1 Občianskeho súdneho poriadku zamietol ako nedôvodnú žalobu, ktorou sa žalobkyňa domáhala preskúmania zákonnosti rozhodnutí žalovaného v prvom rade ako právneho nástupcu správneho orgánu, ktorý napadnuté rozhodnutia vydal, a to preskúmania rozhodnutí 2 Sžo 163/2009 2 služobného úradu bývalého Krajského úradu v Bratislave číslo: OSU-144/9/2007 a číslo: OSU-144/8/2007 zo dňa
1 písm. a/ zákona č. 312/2001 Z.z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o štátnej službe“) a rozhodnutím číslo: OSU-144/8/2007 bolo zamietnuté odvolanie žalobkyne a bolo potvrdené rozhodnutie vedúceho služobného úradu Krajského úradu v Bratislave číslo: 71068/BAHS999- 1/2007 zo dňa 31. mája 2007 o skončení štátnozamestnaneckého pomeru žalobkyne odvolaním
2 písm. b/ v spojení s § 40 ods. 4 zákona o štátnej službe. Žalobkyňa v žalobe ako žalovaného v druhom rade označila Ministerstvo vnútra Slovenskej republiky so sídlom v Bratislave, Pribinova
1 písm. a/ zákona o štátnej službe, nakoľko sa zmenou organizačnej štruktúry služobného úradu zrušil útvar, ktorý riadila. Skutočnosť, že po odvolaní žalobkyne z funkcie predstavenej nemal služobný úrad k dispozícii pre žalobkyňu iné štátnozamestnanecké miesto odborného radcu na danom odbore štátnej služby, nebola v konaní spornou, a preto sa jej súd osobitne nevenoval. Ako ďalej uviedol krajský súd, z pohovoru vykonaného dňa 31. mája 2007 so žalobkyňou vyplynulo, že medzi žalobkyňou a služobným úradom nedošlo k inej dohode, ktorej výsledkom by bolo zotrvanie žalobkyne v štátnozamestnaneckom vzťahu s Krajským úradom v Bratislave. Je treba poznamenať, že zákon služobnému úradu neukladá, v súvislosti s umiestnením odvolaného štátneho zamestnanca na základe inej dohody, žiadne špecifické povinnosti a nehovorí ani o tom, ktorá zo strán má iniciovať takúto dohodu alebo predkladať návrh. Pre splnenie podmienok vyžadovaných zákonom postačuje záver, že pre inú dohodu zúčastnených bol vytvorený adekvátny priestor, no k jej uzavretiu nedošlo. Tak tomu bolo aj v danom prípade, a preto v postupe služobného úradu nie je možné vytknúť žiadnu nezákonnosť. Preto súd konštatoval, že nakoľko po odvolaní žalobkyne z funkcie predstavenej nedošlo k jej zaradeniu na štátnozamestnanecké miesto odborného radcu v odbore financie a nedošlo ani k uzavretiu inej dohody, boli splnené zákonné podmienky aj pre rozhodnutie o skončení štátnozamestnaneckého pomeru žalobkyne.
