením najvyšší súd v konaní postupoval podľa ustanovení zákona č. 99/1963 Zb. Občiansky súdny poriadok (ďalej len „O.s.p.“). Najvyšší súd Slovenskej republiky ako súd odvolací (§ 10 ods. 2 O.s.p.) preskúmal rozsudok krajského súdu bez nariadenia pojednávania v súlade s § 250ja ods. 2 O.s.p. a dospel k záveru, že odvolaniu navrhovateľa vyhovieť nemožno. Odvolací súd sa v celom rozsahu stotožňuje s odôvodnením rozsudku krajského súdu a konštatuje správnosť jeho odôvodnenia. Na zdôraznenie jeho správnosti (§ 219 ods. 2 O.s.p.) uvádza: Navrhovateľ namietal, že bol zo služobného pomeru uvoľnený z dôvodov, uvedených v § 12 ods. 3 písm. d/ zákona o sociálnom zabezpečení, teda z dôvodu, že z neho bol uvoľnený v súvislosti s uskutočňovaním racionalizačných a organizačných opatrení uvedených vo vykonávacom predpise. Nebolo sporné, že navrhovateľ vykonával službu príslušníka ZNB (ďalej aj „služba policajta“) v období od 01.09.1974 do 30.06.1990 a že táto služba bola v uvedenom období zaradená do 1. kategórie funkcií celkovo v rozsahu 15 rokov a 307 dní. Z dávkového spisu odporkyne mal odvolací súd súčasne preukázané, že v období od 01.09.1970 do 30.08.1974, teda v rozsahu 5 rokov bol navrhovateľ zamestnaný ako kamenár, pričom toto jeho zamestnanie bolo v danom čase zaradené do II. pracovnej kategórie. V dobe od 18.06.1990 do 30.06.1991 bol evidovaný v evidencii uchádzačov o zamestnanie, podľa evidenčných listov o dobách poistenia bol dôchodkovo poistený aj od 01.04.1992 do 24.02.2012. 4 9So/80/2015 Podľa § 132 ods. 1 zákona o sociálnom zabezpečení vojak z povolania má nárok na starobný dôchodok, ak bol zamestnaný najmenej 25 rokov a dosiahol vek aspoň
1 písm. g/ zákona č. 74/1990 Zb., teda z dôvodu, že podľa vyjadrenia občianskej komisie nie je spôsobilý k výkonu služby v ZNB. Rovnaký dôvod skončenia služobného pomeru potvrdilo Ministerstvo vnútra Slovenskej republiky aj v potvrdení č. SPOU-OSZ- 36.013-24/2014-VZ zo dňa 20.05.2014, zaslanom odporkyni. Občianske komisie, ktorých vyjadrenie o nespôsobilosti príslušníka ZNB k výkonu služby bolo podkladom pre skončenie služobného pomeru podľa § 100 ods. 1 písm. g/ zákona č. 100/1970 Zb., boli vytvorené na základe zákona č. 169/1990 Zb. o občianskych komisiách pôsobiacich v rezortoch ministerstiev vnútra a o zmene a doplnení zákona č. 100/1970 Zb. o služobnom pomere príslušníkov Zboru národnej bezpečnosti v znení zákonov č. 63/1983 Zb. a č. 74/1990 Zb. Z uvedeného dôvodu mal aj odvolací súd za preukázané, že služobný pomer navrhovateľa v ZNB skončil dňom 30.06.
1 písm. g/ zákona č. 100/1970 Zb, a nie z organizačných dôvodov (§ 100 ods. 1 písm. a/ tohto zákona). Tento jeho záver nespochybnil ani navrhovateľom namietaný list Ing. J. L., ministra vnútra ČSFR, č.j.: KR-1/K-90 z
AI výklad z oficiálneho znenia zákona. Orientačný, nenahrádza právne poradenstvo.