odôvodnenia rozsudku krajského súdu pokiaľ ide o načasovanie rozhodnutí o odvolaní žalobkyne z funkcie predstavenej a skončení jej štátnozamestnaneckého pomeru pred nadobudnutím účinnosti organizačnej zmeny, v dôsledku ktorej boli tieto opatrenia prijaté, sa súd v podstate stotožnil s argumentáciou služobného úradu a ani tu nenašiel dôvod zakladajúci nezákonnosť vydaných rozhodnutí. Je nepochybné, že v čase odvolania žalobkyne z funkcie predstavenej už bolo o organizačnej zmene rozhodnuté, a z toho faktu vychádzali napadnuté personálne opatrenia. Skutočnosť, že organizačná zmena nadobudla účinnosť až nasledujúci deň po vydaní rozhodnutí o odvolaní žalobkyne a skončení jej štátnozamestnaneckého pomeru, nemá
názoru súdu zásadný právny význam. 2 Sžo 163/2009 4 Proti tomuto rozsudku podala včas odvolanie žalobkyňa prostredníctvom právneho zástupcu a navrhla napadnutý rozsudok krajského súdu zmeniť a zrušiť rozhodnutia žalovaného, alternatívne zrušiť rozsudok krajského súdu s poukazom na ustanovenie § 205 ods. 2 písm. a/, b/, d/, f/ Občianskeho súdneho poriadku v spojení s ustanovením § 221 ods. 1 písm. h/ Občianskeho súdneho poriadku. Zopakovala tvrdenia zo žaloby. Uviedla, že vedúci služobného úradu pri odôvodnení svojho rozhodnutia jednoducho použil citáciu zákonného ustanovenia, na ktorý sa odvolával § 40 ods. 2 písm. b/ zákona o štátnej službe, pričom len skonštatoval, bez uskutočnenia konkrétnych krokov, že služobný úrad nemá k dispozícii voľné štátnozamestnanecké miesta s funkciou a odborom akú mala žalobkyňa. Tiež skutočnosť, že sa so žalobkyňou nedohodol inak žiadnym spôsobom nedeklaroval. Návrh ani žiadna dohoda so žalobkyňou nebola uzavretá. Rovnako poukázala na skutočnosť, že nová organizačná štruktúra bola
potvrdenia služobného úradu uskutočnená s účinnosťou od 1. júna 2007, avšak jej odvolanie sa uskutočnilo ešte pred touto organizačnou zmenou. Nebolo teda možné aplikovať na danú situáciu vyššie uvedené právne predpisy.
jej názoru, ak vedúci služobného úradu odvolal z funkcie prestaveného žalobkyňu
a/ zákona o štátnej službe, v ktorom sa hovorí o zrušení útvaru, potom mal mať na mysli organizačnú zmenu celého organizačného útvaru, ktorým bol obvodný úrad. V takomto prípade by mohol skonštatovať, že nie je žiadne voľné miesto, nakoľko organizačný útvar bol zrušený. Ale nešlo o takéto zrušenie. Takže nie je možné konštatovať, že nebolo žiadne voľné miesto. V štvrtom mesiaci roku 2007 bol prijatý do služobného pomeru na oddelenie odvetvových činností obvodného úradu p. Ing. V. Š. Súčasne p. prednosta G. v tom istom mesiaci žiadal MV SR o zníženie nákladov krajského úradu a obvodného úradu z dôvodu zníženia počtu zamestnancov odvolaním, konkrétne JUDr. R. – žalobkyne. Taktiež žalobkyňa má vedomosť o ďalších dvoch miestach na Odbore odvetvových činností a vnútornej prevádzky, a to vedúci odboru a druhé voľné miesto – odborný radca. Naviac so vzdelaním žalobkyne bolo možné jej ponúknuť i iné ďalšie voľné miesta. V doplnení odvolania, ktoré bolo Najvyššiemu súdu Slovenskej republiky doručené dňa 11. júna 2009 žalobkyňa poukázala na to, že v čase od 1. januára 2007 sa prijalo 10 samostatných a odborných radcov, z ktorých na miesto každého mala žalobkyňa kvalifikáciu.
funkcií a titulov je vidieť, že každé miesto mohlo byť 2 Sžo 163/2009 5 ponúknuté žalobkyni v máji roku 2007, keď sa jej oznámilo, že nie je žiadne miesto voľné na Krajskom rade v Bratislave. Žalovaný navrhol rozsudok krajského súdu ako vecne správny potvrdiť. Uviedol, že vedúci odboru odvetvových činností a vnútornej prevádzky ukončil štátnozamestnanecký pomer
1 v spojení s § 246c ods. 1 veta prvá Občianskeho súdneho poriadku bez nariadenia pojednávania
2 a § 214 Občianskeho súdneho poriadku v spojení s § 246c ods. 1 veta prvá Občianskeho súdneho poriadku s tým, že deň verejného vyhlásenia rozhodnutia bol zverejnený minimálne 5 dní vopred na úradnej tabuli a na internetovej stránke Najvyššieho súdu Slovenskej republiky www.supcourt.gov.sk a dospel k záveru, že odvolanie nie je dôvodné. Rozsudok bol verejne vyhlásený dňa 24. februára 2010 (§ 156 ods. 1 a 3 Občianskeho súdneho poriadku v spojení s § 246c ods. 1 veta prvá Občianskeho súdneho poriadku). Rozsah preskúmania rozsudku krajského súdu je daný odvolaním žalobkyne, a to posúdenie, či boli splnené zákonné podmienky odvolania žalobkyne z funkcie predstaveného
1 písm. a/ a skončenia jej štátnozamestnaneckého pomeru odvolaním
2 písm. b) zákona o štátnej službe. 2 Sžo 163/2009 6
ods.1 Občianskeho súdneho poriadku žaloba sa musí podať do dvoch mesiacov od doručenia rozhodnutia správneho orgánu v poslednom stupni, pokiaľ osobitný zákon neustanovuje inak. Až do rozhodnutia súdu môže žalobca rozsah napadnutia správneho rozhodnutia obmedziť; rozšíriť ho môže len v lehote
1 Občianskeho súdneho poriadku). Rozšírenie rozsahu napadnutého rozhodnutia správneho orgánu znamená nielen rozšírenie žaloby na ďalšie výroky napadnutého rozhodnutia, ale aj vytknutie ďalšieho rozporu so zákonom alebo uvedenie ďalšieho porušenia práv žalobcu.
ods.1 Občianskeho súdneho poriadku pri preskúmavaní zákonnosti rozhodnutia je pre súd rozhodujúci skutkový stav, ktorý tu bol v čase vydania napadnutého rozhodnutia.
1 písm. a/ zákona o štátnej službe vedúci úradu odvolá predstaveného, ak sa zmenou organizačnej štruktúry služobného úradu zrušil útvar, ktorý riadi.
b/ citovaného zákona v stálej štátnej službe alebo v dočasnej štátnej službe služobný úrad skončí štátnozamestnanecký pomer odvolaním aj z dôvodu nezaradenia odvolaného vedúceho úradu alebo predstaveného na vykonávanie štátnej služby na štátnozamestnanecké miesto toho istého odboru štátnej služby a na tú istú funkciu (§ 16 ods. 3) z dôvodu, že služobný úrad takéto miesto nemá alebo sa so štátnym zamestnancom nedohodne inak, pričom sa poskytne predstavenému náhrada vo výške dvojnásobku jeho funkčného platu; vedúcemu úradu a predstavenému, ktorý bol odvolaný
2 sa poskytne náhrada vo výške trojnásobku jeho funkčného platu. Odvolací súd zhodne s názorom krajského súdu udáva, že organizačná zmena na Krajskom úrade v Bratislave, ktorej výsledkom boli napadnuté rozhodnutia, bola súčasťou rozsiahlych racionalizačných opatrení v štátnej správe, ktorých účelom bolo znížiť počet štátnozamestnaneckých miest a dosiahnuť tak úsporu nákladov na výkon správy. Zmenou organizačnej štruktúry Obvodného úradu v Bratislave, ktorá sa týkala odboru odvetvových činností a vnútornej prevádzky a spočívala v tom, že odbor s účinnosťou od
2 písm. b/ zákona o štátnej službe. Z obsahu záznamu z pohovoru zo dňa
Pritom sa stotožnil s právnym posúdením a dôvodmi krajského súdu, viazaný tiež rozsahom a dôvodmi odvolania
1 Občianskeho súdneho poriadku ako aj rozsahom a dôvodmi podanej žaloby (§ 249 ods. 2 Občianskeho súdneho poriadku). O náhrade trov odvolacieho konania rozhodol
1, § 224 ods. 1 v spojení s § 142 ods. 1 Občianskeho súdneho poriadku tak, že účastníkom ich náhradu nepriznal. Neúspešnej žalobkyni náhrada trov odvolacieho konania nepatrí a žalovanému správnemu orgánu nevznikol zákonný nárok na ich náhradu. P o u č e n i e : Proti tomuto rozsudku opravný prostriedok nie je prípustný. V Bratislave dňa 24. februára 2010 JUDr. Jana Henčeková, PhD., v. r. predsedníčka senátu Za správnosť vyhotovenia: Nikoleta Adamovičová
AI výklad z oficiálneho znenia zákona. Orientačný, nenahrádza právne poradenstvo.